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人事专员 金德管业集团 异地招聘 0.4-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

集团官网:www.ginde.com岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:23-28周岁,大专及以上学历;2. 熟悉各类招聘面试技巧与方法;3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4. 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;5. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;6. 极强的抗压能力;7. 可接受公司分配,适应驻外工作环境(全国省会城市)联系人:蔡经理联系方式:18217610793面试地址:内蒙古呼和浩特市赛罕区锡林郭勒南路恩和大厦2013室

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人事行政专员 内蒙古东宇智诚信息科技有限公司 包头 2-3千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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