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招聘信息 | 企业服务

51Job提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情请戳求职防骗学堂

人力资源专员

东莞-寮步镇 8-10万/年

东莞交通实业发展有限公司

该公司所有职位

国企   |  150-500人   |  交通/运输/物流,金融/投资/证券

3-4年经验 本科 招1人 04-17发布
人力资源管理

五险一金 绩效奖金 年终奖金 定期体检 生日慰问 节日慰问 丰富员工活动 员工工作餐

职位信息

1.组织制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责办理人事任免、调动、人事档案、计生等工作的相关手续;
3.协助领导做好人力资源规划,编制年度人员招聘计划与总结;
4.负责公司招聘、面试、录用,劳动合同签订等工作;
5.建立和完善公司人才选拔体系及招聘流程,建立后备人才梯队培养方案和人才储备机制;
6.建立公司各种招聘渠道,定期对招聘渠道进行评估;
7.建立培训体系,制定培训流程,围绕各项培训及活动展开培训效果评估与考核工作,并做好记录存档;
8.了解员工的动态和心理,做好员工的访谈,开展企业文化建设和组织公司活动;
9.开展薪酬绩效模块的相关工作;
10.完成领导交办的其他临时性工作。


岗位要求:
1.有3年以上人力资源工作经验;
2.有一定写作能力;
3.熟悉制度建设、招聘、培训、绩效管理等工作;
4.熟悉社会保险、住房公积金办理及相关政策,熟悉国家人事劳动法规;
5.具有优秀的沟通协调能力,做事细心、严谨;
6.熟练掌握Office办公软件。

职能类别: 人事专员

关键字: 人力资源 人事 专员

联系方式

上班地址:东莞市寮步镇寮城中路138号东莞交通实业发展有限公司

地图

公司信息

        东莞交通实业发展有限公司是广东省东莞市市属国企东莞市交通投资集团旗下全资二级子公司,经营范围包括公共交通基础设施投资建设管理,公共交通地块综合商业开发,社会公共服务资产投资和管理,物业投资、租赁和管理,职业技能培训及配套服务,其他与交通相关产业资产的投资等。
        公司坚持“规范治企,创新兴企、质量立企、人才强企”的经营发展理念,以转变投融资方式为突破口,以体制创新为动力,整合东莞市全市与交通相关产业资源,实现集中集约发展,形成科学高效的交通投资、建设和运营管理体系,推进国有资产的保值增值,将公司打造成为东莞市交投集团旗下结构健全、管理规范、盈利稳定、综合实力强的交通行业大型国有企业。
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