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机械设计/工艺工程师

14-20万/年

民航成都电子技术有限责任公司 查看所有职位

成都-新津县  |  无工作经验  |  本科  |  招1人  |  10-22发布

五险一金 绩效奖金 定期体检 免费班车 年终奖金 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 专业培训 社团活动

职位信息

22-40岁,机械或相关专业,全日制本科及以上学历,有工作经验优先。熟悉机械设计、机械制造及加工工艺,精通SOLIDWORKS、PRO/E、CAD等绘图软件和办公软件。工作积极主动、责任心强,具备较强的学习能力善于沟通,有较强的敬业精神和创新意识,良好的学习能力和团队合作精神。

岗位描述:1)负责机械类产品的二三维图设计、生产工艺编制和材料采购统计;2)负责生产、组装、测试过程的技术指导和质量控制,并完善图纸;3)负责产品技术方案、技术文档及工艺文件的编写;4)参与项目现场设备安装、调试技术指导等工作;5)完成上级安排的其他工作任务。


公司有完整的薪酬体系,招聘广告发布的薪酬范围仅供参与。实际定岗根据教育背景、工作经历、个人能力和面试情况确定,具体面谈,特别优秀者可破格提升。


供职部门:民航成都物流技术有限公司


民航成都物流技术有限公司是经中国民用航空局批准成立的专业从事民航物流装备制造及研发的高科技企业。其前身为中国民用航空局第二研究所物流技术分公司。现位于成都市新津工业园区新材料产业功能区新材28路南侧。

民航成都物流技术有限公司主要从事机场行李处理系统及航空货运系统的设计、研发、制造、工程安装及相关技术服务工作。目前已取得中国民用航空局颁发的年旅客吞吐量为3000万人次机场规模行李处理系统集成许可。是中国国内具有完全自主知识产权的行李自动处理系统集成商,核心能力是提供以高效可靠的机场行李传输及分拣设备、自动控制、信息管理为基础的适合国情的行李处理系统一体化解决方案。依托民航局批准建设了总投资近1.5亿的“机场行李自动分检系统产业化示范基地”。

民航成都物流技术有限公司拥有民航中青年技术带头人领军的专业研发团队,其制造提供的行李自动处理系统曾获国家科技进步二等奖及国家重点新产品认证证书。截止2011年底,民航成都物流技术有限公司具有包括北京首都国际机场、天津滨海国际机场、重庆江北国际机场,刚果(布)OLLOMBO国际机场等国内外56个机场80余个项目的工程应用经验,得到使用单位一致好评。

工作地点:成都新津工业园区(提供班车接送)

单位性质:国有

联系电话:028-82595850、82595851

联系邮箱:mhwl2003@126.com

单位地址:成都市新津工业园区新材料产业功能区新材28路南侧

职能类别: 工艺工程师 机械工程师

关键字: 机械 设计 工艺设计 产品设计 机械制造 机械设计 机电 工程师 工艺员 周末双休

联系方式

上班地址:新津工业园区新材料产业功能区新材28路南侧

地图

公司信息

   民航成都电子技术有限责任公司(以下简称“公司”)是中国民用航空局第二研究所(以下简称“民航二所”)下属规模最大的国有高科技企业,公司下设多家分(子)公司,主要从事民航机场运行与控制领域相关设计咨询、产品研发和工程实施的高科技企业。作为市场领先的民航机场运行与控制系统设计和系统集成厂商,是中国机场弱电产品提供及系统集成商;中国唯一具有完全自主知识产权的行李自动处理系统集成商;公司拥有建筑智能化系统设计专项甲级资质,是国内民航唯一的专业弱电规划设计单位;拥有机场空管工程及航站楼弱电系统工程一级资质,是国内民航机场弱电系统建设工程的引领者。核心产品多次获得国家和民航局的科技进步奖。主要业务板块:(1)机场弱电系统规划设计;(2)机场弱电系统总包;(3)机场信息系统集成;(4)机场行李分拣系统;(5)机场安防系统。
    中国正由“民航大国”向“民航强国”转变,机场建设正处于高速发展期,业绩保持持续增长的势头,行业前景喜人。公司参与建设的成都天府国际机场建成以后,成都将成为继上海、北京之后国内第三个拥有“双机场”的城市,依托民航二所建设的位于成都市天府新区的民航科技创新示范区更是受到民航局、四川省政府的高度重视,民航二所和民航电子技术公司迎来前所未有的发展机会。目前,公司服务的客户覆盖了国内近90%的民航机场,国外亚非拉等数十个国家参与援建项目,行业优势尽显。
    2017年7月,公司下属物流公司中标北京新机场行李分拣系统,中标金额6.8亿元,为国家和公司创造了显著的经济效益和社会效益,该行李系统将于2019年十一前做为国家70周年献礼工程投入使用,该项目的成功使用大力提升了民族自豪感和荣誉感,行业影响力引人注目。
公司关心员工的成长和发展,定期调薪调岗,上升空间好,热烈欢迎各位有志之士加入公司,为公司发展注入新的活力。
    公司福利待遇:五险一金;培训体系;晋长空间;完善的薪酬制度;免费午餐;交通补助(同时免费乘坐公司班车);婚生育慰问;节日福利;家庭困难补助;定期提供员工免费体检,员工生病住院慰问;带薪年假及其他各类休假;出差补助高,长期出差直系亲属可现场探视或发放补贴;党工团、兴趣社团活动丰富。
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