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保险产品开发/项目策划
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项目销售讲师 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.拟定培训计划,参加销售项目2.建立并完善公司培训体系,培训制度及相关流程提供福利待遇:1、丰厚的薪酬:丰厚薪资(无责任底薪3k-10k+20%-40%提成+业绩奖金+年终奖);2、奖金:公司设立月度奖、季度奖、年度奖及评优奖等;同时进行年度评优;3、完善的福利:双休+法定假日+话补+交通补助+带薪年假+旅游+节日福利+免费培训任职要求:1、22至35周岁.2、学历:专科以上;品格正直 特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5,可无工作经验(入职参加讲师培训),应届毕业生优先考虑。

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房产经纪人(无责底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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运营策划 中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心 广州-越秀区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、针对各类节点营销活动,参与制定相关外勤销售人员的激励方案,帮助提升并达成外勤销售部的营业额; 2、负责产品营销、策划和相关节日活动营销方案及策划、执行工作,并进行结果分析; 3、根据外勤销售的实际情况,调整制定相关方案; 4、维护项目形象,提升市场认知度,整合资源,与销售推广活动相结合,辅助销售; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科以上学历 2、保险、金融、市场营销等相关专业优先 3、1年以上营销策划类工作经验; 4、熟悉项目策划的流程,有丰富的市场推广、策划与执行经验,有独立策划能力。 5、思维敏捷、条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力;具有较强的组织、协调、沟通、表达能力。 6、熟练使用各种办公软件。

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财险云南—战略客户经理 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明 30-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、充分发挥云南区位优势,主动服务和融入国家“一带一路”建设,负责沿线客户的开发及日常维护并达成销售目标;2、积极推进集团总部“总对总”战略协议在本地落地,与各大国企、政府类企业建立密切联系,扩张业务覆盖面,实现云南区域内落地保费不低于500万。任职要求1、充分发挥云南区位优势,主动服务和融入国家“一带一路”建设,负责沿线客户的开发及日常维护并达成销售目标;2、积极推进集团总部“总对总”战略协议在本地落地,与各大国企、政府类企业建立密切联系,扩张业务覆盖面,实现云南区域内落地保费不低于500万。

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市场与产品推动岗 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责重疾保障类、年金类等产品策划、推动;2、统筹产品相关的市场营销活动及培训工作;3、参与三级机构产品推动与管理;4、协助区域中心项目支持、总结,并全省传承推广。任职要求:1、全日制本科及以上学历,985或211类院校优先考虑;2、2年及以上相关营销策划工作经验,有产品推动、产品培训工作经验者优先;3、有较强的快速学习能力,清晰的逻辑思维和主动工作精神。

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保险商务拓展(BD) 梧桐树保险经纪有限公司 武汉 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责公司团险业务的拓展,根据客户需求,制定方案,并定期维护客户关系,达成公司团险指标;岗位要求:1、 具有一定的互联网2B平台(不以保险为主营业务的平台)资源,特别是熟悉第三方人力资源平台领域,及薪酬福利领域;或2C平台((聚焦个险业务)资源,特别是金融场景、互助场景、消费类场景、在线短租场景、导购电商场景、母婴场景,与保险公司网销或经纪业务部门的产品对接,负责大流量平台的渠道拓展)优先考虑;2、具有丰富的直销团险销售经验(至少4年以上),熟悉直销团险销售业务流程和后期服务流程;(1或2满足1条即可)3、具有一定的线下团险客户资源,熟悉团险产品;4、 熟悉互联网保险相关的政策、法规,分析市场竞品,结合渠道平台特点,制定性价比高产品;4、 具有互联网保险项目的商务拓展(BD)的经验,至少2年以上5、 负责与传统保险经纪公司等商务合作及渠道分销;6、 具有很强地沟通能力、谈判能力、团队合作协作能力;7、 高度自我管理,独立工作能力,良好的团队精神。8、 有互联网产品思维、有团队管理经验。

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保险专员 北京量子保科技有限公司 北京-海淀区 4-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对产品进行跟踪分析,为其他部分提供业务数据支持;2、定期对互联网渠道产品收集整理、分析;3、同业产品信息搜集;4、产品的管理及维护。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,保险、金融、经济、统计类等相关专业;2、有保险从业经验者优先;3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint;4、具有良好的沟通能力及团队协作精神。

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太平养老总公司-养老金业务中心-职业年金部技术支持岗 太平养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责分析职业年金市场动态,追踪项目进展,熟悉了解最新政策,进行政策分析;2.负责职业年金、系统建设技术支持,包括但不限于项目前期准备及跟进、技术汇报材料、招投标专业对接、标书制作、评分表,系统研发、联测对接等;3.负责为项目管理人员提供技术支持,包括提供专业的营销材料、协助销售人员展业、问题处理、技术支持、政策解读、辅助追踪项目等;4.负责系统研发测试及时跟进、拜访,及时反代理人需求情况、项目要点、目前项目进展等相关信息。任职资格:1.全日制大学本科及以上学历;2.保险、投资、金融、经济等相关专业;3.五年及以上相关岗位工作经验,3年以上养老金行业、保险行业工作经验4.熟练使用办公室软件,具有较强的EXCLE函数运用编辑能力;5.具备良好的协调沟通能力、独立解决问题能力及数据分析与理解能力。

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健康险事业部市场推广岗 上海人寿保险股份有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、健康险的产品推广及客户活动的组织安排;2、沟通协调内部机构、外部渠道;3、健康险行销工具管理,相应设计、制作、推广工作;4、协助推动落实健康险的产品开发及推广流程管理;5、完成公司及上级领导交办的其他工作。  任职要求:1、全日制本科及以上学历,保险、师范、金融、经济类专业;2、保险公司业务相关工作岗位2年以上或健康险相关工作经验;3、有网销和经代渠道经验优先,互联网公司BD经验优先;4、具备较强的专业支持、服务意识和快速反应能力。 

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保险经纪副总经理(非水险) 上海国欧保险经纪有限公司 上海-虹口区 18-36万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作职责:1、负责市场开拓,包括收集市场信息、联络潜在客户以及拜访客户,与客户进行良好的沟通;2、负责根据被保险人的要求,为其制定个性化的保险方案;3、负责向国内大型保险公司和国际保赔协会询价或招标,选择各方面最优的保险公司签署保险协议,以及办理投保事宜;4、负责定期接受各类销售技巧、产品知识、金融理财专业知识等培训;5、出险后协助被保险人报案、查勘事故现场、准备索赔材料、参与索赔谈判,协调事故责任认定和最终赔偿结果的达成,督促预付赔款及最终赔款到位等产品的一切售后服务;6、编写保险经纪公司网站内文字工作。任职要求1、大专及以上学历,年龄在28-40周岁;2、5年及以上保险公司或保险经纪公司工作经验 (有客户资源);3、熟悉互联网保险平台、保险产品、业务场景与渠道项目的系统对接工作,有一定的项目管理能力;5、有良好的沟通、协调能力和学习能力;有创新意识,执行力强。薪资待遇:年度总收入=基本工资+绩效工资+提成工资+岗位股份分红权+午餐补贴+物价补贴+工龄补贴+过节福利其中基本工资和绩效工资的范畴在18-36万/年其中提成工资和岗位股份分红权根据公司提成办法核发。 同时,公司按照国家规定缴纳五险一金。

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销售专员 中信保诚人寿保险有限公司山东省分公司济南市泉城营销服务部 济南-历下区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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百万年薪直招管培生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

中国人寿2018优才招募计划:整合公司稀缺资源,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。岗位描述:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗任职要求:1. 20~45周岁,身体健康,五官端正2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇:1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼407室联系方式:郭经理1883810660

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保险精算师 (深圳福田上班) 广州市卡秀汽车用品有限公司 广州-天河区 3.5-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

招聘职位:精算师 编号:8067 工作地区: 广东,深圳市,福田区职位要求:1、本科及以上学历,财务、经济、法律等专业2、从事非寿险精算工作3年以上3、日语或英语熟练4、无犯罪记录5、三年内无执业不良记录6、具备诚实信用的良好品行,专业知识、一定的管理能力7、具备非寿险精算师资格岗位职责:全面负责精算部门工作。1、产品定价2、准备金及相关负债评估3、企划研究4、再保险支持5、偿付能力管理6、重大保险风险测试福利待遇: 待遇范围:50万-100万/年 (经验合适,工资可面谈),五险一金齐全,奖金根据公司业绩和个人评价。

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保险营销专家 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿作为世界五百强,更是央企,我希望面试的以专业的服务态度来获得自己的薪资,保险是为未来做准备,这个岗位也不外如是,所以你的格局要大要远,坚持你所想的,才能够得到你想要的。工作要求:1、善于与人交流,人际关系好。2、踏实肯做,能按照规划一步步达成。3、需要有管理经验、销售经验优先考虑。福利:1、拥有十万年薪计划。2、大量的培训以及展示自己的机会。3、讲师培训的机会。4、周末双休。 加入国寿就是成就自己,加入中国人寿全国前三大团队大远舰给自己奋斗的机会。

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中英人寿高薪诚聘保险规划师,早九晚六周末双休 上海影呈文化传媒中心 上海-黄浦区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位信息l 开拓并维护团体保险客户l 为客户提供贴切的员工福利保障计划和服务l 按时完成相应职级的各项考核指标任务l 积极主动参加公司各项培训和业务活动l 遵守公司各项规章制度,认同公司企业文化岗位要求:l 大专以上学历,具有经济、金融、财税等相关知识l 具有较强的口头和书面表达能力和协调沟通能力l 品行端正、良好的职业形象l 自我驱动力,对达成销售有强烈的欲望l 热爱团体保险销售工作并具有敬业精神l 具有良好的社会资源、有一定的营销工作经验、突出的销售能力l 有HR工作经验、企业客户资源、团险销售工作经验的优先考虑 工作时间:9:00--18:00 周末双休不加班 18086005311

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保险精算 深圳中民电商控股有限公司 深圳 0.6-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(1)运用大数据进行产品设计及定价;(2)与保险公司进行产品开发沟通;(3)产品录入及上线、产品问题反馈沟通等。任职资格:(1)本科以上学历,保险学专业;(2)有保险公司精算等岗位相关经验者优先;(3)工作细心,责任感强,具有良好的学习能力,语言沟通能力强;(4)入司试用期阶段需考取保险经纪从业资格证,持证人员除外。薪酬福利:(1)一经录用,待遇从优;(2)过节费;(3)手机话费报销;(4)购买五险一金、商业团体险;(5)员工看电影、体育等活动;(6)周末双休,按照国务院规定执行节假日放假计划。

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财险总监 成都创展经服金融信息服务有限公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司发展目标和市场业务拓展规划,按要求开展业务,搜集大型集团客户的信息、完成客户需求沟通、促成业务。完成公司下达的业绩收入指标;2.按照客户要求按时完成方案设计、业务安排、协助索赔等工作,参与培训和客户咨询,维护客户关系,提高客户服务质量,提高客户满意度;3.负责经手业务项目的立项、组织实施、佣金收取、资料归档等,并确保项目操作符合监管部门和公司相关合规要求;4. 持续学习,关注和掌握国内保险市场动态,研究客户需求,积累项目经验,不断提升商务和技术能力;5. 完成领导交办的其他工作。任职资格;1.8年以上保险行业经验,有财产险总部工作经历;2.本科以上学历,金融保险相关经验;2.思维敏捷,抗压能力强;

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企划督导中心负责人(广东分公司) 同方全球人寿保险有限公司广东分公司 广州 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 根据总分公司渠道的业务发展战略,制定年度经营策略和人力发展规划。 2. 根据分公司业务节奏和市场情况变化,通过业务活动策划、实施和追踪,激励代理人队伍达成业绩指标。 3. 根据总分公司人力发展要求,建立分公司人力招募流程,制定企划方案进行人力晋升推动,确保人力发展速度符合要求。 4. 搭建分公司渠道荣誉体系和竞赛体系,营造渠道营销文化,打造高品质代理人队伍。 5. 总分公司各项人员管理制度的落地,强化代理人队伍的基础管理,确保活动率指标的健康。 6. 跟踪分公司各项业务活动数据指标的变化,对于异常数据进行预警,并提出合理解决方案。 7. 负责下属内勤团队的日常管理与发展,建设人员梯队、培养发展技能,保证团队表现专业、高效。 8. 指导并监督下属机构业务活动及人力发展工作的展开,确保资源合理利用,各项指标达成。 9. 遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度,监督管理代理人的销售行为,提升业务品质,合规经营。 任职资格:1.全日制本科及以上学历,保险及市场营销专业优先 2.5年及以上保险营销经验 3. 熟练运用Office办公软件;熟悉保险营销规律,制定有效营销策略 4. 外勤团队规模200人以上,管理年限不低于3年 薪资福利:此岗位为正式员工编制,享受正式员工全部福利待遇。1. 五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2. 生日、婚育贺金;3. 补充养老金(根据相关规定);4. 员工个人及子女补充商业保险;5. 员工子女托儿费补贴;6. 除国家法定节假日外的公司额外假期;7. 带薪病假,健康体检;8. 各种集体文娱活动,如年会、年度旅游等。

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车险运营管理岗 众安在线财产保险股份有限公司 上海-杨浦区 2-4万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司发展战略及经营规划,结合互联网发展趋势,设计创新的互联网保险产品形态,解决行业痛点;2、熟悉车险自动化运营流程及规则体系,能独立设计、优化车险系统流程和用户体验;3、带领团队设计多样化运营方案,有效增加用户黏性,提升高质量用户的贡献度,并策划、执行相应活动;4、协调内外部资源,参与产品设计及用户体验优化,从实现形式到运营规则,结合用户行为相关数据,不断进行改进及提升。职位要求:1、全日制本科及以上学历,至少5-8年保险行业/车险行业从业经验;2、熟悉保险/车险行业销售管理/运营管理/产品创新等运转流程;3、思维活跃,有较强的创新能力,并能够有效管理中大型项目;4、具备优秀的团队合作精神,乐于面对挑战,工作认真负责,能承受一定工作压力;5、具有丰富的产品策划、运营分析、营销推广经验和能力,以及良好的领导和组织协调能力,能带领团队完成运营目标。

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国家社保专员 泰康人寿保险有限责任公司湖南衡阳中心支公司 衡阳 4-6.8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1:响应国家政府"打造健康中国"文件号召对公司所有社保老客户进行维护及讲解,节假日问候和祝福 2:协助社保客户进行理赔 催缴 续收等服务 3:对保障不足的社保老客户提前办理国家社保升级    任职资格 1:高中以上学历,基本掌握社保知识点 2:良好的沟通和组织协调能力 3:积极乐观 有责任感 遵守公司各项规章制度 4:年龄:22岁--45岁     福利待遇(年薪100000--150000) 1:底薪1000+双底薪制+绩效+服务补贴+月度补贴+复效奖 2:奖励+培训+年终奖 3:意外保障(2万--100万)+疾病保障(2万--50万)+意外医疗(2千--2万) 联系电话:18890282966 地址:蒸湘北路富华大厦5楼(易赖街或者市公路局站下车)

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