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人事行政专员萨恩化学技术(上海)有限公司安庆3-4.5千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理、维护、拓展招聘渠道,发布、刷新招聘广告,筛选简历,邀约面试,负责候选人初次面试及筛选;2、负责内联、外联,如用工手续、社保、公积金等办理;3、参与处理员工劳动关系的管理,妥善处理劳动纠纷及其他劳动问题;4、负责会议的安排,包括会务开始前、进行时、结束后的各项需求确认、统筹协调及跟踪落实;5、负责公司各种信件、快递的接收、登记、发放;6、负责日常行政类费用的申请、统计、核算等;7、负责公司日常办公设备、办公用品、饮用水等的预订、采购统计、登记、发放等工作;8、公司文化活动协助统筹;9、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、心理学,数学等专业优先;2、一年以上人事行政工作经验,谢绝海投;3、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力,良好的学习能力和写作能力;4、普通话标准;5、熟练操作办公软件;6、公正客观,踏实,较强的责任感,执行力强。工作地点:安庆市皇冠路8号工作时间:周一至周五,8:30--17:30

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人力资源专员安徽羡云文化传播有限公司安庆3.5-4.5千/月09-29

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:00--18:00  双休

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人事专员安庆市碚晨教育咨询有限公司龙山路分公司安庆3-5千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘网站每日维护、更新,做到信息发布及时准确有效;2、集并筛选简历,并对结果进行跟踪反馈;3、协助其他员工关系、培训、员工福利等人事工作;4、公司员工社保公积金办理;5、简单日常报表制做。任职资格:1、一年左右工作经验,大专以上学历;2、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;3、性格开朗,具备良好人际沟通、协调、组织能力以及团队合作能力工作时间:做六休一薪酬福利:缴纳社会保险和住房公积金带薪年假、节假日慰问系统且完善的管理和专业技能培训无责底薪+招聘绩效+五险一金

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人事主管黄山市超港食品有限公司安庆4-5千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 依据分公司业务需要,拟定人事工作的目标及工作计划。2、 统计分公司人力分析,拟定人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划办理各项教育培训。3、 推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实施。4、分公司及相关人员招聘工作。5、绩效核算。6、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并力求处理公平合理。任职要求:1、相同人事工作岗位3年及以上经验2、人力资源相关专业优先

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人事专员金德管业集团有限公司异地招聘5-7千/月09-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职资格:1. 年龄:22-28周岁,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,五官端正,形象好,气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市,写字楼办公)薪资待遇:试用期1个月底薪4000元,转正后底薪+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合6000/月,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(固定时间的晋升考核)     

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人事专员金德管业集团安庆4.5-6.5千/月09-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,五官端正,形象好,气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市,写字楼办公)薪资待遇: 试用期1个月底薪4000元,转正后底薪4500元-4700/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,综合6000/月,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(固定时间的晋升考核)联系电话:15814786623(王经理)

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人事助理广东德律信用管理股份有限公司安庆4-6千/月09-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;2、负责筛选合适的简历并进行电话邀约,做好求职者的接待和跟进工作;3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理;4、办理员工入职、转正、离职、考勤、社保等人事流程的申请和办理,并与总部人事进行对接;5、负责整理公司员工劳动合同及相关人事资料的整理;6、及时进行数据更新工作,完成上级主管给予的任务。任职条件:1、大专及以上学历,具备人力资源基础专业知识,人力资源管理、行政管理等相关专业或有相关工作经验优先;2、熟练使用办公软件,对人事和行政事务性工作有娴熟的处理技巧;3、具有良好的学习能力,能够承担一定的工作压力;4、极强的责任心和执行力,较强的沟通、协调能力。薪资待遇与相关福利:1、薪资范围:4000-6000元 ;2、其它福利:年终奖+五险一金+全勤奖+工龄奖+年度旅游+节日福利+高温补贴;3、享受国家的法定节假日及婚丧假等;4、有丰厚的招聘奖励。注:此职位作息时间为单双周休息,朝九晚六,一经录用,工资待遇高于同行水平。吃苦耐劳、综合素质特别优秀者,在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。工作地点:上海市静安区共和新路城市新汇4666号11弄联系电话:021-80111361/15821416702

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人事行政专员昆山埃维奥电机有限公司安庆4.5-6千/月09-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、协助负责公司招聘工作的具体执行,简历筛选、电话邀约、面试安排等,完成每月的招聘指标; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,跟进培训效果的跟踪、反馈; 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 5、协助公司日常行政事务,包括各部门协调及后勤保障 6、负责资料的打印扫描和各类文件资料的管理等文案工作 7、公司员工的费用报销及审核 8、协助公司进行各类项目申报以及后续跟踪事宜 9、协助公司酒店预订、订餐、订车以及快递收发 10、公司对外的(银行、税务、工商等)外勤工作 11、完成上级交办的其它相关工作任务 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源或财务专业优先 2、英语四级,能熟练使用办公软件,特别是能熟练使用Excel的各项功能; 3、清晰的语言表达能力和显著的文案编辑能力; 4、认真细致,为人踏实,服务意识强,执行力强; 5、有2年以上工作经验者优先;

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人事行政专员上海中路(集团)有限公司安庆4-6千/月09-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;5、根据公司行政管理制度开展行政管理工作,贯彻落实;6、能及时完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源专员安庆英科医疗有限公司安庆5-6千/月09-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.协助制定公司人员招聘制度和流程2.协助制定人员需求计划和招聘计划3.负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等招聘工作,建立的招聘流程4.开拓与维护各种有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才,包括5.定期统计分析各类招聘数据岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业优先2.两年以上相关工作经验,熟悉招聘流程及各种招聘渠道3.热爱招聘工作,较强的学习能力和领悟力,为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直,极强的执行力与责任感,良好的沟通协调能力和团队协作能力

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人事行政专员安徽白鹭岛文华酒店有限公司异地招聘4.5-6千/月09-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、根据招聘计划,维护招聘渠道,组织招聘、面试等选聘工作;2、负责员工入离职、转正、考勤、培训等日常工作;3、协助部门经理完善相关管理制度的拟定及对已实施的人事管理、行政管理制度监督执行; 4、协助部门经理做好公司行政及后勤保障服务工作 ;5、负责组织公司员工各项活动、团队建设等工作。 6、日常办公室行政事务:包括办公物资采购、报销及登记、会议纪要、文档流转及存档管理、办公环境维护等;7、完成上级交办的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;2、2年以上相关工作经验,擅长excel、ppt、Word;3、学习能力强、忠诚度高、责任心强;福利:公司包食宿,住宿环境优美,在度假村内,联排别墅,每个房间1-2人。发展空间大。我司全称:滁州白鹭岛国际旅游度假村。

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人事行政专员蓝城控股有限公司安庆6-8千/月09-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、根据公司行政管理制度开展行政管理工作,贯彻落实;8、能及时完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;2、年龄25-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人力资源安庆英科医疗有限公司安庆6-8千/月09-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

1.作为人力资源部后备培养,主要负责招聘、培训、绩效考核、薪资福利、劳动关系等某一模块;2.本科及以上学历,人力资源、劳动保障等专业优先;3.有志于在安徽安庆长期发展;

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人事专员安徽白鹭岛文华酒店有限公司异地招聘4.5-6千/月09-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 协助办理员工入离职,HR系统维护、员工档案整理;2. 负责公司员工社保缴纳,费用核算,工伤申报及理赔等;3. 负责员工入、离、升、调、迁等;4. 协助HR负责人处理对外沟通以及了解最新人力资源相关政策和法规;5. 支持其他事务性的工作;6.领导安排的其它任务。 岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;2. 1-3年相关工作经验,熟悉劳动法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;3. 具有良好沟通协调以及快速学习能力;4. 工作态度端正,有良好的责任心;5. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。6. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。没有相关工作经验勿投;Excel和Word不精通勿投;文笔不佳勿投。我司名称:滁州市国际旅游度假村。公司包食宿,工作地址和住宿地址均在度假村。每个房间1-2人。住宿环境很好。

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