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招聘信息 | 企业服务

51Job提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情请戳求职防骗学堂

信控专员/电话催收

昆明 3-5千/月

信达利(福州)企业管理咨询有限公司昆明分公司

该公司所有职位

民营公司   |  50-150人   |  外包服务,金融/投资/证券

无工作经验 高中 招5人 04-21发布

五险一金 员工旅游 专业培训 绩效奖金 高温补贴 舒适办公环境 每天工作7.5H 法定节假日

职位信息

公司秉承为自己工作,共享胜利成果的理念,所有的管理都从内部提拔,因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司,每一个员工都机会都是均等。入职有专员培训,优秀老员工一带一,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英!
职位描述:
1、协助银行处理信用卡账款;
2、对信用卡逾期客户进行电话催收,提醒并督促及时还款并告知正确的还款方式;
3、无销售成分、不受经济周期影响、踏实不求人。
岗位要求:
1、年龄22-35周岁,男女不限;
2、高中以上学历,有无工作经验均可,熟悉电脑操作基本流程;
3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰;
4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;
5、有信用卡催收经验,小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用;
6、有特殊渠道资源者优先录用;
7、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。
待遇福利:
 1.薪资待遇:试用期两个月:底薪2500-3000。转正后基本工资+高奖金(提成高于同行水平),普通催收员平均月收入4000-6000, 优秀者平均月收入上万。
2.保险:购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动;
6.高温补贴:每年享受4个月的高温补贴;
7.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利;
8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
9.单休:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00 周六:8:30-12:00 13:00-16:00

职能类别: 风险管理/控制 咨询热线/呼叫中心服务人员

关键字: 信控员 催收 客服 呼叫中心专员 电话销售 信用卡

联系方式

上班地址:西山区环城西路和安康路交叉口华海新境界大厦

地图

公司信息

信达利公司是一家专注于信用卡风险管理的银行外包服务公司,总部成立于2004年12月,2005年5月开始为中信银行处理信用卡逾期欠款。当时只有3个人,设在一个比较简陋的小办公室。经过十年的发展,公司目前全国有员工近1100人,分公司办事处47个。从乌鲁木齐到苏州无锡,从呼和浩特到海口,除了北京,上海,广州,深圳,几乎覆盖了全国各地二三四线城市。
经过短短十年的发展,从最初的3个人发展到现在全国1100名员工,47个分公司办事处,除了北京,上海,广州,深圳,几乎覆盖了全国各地的二三四线城市。
     昆明分公司2008年成立,我们渴望一批能吃苦耐劳、积极上进的有志青年加入我们的团队,我们也将为您提供广阔的发展空间、具竞争力的待遇福利及完善的培训。
  我们的企业文化:为自己工作,共享胜利成果。每个月信用卡回收金额超过一个亿,在同等业绩下,我们公司的催收奖金在全国同行中是最高的。
   我们的发展方向:不断提高员工的催收能力;不断加强经理组长以身作则,全力以赴的责任感;不断提高公司整体的催收服务质量,把我公司打造成一流的专业催收服务团队!
   我们的目标:全国各地力争当地第一!
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