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鞍山 人事经理
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人事经理 辽宁阳光实业集团有限公司 鞍山 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

负责集团整体的员工招聘工作统计来面试人员名单 做好归档 储备

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人力资源经理 鞍山钢峰风机有限责任公司 鞍山 8-10万/年 05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘人资经理一名,工资6万-10万,要求有中大型工业企业人资经理管理经验5年以上。主要职责: (1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。  (2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。  (3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。  (4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。   (5)负责审核户口调动、职称评定、出国审查、住房分配等重大事项的方案,并提交总经理决定。  (6)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。  (7)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

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人事经理 沈阳市汇华元烟酒茶礼品商行 鞍山 3.5-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、中层管理职位,负责公司人力资源相关战略规划;2、建立健全公司招聘流程、培训开发、绩效管理、薪酬体系搭建、员工培训等制度;3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、收集公司内外部相关信息,建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上相关工作经验,能独立开展人事工作;3、熟练掌握人力资源六大模块实操,尤其是招聘模块;4、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;6、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

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