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002物业保安经理苏州市宏利来服饰有限公司苏州6-8千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

任职要求:1、专科以上学历,25-40岁,身高175CM以上,退伍军人优先;2、3年以上企业/商业区/大型物业小区同等职位工作经验;3、熟悉物业管理安全管理、消防等工作,及应急突发事件的处理;4、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。岗位职责:1、全面负责项目的安全管理和消防管理工作;2、负责制定项目的治安、消防计划,并组织实施各项安全防范措施;3、组织安全消防检查、训练、演习,处理各类消防事故;4、组织制定培训计划,并定期开展安全、消防等培训。

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秩序维护主管雅安世外乡村旅游开发有限责任公司雅安6-8千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据部门工作内容认真做好秩序维护防范服务、交通秩序维护、消防管理及便利性服务工作。2 、组织秩序维护员进行各项业务培训和军事技能训练,提高秩序维护员的综合素质。3、检查安全防范措施落实情况、各项管理制度的执行情况、各岗位的工作状况、质量记录等,根据实际情况调整工作流程,发现问题及时纠正、处理并制定相关预防措施组织实施。4、每月抽查安防系统、停车系统、消防系统的运行情况,发现问题和故障及时报事并跟进处理。5、负责突发事件处置方案的拟定、演练和现场指挥。6、负责组建义务消防队,做好消防器材的检查、管理及消防技能培训、演练,以及消防管理的宣传及火灾预防等工作。每年组织一次消防实战演习。7、对服务区域秩序维护员巡逻路线图的制订不低于三套,每季度对巡逻路线进行一次调整或根据实际需要调整巡逻路线、方式、方法、时间。8、配合各部门处理好服务区域内的各类违章行为、突发事件、危机事件,配合政府执法部门做好服务区域内的治安工作,发生刑事案件时,应立即组织人员保护现场,并控制好事态。9、参与客户中心对业户的回访工作(每季度不低于12户),听取业主(使用人)对秩序维护工作的意见和建议,借以改进工作方法、提升服务品质和客户满意率。10、及时了解秩序维护队员的思想及生活情况,解决疑难问题,组织秩序维护员开展业余文化活动,加强班组之间的协调配合,合理调配人力资源。11、做好部门的内部管理,每月至少一次检查内务管理情况,认真做好部门考勤、秩序维护员转正考核及工作考核等工作,每月公正的对队员工作情况予以奖惩。12、每周组织一次部门例会,总结一周工作,针对存在的不足分析原因并制定相应的改进和预防措施。13、负责制定秩序维护部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。14、参与秩序维护员服装、通讯和警具用品的申购。15、每天至少巡查各岗位2次,并不低于每周2次对夜间值勤情况进行抽查。15、做好各部门的工作配合及与政府业务对口部门、合作方的关系维护。16、负责本部门员工招聘,拓展招聘渠道,负责新员工岗前培训,队员入职把关;一、任职资格:教育背景:◆相关专业专科以上学历。◆有3年以上同等职位工作经验。经     验:◆有一年以上同等职位工作经验并是退伍军人。技能技巧:◆具有较强的军事指挥知识及相关实践工作经验。态    度:◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强;◆知识面广、能在较大的压力下工作;◆有较强应变能力,有责任心。

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保安主管安保主管武汉智慧丽洁保洁服务有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责 1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序;3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;4、负责组织本队队员学习政治和业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作;5、完成公司交办的其他任务;任职资格1、50岁以下,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验,;2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、身体健康,无不良记录,有退伍证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。

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物业保安主管上海市北高新集团物业管理有限公司上海-静安区0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 协助物业经理根据项目情况和物业服务合同组织各类资源,开展与保安服务相关的管理工作。2. 负责制定项目的保安工作计划,岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查,编制巡逻路线和标准及检查方法。3. 负责辖区内人员、车辆进出,客户二次装修的管理和安全防范工作。对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。4. 审核外包单位的工作计划、负责日常工作安排,监督和检查外包单位的工作质量、进行考评。5. 负责秩序维护员和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。6. 协助物业经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。7. 进行秩序维护员和消防监控员的上岗培训、作业标准培训、工作奖惩考核。并对员工的考勤、排班、加值班安排,向项目内勤汇总统计。8. 负责对本部门涉及的保安类服务项目进行审核、招投标工作,完成合同的签订。9. 对本部门涉及的保安类合同跟进执行,并配合客服部进行梳理统计。负责各类保安服务档案资料的整理和查阅。10. 负责本部门的工器具、物料等的采购计划、进行合理使用和管理,并配合内勤进行盘点。11. 负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。12. 对本部门涉及的重要环境因素、危险源实施控制,预防减少出现紧急情况的环境影响和职业健康安全危害。13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格1. 年龄45岁以下,大专以上学历,身体健康,容貌端正,无不良记录。2. 具有保安队伍管理经验,能开展各类安全管理方面的有关培训。有3年以上同岗位工作经验。3. 了解秩序维护员和消防监控员的日常管理。熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。4. 纪律性、执行力及组织协调能力强。有高度责任感,服从管理。5. 熟练操作办公office系统。

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物业安全负责人(舟山)融信世欧物业服务集团有限公司杭州分公司舟山6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责项目内安全、保洁及绿化部门的全面管理。2、负责对外协调相关单位公共关系,部门之间的沟通协调;3、团队建设、日常培训和考核、内务管理及宿舍管理;4、负责突发事件管理、消防事务及消防安防设施设备管理;5、协助处理安全环境类客户投诉;岗位要求:1、 退伍军人优先,3年以上物业管理行业经验,2年以上安保类主管工作经历2、有良好的沟通、协调、抗压能力有交付经验者优先

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保安经理广州市毅翔物业管理有限公司广州-增城区6-8千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,3年以上同等专业物业管理工作经验;2、具备物业管理相关专业知识,熟悉物业管理相关法律知识;3、较强的语言表达和沟通能力,良好的判断力和决策力,具有较强的组织管理能力和协调能力;4、对物业管理企业运作流程清晰,具有一定的成本管理意识;5、熟练使用office等办公软件;6、持物业管理员/物业经理上岗证

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保安队长/保安领班/保安经理浙江云创蔚来科技有限公司宁波-江北区6-8千/月10-17

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:(1)从事保安队长相关岗位2年及以上;(2)良好的沟通协作能力、抗压能力;(3)年龄不限,退伍军人优先。岗位职责:(1)协助物业经理统筹管理园区保安各项事务。

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安保主管(物业)云南同德实业集团有限公司昆明-盘龙区4.5-6千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位隶属物业,工作地点为昆明市内的同德开发项目。岗位职责:1、协助项目经理做好所管辖区内公共秩序维护工作;2、带领并督促全队保安员搞好训练,不断提高素质和业务水平;3、每个月召开一次工作会,对全体保安人员的执勤情况进行一次工作总结,对业务训练进行考核;4、带领全队人员加强保安队业务学习,搞好训练,提高思想觉悟和业务素质;5、负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作。任职要求:1、中专或以上学历,年龄45岁以内;2、三年以上保安主管工作经验,持有消防员证。退伍军人优先;3、有良好的组织、沟通协调能力、组织建设及较强的综合事务处理能力。4、熟练掌握计算机及办公自动化操作系统。其他说明:1、本岗位面试地点昆明市盘龙区北京路与白云路交叉口悦中心16楼;2、本岗位享受双休、社保五险、提供食宿、过节费、年假、员工活动、生日会、节日聚餐等;3、本岗位初步月薪4500-6500元/月,年底13薪。可依据个人意愿、项目经验等条件诚恳协商。

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保安主管安保主管湖南爱加养老产业有限公司株洲-石峰区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

退伍军人优先,包吃住,五险,***,全年十三薪,国家法定节假日上班按照国家规定予以加班费,上班半年可以享受带薪年假。

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秩序维护部长(珠海云山诗意)广州方圆现代生活服务股份有限公司珠海-香洲区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.协助项目经理负责秩序维护部的全面工作;2.负责指导、监督、检查秩序维护部工作,并定期组织开展培训;3.负责协助跟踪国家法律法规变动、发展,并根据情况提出相应安全管理制度调整建议;4.负责协助制订、修订秩序维护部管理制度、工作流程及操作指引等规范性文件;5.负责辖区消防应急、治安防范、洪涝灾害、群体性事件等突发事件的防范措施制订和处理,并组织开展演练;6.负责秩序维护部培训等教材编写与更新,并组织开展培训演练与考核;7.负责辖区所在地公安、消防、安监等政府部门的对外关系协调。 任职条件1.具备良好的组织协调、领导能力及团队建设与协作精神,正直、高度责任感,执行力强。2.熟悉物业小区治安、消防的有关法律知识,且具有丰富的现场管理经验。3.部队、公安系统工作经验优先,保安员职业资格认证优先。

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写字楼安保秩序经理银丰智慧物业服务集团有限公司济南-历下区0.8-1.2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 在项目经理领导下,全面主持安保秩序部工作。 2. 负责制定安保秩序部的工作目标、工作计划和实施方案,并监督检查落实情况。 3. 负责指导、监督管理处所管理物业范围内的治安、消防和车辆管理等日常工作,发现问题向管理处提出整改意见,并检查落实情况。 4. 负责拟定部门培训工作计划,并按照计划开展培训工作。 5. 协调处理一切与项目有关的突发性事件,并及时向上级汇报。 6. 协调本部门及各部门及业主之间的联系、沟通,发挥各部门在安全工作中的作用,保证安全工作的贯彻落实。 任职要求: 1. 大专及以上学历,受过物业管理的专业培训,具有物业证件优先。 2. 具备中高端写字楼、商业项目安保管理经验。 3. 对现行各种法律、法规、政策、安全条例、消防法规、交通法规等方面的专业知识有较全面的了解。

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保安主管(政法委)上海东湖物业管理有限公司上海-徐汇区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、协力领导完成项目的管理目标和任务。2、了解和掌握保安部的实际情况,根据上级领导的要求,结合实际建立健全各项管理制度,对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理;3、督促检查各项规章制度的落实,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,提高全体队员的整体素质;4、检查保安队员的工作情况,做好监督、检查和考试工作,落实岗位责任制和奖惩条例;5、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展;6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作;7、负责各类消防器材的检查和管理工作,保障各类自动消防系统设备操作及运行正常;8、负责消防预案的演练,确保安保人员熟悉消防应急流程及处置突发事件的能力。要求:五年以上消防工作经验,持有消防上岗证或安全资格证书 ,有银行金融或政府类服务经验者优先

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安保主管上海巴兰仕汽车检测设备股份有限公司南通0.8-1万/月10-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护;2.建立完备的保安制度,严格执行,确保正常经营安全秩序;3.建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;4.负责组织本队队员学习政治和业务能力,组织公司消防培训学习,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好各项安全防范工作。       5.负责公司物资进出安全检查、登记、管理等工作。任职资格:1.品行端正,身体健康,有高度责任感,无不良记录;2. 服从管理,具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强;3.良好的亲和力,退伍军人及有带兵经验者优先考虑。此岗位入职后需在巴兰仕集团总部(上海嘉定区安亭)培训一周,培训结束后工作地址为巴兰仕集团南通生产基地:南通市启东市滨海工业园区江天路9号。

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安全主任广州市中粤大厦物业管理有限公司广州-越秀区6-8千/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、配合部门经理负责公司旗下物业的安全管理工作;2、负责物业停车场安全管控及收费监管工作;3、负责物业消防、监控设施的运行管理工作;4、负责组织消防培训和演练,健全、完善安全预防措施和编制应急预案,并负责督导安管员严格执行和落实;5、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉,处理各类突发事件并形成报告;6、对安管员进行排班,对安管员值班工作情况进行监督和检查;7、对安管员进行职业安全、思想道德及各类业务技能培训;8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、45岁以下,大专以上学历,退伍军人优先;2、有极强的安全知识和意识,熟悉安保、消防等相关业务技能;3、具有较强的沟通能力,能妥善处理各种突发事件,有酒店或商业写字楼同岗位工作经验;4、具有团队建设及专业培训能力,具有消防员资格证或消防武警退伍证优先考虑。

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保安经理(二级保安师)杰富仕(中国)杭州-滨江区1.5-2万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、定期负责召开营运会议,及时传达并落实客户和公司制定的各项管理制度;2、认真监督并执行经由客户制定或批准的工作流程;3、根据实际情况,协调并妥善完成由客户或公司交付的各项工作任务;4、针对突发事件进行现场指挥和有效处理,并及时如实上报给客户负责人和公司管理部;5、负责处理各个项目的日常人员管理和安全管理;6、完成客户交办的各项临时任务,如向分局提交安全工作报告、参加分局组织的安全工作会议等;7、制定每位领班以及领班以上人员的工作发展计划和目标,并定期协助对其进行回顾总结工作;8、制定项目的月度计划及年度计划与目标,组织落实并不断跟进。职位要求,如技能、经验等1、大专以上文化程度;2、从事保安经营管理工作5年及以上经验;3、具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;4、具有良好的抗压能力及自我调节能力;5、有丰富的团队领导能力;6、有5年以上军队、公安、安全、审判、检察、司法行政经历者优先;7、须持有二级保卫师资格证书(中级)。

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安保队长深圳市利荣达投资有限公司深圳-宝安区7-9千/月10-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述 1) 配合上级领导做好工业园区内的保安队伍管理工作; 2) 协助建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3) 协助建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向上级领导汇报; 4) 负责部门保安员的培训工作; 5) 组织检查消防设施和灭火器材,消防设施系统的定期保养、检查; 6) 及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉,维护企业的形象; 7) 和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系; 8) 完成上级交办的其他事项。         2. 任职要求: 1) 年龄在35岁以下,身高在172cm以上; 2) 中专/高中及以上学历,有3年以上保安队长工作经验; 3) 有一定的沟通能力及突发事件应急处理能力,管理风格严肃有力; 4) 工作作风严谨认真,有高度责任感,执行力强; 5) 身体健康,无不良记录; 6) 持有B或C牌,会粤语,有政府接待经验优先,退伍军人优先。包住,五险一金,月休四天,根据出勤天数提供餐补,26元/天该岗位工作地点为珠海,介意者慎投

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秩序经理广州和融物业管理有限公司昆山分公司苏州0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.区域职能秩序环境岗位,对接总部业务线条,分解工作任务,督促项目落地实施;2.监督项目组织开展保安业务技能训练,提高保安人员的专业技能和服务标准;3.定期开展区域二级品质检查及专项检查,帮助项目提升服务品质;4.定期对外包单位进行检查,约谈供应商;5.对区域内安全作业负责,根据突发事件上报及处理过程;6.承担秩序环境线条考核指标。任职要求:1、身高180以上,35岁以下,退伍军人优先;2、有大型物业公司同岗位工作经验者优先;3、身体健康,无纹身不良嗜好;

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秩序领班(包吃包住)广州敏捷新生活物业管理有限公司广州-增城区5.2-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、45岁以下,170cm以上,身体健康,刻苦耐劳、有较强的服务意识;2、无纹身、无犯罪记录;3、有带队经验优先,较强的突发事件处理能力。

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管理部经理(保安保洁)上海帕默斯顿物业管理有限公司上海-静安区0.8-1万/月10-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导项目保安及保洁的日常工作;2、管理好保安、保洁等工作,完成服务质量目标;3、与外包公司沟通,对现有外包公司及人员进行考核监督;4、编制年度工作计划,落实、检查、总结完成情况;5、协调、处理好与业主/物业使用人的关系;6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新的意识;2、具有3-4年或以上物业保安或保洁主管同岗位工作经验者优先;3、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。集团在上海各区均有项目,可就近安排工作地点

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保安队长茂名市电白区瑜丰房地产开发有限公司茂名4.5-6千/月10-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、对所有保安的管理、督导训练及考核。执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。2、每日检查保安值班日记内容,发现问题及时处理。3、退伍军人优先。

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