• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

班主任(班主任助理)

0.6-1.2万/月

昆明市盘龙区心霖公社教育培训中心 查看所有职位

昆明  |  无需经验  |  本科  |  招30人  |  05-31发布  |  普通话精通 英语良好  |  英语 教育学

五险一金员工旅游专业培训出国机会年终奖金

职位信息

职位描述:

1、辅助任课教师教学,进行课堂管理,处理突发情况,提高教学效率;

2、引导学生德、智全面发展,培养学生综合素质能力;

3、根据教学任务和学生实际情况组织管理班集体,并且营造良好的班级氛围;

4、课后填写相关管理文件并整理归档,按时汇报工作;

5、完成学校安排的其他任务。



任职要求:

1、全日制本科及以上学历,通过大学英语四级/六级,热爱教育事业,211、985院校优先,英语、教育、心理学等相关专业毕业优先;

2、熟练使用Office或Pages、Numbers、Keynote办公软件;

3、普通话标准,条理清晰,良好的表达及沟通能力;

4、强烈的进取心,有创造性,具备良好的学习能力和分析能力;

5、工作细致,责任感强,优秀的合作精神;

6、正直的人格及较强的时间管理能力。

本岗位面向2015-2020届毕业生开放,经验丰富者可适当放宽条件。



薪资待遇:

试用期3个月,月薪2500-3000元,提供系统入职培训,转正后月薪4500-6000起。工作一年后平均工资6000-8000元(不含年终奖等其他福利)。



福利待遇:

薪资收入:月薪、绩效奖金、年终奖,全年享13月工资;参与团队运营项目,奖金另计;

员工福利:云南省最优办公环境、丰盛下午茶、员工餐、节日福利、年会抽奖,生日和入职周年庆礼物,每年每年组织员工海外交流访问,优秀员工每年定期公费出游;

各类保险:购买社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金;

员工假期:享带薪寒暑假(30-40天);享有法定节假(15~20天)、其它法定假日、婚假、产假等齐全;

个性化职业发展规划:每年进行管理层竞聘,晋升机制透明公开;表现优秀的员工,公司还将提供核心人才激励计划、最优人才计划帮助员工全资攻读海外名校等。

联系方式

上班地址:盘龙区东风东路86号C86山茶坊一楼

地图

公司信息

阳光心霖儿童公社(简称C&F)成立于2006年,是一家以教育产业为核心,以复合型文化体验类业态为支持的集团化公司。C&F拥有中国西南规模***的儿童英文教育学校,以英文教学为载体,扎根昆明,通过不同教育资源与策略的组合,致力让孩子在昆明,也可以享受和发达城市一样丰沛的教育资源,接收全球优质讯息,体验多样的知识形态,塑造孩子从小拥有国际化的视野,成为未来社会需要的人才。

目前学校上课学生和排队学生总人数超过50,000人。C&F位于云南昆明一环核心商务、商业中心,教学办公占地面积23000余平方米。除了两所学校,旗下还有一个英文教研中心、一家文化传播公司、一家书店、两所少儿中英文图书馆,并拥有太平洋咖啡在云南昆明区的总代理权。

过硬的教育质量、扎根西南的普惠型定位,和优质的国际化人力资源团队是阳光心霖儿童公社能够保持长久持续发展的重要原因。C&F员工中,六成来自北京大学、同济大学、南开大学和香港大学等国内名校,四成来自哥伦比亚大学、布朗大学、伦敦政治经济学院等海外名校。依托书店,C&F与全球重点童书出版机构保持着深度合作,并拥有20余位来自全国书业、出版、文化、教育等领域,从业20年以上的运营顾问团支持。

阳光心霖儿童公社的企业愿景,是以教育、文化促进所在区域经济发展,提升区域人力资源质量。为达成这一愿景,C&F进化出了自己的创新普惠型教育生态系统,即通过高效的资源整合和分配,以变革的、互动的大班教学为原点,重塑教育环境,提供现阶段区域最优质的教育资源、文化资源和社会资源,以***化地激发学生潜力。

我们诚挚地邀请热爱教育事业的优秀应往届毕业生加入我们。
公司官方网站: http://www.cnfschool.com
回到
顶部
意见反馈