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高级前端开发工程师

1.5-2万/月

广州中大凯旋电子科技有限公司 查看所有职位

广州  |  5-7年经验  |  大专  |  招3人  |  03-19发布

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职位信息

岗位职责:

1、按照产品设计要求,确定前端页面及相关业务逻辑开发任务,负责前端开发中复杂任务的处理及技术攻关;

2、按照前端经理的要求,指导、监督前端开发人员工作,检查其交付成果。能给前端团队输出***经验;

3、线上产品的维护及迭代开发,对线上产品的呈现及性能做有针对性监控,保证产品的稳定性;

4、公司前端组件开发及推广,规范制定以及新技术的学习研究,并与团队做技术分享。

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年及以上直接前端开发经验,具有一定的前端架构能力;

2、至少承担过3个或以上大中型项目前端的核心开发工作,具有Java后端开发经验的优先;

3、精通 HTML5、jQuery 、CSS3、 JavaScript、ES6、Ajax 等技术;

4、熟悉微信公众号、小程序开发,能熟练运用各种开发API;

5、熟悉Vue、Webpack、Node JS、Bootstrap、Angular、React等主流框架中的一种或多种;

6、熟悉Websocket、HTTP、HTTPS等常用网络通信协议;

7、熟悉Web业务系统前端开发,有MVVM开发模式经验优先;

8、有使用SVN、JIRA等类似管理工具经验优先;

9、具备优秀的学习能力,对用户体验有一定的认识,有良好的代码风格,有良好的英文阅读能力优先;

10、具有良好的抗压能力和团队合作精神。


联系方式

上班地址:广州番禺区小谷围街青蓝街26号研发楼2楼(地铁4号线C出口,超谷科技园内)

地图

公司信息

  广州中大凯旋电子科技有限公司是专注于“互联网+智慧政务”的高新技术企业,深耕数字政府领域,应用云计算、大数据、物联网、人工智能等前沿技术,构建了政务服务中台、智慧政务应用、智慧基层治理等产品体系,案例遍布广东(广州、中山、肇庆、云浮、阳江、湛江、韶关、茂名、汕尾、河源、梅州等地级市)、山西、河南、安徽、云南、湖南、四川、江西等省市自治区,深受广大用户好评。

  2017年中大凯旋成为数字广东网络运营有限公司的核心开发合作伙伴,助力广东“数字政府”建设。中大凯旋目前承接了广东“数字政府”推进计划中各类政务应用的创新、实施和推广,包括:互联网+政务服务、互联网+不动产登记、互联网+工建审批、企业开办云服务、粤省事、粤商通等应用。

  2019年6月,中大凯旋成为腾讯云在数字政府行业的重要合作伙伴,深度参与未来城市(WeCity)的建设和推广,承担各类智慧政务服务系统的开发以及未来城市(WeCity)的在全国的落地和交付。2019年12月,深圳市腾讯产业投资基金有限公司(数字广东网络运营有限公司***大股东)注资中大凯旋,新增为第二大股东,中大凯旋成为腾讯产业生态投资企业。
  中大凯旋总部位于广州大学城国家数字家庭应用示范研发基地,在广东省肇庆、河源、梅州、韶关、中山、湖南、江 西、云南等地均有分公司或办事处。公司现有各类核心技术研发人员110人,技术管理团队成员包括美国硅谷归国技术精英、国内知名上市公司高管以及985高校科研的学术带头人;拥有自主知识产权的产品80多个;已通过GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系认证、GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理体系认证、ISO/IEC20000-1:2011信息技术服务管理体系认证、GB/T24001-2016/ISO 14001:2015环境管理体系认证;已获得CMMI3级证书、信息系统集成及服务资质叁级资质证书,广东省电子政务服务能力贰级以及国家高新技术企业认证。
  我们的愿景:引领中国互联网+智慧政务创新,成为国内的“数字政府”建设的领军企业。
  中大凯旋能提供什么?
  * 绝无仅有的成长土壤
  小伙伴们在超谷软件园工作,与来自腾讯、数字广东的精英们一起做项目、谈业务、写代码、共同学习和成长,你能接触到国内顶尖互联网企业的先进技术、管理规范和奋斗情怀。
  * 独一无二的学习机会
  公司拥有和高校合作的各类技术实验室,云集华南知名的学术带头人和教授,小伙伴们可以在工作中学习,学习中工作,表现优秀的小伙伴们有在985和211院校进修并攻读本科、硕士甚至博士的机会(公司还有补贴哦)。
  * 得天独厚的办公环境
  环境优美的大学城,30米内的地铁出口,各种学校饭堂,帅哥美女,高大上办公环境,音乐+咖啡,四星级的封闭开发环境,广州未来硅谷核心创业区。
  * 激情四射的硅谷文化
  无障碍的沟通渠道,以人为本的企业文化,扁平化的管理模式。只要有上进心、肯进取、肯付出,你就能踏上晋升快车道。我们不看你来自哪里,我们只知道能带你去哪里——物质和精神双丰收的人生巅峰。
  * 多劳多得的薪酬体系
行业有竞争力的工资标准,上不封顶的绩效奖金。不怕你挑战高薪,就怕你不敢挑战自我。全员运营,全员提成的奖励机制。三年、五年、十年贡献的老员工高额奖金+期权加持。
  * 全面覆盖的福利机制
五险一金+免费入职体检+免费加班三餐+免费饮料+每月生日轰趴+国内旅游+周末双休+出差补助+免费手机话费+带薪年假。
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