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安徽省移动通信工程师
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事业部总经理国动网络通信集团有限公司安徽分公司异地招聘0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 为获取基站资源、顺利完成建站,组织开展所辖区域的通信基站的建设、各地市订单的获取、商务洽谈工作,对接运营商工建办、网优部门;军分区、警备区及人武部的关系建立与维护工作。2. 为保障建站顺利完成,组织开展与所辖区域的地市政府部门(建设、规划、园林、城管)、开发商和业主等的沟通、协调工作,以及合同签订工作。3. 组织开展区域市场拓展和经营工作,与运营商签订框架合作协议、备忘录等,不断扩充站点数量。4. 开发、管理所辖区域的施工、维护的供应商资源。5. 组织实施基站(铁塔、机房)建设前期的选址、勘察、调研等工作,提报建设方案,签订租赁合同,并组织完成租赁费的回款等工作。6. 统筹管理所辖区域的基站建设施工工作,监督工程质量和安全,协调并组织厂家完成站点的机房和铁塔的安装。安排并协调工程竣工后的验收工作,组织向运营商的交付工作。7. 对于施工过程中出现的重大问题(纠纷、赔损、民事、法律等)进行控制并解决。8. 组织并协调运营商的传输、接电、设备进场的配合工作,解决相关重大问题。9. 统筹组织后期站点的维护、相关费用的结算与清算、业主关系维护等工作。10. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。11、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求:1、学历:大专以上文凭,有市场营销,企业管理等相关专业毕业者优先;2、具备C1以上驾照优先;3、5年以上相关工作经验、2年以上管理经验;4、熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉移动通信、土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟悉运营商业务模式和流程;5、成就动机强,良好的关系建立维护能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、组织协调能力、应变能力和下属培育能力;6、转业军人或有当地人脉资源者优先;7、须能接受工作调动。良好的职业上升通道:五险一金,全年薪资结构12(月薪)+8(年终绩效)=20个月薪资

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网络优化工程师安徽以诚通信技术有限公司合肥4.5-6千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责华为中兴GSMCDMALTE无线网络指标监控分析并及时提出网络调整方案; 2.负责网络参数核查与评估完成无线网元告警监控、处理或配合; 3.负责重大活动、节假日通信保障制定和配合完成各类保障方案; 4.负责日常周期性路测进行端到端的优化收集汇总测试结果并及时分析处理; 5.负责网格测试优化室内分布优化和volte优化。 任职要求: 1.专业:通信类、电子类、计算机类相关专业(可接受实习生); 2.熟悉网规网优理论、方法、工具和流程具备较强的计算机应用能力; 3.深刻理解网络优化相关参数及调整原则能对KPI进行深入系统分析和针对性优化; 4.熟练使用主流路测设备和应用软件有一定的路测分析能力。

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肥东移动宽带安装维护员中金汇通信技术有限公司安徽分公司合肥-肥东县4.5-6千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘条件:中专及以上文化水平,年龄为35周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。工作地点:肥东县古河路与镇西路交口瑞跃产业园面试地址:肥东县古河路与镇西路交口瑞跃产业园薪资待遇:(1)实习期1个月:基本工资+福利补贴+新员工培训;(2)实习期满:底薪+计件提成+福利补贴,月薪约4000-7000元;工作内容:1、根据客户服务标准和时限要求,完成宽带小区客户上门安装、调测、开通以及拆移机等工作。2、及时反馈所负责区域内工作质量事宜。任职资格:1、通信类或计算机类相关专业优先;2、有责任心与分析解决问题能力;3、有无经验均可,但一定要有有较强的学习能力;4、有期望拿高薪的愿望。5、年龄20-35岁,无社会不良记录,热爱通信事业。面试合格后由公司统一进行上岗培训。投递简历过后直接打电话咨询说明应聘该岗位即可。

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核心网4G/5G调测工程师北京爱可生信息技术股份有限公司异地招聘6-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、从事4G核心网设备的新建、调测、升级扩容、日常维护、故障处理等工作;2、作为先期投入人员参与5G核心网的测试工作,未来从事5G核心网设备的新建及维护工作;3、对用户的现场使用和常规维护进行指导,指导用户正确使用设备;4、对客户提供技术交流和支持,与客户保持良好的沟通。 任职要求:1、专科以上学历,计算机、通信、网络等相关专业毕业;2、熟悉网络相关知识,熟悉TCP/IP原理,有主流厂商的路由、交换设备的配置、调试经验;3、熟悉Linux(Redhat\Suse等)和Unix操作系统;4、有虚拟机、云计算平台虚拟网络经验者优先;5、沟通能力强,能适应出差工作。 

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通信研发工程师宁波艾欧迪互联科技有限公司异地招聘1-1.5万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:公司致力于通信网络技术创新,是全球领先的无线通信仪器仪表及测试测量解决方案供应商。公司在3G时代填补了我国通信产业测试环节的空白,近年来经过系统的产品平台化、模块化、丰富的通信技术积累,公司不仅提供全模支持2-4G商用测试产品,引领了NB-IOT测试行业,并已经着手向下一代5G产品进发。岗位职责:1. 负责测试例及适配层软件的设计、调试及维护;2. 熟悉TTCN语言、RRC和NAS协议规范及测试协议规范,能够编写及调试自定义测试例;3. 有良好的C语言编程能力,能够熟练使用VC/VS开发及调试适配层软件;4. 具有良好的团队合作能力,参与协调各种资源协同工作。任职要求:1. 具备较强的通信理论基础;2. 有良好的C语言编程能力;3. 工作态度积极、责任心强,有良好的团队合作精神;4. 能够承受较大的工作压力;公司优势: 1、具有竞争性的薪资福利待遇及良好的职业发展、晋升、及培训环境; 2、享有国家法定险体系(养老、医疗、工伤、失业、生育、大额补助)和住房公积金; 3、享有节日关怀,法定节假日、婚假、产假、带薪年假等各类假期; 我们相信,公司更美好的明天需要各类人才的共同努力,同时您的智慧在这里也会释放出更大的能量,您的成就会更加闪耀。 欢迎您加入我们,一同起航!

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无线宏站设计上海周雨通信技术有限公司芜湖6-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通信工程、计算机类专业大专及以上学历;2、能适应长期出差;3、能够熟练应用Visio、Office办公软件,AUTOCAD、概预算等通信工程设计软件;4、熟悉无线通信原理,具备丰富的无线宏站勘察设计经验;5、具备良好沟通能力,具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识,责任心强,身体素质良好,能在较大工作压力下开展工作;6、接受实习生,无经验可免费提供带薪培训。

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4G网络技术支持工程师安徽中科国信物联网技术有限公司合肥4-8千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:5G网络的性能提升工作,提升网络质量;1、  日常网格内网络优化,问题点分析,提出解决方案及实施2、 网络故障告警监控,话务与性能指标分析,提供优化方案

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数据开发实习生亚信科技CMC合肥2.5-3千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责项目开发,协助产品市场调研和需求分析工作;2.负责代码编写、产品测试、代码维护工作;3.负责项目前后台的功能模块设计和系统架构设计;基本要求:1.计算机相关专业;2.本科三年级 / 硕士一、二年级在读学生(19年或20年毕业生);知识技能: 1.具有一定的数据开发基础;2.有一定的oracle、db2、mysql、nosql、hbase应用基础;3.有一定的脚本语言基础;综合素质: 1、责任心强,态度端正,具有良好的敬业精神;2、有良好的沟通能力,以及良好的团队合作意识;

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通信工程师安徽逸辰信息科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。  2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。  3、参与CDMA/GSM、TD-SCDMA室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。  4、负责移动通信工程(室内分布系统、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。  5、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。  6、熟悉通信工程施工工艺(室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程);现场材料进出库管理,具备基本的现场沟通协调与施工队施工管理。  7、负责工程现场的施工督导,工艺督导等。  8、负责所督导工程的资料收集,材料清场单的制作等。  9、工程调试、验收工作。  10、项目的售后服务(工程技术方面)。  11、督办工程项目的顺利实施。  12、根据建设方要求、工程实施的现实情况等因素,严格要求设计水平、施工工艺和工程材料质量,力争实现利润***化。 二、任职资格:(1)专业不限;(2)年满18-25周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取;(3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰;(4)需要自带笔记本电脑,能简单操作。三、作待遇:(1)上班时间:朝九晚五、双休、享受国家法定节假日;(2)提供住宿,报销来回车旅费;(3)签订合同,提供五险一金;(4)初级3000-6000,中级6000-10000,高级15000以上。四、个人发展空间:(1)技术通道:初级-中级-高级工程师;(2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理;

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4G中高级网优工程师安徽信领通信技术有限公司安徽省0.7-1.5万/月02-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中兴、华为任一LTE后台优化经验,熟悉指标提升,性能优化。另,全国各省均有岗位,有意向投递一下。

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通信工程设计师(合肥)广东原创科技有限公司合肥4.5-6千/月02-27

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责通信运营商(移动、联通、电信)通信工程建设的传输线路设计工作,负责有关传输项目(包括基站接入、网络优化、光纤物理网、驻地网、视频监控、小区宽带、数据接入等工程)的现场勘察工作(需手绘平面路由图纸和施工路由长度的测量);2、使用CAD等软件对光缆、管道施工图方案的编制设计;3、使用办公室软件编制概预算及设计文本。任职要求:1、大专及以上学历,通信、电子、计算机等相关工科专业,了解通信网络、光纤网络、光缆接入等概念,有CAD、VISIO、OFFICE软件基础,优秀中专生可考虑,有通信工程设计、施工及弱电工程设计、施工经验者优先;接收应届和实习生2、身体健康,吃苦耐劳,能适应短期出差;3、为人诚信、有责任心和较强的团队合作精神以及良好的沟通能力工作地点:安徽省合肥市其它福利:购买五险+福利体检+多劳多得+春节探亲路费报销+高温补贴+电脑补贴+部分节假日福利

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联通运维工程师(接受应届生)上海瑞禾通讯技术有限公司合肥-蜀山区3.2-6千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.计算机、电子、通信等理工类相关类专业大专或以上(实习生亦可)2.工作踏实认真,吃苦耐劳,责任心强、能快速适应环境,服从工作安排,遵守公司各种管理制度 ,能适应倒班制。3.具有较强的学习能力和团队协作精神。4.要求具备一定的通信基础知识,熟悉基站动环设备等技术优先。5. 其它要求:身体健康,能够服从公司给予的命令,有健全的职业道德。6.工作内容:从事设备监控和维护,处理日常故障工单的派发、跟单、回单工作,协助维护人员进行故障定位、处理;与运营商的数据核对等工作。7,能上夜班。工作地点:合肥市政务区祁门路1669号安徽联通公司联系电话:13866728765

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5k通信工程师/双休/包住安徽钊泽信息科技有限公司合肥-蜀山区0.5-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 4G、5G信号网络数据的大数据收集;2、 信号数据的大数据分析,结合专业的通信技术技能手段,提出解决4G、5G网络的优化方案、报告等,用于指导工程师进行RF优化调整及参数修改,保障网络正常运行及指标提升。岗位要求:1、 学习能力强,具备较强的责任心极团队合作意识,具备良好的服务意识及沟通表达能力;2、 具备一定的计算机基础知识及OFFICE办公软件操作能力;3、 理工科相关专业优秀毕业生优先,能适应全国出差工作;薪资待遇一经录用,起始薪资均在5000元/月以上,年薪5-10万;公司提供住宿,因工作产生的差旅费,全额报销国家法定节假日、双休、五险一金、项目奖金、年终奖金工作环境:中国移动、中国联通、厂家的写字楼办公。工作时间:双休,8小时工作制

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移动通信网络工程师(安徽)广东省电信规划设计院有限公司(东莞)第一分公司异地招聘4-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、主要从事移动通信网络项目咨询、网络规划、工程设计等;2、现场设计查勘,并进行相关设计;3、为运营商提供移动通信网络规划建设的技术支撑;4、项目管理与协调。二、资格要求1、专科、本科及以上学历,通信/电子/计算机/电源等相关专业;2、熟悉GSM、GPRS、EDGE、TD-SCDMA、CDMA、TD-LTE、FDD-LTE、WLAN等移动通信原理及规范,熟悉基站设备和基站控制器工作原理并掌握其组网技术;3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作积极主动;4、熟练掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力;5、有良好的职业道德,工作细致认真,责任心强;6、身体健康,具备良好的职业素养,能够接受适度出差和加班;7、有无线宏站/室分勘察设计经验者优先。三、待遇条件月薪:底薪+业绩提成+通信补贴+交通补贴。待遇:五险一金,专业员工晋升通道,每周集体羽毛球,定期徒步踏青,定期工会活动,定期篮球、足球比赛。四、招聘人数:12名五、工作地点:安徽,国内

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移动/电信通信工程师安徽八八六软件开发有限公司合肥-高新区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责收集和分析系统的通信需求;2、承担系统通信部分的方案设计、网络路由规划、通信模块定制和研发、系统集成及相关文档撰写;3、负责通信系统中设备测试、联调测试及相关测试报告撰写;4、承担通信工程建设测试方案和测试报告撰写。任职要求:1、学历:大学专科及以上;2、专业:信息与通信系统、光纤通信、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;3、工作经验:计算机理工科相关专业;4、技能:掌握通信原理、光纤通信、计算机网络、通信线路工程、数模电;熟悉DWDM等光纤通信系统设计、分析、仿真与测试;熟悉光器件和光模块的原理和功能;5、个性要求:有很强的学习能力、责任心和团队合作精神,有良好的创新精神和沟通协调能力

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技术支撑岗中国联合网络通信有限公司铜陵市分公司异地招聘7-10万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责ICT、物联网、云计算、IDC以及大数据等其他业务的支撑;负责对接产品经理及客户经理日常商机收集并提供报价及方案支撑;负责部门内创新业务操作及政策的对接或培训。负责技术支撑、资源协调、负责故障处理等客户需求响应、通信网设备运行维护执行、巡检及障碍抢修,处理设备故障、网络质量分析、网络优化、值机等相关工作。 任职要求:1、全日制本科及以上学历。大学英语四级及以上,计算机相关专业毕业。2、熟练使用JAVA语言,熟悉J2EE架构;3、学习能力强,专业基础理论知识扎实,具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。4、身体健康,能够承受较大的工作压力。有良好的沟通能力,团队协作能力。5、无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,具有较强的团队协作意识。薪资待遇及福利:执行联通统一薪资体系。工作地点:铜陵市、枞阳县联系电话:0562-5320303

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无线通信工程师宁波华讯通信服务有限公司合肥4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位职能: 通信技术工程师 无线通信工程师 职位描述: 1.负责无线网络优化的实施; 2、网络评估报告、单站验证报告的确认,撰写系统优化报告; 3、数据库的核查、话务统计分析、路测数据分析以及疑难问题的解决; 4、负责与客户及相关方的沟通和协调; 5、分析测试数据,提交优化方案包括天馈调整、邻区参数调整等,根据优化方案的实施进度进行复测; 任职资格: 1.专科及以上学历,通信、电子信息类相关专业,有无相关网优经验都可 2.身体健康,适应出差工作 3.有学习能力 ,有铁塔相关工作经验的优先考虑4、优先安排员工首选工作地出差 LTE无线网招聘人员要求: 1,能独立进行新建站点的选址、勘察、设计; 2,能对改造及共址站点作出合理的设计方案; 3,能独立进行设计概预算的编制; 4,勘察完成后能对站点作地理化处理,且需将结果展现给分公司看,共同确认其准确性,需包含周边站的GoogleEarth或Mapinfo截图; 联系人:胡先生:18298007298

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产品经理安徽众喜科技有限公司合肥-高新区6-8千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责项目的需求分析、产品规划和功能框架设计,具备根据软件项目管理和软件工程的要求进行产品详细设计的能力; (非技术方面的设计,不需要技术开发能力) 2、负责跟进项目开发进度、执行进度和工程进度,具备良好的产品创新能力; 3、作为客户和研发人员之间沟通的桥梁,负责与内部技术研发人员进行需求实现沟通和项目规划周期; 4、收集、分析行业信息和区域市场信息,合理提出产品改进、业务运营建议,及时调整产品运营、市场策略; 任职资格与要求: 1、具备各行业信息化系统的解决能力,至少3年以上工作经验; 2、具备自主完成项目或产品解决方案的能力; 3、具备良好的方案撰写能力和文档处理能力,能够根据需求独立制作各类产品或项目文档; 4、精通办公软件、良好的PPT及商务方案组织能力,熟悉产品原型设计工具,如Axure; 5、责任心强,踏实肯干、诚实敬业,能够主动承受工作压力; 6、思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗; 7、具备物联网项目软件产品规划优先考虑; 

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通信工程师/助理合肥优创云软件科技有限公司合肥-蜀山区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:BSC,LTE,核心网优化,通信网络优化,通信系统集成,核心网规划1、负责CDMA等网络系统的测试;2、负责无线通信系统的现场测试以及网络优化。任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业优先,接应届2、性格开朗、积极上进、责任心强,沟通能力强,具备团队合作精神;3、良好的综合素质,严谨的逻辑思维能力,有志于从事通信测试相关工作4、具有良好的判断与决策能力、沟通表达、计划与执行能力。福利待遇1、试用3-4K,转正6K-8K+项目奖金,五险一金;2、带薪年假,节日福利;3、五天工作制,周末双休;4、良好的晋升及发展机会,公司管理层都是从内部提拔。

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通信工程师/助理(双休+五险一金)安徽威博网络科技有限公司合肥-政务区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责收集和分析系统的通信需求;2、承担系统通信部分的方案设计、网络路由规划、通信模块定制和研发、系统集成及相关文档撰写;3、负责通信系统中设备测试、联调测试及相关测试报告撰写;4、承担通信工程建设测试方案和测试报告撰写。任职要求:1、学历:大学专科及以上;2、专业:信息与通信系统、光纤通信、通信工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;3、工作经验:计算机理工科相关专业;4、技能:掌握通信原理、光纤通信、计算机网络、通信线路工程、数模电;熟悉DWDM等光纤通信系统设计、分析、仿真与测试;熟悉光器件和光模块的原理和功能;5、个性要求:有很强的学习能力、责任心和团队合作精神,有良好的创新精神和沟通协调能力。

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