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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

月薪5000+ 总经理助理(五险一金+年终奖)

4.5-6千/月

西安久零盈创科技有限公司 查看所有职位

西安-碑林区  |  无工作经验  |  大专  |  招2人  |  10-17发布

五险一金员工旅游交通补贴年终奖金绩效奖金全勤奖高温补贴带薪年假包住宿

职位信息

岗位职责:

1、辅助经理管理公司各部门之间的正常运作

2、辅助经理带领及管理整个团队,配合团队运作

3、负责招聘以及员工培训工作

4、经理不在公司时独立运作公司

5、负责与其他分公司的内勤衔接工作

6、公司会议的主持安排工作

任职要求:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,年龄28岁以下;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

3、有责任心,心理素质抗压能力强

4、有团队协作精神,善于挑战,能独当一面。

公司福利:

1、公司提供温馨的住宿环境(设备齐全)

2、薪资:无责底薪3000+高提成+补贴+奖金

3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)

4、表现优异者每年可参加3-5次集团会议和国内外旅游培训

5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖

6、每周举行家庭日聚餐,每季度举办季度旅游

晋升发展平台:

1、公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带)

2、公司定期提供部门主管、部门经理竟聘选拔和培训,为员工提供更广阔发展空间

经理助理--部门主管---部门经理---分公司经理

晋升(公开、公平、公正)

面试及工作地址:西安市碑林区朱雀大街78号豪盛大厦C座2702室

联系方式:人事部白经理02987551720


乘车路线:乘坐18路、21路、407路、46路、508路、521路、258路、40路等到小雁塔下车向北100米。

   或乘坐204路、224路、29路、713路、k618路、游8路、32路、229路、218路、707路到西后地下车即到

联系方式

上班地址:西安市碑林区朱雀大街豪盛大厦C座

地图

公司信息

公司介绍
    西安久零盈创是一家崇尚创新、追求极致、满怀理想、奋发拼搏的移动互联网公司。向着高效极致、多元化经营的目标迈进。公司旗下互联网+、动漫玩具板块、日用百货以及大健康净水器等板块。目前集团已在全国四十多个城市成立了近300家分公司,70多家直营店,有北京卡酷、杭州蓝帽子、南京通球、厦门蓝帽子传媒、上海沁丰贸易,武汉朗雅实业有限公司……凭借其在行业30多年的威望在全球100多个国家及地区设立了庞大营销分公司网络。并且和世界知名大型商业零售企业的合作,如:WAL-MART、K-MART、GIFT、TARGET……形成了强大的集团采购优势,为消费者提供价廉物美的产品。
    公司动漫玩具板块旗下蓝帽子品牌成立于2010年,2016年5月在新三板正式挂牌,并计划于2019年5月于美国纳斯达克上市!公司自主研发、生产销售的AR飞车风靡玩具市场,拥有独立自主的专利和研发产权。2018年3月18日,AR飞车与星美集团达成战略合作协议,登陆全国超过300家星美影城发力线下营销。
 
 
公司二十多年树立的企业形象赢得了荣誉,相继获得
1、信用工作促进会东方安卓国际信用评估中心有限公司评为“AAAAA级信用企业”;
2、国家工商总局认定为“国家可信交易服务体系示范单位”;
3、2017年中国经济新模式创新与发展峰会组委会评为“中国品牌质量信得过50强企业”;
4、2017年中国经济新模式创新与发展峰会组委会评为“全国商业模式十佳创新企业(平台)”。
 
我们年轻,但不代表浮躁;
我们激情,但不代表激进,
我们有着明确的战略目标和清晰的规划方案,以及雄厚的资金实力,以“创新高效、追求极致、诚信务实”的经营理念,培养、孕育中国最年轻的企业家为目标而不断努力,创新超越,行稳致远,致力于成为世界一流企业。
 
在这里,你可以
1. 有挑战性工作,每天提升自己。
2. 成为公司的创业成员。
3. 一个自由、平等的工作环境,任何人都可以发起项目,并调动公司所有和资源协助。
4. 一个足够施展才华的空间,不讲究论资排辈,看重效率,推崇执行力,鼓励创新,以人为本。
5. 认识一大批志同道合的良师益友。
 
企业价值观:用文化凝聚团队、用制度保障成长、用品牌成就梦想。
企业理念:帮助人、帮到人、成就人。
企业精神:迸发激情、奉献经验、释放自我、成就明天。
企业使命:你+创新=美好生活 、 培养更多的企业家
晋升:公司采用公开、公平、公正的提升制度,能者居之。
   西安久零盈创致力于改善和提升消费者的生活品质,用科技和创新赋能传统产业,深刻影响和改变了广大用户的生活习惯。公司现正积极开拓全国大中型城市的市场,预期三年内培养上百位城市经理和中高层管理。公司拥有一支非常年轻的优秀团队,为年轻人提供公平公正公开的晋升通道,欢迎有梦想有志向的人一起加入!
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