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奢侈品零售管培生(昆明)拉格代尔商业(上海)有限公司昆明0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责:1.     Provide professional fashion consultant service to customers and deliver luxury life style to customers through Learning Luxury relevant knowledge and selling skill. 2.     Assistant store manager on store operations including stock management/ data analysis/shift management/store 3.     VM maintenance/training follow up. 4.     Pass all trainings and achieve personal sales target. 5. Build long term relationship with customers through CRM training

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互联网店长工程2021届(家乐福华中)家乐福(中国)管理咨询服务有限公司郑州4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

岗位职责1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习,全面负责门店经营管理工作;2、通过产品和销售技能学习,熟练掌握全品类商品知识,带领团队完成年度销售任务;3、通过用户研究,大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。注:以上岗位店面类型可选,工作地点全国可选。招聘要求1、2021届本科学历应届毕业生,少量优秀2020届毕业生择优录用;2、热爱互联网,乐于分享,以及较强的学习能力;3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情;4、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先;5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

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营运管培生(唐山)益丰大药房连锁股份有限公司唐山4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:

一、管培生待遇:***年保底工资5000元/月,五险一金;二、职业发展营运店员(3个月)——店助(4个月)——店长基地(3个月)——店长(3-16个月)——片区主任——门管部长。三、职位要求:1、2019届、2020届、2021届全日制本科/硕士毕业生;2、医药、管理、市场营销相关专业;3、职业规划清晰、目标感强;4、德才兼备,成绩优良,学习力强,有较高的逆境商;5、热爱医药零售行业,认同益丰价值观和企业文化。公司提供优厚的福利待遇,全面标准的培训体系,清晰的晋升渠道,期待您的加入!

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营业员(四川美讯达公司-成都)四川美讯达通讯有限责任公司成都10-22

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、辅助店长负责营业厅2、落实门店营销方案、执行营销动作。3、上门客户的业务办理。4、销售电子产品。5、录入客户资料,受理电信业务应聘资格:大专以上学历,外向,有责任心,抗压能力强,学生干部优先。专业不限。工作地点:成都、宜宾、自贡、绵阳

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【商业】-营运管理岗华润置地商业地产事业部-商业华北大区临沂10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、日常经营管理,包括租户费用催缴、租户关系协调、租户行为规范、经营秩序管理、经营证照资质管理、客户退换货管理等;2、现场管理,包括开闭店管理、巡场管理、店铺视觉形象管理、宣传物料管理、外摆展示管理、经营环境管理及货品管理、库房管理等;3、人员管理,包括租户员工的人员配备、行为规范、形象素质等;定期组织店长会,提升与租户的沟通效率;4、业绩管理,包括店铺经营业绩的目标设定、分拆、监控管理,通过有效手段全力促进业绩目标的达成;5、市场调研,组织商业项目市场调研,收集商业信息,为公司提供咨询意见与决策依据;6、场内租户活动管理,包括促销活动、特卖场、静态展等活动方案的制定及实施管理。

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【商业】-营运管理岗华润置地商业地产事业部-商业华东大区杭州10-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 与其他业务部门进行沟通,配合以租户经营需求为导向的店铺工作,促进完成店庆、圣诞大促等节点活动,实现业绩达成;2.向租户传达、协调、执行购物中心对店铺经营管理事宜;3.政府涉及门店的日常经营相关事宜的辅助协调,如接待考察、递送文件等、定期配合政府相关检查工作;4.收集市场信息,监测业内行业动态,调研项目进展,报告分析竞争对手经营趋势。 任职资格:1.2021届硕士研究生学历,专业不限;2.具有一定商业地产敏感度,认同华润品牌文化;3.具备适度的抗压能力以及灵活的应变能力,积极主动敢于提出和解决问题。

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【商业】-营运岗华润置地商业地产事业部-商业华中大区合肥10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、负责商场店铺管理,包括但不限于租户沟通、日常开闭店管理、店铺员工管理、活动管理、业绩管理、安全管理等;2、负责部门内其他事务工作,包括但不限于档案整理、活动资料管理、检查配合等工作。

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远大购物中心2021届管培生(经营管理类)中国远大集团有限责任公司成都6-8千/月10-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:专业能力,逻辑思维;经营管理类非定向高潜管培;专业要求: 数学、应用数学、统计学、计算机、社会学等相关专业优先;培养方向:百货营运、超市营运、超市采购、信息(IT/数据)、总经办、人力。招聘条件:1、管培学历要求:统招硕士及以上学历,毕业于国内大学排名前20位、国际大学专业排名前50位的院校,CET-6/TEM-8级及以上;2、素质及能力要求:热爱时尚,关注潮流元素,敢于挑战新鲜事物;思维活跃,具备创新意识,踏实勤奋;具备较强的学习能力和沟通能力,具备团队意识和责任感;3、生源地不限。

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电商选品经理北京元纯传媒有限公司北京1-1.5万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责开发农业食品及生鲜产品方向的产品以及产品供应商开发、评审及考核2、对所需采购产品进行供应商寻找、询价、比价、议价、采购过程跟进处理及付款申请等3、对产品质量、价格、数量等异常的处理、跟进,并及时上报4、管理供应商档案(合同、资质、评审、价格、订单、合格供方名录等)5、进行产品优选,产品拓展,产品运营质量监控与数据分析等完成公司需求产品的临时采购需求,完成上级交待的其他工作任务; 任职要求:1、2年以上电商农业或者食品采购经验或农业企业,银行,大型企业,福利渠道农业相关工作经验,农业大学毕业学生也可考虑2、谈判能力强,具有一定谈判技巧技能,且有良好的人际处理关系3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,具有强烈职业责任感和责任心4、供应商具备一件代发能力

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2021届管理培训生上海新宇钟表集团有限公司上海10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

项目介绍:作为公司管理及业务骨干的人才储备,管理培训生是专门提供给优秀应届毕业生的发展项目。发展计划涵盖了为期18个月的轮职位,公司核心部门间3-6个月轮职/轮、精心定制的培训计划,并由公司各部门中层主管担任带教导师;管理培训生通过不同岗位的工作轮调(包括跨部门的轮调)、直接接受公司中高层的工作指导、与资深同事分享职场经验等,使参与者完全融入团队文化和项目运作中,不断发掘自己的潜能,在工作中找到最合适自己的发展方向;管理培训生发展方向分为职能专业类岗位以及销售管理类岗位,包括:审计经理、营运经理、品牌销售经理、零售区域经理等。岗位要求:专业不限;热爱奢侈品批发零售行业,具备良好的分析、解决问题的能力;沟通能力强,有团队合作及创新精神,勇于接受挑战;热情、开朗,积极主动,踏实肯干,能适应环境和工作需要,能面对挑战和挫折;英语听说读写流利。项目流程:简历投递-网申通道或前程无忧 2020.10.31日前;走进企业、初面、终面-2020.11OFFER-2020.11.30福利:全面的薪酬体系具有竞争力的薪酬团队建设商务出国带薪年假绩效奖金社会保险商业保险生日礼品季度新米年度体检

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销售助理郑州欧冠企业管理咨询有限公司呼和浩特6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程;2.识别目标客户潜在需求进行公司产品的推广销售,并努力完成各项销售指标;3.根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提高客户满意度,学习管理知识,后期完成相应管理工作。

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营运管培生武汉雪美瑞服饰销售管理有限公司汉街分公司武汉4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。2、负责阶段性销售达成策略的制定与组织开展实施,确保各项战略地100%执行;3、企业文化与制度的传播、执行者;4、实施有效的团队建设及人员激励,建立一支充满战斗力的队伍;5、负责下属梯队人才的引进招聘、录用、培养、考核、晋升及淘汰、留用;6、按计划有效地、并有效率地完成公司短期和长期目标。7、店铺日常商品陈列、销售技巧培训、营运管理的检查执行;

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店长武汉逸硕贸易有限公司仙桃4.5-6千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:         1:负责店铺销售管理,带领员工达成销售目标;         2:负责好店铺日常的“人”,“货”,“场”管理;         3:具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力;        4:.维护好店铺形象及vip管理;   我们将提供:        1. 国际化零售业培训体系;        2. 广阔的晋升平台和发展空间;        3.享有节日福利,员工旅游,销售奖励,其他补贴....等各项福利; 

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收银湖北保和控股集团股份公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、收取项目客户购房款并开具收据以及物业住宅小区的各项费用的现金收缴工作;2、完成楼盘项目当天票据管理工作,按周、日编制收款报表;3、负责楼盘日常收款工作,录入台账以及统计现金报表制作等工作;4、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;5、协助完成交房前的数据、票据准备工作;6、完成上级领导交办的其他事项;任职要求:1、大专学历,会计或财务等相关专业优先;2、表达能力强、善于沟通协调;3、熟练掌握收银业务操作和房地产行业财务管理流程;4、具备案场财务工作经验或物业行业工作经验者优先;5、熟练使用Office系列办公软件;此岗位工作地点:汉阳区江堤中路保和墨水湾工作时间:周末双休、节假日按国家规定放假休息福利:社保五险、公积金、节假日物资发放、员工出国旅游

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前台收银(泛海城市广场)武汉美福源孕婴童文化发展有限公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:政府机关|公司规模:

任职要求:1、熟练应用office办公软件;2、具备前台收银工作经验优先考虑;3、具备良好的沟通表达能力,有责任心;4、热情开朗、端庄大方、身体健康、有亲和力。岗位职责:1、宾客来访接待登记2、负责顾客订单打印及登记;3、店内现金管理;4、工作区域内日常维护;5、会员档案管理。

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吴家山招店经理湖北森林药业有限公司武汉10-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1.高中及中专以上学历,医药学或企业管理等相关专业2.有药房零售管理经验或大中型超市管理经验3.有较强的组织管理能力,优秀的团队合作精神和良好的沟通协调能力4.身体健康,有工作经验者条件可以适当放宽有意者请电话联系。

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店铺店长/副店长有家实业有限公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:

任职要求:1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。(1)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。(2)执行总部下达的商品价格变动。(3)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。3.销售管理。(1)执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制订自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。(2)执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方案。(3)掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。4.组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。(1)做好门店各个部门的分工管理工作。(2)负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职O:人事考核、调动的建议。(3)对店员的业务操作进行监督和指导。监督和审査门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。5.管理报表分析。在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究,作出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。6.公共管理。(1)向属地顾客做好店铺的自我宣传。(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见,对顾客表示感谢和道歉,并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见,因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。(3)做好与门店周围社区的各项协调工作。积极参加所在社区的各项公益活动,与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流建立和睦关系。7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。(1)掌握门店各种设备的维护保养知识。(2)监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。8.各项成本管控。任职资格:1、大专及以上学历,便利店同行经验优先;2、务实、踏实、2年以上店长经验;3、硬性要求必须有便利店同岗经验;

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收银主管沃尔玛(湖北)百货有限公司武汉3-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:政府机关|公司规模:

2年以上大型零售业或是星级酒店的相关管理经验,熟悉前台作业包括收银,财务管理,顾客服务,退款柜台,市场推广等工作,具有优秀的协调能力和人际交往技巧,英文,电脑水平良好者优先,能适应倒班工作。岗位要求:1.热情开朗阳光2.有长期发展目标3.对零售业感兴趣,愿意从事零售行业4.吃苦耐劳,具有服务意识5.能愿意上早中班福利:重点:培训&晋升1年底双薪2.每年固定调薪3.五险一金(全额缴纳)4.年假最低7天(试用期三个月之后可休)5.全年全薪病假12天6.各种节假日福利,生日会等7.免费办理山姆会员卡工作地址:武汉市硚口区解放大道201号南国西汇一期沃尔玛面试电话:027-83998596

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商场导购员上海红星美凯龙品牌管理有限公司武汉竹叶山分公司武汉4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

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电玩店长湖北大星娱乐管理有限公司武汉10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1、执行娱乐事业部(电玩、儿童乐园或台球)各项运营计划;2、制定门店营销活动方案和执行,掌握门店运营数据,及时调整营销活动方案;3、负责解决运营过程中的各种问题,确保部门的正常运营;4、掌握娱乐事业部运营动态;处理部门紧急突发事件及相关部门来访协助;5、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、28-42岁,大专及以上学历,5年以上工作经历,3年以上店面团队运营管理工作经验或区域市场管理工作经验,有电玩或连锁行业运营管理经历更优,经验丰富可放宽年龄及学历要求。2.接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列及动漫电玩等方面的培训者优先考虑;3.了解电玩娱乐业运营管理模式,并有良好的店面运营及市场推广能力;4.有现代化企业管理思维,善于统筹与计划;5.善于市场运营及团队组建与管理,沟通力良好,作战能力强,能够带领团队达成企业下达的经营任务;6.责任感极强,具有良好的学习能力,工作认真细心;7.能够熟练使用电脑和办公软件;8.工作严谨,稳定性好,抗压能力强。

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