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包头 渠道/分销专员
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销售工程师 上海冠龙阀门机械有限公司 包头 3-5.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本公司产品在内蒙古市场的销售维护和开拓;2、结合市场,拟定销售计划,完成公司既定的销售任务;3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流,收集市场和行业信息;4、积极响应并贯彻执行公司的精神和要求,完成上级交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄在22~28岁之间,应届毕业生亦可;2、机械、电气、市场营销专业学生优先;3、事业心强,吃苦耐劳,具有开拓精神,能够面对压力与挑战;4、有亲和力,良好的团队精神,有良好的沟通协调和判断能力;工作时间:周一至周五 上午8:00~12:00 下午13:00~17:00 周六、日休息公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及良好的发展机会。包头办公地址:内蒙古包头市昆区白云路69号东方花园5栋3单元3108联系电话:022-58195831、5819583联 系 人:王小姐公司网址:http://www.karon-valve.com/karon.html   上海冠龙阀门机械有限公司成立于1991年,是国内一家著名的以研发制造给、排水阀门、工业阀门及其自动控制系统和环保设备的台商投资企业。   目前,冠龙的产品被使用在市政工程中的水厂、二次供水、市政管网、水库、垃圾处理厂、地铁等行业;工业项目中的石化、钢铁厂、电厂、造船造纸、生物制药等以及民用建筑行业。并出口至美国、德国、英国、澳大利亚、南非、巴西等国家。   截止2016年底,公司已发展成为在全国设立了近40个办事处,销售网络已遍布全国,员工近700人的现代化企业。各项经济指标自 2004年起连续在全国同行业中位列前茅!公司先后获得“中国城镇供水协会推荐产品”、“建设部科技推广项目”、“上海市守合同重信用企业”、“上海市***台资企业”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、“上海市专利示范企业”等众多殊荣。而早在2007年,公司便成为沪上首家荣获“中国***”称号的台资阀门企业!截止到2016年底,冠龙已拥有国家专利114件,其中发明专利16件,实用新型98件。   公司在企业发展过程中始终坚持质量第一的方针,建立了完善的质量管理体系,建立了企业各项规章制度,在市场调研,设计开发,工艺准备采购供应,生产制造,计量监测,销售服务等环节严格按相关质量管理控制。早在1999年和2000年分别通过ISO9001质量认证和ISO14001环境认证!并先后获得了欧盟“CE”产品质量认证、美国“FM”消防产品认证、英国水协“WRAS”产品质量及卫生许可认证等众多国际认证!从2002年起我公司参与了建设部颁发的多项技术标准的编写制订,成为阀门行业众多标准的制订者和带头人!   “冠龙阀门、关注民生”!民生用水,国之大计,冠龙一直努力在为提高国民用水品质,并做大做强企业的同时,打造出中国的知名的国际品牌!

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汽车销售 包头茂祥汽车销售服务有限公司 包头 8-10万/年 06-19

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。

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润滑油销售代表/区域销售经理 俄气吉安驰润滑油 异地招聘 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责公司理念、政策的传达、落实、反馈;2.负责规定区域的市场开发、维护;管理、协助经销商制定政策,开发市场,建立客情关系。3.负责规定市场的质量、窜货、假货、低价倾销行为的处理,一般问题处理,重大问题交公司处理。4.通过日志、报表、例会提供市场信息。5.按照公司要求完成业绩销售计划,保证所负责区域经销商销售计划的完成。任职资格:1、机械,汽车制造,市场营销等等相关专业优先;2、专科以上学历,能适应长期出差工作并制定有效的出差拜访客户计划。3、认真分析目标客户诉求并有针对性的制定客户开发计划,做事有责任心和脚踏实地。4、具有很强的沟通能力、自我学习能力;5、善于总结经验教训,善于推广优秀经销商的销售经验;薪资结构:底薪为辅,提成为主,外加年终公司特殊业绩奖励;

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医疗器械销售(五险+双休) 武汉中旗生物医疗电子有限公司 包头 8-10万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责管辖区域渠道开发、维护与管理工作;(开发经销商、培训经销商、协助打单)2、负责管辖区域政府网的建设与维护工作;对区域年度销售总任务负责。3、品牌推广(县市级二级医院临床推广、县市二级医院用户回访)任职要求:1.具有追求卓越不凡的意愿和强烈的工作激情。2.高度的敬业精神、责任心以及优秀的个人品质,敏锐的分析力。3.较强的个人沟通能力,人际交往能力和团队合作能力。4.能适应长期出差、吃苦耐劳。5.临床医学、医疗器械、市场营销等相关专业者优先。6.一年以上营销工作经历,有医疗设备销售经验者优先考虑。(会蒙语优先考虑)   有意向者可以直接联系当地办事处主任:朱经理18171513992以上岗位周末双休+购买五险+固定薪资+绩效考核工资+各类补贴;欢迎加入中旗这个团队!

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商务代表 上海运佳黄浦制药有限公司 包头 5-7千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成区域制定的销售任务及回款;2、与一级、二级商业客户建立良好的客情关系,推广新产品,做好产品售后服务工作;3、完成上级交代的其它工作任务。任职要求:1、具有良好的沟通能力;2、责任心强,能吃苦,服从管理,热爱销售工作;3、有本行业工作经验者为佳。

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OTC销售代表 北京万生药业有限责任公司 包头 3-4.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、目标区域内的药店拜访、开发和维护;2、日常巡店,检查陈列、护价;3、对店员进行培训支持;4、总部促销活动的执行;5、了解竞品,对竞品进行调研分析任职要求:1、大专及以上学历;2、有一定的工作经验;3、吃苦耐劳,执行力强,思维活跃。4、优秀应届毕业生亦可。

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驻地业务代表 武汉恒大矿泉水有限公司 包头 5-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

要求:(1)有能力,勤奋踏实,有相关销售经验者。(2)年龄23—40岁之间,性别不限(3)热爱销售行业,良好的沟通能力,吃苦耐劳,能适应严格规范的管理要求待遇: 基本工资3000元+提成4%-5%,工资4000-10000元 每周休息一天 。四:联系方式联系人:张经理联系电话:15148991055中国***恒大矿泉水期待您的加入!!!

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销售业务代表(进口母婴渠道) 苏州瑞舶欧进出口贸易有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责包头区域经销商/代理商的维护与开发。2.负责包头区域母婴用品实体店的维护与开发。3.落实公司的统一促销活动,以及结合当地特点拟定适合的销售策略;岗位要求:1、大专以上学历,可接收应届生;2、喜欢孕婴童或者快消品行业者优先;3、具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力;4、常驻地:包头,能适应包头市内短途出差;5、有一定的英文基础,对进口母婴用品品牌及市场有所了解;薪酬福利:1、入职后提供有竞争力的薪酬:基本薪资+住宿补助+交通补助+通讯补助+提成2、享有带薪休假,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及商业保险3、提供岗前培训,网络培训,知名管理咨询公司外训,拓展训练等各项培训4、公司组织半年度会议,年度会议,新春晚会,旅游,趣味运动会等各项活动5、工作时间自由支配,以结果为导向,不要求坐班,自主安排工作内容。

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业务经理 包头市博克食品有限责任公司 包头 6-8千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责管辖区域销售目标和计划的完成;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责管辖区域经销商开发和管理;4、负责管辖区域销售活动的实施与监督;5、负责经销商客情维护;

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分销代表 上海延安药业有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 06-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在办事处主任或办事处主管的领导下,负责区域内的深度分销任务;2、根据公司统一布署,开展分销活动(包括售点促销、分销商跟单等)确保完成分销进度;3、负责组织分销商(或终端)的培训和推广工作,为公司建立起高效的区域分销网络;4、负责客情关系的维护以及分销商(或终端)的管理;招聘要求:1、中专以上学历;2、一年以上药品销售工作经验;3、具有吃苦耐劳和团队合作精神;4、具有较强的沟通能力和亲和力;5、有责任心上进心强;6、能适应长期出差。

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