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云计算、大数据实习生定岗实训招聘 北京中科兆宏科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

高薪诚聘:       VR开发工程师、云计算工程师,大数据工程师及实训生30名。无基础,可实训在上岗    VR本质是以前3D技术+摄影技术和影像设备的结合,是一种可以创建和体验虚拟世界的计算机仿真系统。未来基于VR平台的应用软件将进入飞速发展的全新阶段。VR的应用绝不仅局限于视频产业,几年来其迅速扩张到相关领域,例如军事、教育、医疗、建筑、影视等。目前,各IT厂商都在努力研发前沿应用软件以及设备,VR进入一群雄逐鹿的关键阶段,占领更多的市场份额。   北京中师国培教育,由在北京从事教育培训行业多年的教育专家、知名投资机构和教育行业高管共同组建。并承担着云计算企业、软件企业等人才培养几输送任务,统一安置在对口企业上岗工作。就业单位:(云计算/大数据/VR虚拟技术/定岗委培实习生及工程师30名)中国人民银行、中国金融中心、中国人民银行软件开发中心、中金支付、嘉实基金等各大金融机构!阿里巴巴、百度、亚马逊、谷歌、微软、华为、IBM、思科、中国电信、北京南天软件公司、中金数据、国家开发银行、宇信易诚科技有限公司、软通动力、各大银行下属机构、金融信息行业及部分高新产业上市公司等。大学生岗前实训(3-6个月)1. 大专以上学历,应/往届毕业生,有志于在IT行业发展。2. 专业不限,有计算机语言者优先。3. 云计算、大数据入职前接受在北京参加集中岗前实训四个月,VR开发工程师在南昌参加实训四个月,并愿意在北京或一线城市呆满一年(特殊情况可协调处理),一年后要求回当地工作的,可协调企业重新安置到原籍省会城市工作。4. 实训费用:由国家相关银行提供,正式工作以后分期偿还(岗前实训期间,不用支付任何费用)。薪资待遇:高薪就业1.薪资待遇:第一年工资专科: 7000 —10000元/月、本科以上:8000—12000元/月第二年工资专科:12000—15000元/月、本科以上:15000—18000,元/月2.福利待遇:1.季度和年终奖、五险一金及补充医疗险、餐补、车贴和带薪年假2.签订正式劳动合同、办理组织关系迁转、享受国家规定的保险福利待遇3.VR虚拟技术工程师、云计算工程师,大数据行业上岗工资均不低于8000元联系人:周老师 :13120020439(微信同号)QQ:*****地址:北京市北京邮电大学互联网+人才实训基地工作地址北京市昌平区北京邮电大学

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项目经理 大连建华建设集团有限公司 包头 1.5-2万/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全项目部各项管理规章制度,对工程的全面工作负有直接责任;2、负责对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理;3、组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理,完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标;4、组织编制工程施工组织设计,组织并进行施工技术交底;5、组织编制工程施工进度计划、做好工程施工进度实施安排,确保工程施工进度按合同要求完成;6、抓好工程施工质量及材料质量的管理,保证工程施工质量;7、对施工安全生产负责,重视安全施工,抓好安全施工教育、加强现场管理,保证现场施工安全;8、加强对设备、原材料机具、劳动力的管理,努力降低工程成本;9、组织处理工程变更洽商,组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、配合甲方阶段性检查验收及工程验收、组织做好工程撤场善后处理;10、组织做好工程资料台帐的收集、整理、建档、交验规范化管理;11、预付款、进度款催要,并配合办理增减款项及工程款预算工作。任职资格1、道桥、土木或相关专业大专以上学历;2、具有8年以上道桥、管廊施工管理经验;3、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有团队协作精神,品德优秀,能快速融入企业文化;5、遵守公司制度规范,服从管理;6、工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。

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项目总工程师 大连建华建设集团有限公司 包头 1-1.5万/月 06-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、组织设计文件审核,确定施工采用的定型图,并根据审核情况上报设计中存在的问题并提出改进意见或建议,组织做好开工前的工程数量汇总,确定建设项目主要技术条件,组织做好各种材料数量汇总;2、组织施工现场调查,形成项目总体调查报告;3、负责组织编写《总体实施性施工组织设计》,审核签发《单项工程施工设计》;4、参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会,开工前组织总体技术交底工作;5、监督指导下属及时准确填写或收集内业资料;6、确定上场仪器设备、人员,审核签发施工测量方案,监督指导日常测量工作;7、确定上场仪器设备、人员,确定外委试验单位,监督指导日常试验工作;8、参与验工计价,负责工程量、质量最终签认,核实合同外工程量;9、掌握质量管理和施工质量情况,组织制定并落实创优和提高工程质量的技术措施;负责技术质量事故的调查和处理,监督指导下属开展质量管理工作;10、负责确认各类变更设计的合理性,并应及时与设计单位,建设单位联系,办理变更手续。变更后负责落实,参与变更索赔计划的制定;11、组织编写施工技术总结、竣工文件、半年和全年工作总结。任职资格1、道桥、土木或相关专业大专以上学历;2、具有6年以上相关工作经验;3、熟悉行业内的***方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有中级以上职称;6、工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。

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