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招聘信息 | 企业服务

51Job提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情请戳求职防骗学堂

客户代表

上海 6-8千/月

“前程无忧”51job.com(上海)

该公司所有职位

外资(非欧美)   |  500-1000人   |  互联网/电子商务,专业服务(咨询、人力资源、财会)

1年经验 大专 招5人 06-13发布
英语一般

做五休二 周末双休 带薪年假 五险一金 免费班车 绩效奖金 通讯补贴 住房补贴 交通补贴 餐饮补贴

职位信息

工作地点:张江
岗位职责:
-发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;
-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

任职要求:
-大专以上学历;
-热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
-普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
-工作主动,有良好的服务意识;
-有互联网、电子商务及广告销售经验者优先。

1、薪资福利
1)底薪4000元,车贴300元,通讯费150元,住房补贴500元,绩效奖金400-4000元不等
#平均薪资(前6个月):5K-9K ,逐步增长。
2) 完善福利体系
#五险一金,转正之后再缴纳商业保险。(补充)
#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次。
#实行五天工作制、享受国定假期

2、培训与发展走向
1)销售顾问的公司内部发展走向
培训部(前6个月):采取集中培训,实战考核,细部培养;初步掌握一个新销售应具备基本技能,熟悉流程并适应51job这个平台。
开发部(半年-1年半):S0-S2通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质,收入不断提高(6K-10K)
综合部(1年半-3年):S3-S4 重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护(8K-15K)
2)个人职业发展预期(视个人综合能力)
#项目型销售晋升---(大客户KA)发展(2万/月以上)
#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会,
#人力资源管理和相关工作----猎头/中介/人力资源管理

职能类别: 销售代表 电话销售

关键字: 电话销售 销售 业务代表 业务顾问 销售人员 大客户销售

联系方式

上班地址:浦东新区

地图

公司信息

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术,加上经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading human resource solutions provider in China, offering a broad array of services in the areas of recruitment solutions, training and assessment, and HR outsourcing and consulting services. Combining the strengths of traditional (print) and new (Internet) media, 51job delivers an integrated recruitment solution by leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals. 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China.
51job is the most influential HR services provider in China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China today.

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