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包头 行政经理/主管/办公室主任
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综合管理部经理 包头市博克食品有限责任公司 包头 6-8千/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

㈠职权行使对公司人事劳资、行政工作的指挥、指导、协调、监督、控制的权力,并承担制定与监督公司有关规程、工作指令的义务,全面负责综合管理部的工作。㈡职责1、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、负责公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职责、岗位职责、人员编制的制定推行及检讨改善和修订;3、制定、推行与修订人事、行政等各项管理规章制度;4、负责公司管理体系以及其他体系认证的组织与实施;5、制定各级考核指标,按时间完成各级员工考核;6、负责部门费用预算的编制与使用审核;7、调查、处理各种工作失职、违规违纪案件和劳务纠纷;8、制定人力资源招聘调配、培训开发体系并组织实施;9、综合处理公司各种文件资料、传真和管理公司印信、文印;10、组织督助各部门各种工作计划、工作流程、规章制度的编制并负责监督实施;11、负责公司各级对外接待与各级管理部门的对接;12、负责总经办日常事务协调与服务;13、按时完成总经理交办的其他临时性工作。㈢任职资格1、本科以上文化程度,28岁以上,五年以上同等职位管理经验;2、熟悉人事、行政后勤管理知识,以及国家有关法律法规和政府办事程序;3、较强的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力;4、熟悉预算管理与企业战略管理要点,有能力配合企业完成各项管理目标;5、思想品质要求公正、正派、认真、负责。

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办公室主任 大连建华建设集团有限公司 包头 4.5-6千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责督管办公室的日常行政和人事事务;2、按照集团标准要求,协助项目部领导监督、检查各部门日常各项方针、政策、指示、重要决定及各项规章制度的执行情况;3、负责起草、审核综合性的业务报告、工作计划、总结及各项请示、通知等;4、协助与相关政府机构、上级单位、外部业务单位及项目部内部的沟通和协调;5、负责项目部的重大会议、活动等会务工作及档案文书、来访接待等日常事务;6、负责项目部办公用具、设备设施等资产管理工作;7、负责项目部食堂、宿舍、采购等后勤事务管理。任职资格1、相关专业大专以上学历;2、具备3年以上办公室管理工作经验;3、具备良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握公司的办公室管理流程;4、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;5、具备良好的沟通协调和管理能力;6、具备一定的人脉和公关能力。

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人事行政主管 内蒙古利丰测绘科技有限公司 包头 2-3千/月 05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司规章制度的完善和运行以及公司的宣传工作2.负责公司对内对外的联系接洽工作3.负责公司业务拓展及招投标、编写标书等工作4.列写公司员工培训计划及组织实施5.负责公司员工的招聘辞退、竞聘升级等工作6.负责公司员工考勤统计等统计工作7.负责资质、证件办理等及年检、年报换证等工作8.负责公司车辆管理(派车、年检、保险、保养等)、车辆行驶及维修工作9.负责仪器的核对和检查校验10.负责公共区域、单身宿舍的管理11.熟练使用电脑收发邮件及办公软件的应用

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