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客户经理 冠群鹏程企业管理咨询服(天津)有限公司保定第一分公司 保定 0.5-1.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本科及以上学历,条件优秀者可放宽到大专岗位职责:1、能熟悉某行业或产业链上的上下游,并对该行业或者该产业有一定的上下游资源整合优势2、熟悉该行业或产业链上的产品,并对该相关产品有着较丰富的从业经验3、对周边某个行业或者某个密集型产业比较熟悉者优先岗位待遇:1、竞聘成功者达到公司考核标准的可以享受一定的企业股权激励2、薪酬8000-30000元不等3、周六日双休、五险一金、带薪年假、冬夏季补贴、满一年每月给予一定的父母津贴

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大店主管(保定) 北京倍舒特科技发展有限公司 保定 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1.完成销售任务指标和利润指标2.商超门店谈判等日常工作3.高产门店合格导购打造;4.促销活动的计划安排、监控和执行,店方客情维护,以及活动资源谈判、活动开展;5.导购员的招聘、培训和管理6.配合区域经理的工作,执行公司的营销战略二、任职要求1、专科及以上学历,优秀者可到高中;2、会使用简单的EXCEL表格及PPT;3、学习能力强,性格开朗乐观,抗压力强;4、有较强团队协作意识。

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楼层经理 颐高集团有限公司 保定 3-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、统筹楼层日常工作;2、负责与商户对接,维系良好合作关系;3、解答消费者咨询,处理消费投诉,处理各类突发情况;4、负责监督本楼层商户营业现场的管理及营业员日常行为规范的管理工作;5、负责楼层日常巡场,对楼层环境、卫生保洁、经营秩序和安全消防的检查和监督;6、完成上级领导交办的各类任务。任职资格1、性格活泼,较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;2、有商场从业经验、招商经验或物业管理工作经验者优先;3、为人诚实可靠、品行端正,能够严格遵守公司规章制度。

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客户经理(10023870) 宜信公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责河北省内连锁酒店升级、改造、新开等融资项目的开发;2、完成公司下达销售任务,落实月度个人任务的完成情况;3、负责所辖城市的客户开发、作业及维护工作 任职资格:1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验;2、 需具备酒店行业、快消品行业的开发经验,有一定资源;3、 具备连锁酒店开发行业经验者优先;4、无需坐班及打卡考勤。

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销售代表 高碑店白象食品有限公司 异地招聘 4-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上快消品销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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客户主任 农夫山泉股份有限公司石家庄办事处 保定 6-8千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、职责概述(1)按照公司以经销商为营运中心的服务理念,按照新专属经销商的承诺和协议,督促新专属约定的人、才、车、库、网的具体规划如期逐项落实。(2)完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(3)指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价。(4)合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(5)负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。(6)指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(7)负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。(8)负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理(9)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(10)负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。2、日常工作(1)完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责分管下辖专属经销商的周转金计划完成(每天)。(2)经销商管理:1)区域内经销商的日常拜访和帮扶。2)分析检查上月费用使用情况,根据公司阶段重要战略协同专属经销商制定下月专属经销商2%的费用和促销政策并实时跟进检查。3)每周开展下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,帮助提升工作成效;传达公司、大区、城市布置会议精神,统一思想4)帮扶专属经销商每天检查业务员工作状况、检查业务员客勤关系,检查业务员客户资料的真实性。5)追踪下辖专属经销商专车配送和配送的及时性、准确性。(每天)    6)内价格体系的稳定,确保各渠道客户的正常合理利润。7)经销商配合完成市场冲击和车销任务。(3)协助专属经销商将月度分销指标分解至业代;根据淡旺季和公司战略要求,制定协调专属经销商业务单箱奖励提成(包括激励)。(4)培训专属经销商管理产品安全库存和健康货龄,检查走访客户的库存与货龄情况,按公司规定的最低及最高库存量进行管理,及时组织进货,现场指导专属经销商和专属经销商业代将滞销产品更换到畅销店头销售,培养专属经销商和专属经销商业务员对批号的敏感度。(5)每天向办事处经理短信或微信汇报当天主要工作完成情况;每周将周工作计划表上报办事处经理审阅。(6)帮扶专属经销商每天检查业务员工作状况、客勤关系及客户资料的真实性等。(7)随时了解竞品动态,分析区域市场状况,每周一次分析竞争品市场动态,反馈上级经理。(8)随时了解专属经销商管理情况、专属经销商业代销售、市场表现,分析区域市场状况,及时调整培训计划,反馈上级经理,并跟进相关事宜。任职资格说明:1、年龄:23-35岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限5、资历要求:2年以上快消行业通路销售经验。6、知识和工作能力要求:1)了解当地终端市场和传统批发市场状况。2)有良好的沟通协调和驾御客户能力。3)有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4)有一定数据分析能力和市场判断能力。5)熟悉计算机操作。6)能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。7)工作态度认真,吃苦耐劳。8、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能培训。

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质培主管(徐水区呼叫中心岗位) 保定邦利德网络科技有限公司 保定 6-8千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 负责团队的监控流程及监控方案制定,对整体业务流程、制度、执行话术等工作文档编写,完成系统化流程体系搭建,制定关键监控管步骤,制定关键指标的标准检测方式;2) 负责整体质检培训体系搭建,不断优化质检方案、监测一线员工通话服务质量,以及各关键节点执行监督。提高一线人员专业水平;3) 组织团队质检培训工作的落地执行及结果跟踪4) 通过对质检结果及用户反馈问题进行系统分析,提炼出推进公司业务流程发展的合理化建议和需求5)归纳和整理质检过程中遇到的关键性问题和普遍问题,对质检数据进行报告分析任职要求:1)专科以上学历,有三到五年质检工作经验;且有至少1年的培训讲师工作2)有较强的分析能力及良好的服务意识,对于整体服务质量能有效把控。;3)具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题。4)抗压性强,有强烈的责任心,热爱质检管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格5)熟练使用各种office办公软件,有较强的PPT、VISIO制作能力;6)性格成熟,情绪稳定,有大局观,抗压能力强,学习能力强

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客户经理(销售代表) 四川徽记食品股份有限公司 保定 5-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

作为一家以员工的幸福、成长、健康为使命的企业,我们只想给您以下专属福利,让您好吃、好玩、好巴适。一、薪酬福利1、薪资结构:基本薪酬+绩效考核+平台分享+出差报销,平台分享上不封底,对一成不变的薪酬说NO!,工资和自己的付出成正比,您有能力,我有高薪;即使您是初级业务,您也可以依靠努力获得和您的领导同等级别的薪酬,徽记愿意给诚信又努力的您创造平台;2、人文关怀:五险一金+商业保险+带薪年假+节日福利+生日福利+零食随意吃+员工旅游+丰富多样的文化活动+家人文化,让您感受家人般的关怀;3、专业培训:(1)新员工培训:回总部参加“奔跑者”精英训练营入职培训,不仅有总裁和行业大咖面授课程,还会带您走进工厂,提升业务技能,感受成都人文等,重点是由公司承担来回交通、住宿、餐饮费;(2)一对一导师带教:所有新员工入职后安排一对一带教导师,带教导师在行业中有丰富经验,陪您学习成长,教您业务技能,指导开发客户,助您顺利渡过试用期,;(3)骨干员工提升培训、管理者领导力培训、军事拓展活动等,让您在徽记平台全面成长,拓宽事业新高度。二、工作内容:1、现有客户维护开拓(50%)(1)与现有客户建立良好稳定的客情关系;(2)通过开拓现有客户的新渠道、新区域、新品类等,实现现有业务成长,完成业绩目标;2、开发新的客户(20%)(1)开发新的客户并进行后续维护;(2)能通过各种渠道搜集新的潜在客户信息,每月完成规定数量的新客户开发,通过各种联系方式开发新客户;3、账款及库存管理(15%)(1)对所属客户的账款及时跟踪,确保能够准时回收账款;(2)对所属客户的库存做好管理,建立良性库存;4、工作规划和汇报(15%)(1)负责制定市场规划、促销方案等,组织实施和总结评估;(2)追踪品牌市场表现,定期提供市场现状的分析报告;(3)汇报每日工作计划及总结,填写相关表格。三、任职资格:1、大专及以上学历,35岁以下,熟悉当地区域和渠道,有1年以上快消销售经验,优秀者可放低招聘要求,秉承公司感恩利他文化,对贫困区域人员可放低招聘要求;2、认可企业文化,期待挑战高目标、高薪,热爱销售工作,不断学习提升自我,对待工作积极热情。如果您想要获得成长,挑战高薪,成就自我,获得晋升,来徽记吧,我们在寻您!

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客户经理 保定市东豪装饰工程有限公司 保定 4.5-6千/月 05-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

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