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银行保险管培生(广州地区) 中德安联人寿保险有限公司广东分公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 为银行中高端客户提供财务安全理财规划服务;2. 维护与银行的合作关系并提供服务支持;3. 为合作银行提供保险产品和销售理念培训。 任职资格:1. 2019届本科毕业生,保险、营销、金融、管理等专业优先;2. 诚实正直、有责任感;3. 具有创业精神和理想;4. 良好的客户服务意识;5. 热情开朗、有亲和力,沟通协调能力强; 6. 能够独立解决问题,有创新思维。

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个人业务部-综合内勤岗 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责日常行政类工作,认真贯彻执行公司的相关规定、制度;2、配合人事、财务部等相关工作;3、参与采购项目询价等工作。任职资格:1.学历要求:全日制本科以上2.工作技能要求:有一定财务基础知识或行政工作经验3.电脑和英语技能要求:熟练掌握办公应用软件4.性格、素质要求:诚信可靠,做事细心,有较强的工作责任感和事业心,原则性强,具备良好的沟通能力和组织协调能力

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茂名中支-个人业务部 服务行销业务推动岗 太平人寿保险有限公司茂名中心支公司 茂名 6-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助个人业务部负责人组织与实施各种会议经营 ;2、各项管理追踪落实;3、为各级业务人员提供产品学习、方案等各方面的咨询和帮助;4、业务推动,为各营业单位、营销服务部做好服务和业务支持;5、规划建设公司服务行销支持体系;6、策划组织服务行销活动;7、负责公司服务品牌管理、传播、提升;8、落实上级安排其他工作。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销、管理专业优先;2、有相关行业经验者优先;3、积极、乐观、有创造性、责任心强;4、具备较强的组织策划沟通协调能力。

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未央区盛龙广场招募平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-未央区 1-1.5万/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、服务项目:1,代表公司为平安老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询服务;2,银行业务:存款、贷款、信用卡、短期理财办理、股票、基金开户;3,人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险、汽车险、单位工厂财产险等保险办理。二、工作概况、福利及待遇:1,周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2,收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3,享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4,每季度国内外免费旅游。三、公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四、招聘条件:25-----45周岁,男女不限,大专及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。中国平安期待您的加盟,给您一个绽放精彩人生的大舞台!天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!身边有梦想的也可毛遂自荐!面试联系人:王鹏老师联系电话: 18629293421;诚聘双休高薪平台五百强中国平安事业合作伙伴

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0214AX-综合管理岗(红寺堡) 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 吴忠 4.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助营业区经理做好营业区的行政工作;2、协助营业区经理组织好各种会议;3、营业区内档案管理;4、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;5、完成领导交办其他工作。 任职资格:1、处理问题综合能力强,有良好的沟通协作精神,服务意识强;2、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作;3、具有较强的责任心和服务意识与沟通协调能力。

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平安优才招募 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-二七区 15-20万/年 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、 任职要求:1、25—45周岁,2、大专以上学历;3、郑州市居住1年以上,且郑州市户口优先4、2年以上工作经验,职业类别为中小企业主,教师,财会,企业高管,律师,医生,等行业且在原有单位工作成绩优异!5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;二、收入及福利待遇:1、试用期内享有最高训练津贴5100 + 佣金(提成),以及业绩津贴,个人季度奖等。2、转正后享有训练津贴,初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、业绩津贴,个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴等;4、每周上班时间周一至周五上午8:30-10:30,工作时间有弹性;三、培训1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训4、专业的讲师系列培训与养成等等。5、享有公司免费的高标准的专属优才的培训计划,优才转正培训,优才02起飞,优才沙龙,优才主任养成等四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。五、优势1、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项),上不封顶。目前我公司普通业务人员年薪普遍在6万至10万,主管平均月收入在2.2万左右,部经理年薪已达到50万以上!2、专业培训:最好的培训在平安,平安被誉为业内的黄埔军校,各项完善的培训机制让一张白纸的新人也能成为业内的销售精英!3、科技:中国平安从深圳开始发展,以创新和梦想为企业的文化之一,在新的机遇下,用科技创造未来,全面进入3.0时代,让服务更简单,让客户更方便,更信赖,让我们工作更轻松。4、福利保障:考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。特别说明:不在郑州工作的人员、请勿投递,请选择合适的岗位后再投递简历,勿重复投递谢谢!工作地址公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司发祥营业区公司地址:河南省郑州市二七区淮河路交通路西南角中国平安6楼招聘专线:13137110913            13526452363

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个人理财推广主任 恒生银行(中国)有限公司上海分行 上海 04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

任务职责: 1. ·拓展并拜访目标客户,以促进个人理财产品及个人贷款业务的服务与销售 2. ·通过电话营销以及渠道开拓,开发潜在客户 3. ·参与并实施行所理财讲座、渠道推广等促销活动 4. ·提供电话银行服务,处理客户咨询条件: 1. ·大学专科或以上学历 2. ·1年销售及客户服务工作经验,具外资银行工作经验者优先考虑,也欢迎优秀毕业生投递 3. ·具客户服务意识,性格外向进取,善于与人沟通,能承受工作压力 4. ·中、英文程度良好,熟悉办公室计算机软件应用 \

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员工关系专员(寿险) 中国平安财产保险股份有限公司宁波分公司 宁波 6-8千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、员工入司、转正、异动、离司等手续办理 2、员工档案的管理与维护3、员工户口、劳动合同的管理与维护4、党团工作的建设与组织、党团费用的收缴5、工会管理工作6、外事管理工作7、公司员工户口的迁移、员工档案的管理与维护岗位要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程; 2、熟悉人力资源员工关系政策,对相关的事物性工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程; 3、熟练使用办公软件及人力资源系统软件

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昆山城北九方城-中国平安网点 中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司 昆山 1.5-2万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、岗位介绍:中国平安优才计划是中国平安保险公司针对高素质人才专业打造的项目,该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者,通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练,培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者,毕业者年薪平均在20万以上。中国平安金融学院被保险业称之为“黄埔军校”,素以高要求、高产能、高素质著称! 二、工作内容:        1、通过公司系统的培训,帮助您取得行业执照,成为金融专业人才。        2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。        3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式(wsm)及团体保险的开发。        4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。        5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。 三、平安菁英人才计划(HA)的收入和发展机会:        1、公司提供8天培训。        2、获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。        3、独享训练津贴补助(每月最高11000元)。        4、各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。        5、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励(实物、现金、旅游)和荣誉。        6、最快3个月转正,6个月成为业务主管,走团队发展的道路。求职者一旦应聘成功,我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会! 四、任职要求:        1、年龄:25--50岁;        2、高中以上(条件优越可以放宽学历要求)公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司昆山支公司地址:昆山市玉山镇萧林中路与紫竹路交叉口保利地产7楼

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保险理赔/收费专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 6-8千/月 04-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、年龄:25周岁—45周岁;2、学历:高中以上;3、相貌端正、身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记求。岗位描述:1.负责已买过保险客户二次收费及住院报销理赔、大病赔偿、客户管理;2.了解客户服务需求信息,进行有效沟通,做好售前售后服务工作薪资待遇:底薪 3000 + 提成上不封顶工作时间单位在岗时间8:00-10:00,十点后自行安排 签正式劳动合同,五险联系电话 024-67786225 迟经理职能类别:保险理赔关键字:理赔 保险 收费 专员

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实习生三方协议/销售代表/周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 6-8千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

职位信息任职资格:1、19---29岁大专(含)或以上学历;2、大专以上学历,拒绝短期工;3、口齿清晰,普通话流利;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力以及一定的抗压能力。岗位职责:1、通过电话,微信,网络与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。薪酬:1、收入构成=无责底薪2350 + 业绩提奖(12%-20%}+级别津贴(200-1750) +节日费+降温取暖费等,平均工资4500元。2、工作时间:08:45-18:15。3、入职即签订正式《劳动合同》,享受五险一金,综合福利,检等福利项目。4、入职无责任底薪2350。5、全天候独享中央空调办公室,无需外出。6、持续的培训提升畅通的晋升渠道。7、每年2次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。福利:1、公司提供双休,五险一金,带薪年假,生日假期;2、属于公司直招,不收取求职者任何费用;3、除五险一金外,公司为您补充每年120万的商业保险;4、公司提供专业的培训,公司组织的旅游,聚餐等活动;5、每月15号之前工资准时到账;6、工作满一年,可参加公司免费体检。工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,平安集团面向社会大量招聘人才,是你发展的平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!职业生涯规划;1、行销路径: 助理专员--客户专员--客户主任--客户经理2、内勤路线: 销售专员---人事/行政/培训讲师/驻场教练3、管理路线: 徒弟--师傅--组长--主管--经理助理--经理工作地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城

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AFP金融理财规划师 陕西中鸿财税研究院有限公司 西安-碑林区 0.8-1万/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1. 负责开发高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务;2. 主要向目标客户群推介基金等投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客户提供合理的投资组合方案;3. 负责对银行、证券公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护。任职要求:1、拥有长期稳定的高净值客户群体储备,2、持有基金从业资格证书,3、具有CFA、CFP、AFP、CPB、司法考试、注册会计师等资格证书者优先。

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社保稽查岗 中国人民财产保险股份有限公司东莞市分公司 东莞-东城区 4-7千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1. 学习国家、东莞市社会保障方面的法律、法规和政策,及时向相关部门及参保人员传达最新政策、意见,配合有关工作人员做好社会保障政策方面的解释工作。2. 按照统一安排,在规定的范围内开展社保稽查活动,协助处理社保纠纷。3. 根据数据分析、智能监控、信访投诉等,对定点医药机构进行抽查,动态掌握定点医药机构社保服务工作情况。4. 对所管辖定点医药机构的医疗保险服务情况进行核查,并将检查情况及时汇总反馈。5. 对本市及通过异地联网结算的参保人住院情况进行初审,并按相应流程完成核实工作;6. 执行社保稽查工作计划和培训计划。 7.完成领导交办的其它工作。 二、任职要求:1. 本科及以上学历,医药、护理专业;2. 熟悉社会保障方面的法律法规和政策,对《社会保险法》、《养老保险条例》、《生育保险条例》、《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《失业保险条例》、《劳动合同法》等法规有一定了解。3. 有较强的沟通能力和观察、判断能力;4. 符合国家计划生育要求,无刑事犯罪记录;5. 有良好的安全风险防范意识;6.具有良好的职业精神和道德操守; 三、说明 1.派至东莞市社保局服务; 2.不要求工作经验; 3.年薪七万以上。

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保险内勤(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务; 4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 5. 接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。任职要求: 1.年龄 20—45周岁之间; 2.本科以上学历,性别不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 5.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过金融、保险、管理、销售等相关工作经验者优先,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,你的梦想有多大,中国人寿给你的舞台就有多大,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业的企业家加入! 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址沈阳市沈河区十一纬路三经街中国人寿大厦A座2楼

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人力资源部 绩效管理岗 百年人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 3.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: §  根据公司绩效管理规定,做好分公司及下辖三级机构员工绩效管理工作。 §  根据公司管理类人员管理,做好干部管理工作。 §  根据监管和公司要求,做好高级管理人员任离职管理工作。 §  组织完成公司内勤员工年度各项培训计划落实和档案管理工作,配合衔接总公司和外部培训工作落实。 §  分公司及下辖三级机构的员工招聘实施对接和平台建设。 §  人力资源相关规章制度和流程的拟定。 任职要求: 学历:大学本科学历,人力资源、经济、管理、金融保险类相关专业 专业知识:具备系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源运作规范与流程,熟练掌握人力资源管理技巧和方法,熟悉各类统计、分析方法;熟练使用办公软件及人力资源管理软件操作。 其他:具备战略思维、具有较强的研究分析、系统思维、沟通协调能力;具备较强责任心,推动能力和监控能力;善于规划分析,具有良好的归纳、演绎能力;具有团队合作精神,积极向上。

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中国人寿—金融管培生(管理方向) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位描述: 1.管理培训是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量;2.培养方式主要以1-2年跨部门轮岗为主,入职专业知识培训,业务能力培训,团队管理能力培训,演讲技能辅导;3.经过管培熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”4.如果您选择我们中国人寿这样的大型央企管理培训生,您必须做好挑战的心理准备:(1)了解保险专业知识,了解国家专业政策,熟悉专业背景的挑战(2)经历主持管理大项目、大任务的挑战,经历团队管理和协调的挑战二、发展方向:1.业务层面:享受公司分配的优质客户资源,有机会认识各行各业人士,帮助自己扩展外部人脉资源,快速在上海扎根2.管理层面:组建自己的大团队,逐步成为团队管理者3.内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才4.讲师层面:有机会能成为分公司优秀专业讲师,更可以到全国各地进行演讲分享三、任职要求:1.学历本科及以上,专业不限(综合条件优秀者,可优先安排面试)2.品貌端正,性格开朗,有吃苦耐劳的品质3.熟悉常用的办公自动化软件4.具有良好的学习能力,自我管理能力,表达能力,沟通能力,团队合作能力5.具有金融、人力资源、营销策划、工商管理、保险、法律等专业的优先考虑四、薪酬待遇:1.津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+年度展业奖,薪酬可观2.工作地点:上海市浦东新区张杨路3.不定期接受公司带薪保险专业培训4.提供充足优质的客户资源5.当你具备一定技能时不定期有国内及国外旅游6.一旦被录用公司会给到你一份公开透明的考核机制,和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间人性化的管理,年轻的团队期待你的加入! 联系人:孔骄男经理联系方式:137-6436-3260由于简历众多提前电话联系者可优先安排面试

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中国人寿保险营销员 中国人寿保险股份有限公司北京市分公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 04-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:市场营销1、帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流等问题;2、帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债避税,财富保全,抗婚变资产配置,等财富解决方案。团队管理1、组建团队,做团队负责人,带领团队人员完成工作任务;2、根据公司任务目标完成团队目标的制定;3、帮助团队成员快速成长,完成个人职业规划。岗位需求:1、本科及以上学历优先;2、善于与人沟通,具有较好的思维应对能力;3、热爱学习,不甘平庸,喜欢不断挑战自己。

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汉阳—招聘专员+双休+早九晚六 武汉肥宅配送有限公司 武汉-汉阳区 6-8千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

有兴趣的求职者请拨打严经理电话(18971436002,了解详情。再来面试一:招聘专员工作形式及内容:1.在我们公司内部工作,主要以电话沟通的形式给给求职者把我公司的详情介绍清楚然后邀约求职者面试入职;2.负责人力资源招聘模块的工作,热爱人力资源行业优先。员工要求:1.19-28周岁,工作热情,态度认真,有无经验都行。2.要求有良好的沟通表达能力与抗压能力。3.有销售经验者优先。4:可接受应届生。工资待遇:1.无责底薪2500元,提成上不封顶. 底薪+提成+个人业绩奖金10%+项目组0.5%利润分红。5000-80002.有良好的晋升和培训体系。二:招聘主管【20-28岁,底薪+团队提成+团队总利润10%+项目组1%分红】 5000-100001.负责人力资源招聘、培训、绩效三大模块,有一定人力资源相关经验;2.负责团队的管理,完成团队招聘指标;有团队管理相关经验者优先;3.一季度进行一次考核,考核合格者可获得储备人事总监职位工作地址:武汉市汉阳区龙阳村人信汇21楼

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R国企直招\售后、储备主管 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.6-6.8千/月 04-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、职位描述: 1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先; 2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训等) 3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。 4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道) 5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及辅导等工作. 6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时负责车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险 二、任职资格: 1、大专及以上学历,20-40周岁,形象良好,语言表达良好,形体端正; 2、熟练掌握word、excel等办公软件; 3、普通话标准,有亲和力,性格活泼开朗并善于与人沟通表达; 4、 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力 5、 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力, 三、待遇和发展: 【基本员工福利待遇】 1,参加培训即缴纳社保.除社保外,公司为您补充每年30-120万的商业保险; 2, 丰富多彩的公司活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩; 5,五天八小时工作制(8:30-12:00, 14:00-18:00,中午休息2小时); 6,周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假; 7,属于公司直招(其他个人招聘不一定是公司内部直招) 9,公平透明的晋升机制,一年四次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制。 10,节日礼物纪念品、员工生日福利。 11,每年1-2次境内外旅游。 【员工发展与培训】 1,公司提供完整且系统性的职业规划和培训。 2,作为世界五百强公司,公司的快速发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 3、准收展员---收展员---组经理---高级组经理---区域总监 四、补充说明: 1、联系人:王主管 150910910452、工作时间:上午8:30~12:00,下午14:00~18:00,午休2小时,周末双休。3、详细路线:地铁路线:地铁1号线、4号线五路口站D口火车站20米;公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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中国人寿管理培训生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 04-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

2018年央企—中国人寿管培生、储备管理干部定向培养计划 中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。 在这里我们不靠关系,不看学历。因为我们有清晰的职业目标;公平的进阶机制;全面的培养成长体系,最强的创业支持;最科学化的培养体系。 一、招聘条件: 1、18-35周岁,大专及以上学历,硕士研究生优先 2、有团队管理方面的想法和创意 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先 二、岗位职责: 前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能; 中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。 后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。 本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。 三、薪资待遇: 1、底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利 +终身免费培训 2、提供国家法定假日休息 3、公司为您补充商业保险! 4、公司提供专业的一周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训。 5、每周双休,每天工作时间9:00-5:00。 6、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划! 四、温馨提示 1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。 2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。 3、如面试通过,将参加为期3天半的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢! 联 系 人:梁好 13671571570 工作地址:上海市浦东新区张杨路655号福兴大厦521室

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