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保安经理
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保安主管 广东华立地产集团有限公司 广州-增城 5.5-7千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、接受总经理的工作安排,认真完成各项工作。二、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。三、协助安全管理经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。四、检查、监督学校治安、消防工作并巡视记录。五、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。六、做好保安员的培训、考核工作。

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秩序维护经理 沈阳格林豪森物业管理有限公司 沈阳 3.5-5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、身体健康,无不良嗜好;2、大型园区从事秩序部长岗位2年以上;3、退伍转业军人优先;公司提供有竞争力的薪酬福利待遇,缴纳五险一金,提供职业发展平台,工作地点根据家庭住址就近安排。

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保安主管(台州临海) 置信集团有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 在管理处经理领导下,负责辖区内秩序维护、消防、车辆管理、突发应急事件等工作的安排、落实。 2、 负责拟定秩序维护员培训计划,并具体组织实施。 3、 定期组织召开会议,及时了解员工的思想动态,认真细致做好思想工作,以利于队伍稳定。 4、 负责秩序维护组内队长及队员的业绩考评,并对不称职者提出处理意见。 5、负责拟定管理处消防演练计划,并组织进行消防演习。 6、负责对秩序维护组全体人员节约能耗的教育工作。 7、负责对秩序维护组的工作进行检查、督导、落实。 8、 负责对秩序维护员宿舍的检查及评比工作。 9、制定秩序维护组管理方案,不断完善秩序维护队的管理。 任职要求: 1、高中以上学历,45周岁以下,3年以上安保管理经验。 2、熟悉电脑,消防、治安等专业知识和技能,组织指挥能力强,工作条理性强。 3、善于沟通,有良好的语言表达能力,在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神

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物业总经理助理 上海联昌物业管理有限公司 上海-浦东新区 8-10万/年 04-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、组建、管理本公司保安大队。2、建立业务标准,并落实到位。3、督促检查,确保对客服务质量。4、突发事件处理。5、公司交办任务。

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保安经理 湖北达利地产有限公司 孝感 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、完成落实营运部门下达的各项工作计划,完成部门制定的工作目标;2、与客户建立良好的合作关系,进行催款、日常工作的沟通、反馈工作;3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的进行日常工作整改、完善;4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉,跟踪事件处理结果;5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划;6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议;7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议;8、完成上级交办的其他事宜。任职资格1、30-45岁,大专以上学历,行政或物业管理专业;2、3年以上后勤服务公司管理经验,热爱服务行业,有高度的敬业精神和强烈的上进心;相貌端正,思维敏捷,乐观开朗、谈吐大方;3、具有较强的组织协调能力、外联及公关能力,能承受高强度工作压力;4、受过消防、物业管理培训。

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保安队长 杭州象限科技有限公司 杭州-桐庐县 4-5千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责班次安排,培训和绩效评估等团队建设工作;2、负责消控、门禁、报警灯系统管理监督工作;3、值班保安与员工或其他人员纠纷的协调和秩序维护工作;4、车位指引等辅助接待工作;5、辅助总务管理与临时交派工作。任职资格:1、具体待遇可面议;2、持有《消防中控资格证》;3、高中以上学历,年龄45岁以下,退伍军人优先,1年以上工作经验;4、具备良好的沟通能力,较强的组织管理能力和紧急情况应变能力,纪律性强。

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保安队长(高薪诚聘) 东莞市信鸿实业发展有限公司 东莞 4.5-6千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责: 1、协助部门经理做好区域的日常管理工作; 2、负责跟进突发事件处理并及时向部门经理及客户方安全负责人汇报情况; 3、监督和检查各班级工作,发现问题及时纠正并向上级汇报,同进做好预防措施; 4、负责新入职工作伙伴岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作; 5、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。任职要求: 1、高中或中专以上学历; 2、3年以上同岗位工作经验; 3、责任心,自律性,原则性强; 4、熟练操作办公软件,普通话流利; 二、我们可以为您提供以下平台:1、有良好的企业文化,具有竞争优势的行业动态;2、励志、团结、活力、激情的工作氛围;3、良好的培训、晋升空间,因为我们坚信只有经过培训的员工,才能创造企业价值的最大化。三、福利待遇: ▲入职即购买社保; ▲ 队长 综合工资:4500元/月—5500元/月, 5天8小时工作制; ▲分队长 综合薪资:4000元/月—4500元/月, 6天8小时工作制。

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安防队长 福建冠深集团 福州 4-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

45岁以下,身高175cm以上,体格健壮,退伍军人优先考虑;有1年以上物业、酒店或房地产服务同岗位相关工作经验,对安防知识有深刻的认识;有较强的军事培训能力、组织能力和团队协作能力,具有独立处理突发事件的能力。待遇可面议

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特勤特卫 保丽金康物业管理有限公司 泰安 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、男女退伍军人或爱好习武的男女青少年;2、正规高中及以上学历;3、身体健康、品行端正、无不良嗜好薪资待遇:1、带薪培训3个月,试用期基本工资3000元/月,期满合格4000元/月,包食宿,缴纳五险;2、学员学成后可在保丽金康集团、中保协、国际特勤等单位安置。

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秩维经理/秩维主管--写字楼 苏州工业园区万润第一太平物业管理有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历;2、具备全面统筹大型物业能力,有全面的物业管理知识和超前的管理意念;3、具有三年以上安全管理工作经验,熟练运用办公软件;4、退伍军人优先。岗位职责:1、督导秩维部服务质量,制定部门工作计划、工作预案,并进行跟踪落实到位;2、负责处理秩维部日常管理工作、组织会议,并对工作执行情况进行跟踪;3、负责治安管理、交通管理与消防管理到达大厦安全服务要求;4、协助运营经理制定各项安全、消防制度,监督其实施情况,编制、调整与完善管理手册;5、处理秩维范畴的客户投诉,并对工作改进进行跟踪;6、负责监控消防设备运行正常,设备问题及时报修跟踪;7、建立大厦安全、防火工作制度,定期对项目重点部位进行巡检,对次重点和一般部位进行抽检;8、配合工程部对项目工程整改、客户装修等施工现场实施安全检查;9、编制部门培训计划,并按要求落实与考核。组织各部门实施应急预案演习;10、按严格管理规定处理突发事件、重大事件;11、负责保证外包秩维服务质量及服务评估;12、及时完成直属领导交办的其他工作。

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