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保定 首席执行官CEO/总裁/总经理
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发动机 CEO 深圳光启空间技术有限公司 异地招聘 2-3.5万/月 06-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主持合资公司的日常业务,负责公司的管理与运营; 2、对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;3、负责制定公司战略目标和商务发展战略,并带领团队完成绩效指标和发展目标;4、负责组织和开展研发管理工作、对外技术对接工作,商业拓展工作等。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,热能与动力、机械相关专业,具有海外留学、外企工作经验,精通英语,能够用英语作为工作语言;2、具备10年以上发动机行业的工作及管理经验(航空发动机,包括航空活塞发动机),有优秀的专业素质与职业修养,出色的协调能力与执行能力;3、具有3年以上国外团队的管理经验。PS:接受前期在深圳工作,后到保定/雄安工作者优先。

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地产总经理 深圳茂业商厦有限公司 保定 60-80万/年 06-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求1、大专以上学历、具备地产开发全流程操盘、商业管理、团队管理经验;2、具备丰富的推盘经验积累,对各个销售环节具有体系化的总结;3、具备优秀的组织管理能力、团队领导能力、商务谈判能力、沟通协调能力。二、岗位职责1、根据集团总部战略目标,制定地产公司年度目标任务计划、人员编制及人力成本预算;2、负责公司项目规划设计、开发报建、工程建设管理、商业运营管理、物业管理等全盘管理;3、负责与政府、上级主管部门保持积极沟通、维护公司各项目的权益;4、销售案场管理,根据各重大销售节点,组织相应推盘活动。

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商场总经理 保定方北家居生活广场有限公司 保定 20-30万/年 06-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。2.根据大区战略规划及小区计划,每年负责制定商场 3-5 年的战略定位方案。3.负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理、职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案。4.根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。5.定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于5%。6.定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于5%并及时处理。7.负责制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案【例如:小区营销及精准销售额的1%左右(由各小区制定),营业员发卡(并非销售自己展位),奖励营业员 1%(由各小区制定),家装公司做活动产生销售,奖励0.5%左右(有小区总制定)。】8.确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责。9.不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责;同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系。10.作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作。11.(新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成。12.制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目第一负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成。13.完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:学历:本科及以上学历专业:经济、管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业知识、工作经验及岗位特征所需能力1. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场;4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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商业项目运营管理总经理 河北百悦旅游投资集团有限公司 保定 2.5-5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责项目的整体运营,制定长短期工作计划和具体措施,牵头完成各项指标。2、负责项目整体业态规划,提升和完善多元文化产业形态。3、负责项目各类活动的策划组织和提档升级,能够独立策划和举办各类主题活动,营造独特的人文环境。4、负责策划组织各类大型综合活动;有能力承接市级、省级和***大型文化活动。5、 负责整合各市各类文化资源,使其有机融合于公司项目中,打造有特点的文化传承基地。6、负责运营媒体关系,进行品牌推广,打造知名品牌,成为行业典范。任职要求:1、大专以上学历,性别不限,40岁以下。(条件优秀者可放宽)。2、10年以上大中型商业项目管理运营工作经验,5年以上同岗位工作经验。3、性格开朗坚毅,沉稳果断,执行力强,具有超强领导力。4、具有宏观战略规划能力,现代企业的综合管理能力。5、具有大型活动和各类主题活动策划实施的实战经验。6、具有大型文旅项目、品牌传播公司招商、策划工作经验者优先。

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