弹性工作 带薪年假 绩效奖金 全勤奖 节日福利 专业培训 员工旅游 员工生日会 下午茶福利 年终奖金
薪酬待遇:
底薪+全勤奖+各类浮动奖金+高额提成,入职即享无责保底,综合工资8000元-15000元以上;
岗位职责:
1、利用公司平台为公司客户提供产品信息,及时回复客户的相关询问(公司提供客户资源);
2、执行销售策略,对客户的需求进行分析,引导客户完成订单;
3、对公司客户进行日常跟进维护,保障复购率。
任职要求:
1、年龄:18-28岁,中专、高中及以上学历,优秀应届生均可;
2、熟悉电脑基础操作,打及各种线上社交平台;
3、积极主动,有责任心,吃苦耐劳,有团队协作精神;
4、有无工作经验均可,一经录用,公司提供上岗培训。
优厚的薪酬福利制度:
公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!
1、基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬高于同行业平均水平;
2、公司实行做六休一工作制,一天7.5小时工作制,9:30-18:30
3、弹性上班时间,按国家规定享受法定节假日、公众假期
4、根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假
5、为公司每位员工提供社保;
6、每月带薪病假;
7、在轻松的工作中享受下午茶、节日聚餐、生日派对福利;
8、每月公司提供经费给各部门、各小组举办活动
9、每年至少1次说走就走的旅行;
培养与发展:
公司提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;
培训:入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训。
(1)新入职员工均提供导师指导
(2)根据员工特点设置个性化培训课程
(3)定期沙龙分享
发展:助理级-专员级-组长-主管级-经理级。
(1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;
(2)每位员工具备均等的晋升机会;
(3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向;
(4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
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