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安阳 校长
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教学主管 安阳市哲易教育咨询有限公司 安阳 4-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责中心的各项教务工作,管理学前、学龄教师。

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校区运营经理 无锡中兴教育管理有限公司 安阳 1-1.5万/月 05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.担任项目负责人,组建项目团队,负责合作项目的整体运营;2.负责维护合作院校与合作企业的关系,整合内外部资源,不断改善运营环境;3.开展优质教学以及学生管理工作;4.统筹项目部招生与就业工作,协助校方展现校企合作专业的亮点;5.针对各区域行业需求,依托项目部团队与资源,开展创收盈利以及科研社服业务;6.完成公司领导交给的其他工作任务。 任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业;2、8年以上工作经验,5年以上项目管理或团队管理工作经验、院校交流、开拓、合作维护工作经验者优先考虑;3、有较强的组织、沟通、协调及应变能力有优秀的统筹、分析和归纳能力;4、有性格开朗、踏实稳重、沟通能力强,有高度的工作热情,良好的团队合作精神。福利待遇:1、周末双休,工作时间8:30-12:00  13:50-6:00  2、入职缴纳五险一金;3、每月餐饮补贴;4、员工每年定期体检;5、不定期团建活动、旅游、生日会。

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校区负责人 河南儒晓智能科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整个校区的的运营及管理;2、根据公司下达的任务,按时完成校区的招生指标;3、做好教学、教务、招生的管理,开展好招生、教学及学员跟踪服务等工作;4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动招生工作;任职要求:1、本科学历,专业不限;2、具有5年以上教育行业招生经验及校区管理经验,有计算机类培训经验优先;3、做过职业类培训的,类似北大青鸟、美斯坦福、厚溥、新华电脑学校等;4、担任过校长或招生经理;5、有艰苦奋斗的精神,出色的沟通交流和组织协调能力;6、熟悉武汉地区教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;7、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。

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校长 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 安阳 20-30万/年 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标; 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 7.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性;9.完成上级交办的其它任务。任职资格:1.3年以上工作经验,至少2年教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验;2.本科或以上学历,教育、营销相关专业优先; 3.了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉中高考课外辅导领域; 4. 熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目;5. 能把握全局,较强的组织管理能力,以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力; 6. 有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力; 7. 敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力; 8. 热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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校长及培训生 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 安阳 3-4.5千/月 05-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.及时分解总校下达的业绩指标,组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作; 5.根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标; 6.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; 7.培养中层领导,组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 8.完善绩效考核制度,调动员工积极性;9.完成上级交办的其它任务。

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教学校长 柳梧新区励学教育科技有限公司北京分公司 安阳 1-1.5万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.全面负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果(进步率、退步率等)负责;2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;3.检查各学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥学科组长教学教研的管理职能和专业引领作用;4. 全力完成各项业务指标(实际授课时数,课时完成率、已开课单科退费人次率、授课饱和度、中高考上线率等);5.负责校区教师团队建设(招聘、培训),打造一支稳定的优秀教师队伍;6.在校长的统一协调下,积极主动进行跨部门的沟通,确保学生和家长得到优质的教学服务;7.准时向校长及区域教学总监提交有关报表,及时提供准确有效的数据;8.领导交办的其他工作。任职资格:1.3年以上教学经验,至少2年管理经验;2.本科及以上学历,持教师资格证优先;3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的教育培训经验者优先考虑;5.热衷教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。福利待遇:1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险;7.其他福利:法定节假日的福利

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