岗位职责:
1、负责门店营业数据上传的准确性、及时性;
2、到店检查相关工作,详细分析各店铺畅滞销品,随时跟进货品的进货、销售、库存状况;
3、根据各店铺的实际情况,与部门经理共同制定每月、每周和每日的任务并评估达成情况;
4、不断的通过巡店,每月对门店进行考核;(包括店员的服务意识、操作流程、工作标准、门店营业分析)
5、协助配合部门经理开展的各项任务工作;
6、门店督导应做好门店与公司的桥梁工作,及时向经理汇报门店情况,为公司做好上传下达工作;
7、负责门店服务品质卫生的监管检查;
8、负责所辖门店各类投诉并及时解决;
9、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、3年以上连锁餐饮企业门店管理经验,有大型餐饮企业工作经验者优先录用;
2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;
5、为人正直、诚信、有感染力;
6、有较强的执行能力和良好的沟通能力。
职能类别:线下运营
上班地址:渝中大厦20楼
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