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医药代表-华润三九-安庆北京华润北贸医药经营有限公司异地招聘6-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、1年以上医药营销经验;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、当地有住所。

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区域经理(休闲)福建雅客食品有限公司安庆6-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 全面承担当区销售业绩; 2. 区域市场规划执行;3. 全力推动渠道分销拓展; 4. 推动A类/B类区域路线跟销终端铺货;5. 全力统筹厂商联合小组运作; 6. 经销商进销存管理;7. 统筹推动区域热点终端打造; 8. 市场费用规划及使用;9. 对渠道秩序进行管理; 10. 销售报表编制;11. 销售计划需求预测; 12. 培训并管理生意代表;任职标准: 1、全面负责当区销售工作,有意向者请直接投递简历;2、大专以上学历,市场营销、工商管理等管理类相关专业; 3、3年以上知名食品企业工作经验,2年以上区域经理销售管理工作经验; 4、具备流通渠道开发拓展能力,对于区域市场的渠道、经销商、市场状况,都有深入的了解和认识。对于渠道的开发和维护、经销商的服务和管理、产品知识和生动化陈列、市场信息收集和分析等等,都有着系统化的知识和实践经验。5、具备较强的经销商管理能力,有出色的产品规划、费用管理、团队管理能力; 6、具备良好的沟通协调能力,有市场洞察力,思维敏锐,执行力好,具备团队协作的能力,工作热情度高、抗压力强,具备良好的责任心。

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人事行政经理红星美凯龙国际家居连锁(安徽区域)安庆6-8千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1.  具有五年以上人事管理经验,三年以上大型商场人事同等岗位工作经验;2.  接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;3.  良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;4.  具有人力资源管理知识,了解国家及当地相关法规政策;5.  较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强岗位职责:1. 根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才结构的合理化、年轻化。2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业务开展的需求。3. 根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。4. 通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业务发展对人才的需求;5. 根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对各部门绩效管理工作提出优化建议;6. 根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本预算,提升人效。7. 根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,及时分析制定相应的员工保留措施。8. 传承、践行公司企业文化,开展各类企业文化活动,提升员工敬业度,积极倡导商场廉洁自律的氛围,建立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。9. 按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础运营的管理工作。10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配等),促使下属自发自动,高绩效产出11. 完成上级领导交办的其他工作

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财务经理(安徽怀宁项目)红星美凯龙国际家居连锁(财管中心)异地招聘6-8千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划; 2、建立和健全公司的各项财务制度和制定、完善各项财务流程,并监督执行; 3、负责审核业务条线各项重要的经济合同; 4、负责制定和审核各项目的成本预算; 5、具体领导业务条线的各项财务工作,定期检查下属工作,不断改进和完善; 6、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 7、监控可能对公司造成损失的各项重大经济活动; 8、开展与财务管理工作相关的内外协调、沟通工作,维护好内外关系; 9、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;2、五年以上财务管理或三年以上房地产行业相关岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力注:上班地点为红星美凯龙  安徽怀宁项目

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汽车销售经理+月薪过万花生好车安庆1-1.5万/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

完善的公司制度,良好的工作环境,齐全的福利和高工资,一经录用均将享受:工资5-8K,周末双休,法定假日,带薪年休,司龄工资(200元/年),购买社保公积金,各种节日福利。岗位职责:1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。福利待遇:1、具有行业优势的薪酬水平,高出行业水平的提成方案,上不封顶,月入五六万的大有人在2、作息时间:9:00-18:003、双休,法定节假日正常休息,且享有节日福利(中秋、端午)等福利;4、定期的团队聚餐、K歌等活动5、按国家规定缴纳五险一金。6、旅游:春季、秋季旅游计划,年度优秀员工可享受境外游7、年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假8、晋升渠道:客户经理--团队经理--城市负责人--分部负责人(分部总)--大区负责人(大区总)

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渠道经理-浙皖区-渠道事业部车好多-瓜子二手车异地招聘1.5-2.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟悉并掌握二手车行业、区域市场、竞品、潜在客户分布等情况;2、负责区域内合伙人的开拓、沟通、洽谈和协议签署,协助合伙人组建团队并赋能合作伙伴共同成长;3、根据公司渠道战略方向,贯彻落实渠道政策、协助合伙人制定市场发展策略及目标;4、合伙人日常沟通与关系维护:组织、协调相关资源,运用各种销售策略、技能提升代理商销售效能和市场业绩,完成区域销售业绩目标;5、做好合伙人的管理及评估工作,进行市场行为监督,为合伙人的业绩达成提供精准的解决方案,构建互利共赢的渠道体系。任职资格1、5年以上管理经验,掌握市场营销知识,善于开拓新客户,有丰富的渠道拓展经验、2、大专以上学历,市场类、汽车类等相关专业;3、能适应长期出差及较大的工作压力;4、有较强的培训能力,有良好的沟通及谈判能力,资源协调能力,具备经营意识,有较强的的职业操守;

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委派财务总监(安庆)上药控股有限公司安庆2-2.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 企业资源配置(1)负责任职公司的资金配置规划,确保财务成本最低化、效益***化;(2)负责授信与融资管理。2. 财务管理、监督和审核(1)审核任职公司的财务报表和财务报告,与任职公司负责人共同对财务报表和财务报告的真实性负责;(2)审定任职公司的财务管理规定及其他内部管理制度,监督检查任职公司及其下属公司财务运作和资金收支情况;(3)审定任职公司重大财务决策,拟定任职公司财务预、决算方案;(4)拟定任职公司的利润分配方案和亏损弥补方案;(5)拟定任职公司财务内控制度,对限额以上资金支出,包括日常费用、采购付款和预付款项等进行联合审批;审核重大经营性、投资性、融资性的计划、申请和合同,并进行联合审批;(6)对任职公司的重大经营计划、方案的执行情况进行财务监督;(7)及时发现和制止分公司、子公司违反国家财经法律、法规的行为和可能造成公司资产损失的经营行为,并向公司报告。3. 财务会计工作管理(1)组织制定任职公司会计核算和财务管理制度,确保财务处理正确反映经营成果,合法合规;及时发现和制止可能造成重大损失的经营行为和舞弊行为,并向任职公司董事会和公司财务总部报告;(2)财务负责人应组织制定任职公司财务内控制度,确保业务流程符合内部控制和公司监管要求;(3)财务负责人应严格按照公司、经营总部的预算指导思想,组织预算分解、预算编制、预算跟踪分析和定期报告;(4)财务负责人应配合会计师事务所组织任职公司报表审计工作和所得税清算等工作,负责与事务所、银行、税务和当地政府有关部门的沟通与合作。4. 人员管理和团队建设(1)组织财务团队考核,根据结果,可提议优化财务组织架构和人员配备;(2)财务负责人应负责任职公司财务团队的培训、管理与建设。任职要求:1.  本科及以上学历;会计、财务管理等相关专业;具有财务相关中级职称或CPA优先;2.  具备5年及以上财务全面管理经验,有5人以上团队管理经验;熟悉医药销售财务管理运作者优先;3.  财务专业基础扎实,熟练操作财会软件和常用办公软件,擅长财务核算、资金管理、资信管理、税务筹划,熟悉国家及当地的财经法律、法规和制度;4.  业务导向、快速反馈、主动沟通、灵活应变;5.  具备大局观,能从业务与经营角度考虑问题,妥善协调处理母公司与控股公司、各方股东关系,与业务部门沟通协作促进公司经营提升。6.  适应快节奏和多变化的工作环境,适应一定的出差。

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医药代表(海晟药业)瀚晖制药有限公司安庆02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、在公司政策和程序指引下传达医学信息;2、及时提供市场信息并做出适当建议;3、与客户建立良好关系,保持公司形象。任职条件:1、认可公司价值观,为人诚实正直;2、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;3、工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;4、有医药销售经验,过往业绩优秀。5、熟练使用MS Office.

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机械装配工(安庆)当世(上海)智控技术有限公司安庆3-4.5千/月02-17

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作态度端正,认真负责 2、液压系统产品的装配、测试、包装;售后产品维修;3、中技(含)以上学历,电气、钳工或相关专业毕业;4、2年以上工作经验,具备机械加工、车工和钳工初级水平,有电工证者优先;5、能看懂机械和电气装配图;6、年龄不限,性别不限;工厂位于安庆市望江开发区,欢迎当地从业者加入。 

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区域销售经理广州奥昆食品有限公司安庆0.7-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要工作内容1、新客户开发,指终端烘焙门店,包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店。2、老客户维护,指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。3、新品的推广,指公司新推出的产品,或在当地未曾销售,或销售过但下架的产品。4、客情的维护,指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。5、门店的活动,指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。6、市场信息的收集和反馈。7、完成月度、季度和年度销售任务。二、销售的产品和给客户带来的价值1、速冻烘焙半成品,包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。2、给客户带来的价值一,从手工作坊模式向食品规模化发展,可减少50%以上的原料浪费、降低40%以上人工成本和缩减30%的固定设备投入。3、给客户带来的价值二,安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。4、给客户带来的价值三,简便而不简单。三、任职要求1、大专及以上学历。2、年龄在21-26岁之间。3、专业不限,营销类和体育竞技类优先考虑。4、形象端正大方,阳光。5、逻辑清晰、表达流利。6、抗压能力强、百折不挠。7、有强烈的上进心,想要功成名就。四、薪资福利和费用1、月工资收入=底薪+提成,综合收入6000-15000元/月(不含差旅)。1.1试用期三个月,无责任底薪4000元,正式期底薪5000元,含500元绩效考核。1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。2、月福利:五险一金、雇主责任险。3、月费用3.1驻地补贴:非省会城市800元/月、省会城市1000元/月,沈阳、大连、哈尔滨、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等给予。3.2拜访补贴,平均1500元/月,按拜访门店数量给予补贴,***40元/家店,每天至少拜访6家以上的终端门店。***225元/天。4、差旅费含住宿费、出差补贴(与拜访客户类型挂钩)、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。5、专业培训、出国机会、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。

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市场通路/企划专员北京三元食品股份有限公司异地招聘5-7千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

技能要求:市场营销,快消品行销一、 岗位描述协助销售团队,落实事业部行销计划的执行、监管与评估。招聘区域:晋蒙二、应聘条件1、2年以上销售经验或1年以上行销推广工作经验2、学历:大专及以上学历;3、专业:市场营销、工商管理等相关专业;4、熟练操作办公软件;具备一定的沟通协调能力、团队合作能力、业务以及行销知识;5、了解基础的财务管理知识与制度;了解营销管理的基本概念和常识,了解公司营销系统的概况;了解信息系统的使用方法;6、沟通、理解、组织、创新能力强;7、忠诚可靠、乐于奉献,一切以公司利益为出发点,忠于职守。三、岗位职责1、与市场部各职能岗位配合好传达、指导和协助区域销售部门统一的市场推广活动;2、指导、协助和审批区域销售部门进行地区性市场推广计划的制定,并监控其实施和效果评估;3、负责区域或渠道所需促销物料的统计、发放、使用监督与评估;4、负责区域临时促销员组织、管理、培训、监控、评估;5、制定并完善广宣品管理流程,完成促销品计划收集、采购执行、管理(含库房管理)及使用方式、发放、监督、效果评估等工作;6、负责区域或渠道竞品宣传活动信息及广宣品、礼品的收集;7、定期与非定期向信息专员反馈一线市场信息,并提供书面市场报告;8、建设区域推广资源库,协调外部资源协助推广工作;9、负责促销品验货,确定产品数量、外观是否符合要求,并根据促销品使用情况出具验收报告并签字确认。

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快修技工(学徒工)上海车团网络信息技术有限公司安庆3-4.5千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1 1年或以上汽车维修工作经验;2 熟悉汽车检测及维修流程; 任职要求:1、中技及以上,汽车维修等相关专业2、1年以上汽车维修工作经验,有驾照(招学徒工)3、受过系统全面的汽车维修培训,熟悉汽车检测及维修流程4、头脑灵活,乐于钻研,动手能力强,有责任心 

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医药信息沟通专员(应届生)恒瑞医药-江苏科信医药销售有限公司异地招聘4.5-6千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:医药销售岗位职责:1. 在地区经理的指导下推广公司相关产品;2. 根据需要拜访客户,配合市场部的计划组织并主持产品研讨会,传递最新产品信息;3. 保持积极进取的工作态度,对于所辖区域内的市场情况充分了解,能根据市场变化及时改变推广策略,并对市场开发提出合理化建议;4. 按照客户对产品的需要提供相应的信息及服务,促进临床治疗和学科发展,协助做好患者教育及患者管理。职位要求:1. 大专及以上学历,医药、生物、护理、营销相关专业应届生;2.沟通表达能力优秀,性格外向。薪酬待遇:1. 公司统一缴纳五险一金,提供住宿;2. 薪资福利:基本工资+奖金+补贴;3. 完善的终身制培训体系和晋升机制。

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月薪5000左右 五险一金 包吃住 工作轻松 普工操作工合肥多好多信息技术有限公司异地招聘4.5-7千/月02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

三利谱光电科技有限公司是一家高新技术企业,主要生产各种规格的LCD偏光片、保护膜,太阳膜,光学膜等。上市公司发展前景广阔。(全自动化恒温生产车间、舒适、环境好)厂区***面试点:新站区东方大道和铜陵北路交口【三餐全包(休息日也包,吃饭不用花钱)】+【高薪好福利,吃饭时间也算工时工资】+【工作轻松】一、招聘岗位:作业员、质检员、生产操作员、储备干部、助理工程师等二、薪资福利:1.【工资标准】:计时工资,无计件压力,每天吃饭时间也算工时工资,月薪4500以上,工作轻松。2.【免费三餐】:早、中、晚三餐免费提供,无论是上班还是不上班(休息日),节假日,都免费包吃。3.【上班时间】:8:00—20:00,每周日休息。4.【住宿条件】:住宿标准4-6人间,可当天安排宿舍。每人配备两张床,一张休息一张放东西;每人配备一张桌子和柜子;水电费平摊;配备空调、独立卫生间、24小时热水、WIFI。5.【五险一金】为员工统一缴纳社会保险(五险)和住房公积金。6.【公司设立年终奖、年假、节假日福利等】:工龄奖:工作满三个月,工龄奖300元/月,满六个月,工龄奖400元/月,满一年,工龄奖500元/月;年终奖:3000-6000。7.【特殊岗位津贴】部分技术含量高的岗位发放50-400元/岗位津贴。8.【发展空间】a)、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师...b)、组长-班长-科长-部长...c)、助理工程师-工程师-高级工程师...三、岗位要求:1、初中及以上学历,无经验亦可;2、男女不限,男18-40周岁,女18-38周岁,身体健康;3、需要穿无尘服。四、入职须备物品:1、本人正式、有效的二代身份证2、1寸、2寸白底照片各3张,身份证复印件6张【应聘方式】:1:联系咨询电话:19956514623(姚主管)2:编辑短信:姓名+学历+年龄+三利谱,发送至人事部 199565146233:直接投递个人简历。可直接电话联系,我们会及时给您安排面试,方便您的个人安排。

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毛豆销售代表+无责高薪+五险一金12759车好多-毛豆新车网安庆0.8-1万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、市场信息收集和总结,了解市场及竞争对手的情况;2、针对特定客户群体,推广新车产品汽车销售模式;3、主动电话联系客户,按照公司客户服务要求,与客户进行良好沟通,完成业绩目标;4、负责与客户保持良好的关系,提高客户满意度;5、完成上级领导布置的工作任务。  任职资格:1、语言表达能力和沟通能力较强,有较强解说能力,良好的自学能力及问题处理能力;2、拥有较强的执行能力与工作热情;  性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。

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本地化运维实施工程师南京国图信息产业有限公司安庆4.5-6千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、承担项目需求的调研工作; 2、协助编写需求分析报告和需求规格说明书。 3、承担软件产品安装和部署工作; 4、承担客户的培训工作,实施软件的演示工作; 5、承担项目的现场试运行工作; 6、承担项目正式运行的跟踪实施工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,地理信息系统、土地资源管理或计算机科学与技术等相关专业; 2、掌握GIS相关基础知识,熟练操作ArcGIS桌面产品、服务器产品; 3、熟练操作Access、Oracle数据库;熟悉国土行业业务知识; 4、熟练掌握办公软件使用技能和文档编写技能; 5、具备计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力; 6、认真负责、严谨稳健、保密意识强,能够承受较大工作压力。

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经营分部负责人(安庆)安徽顺丰速运有限公司安庆1-2万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。任职资格:1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;2、5年以上工作经验,2年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件。相关福利:购买五险一金、通讯补贴、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。温馨提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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电气设计工程师安徽格比智能科技有限公司异地招聘0.6-2万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、电气方案制定,成本核算; 2、独立完成非标自动化设备电气设计和调试工作; 3、针对客户要求提出解决方案; 4、技术资料的存档,整理; 5、初级工程师的技术支持和工作协助; 6、机电设计的评审和设备可行性评估执行、质量品质管控 7、部门主管安排的其他工作任务;岗位要求:1、25-40岁,大专以上学历,电气自动化及相关专业; 2、3年以上非标行业设计调试经验; 3、熟练应用西门子TIA V13及三菱、欧姆龙、台达 PLC/HMI编程中的一种或几种,熟练使用Auto CAD & Eplan设计软件; 4、良好的语言表达能力、沟通协调能力; 5、良好的英语听说读写能力,能看懂英文资料; 6、熟练使用常规办公软件Powerpoint, Word&Excel; 7、责任心强,为人正直坦诚,良好的服务意识和团队工作意识。

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销售代表洽洽食品股份有限公司安庆6-8千/月02-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、职责描述1) 完成每月的个人目标销量2) 维护门店良好客情3) 协助司办主管追踪门店上架、价格、陈列等4) 管理协调服务客户的价格,维护公司的价格体系5) 按照规定的线路图每日拜访市场以及能见度系统的应用6) 对所服务市场终端铺货率、SKU上架率以及陈列比率的保持与提升7) 协助主管拟定促销规划,保证促销100%执行8) 收集及反馈竞品销量信息二、任职资格知识 本科及以上,市场营销类或其他管理类相关专业优先技能 熟练操作办公软件经验 一年以上快速消费品销售经验,能单独操作市场

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电梯安装工/电梯保养工/操作工永大电梯设备(中国)有限公司安庆4-8千/月02-17

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、高中或中专以上学历。 2、年龄18-35周岁,身高165cm以上,身体健康。 3、责任心强,有团队精神,服从管理,吃苦耐劳。 4、学习能力强,能适应工地现场安装环境,有无经验均可。 5、本岗位前期统一由公司总部安排带薪培训约3个月(培训期间:基本工资+培训津贴+包食宿+五险一金+商业保险+其他节日礼金),培训结束后具体工作地点可根据个人意愿及公司需要在全省范围内协调安排。 6、本招聘广告长期有效,安装培训每月循环开班,每一批次具体面试及培训事宜可直接电话咨询。 备注:每月招聘人数有限,额满为止,报名请从速。本岗位一经录用,待遇从优,福利丰厚(基本工资+奖金+五险一金+商业保险+住房、餐费、话费补贴+节日礼金+年度旅游+年度体检+年终奖)。

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