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安阳 销售主管
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(底薪5100+提成+晋升+旅游)招聘销售精英 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 异地招聘 1-2万/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、任职资格1、22—45周岁2、学历:中专及以上 销售经验丰富可视情况放宽3、情商高者优先4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;5、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、具有良好的沟通能力与心理素质; 二、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪(5100) + (提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷等);4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。

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客户顾问主管 高薪晋升快 宜信普惠信息咨询(北京)有限公司 安阳 0.6-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责按照公司任职资格进行团队组建;2、负责客户顾问的培训和日常业务辅导;3、负责本团队的合规管理工作;4、负责业务目标达成;5、负责完成公司及上级交办的其他工作。

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Arla事业部城市主管 雅士利国际集团有限公司 安阳 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

根据公司生产经营目标,协助销售经理制订年度、季度、月度销售计划依据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责销售方案的实施监督销售计划和方案的执行,并定期向上级领导汇报计划和方案的执行组织、指导本部门人员开展销售活动指导销售代表与客户谈判、签约,并对签约文件进行审核组织编制销售报表,定期向上级领导汇报销售情况协助销售经理做好所负责市场的市场分析和销售预测调查、跟踪、分析客户需求,及时有效地提供客户服务组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议组织对销售人员的培训根据公司规定,定期对销售人员进行考核                          任职资格:  1. 大专及以上学历;  2. 学习能力强,能吃苦耐劳;  3. 有较强的沟通能力和交际能力;  4. 有责任心,服务意识强;  5. 奶粉事业部:熟悉母婴渠道;  6. 积极主动宣传公司讯息  

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销售主管 上海纽贝滋营养乳品有限公司 异地招聘 5-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 根据当地婴幼儿奶粉的市场环境、竞争状况和消费者习惯,制定对应的市场策略及推广模式,有效开发市场; 2、 定期走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户的距离; 3、 跟踪产品在市场上的销售与发展情况,根据市场目标有计划、有步骤地按季度进行销售数据的分析,销售目标的回顾,并及        时调整相关策略,保证年度销售任务完成; 4、 及时与省区经理进行沟通,起到协助的作用,并完成零时委任的工作。 任职资格: 1、 了解婴童渠道,具有婴幼儿乳品销售经验1年以上; 2、 具备招商经验,了解快消品各销售渠道的环节和流程; 3、 具有良好的执行能力,能够及时正确的完成省区经理交代的工作; 4、 具备一定的数据分析和整理能力,能提出一些科学、合理、有效的建议; 5、 熟悉当地市场,具备该省良好的婴童网络资源与人脉,具备较强的网络开发能力; 6、 良好的电脑操作水平,熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等; 7、 适应长期出差。

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销售主管-安阳 尤益嘉(上海)食品商贸有限公司 安阳 7-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维护和开发重点城市GT经销商和二分商,建立管理经销商机制;  2、根据公司对于GT的发展策略制定经销商生意发展计划并与公司目标达成一致;  3、制定高效率路线拜访规划,跟线辅导DSR店内执行,分销/陈列等确保达到公司标准  4、跟进DSR日销/周报的销售统计,周会/月会,分享经验/激励管理  5、月度经销商生意回顾,针对问题及时做调整方案,使生意能健康发展  6、促销活动的有效制定和落地执行持续追踪,月度对资源的投入使用效率回顾分析     岗位要求:1、大专及以上学历,四年快消业工作经验,二年经销商管理经验                                                  2、较好的沟通、学习能力,规划性3、较好的计划和组织能力,客户服务意识

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招生代理主任或区域负责人 绵阳泛美飞行职业技术学校有限公司 异地招聘 15-20万/年 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于集团各院校优质生源选拔需要,集团决定向社会公开招录全国各省市区域团队负责人和一线招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与何主任电话联系: 15002890344   四川泛美教育投资集团是一家随着中国民航业飞速发展成长起来的国际化集团公司。专注于民航职业教育及相关产业二十余年,坚持以人为本,持续创新,服务于中国建设民航强国的发展战略,致力于培养民航专业人才。是中国民营航空高职院校的开创者,打造了民航职业教育全链条教育品牌集群,树立了中国职业教育的新标杆,被誉为中国高端职业教育的领航者。把教育作为信仰,用教育改变世界。泛美教育投资集团旗下:绵阳泛美飞行职业技术学校 四川西南航空职业学院、四川西南航空专修学院、成都航空旅游职业学校四川飞行职业技术学院、宿州中原航空中等专业学校、安徽中原航空职业学院职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生老师年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、区域团队负责人无需招生经验,但要求有丰富的团队建设和管理经验,丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径,发布信息招聘招生老师,并给予初步系统培训,每季招生入学后,全部团队的新人进行统一培训。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;7、招生老师工作地点为招生老师家庭所在地市,及有教育资源的市场所在地市。  学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业对口工作。学院实行军事化管理,环境优美。  学院因发展需要,特招聘招生老师、省市区域团队负责人。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招。本校招生提成比较高,招生难度低,从学校综合实力,学院诚信各方面来说,都是招生老师的首选。  2019年度因泛美教育集团旗下多所统招院校新建、扩招,特对全国各省、市、县招聘招生选拔老师、省市区域团队负责人,待遇优厚。有过保险、销售、营销方面管理工作经验,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的;或有过招生行业从业经验,初、高中教育资源较多的,当地人脉资源丰富,能够快速组建团队的。想直接应聘区域负责人可直接与何主任电话联系:15002890344

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[阿芙/AFU]河南区域主管 北京茂思商贸有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们需要您:1、负责管辖区域专柜的运作,专柜细节的管理;2、负责专柜BA的招聘、培训、考核、员工激励等工作指导及安排;3、良好的客情关系维护,与商场保持密切且良好的客情关系;4、区域专柜中促销活动的策划与执行;5、把握市场动态,分析及预估行业动态;6、带领区域专柜完成销售任务及业绩指标;7、定时向区域销售经理总结及汇报工作。我们希望您:1、需要有3年以上化妆品行业销售管理经验,带过至少2家以上专柜;2、热爱销售工作,善于沟通及表达,乐于接受挑战。

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办事处经理(涂料上市公司) 亚士漆(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 规划与预算 1) 分析本区域的项目分布状况、机会销量等市场信息以及竞争状况,并反馈到上级; 2) 定期向上级汇报市场及项目进展状况,并为相关部门提供分析数据及分析结果。2. 完成年度销量目标 3) 根据上级下达到本区域的年度销量目标及本省业务规划,制定本区域具体的业务开展计划及各业务阶段销售动作完成目标; 4) 将销售动作完成目标及销量目标分解到团队各个成员及片区并监督实施; 5) 跟进团队各成员及片区销售动作及销量目标完成情况,完成本区域销售目标。3. 销售与市场管理 6) 组织本区域人员完成区域内市场容量、覆盖、分析、目标项目与经销商选择; 7) 根据市场分析选定目标项目、经销商,合理分配资源到相关业务人员; 8) 执行公司的销售政策; 9) 组织公司三大产品线在本区域的市场推广、渠道开发、支持服务等管理工作。4. 团队建设和管理 10)向下属宣贯亚士企业文化,掌握员工思想动态,做好员工的思想工作,对下属的工作给予有效支持,提出改善计划,帮助下属树立自信心、融入公司、融入团队; 11)定期参与下属员工工作,对下属员工进行培训和带教,辅导下属员工制定工作计划、开展业务活动等,帮助下属员工提升业务独立开展能力、快速成长; 12)运用公司管理工具指导下属员工依据照岗位职责、业务路径开展工作,帮助下属员工提升业务独立开展能力; 13)协助下属员工完成项目、经销商的开发及服务工作,保障员工工作顺利开展、完成动作及销售目标; 14)依据公司及省区的考核要求,执行对下属员工的动作考核、销量考核及奖金分配,并确保公平、公正、合理、合规及有效激励; 15)组织本区域开展日常培训、会议工作。任职要求:1. 大专及以上学历,有2年及以上建材行业销售管理经验;2. 熟悉建材行业,具有全面的产品知识(含基础知识、应用知识、商务知识);3. 优秀的沟通协调能力、较强的团队管理能力、较强的业务开展能力;4. 具有很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。

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河南地区经理 北京四环科宝制药有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责所辖区域目标医院开发和上量工作;2、负责区域团队的组建与管理,做好上传下达的工作,并带领团队达成各项指标3、积极推进销售计划,负责完成目标医院的销售目标及配送渠道管理与回款;4、负责所辖区域医院目标医生网络的建设与维护,做好学术推广工作;与区域内各医院及医生保持良好关系;5、完成相关销售报表并上报。6、完成公司及上级安排的其它工作。任职条件:1、大专及以上相关医药学背景学历;2、身体健康,品貌端正,具备良好的职业道德和敬业精神;3、掌握计算机基本操作技能、熟悉word、excel、PPT等办公软件应用;4、具有医院销售和管理工作经验

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城市运营经理 麦豆医生集团 安阳 4-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 负责对区域所属医院进行拓展、签约;2. 负责对签约医院“名医到家”业务运营管理:维护医院关系、协调专家门诊、市场宣传及实施;3. 协助签约医院进行“科室建设”业务运营;4. 组织实施公司制定的策略、政策以及市场营造5. 公司安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先;2.熟悉辖区当地文化;有当地公立医院资源优先;3.能独立制定目标并协调资源完成;4.沟通协调能力强,思维灵敏;5.注重工作效率和质量,责任心强。

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城市经理 圣元国际集团 异地招聘 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、结合区域指导,进行销售单位的市场规划、费用管理、产品区隔、价格管控和销售渠道梳理;2、根据区域部署和市场实际需求,进行销售单位内人员招募、带教、人员有效激励、评估及优化(含销售主管、终端门店及营养顾问);3、在费用合理有效的前提下,各项推广活动的计划、实施及跟进。任职资格: 1、优秀的奶粉行业团队管理、客户管理、渠道及终端经验; 2、具备规划能力和生意意识,能有效掌控费用使用; 3、优秀的沟通能力和带教能力,乐于分享,善于思考和倾听; 4、处事客观公正、为人正直、踏实肯干,有城市管理经验者优先; 5、大专及以上学历,熟练操作办公软件。备注: 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历; 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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区域经理or销售合伙人or销售总监 绵阳爵野网络科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全国区域项目负责人热力招募中...(地区型销售,你有本地资源我有项目平台,期待合作共赢)悦客淘本地商家广告展示项目我们是通过消费送话费、送购物优惠劵的方式,进行商家广告精准推广的最新项目!!项目原理是用户每次使用悦客淘APP拨打免费电话的时候就会呈现出对应商家的广告信息,商家买单,创业者赚钱。我们这边是做话费购物卡的,主要是帮助商家做活动广告策划营销的。例:进店消费满100元送100元话费购物卡,以此类推,100元的话费购物卡可拨打400分钟电话,也可商城购物优惠抵用,还有电影、小说随便看,最受商家青睐的活动促销利器。咨询:免费送活动促销方案,可帮助商家快速回笼资金库存,让用户天天都是双十一,用户随时知道商家最新动态的广告平台。如有需要,请直接联系我! 我们致力于解决市场各行各业商家客源和广告宣传难题,寻找有激情和梦想的创业伙伴!加入我们,将来的你一定会感谢现在明智的自己!说明: 我们不是一夜暴富的项目,我们的项目投入非常少,高回报,风险极低。成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。现在在全国空白地区城市,寻找我们的项目区域合伙人,公司全程指导技术售后,提供全方面公信类资料及开拓市场所需产品。期待与你,合作共赢,邀你在互联网亿万市场里分一杯羹!真诚沟通,一定会带给你理想的收入。真诚寻找想要创业的合作伙伴!想要挣钱的合作伙伴!咨询热线:高经理13398377799(可加V)

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客户代表(包住+双休,无责任底薪5000-8000K) 武汉鼎业环保工程技术有限公司 安阳 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:市场部岗位性质:销售 (*** OR *** 不限)地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪5000-8000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么?1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求?1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities?In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what?1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ?2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements?Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know?Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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销售主管/ASS 裕力富食品(上海)有限公司 安阳 6-8千/月 05-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

(1)达成区域市场各项销售考核目标(2)区域经销商开发及管理,协助经销商布建分销网络及规划销售活动计划(3)督促经销商准时完成公司要求的各项数据提报(4)领导区域销售团队开展市场秩序管控、销售维护、活动执行等各项销售工作(5)协调公司与经销商的合作关系,提升区域经销商合作配合度2.必备的知识和经验 (1)熟悉当地区域快消品市场及终端渠道,并具备一定休闲食品销售经验  (2)具备一定经销商开发、管理经验及销售团队管理能力

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区域体验店经理 华为手机营销项目-2018 安阳 0.6-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

销售职能、一线培训、形象经营、用户服务、信息化支持、营销执行 终端形象和陈列维护、用户服务、店面营销二次策划及执行、信息化建设工作支持岗位要求:1、大专及以上学历;3年以上工作经验2、形象气质佳,年龄25-35岁;3、逻辑清晰,有一定的组织能力和人际关系处理能力;4、有手机、MONO&HESR、服装快销品等专卖店3年以上管理经验5、认可荣耀企业文化,熟悉门店管理,促销活动展开等零售相关工作6、有一定的互联网运营的潜力或经验者优先考虑。

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区域经理 真奥药业集团有限公司 安阳 0.8-1.2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完成公司下达的任务指标;2、负责代理商的寻找、评估、谈判、签约工作; 3、代理商日常管理和终端上量工作;4、严格执行省区安排的日常报表和会议制度; 5、分析市场现状并制定营销方案。6、协助代理商开发及VIP客户协访。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业,3年以上相关工作经验; 2、具备优秀的沟通技巧、谈判技巧和协调能力;3、具备良好的代理商资源和代表资源;4、能够独立开展科室会及代表培训。 5、能独立开发医院者优先。

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地区经理 黑龙江飞鹤乳业有限公司 安阳 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助制定销售计划、销售制度及销售方案;2、制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算;3、负责销售属区域销售指标达成;建立和完善各地的分销网络;4、协调计划活动方案;5、负责销售属区内经销商的管理;6、负责费用及人员的管理。任职资格:1、市场营销或企业管理相关专业;2、3年以上工作经验;3、掌握市场销售的业务知识;熟悉快消品行业销售管理相关制度与流程。

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业务员、区域业务合伙人 安徽节奏感网络科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们搭建一个平台,与您共赴一个时代!无现金来袭,创新实体共享经济,是新生,也是必然!比电商和微商更简单、更易懂、更省时、更省力移动互联网项目!我们是一支年轻的团队,朝气蓬勃,富有活力,如果对现在的工作不满意那你可以考虑一下我们的团队。这是一个可以让你快速累积财富的机会。如果你年轻,想创业,有理想,那么请来到属于你的地方。如您有创业想法,对互联网项目有着浓厚的兴趣,又看好互联网发展和前景,那么您可以现场了解我们公司和咨询我们的项目。真诚寻找一群有事业心,有梦想,干实事的创业者一起加入,我们将给你带来不一样创业价值和美好收获。

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团队经理5215 宜信公司 安阳 1.5-3万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定团队管理及销售计划,催收计划和市场推广计划并安排执行;2、协调与营业部以及其他团队关系,营造团队业务达成的良好环境;3、培训下属业务知识及各项工作技巧;4、管理团队日常运营,包括人员招聘、销售、催收等工作;5、管理销售团队,严格控制客户质量,并管理逾期风险,完成公司制定相关业务指标;6、按时完成公司下达的业务目标。 任职资格:1、大专或以上学历,金融学、经济学、市场营销专业优先;2、有金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验;3、具备良好的业务开拓和营销能力;4、熟悉信贷操作流程、项目规划等;5、处事稳重,思维活跃、有创新精神,对金融行业有浓厚兴趣;6、有高度的责任心、优秀的品行及良好的职业操守;7、具良好的沟通协调能力、团队领导能力。

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豫北大区经理 安徽宿州鹿鹿食品有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在公司的工作部署下,不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标,制定本区域的季度计划和月度计划;2、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;3、亲自帮助重点分销商开发业务,持续推动所辖市场业务发展;4、根据业务发展需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;5、制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;6、根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;7、覆盖、拜访目标新市场,完成新销售点开拓目标,保障新销售点的质量符合公司相关标准要求;有意者来电:0557-2965889 联系人:郭***

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