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保险产品开发/项目策划
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保险事业中心-产品开发岗太平养老保险股份有限公司上海-浦东新区10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司发展战略,落实公司产品开发工作 ;2.进行产品市场调研和分析,研究保险行业的市场及政策动态和趋势;3.结合业务需求、同业情况、政策导向等方面,根据不同场景设计保险产品;4.根据工作时间表落实具体产品开发,牵头完成产品开发上市相关准备工作:同业产品条款比较,撰写产品条款,准备产品报备材料,上报监管机构,推动产品的开发与上线。5.产品上市后持续跟踪、维护,对老产品进行更新升级。任职资格:1.985/211院校统招本科以上学历,保险、精算、金融、法律专业优先;2.有3年以上相关工作经验,如有特别优秀可放宽条件;3.了解保险行业专业知识,具有保险产品开发经验,熟悉保险产品开发流程;4.具备一定的数据分析能力、项目管理能力、良好的沟通协调能力;5.具有保险公司条款编写或条款审核相关经验、特别是人身险条款中医学法律风险的识别评估与改进,具备精算师考试资格认证者优先考虑。

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团险企划合规助理经理同方全球人寿保险有限公司北京分公司北京-海淀区1-1.7万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1.研究行业动态,分析同业团险、养老指标及工作开展情况; 2. 关注内部外部审计、监管动态,处理内外部监管、审计要求的数据、报告等; 3. 撰写年度、月度团险、养老等工作规划总结、各类分析报告及专题报告; 4.   按照公司相关规定,负责团险新产品申请和产品管理,进行电子档案管理 5. 按照公司相关规定,进行重大投诉、诉讼案件的通报、追踪和反馈; 6.  组织并实施各类经营分析会议,领导交办的其他工作。 任职资格:1.全日制统招本科以上学历,保险、金融、经济、财务管理等相关专业 2.具备3~5年保险行业工作经验;需要有团险、养老、合规等相关企划工作经验 3.熟悉团险业务流程,开朗、真诚、认真、担责

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内勤编制——人事员工关系岗中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司兰州4-6千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在总公司制度下搭建员工关系管理体系,包括入司离司管理,劳动合同管理,出入境管理等,规避用工风险;2、在国家及当地政策要求下,完善机构员工社保管理,并做好员工的答疑工作;3、推动EAP建设,营造公司关怀文化;4、领导交办的其它任务任职要求:学历:统招统分全日制本科及以上学历,双证齐全专业:因工作性质,暂不招聘艺术类和体育类专业人员;金融、法学、计算机类专业优先考虑经验:不限,有同业工作经验者优先表达能力:表达能力优良者优先考虑

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银保业务部渠道关系岗中信保诚人寿保险有限公司济南中心支公司济南1-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.规划及达成经营渠道年度/季度/月度业务发展节奏;2.渠道合作策略的制定与研究,渠道关系维护;3.制定机构经营渠道业务发展推动策略并组织实施;4.组织经营渠道合作协议签署,促进业务有序发展;5.评估、协助搭建银行销售系统建设,促使业务健康发展;6.渠道新产品上线项目统筹;重大会议和活动的策划、组织和实施;7.渠道项目支持:营运、结算、财务、培训协调,投诉处理沟通及协调;8.完成领导交办的其他工作。职位要求:1.本科及以上学历,金融学、管理学等相关专业;2.5年以上金融行业工作经验,其中2年以上渠道管理或业务管理经验;3.具备保险学知识、金融学知识、产品营销知识;4.良好的系统规划力、组织能力、沟通协调能力、写作能力。

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团险职域B端项目负责人阳光人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区1-5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责B端企事业单位客户及银行中介渠道拓展和关系维护;(2)负责职域项目的前期公关及组织沟通;(3)公司交办的其它工作。聘用基本条件:1、年龄在35-45周岁,大专及以上学历,具有较强的协调、公关能力2、有B端(企事业单位)开拓经验和职域行销项目经验(有一定社会资源者优先)福利待遇:劳动合同、固定底薪、绩效工资、年终奖励、五险一金、商业保险、各大节日福利、父母赡养津贴。

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保险产品经理(健康险)南京知风之自网络科技有限公司南京-建邺区0.6-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责与保险公司进行商务接洽与合作,包括合同商谈、产品对接等;2、对互联网保险产品线的拓展进行整体规划、评估、优化,制定方案并实施落地;3、发现新的市场机会,根据不同渠道和新场景设计个性化、定制化的保险产品,推动创新产品的研发与上线;4、严格遵循法律、监管及公司的各项合规要求,配合完成监管合规相关工作,有效控制职责范围内各项风险,保证工作任务的完成;岗位要求:1、 专科以上学历,保险、金融专业;2年以上相关工作经验;2、熟悉互联网保险产品的开发、运营,具备互联网思维;3、有保险产品设计经验者优先,能够根据新场景设计、包装定制化的互联网保险产品;4、具有项目管理和执行落地的能力,工作认真细致;5、具有较强的沟通协调能力和自我管理能力,能够承受工作压力。

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短险运营负责人慧择网深圳-南山区2-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责意外险、旅游险、医疗险等短期险种的保险产品形态需求确定,并推动上线;2、负责短期险种在平台的展示、推广以及运营工作;3、对短期险种在平台上的交易量及用户量负责;任职要求:1、全日制本科及以上学历,4年以上工作经验;2、熟悉短期险种,具备互联网短险运营的成功经验;3、具备良好的市场意识以及互联网运营能力;4、具备良好的团队协作、沟通能力以及抗压能力。

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健康险事业部负责人长安责任保险股份有限公司浙江省分公司杭州-江干区1.5-2.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制定分公司健康险业务年度发展计划,组织实施确保达成年度预算目标,追踪分析业务经营结果;2.负责细化并制定分公司健康险条线各类承保管理制度,持续提升分公司健康险承保管理及品质控制的专业化水平;3.负责健康险业务市场动态调研和分析,提出业务政策及经营流程改进建议;4.负责传导公司健康险各项产品推动政策,制定各项产品推动方案,及时跟进推动效果;5.负责落实并推进分公司健康险条线专业化队伍建设,组织开展产品知识培训及队伍考核管理工作;6.负责公司健康险业务对外拓展、招投标或大项目的管理及支持工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,医学、保险等相关专业毕业;2.5年以上保险工作经验,其中3年以上意健险相关或至少2年以上健康险项目管理相关工作经验;3.有医学背景、健康险或产/寿险健康险专业部门公司任职经验优先。

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营销策划专员招商信诺人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区4-7千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据上级安排,配合做好关于合作渠道的各项营销工作(新产品准入、手续费签约、营销活动、相关培训、营销会议、荣誉体系、项目性等各项工作)衔接落实2、配合机构各类营销活动的开展(客户活动、宣传活动、竞赛方案、客户增值服务),做好活动的策划、推动、追踪和兑现等执行工作。3、积极追踪各项方案/项目的实施效果,并提供相应数据支持。4、熟悉了解渠道费用政策,能够完成有关营销费用的结算(含申请、采购、合同签订及付款等)和各类销辅用品的出入库登记5、配合开展营销条线各项合规工作,根据工作需要提供相应数据/文件支持,并及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险6、配合处理合作渠道或公司其他项目性/临时性工作任职要求:1、本科及以上学历 2、有一定的数据统计分析能力和报告撰写能力3、营销策划、新媒体运用、新闻学等专业优先考虑4、熟练运用office等应用办公软件,特别是PPT的运用。有视频软件剪辑技能为佳

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制度与品质管理岗中国人民人寿保险股份有限公司北京10-30

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.根据公司发展目标和渠道管理要求,负责人管系统的日常运营维护及优化管理;负责系统数据的提取、分析和维护;负责销售人员诚信体系、风险管理制度和系统建设;负责分公司人管培训工作;2.系统管理:收集系统需求,支持人管系统的开发设计;负责人管系统的日常运营维护、问题处理;收集汇总人员管理需要,提出信息技术需求;3.数据管理:负责外勤人员的薪酬、考核管理;负责核算、分析分公司人力成本;4.人管培训:根据战略规划及业务需求,制定人管培训工作计划;负责分公司人管培训工作;5.品质督查:制定渠道营销员品质管理办法;贯彻、落实营销员品质管理办法;负责营销员品质类案件受理、调查和处理;负责品质督察档案信息的收集和保存。招聘条件:1.全日制硕士研究生及以上学历(学位)(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),经济、管理、保险、金融、计算机类等专业;2.熟练阅读英文资料或具有其他外语的同等能力;熟练操作办公软件(PPT、WORD、EXCEL);3.2年以上相关岗位工作经验、了解行业人员管理动态、对人员管理制度和基本法有深入了解;4.责任心强、工作认真细致,有较强的沟通协调能力,具有良好的服务意识,具备管理规划能力;5.35周岁以下,身体健康。

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销售代表广东搜科科技咨询服务有限公司东莞-南城区20-50万/年10-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1) 开拓市场;通过电话约见、上门拜访的方式传递政策方向(有红头文件)为企业提供专业、有效的项目申报服务;公司提供相应的资源,以电话约见的方式,宣传政府相关文件并服务于工业企业。(2) 了解客户的基本情况,专业制定有效的项目方案,为企业提供定制化的专业科技服务;(3) 和客户保持紧密的联系,积极友好地维护好客户的关系,主动协助解决客户的问题。做好持续开发新项目的规划,不断地开拓销售渠道。

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车险产品管理岗年安保险销售服务有限公司深圳-福田区5-7千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责(此岗位需***):1、相关产品协议签订、协议审批、协议留档等;2、明确相关结算标准,跟踪结算情况,确保相关费用顺利结算;3、跟进公司相关车险业务系统基础配置,业务费用等审核;4、整理报表、业绩汇报;任职要求:1、本科及以上学历,有工作经验者优先;2、熟练使用办公软件;3、具有优秀的书面、口头表达能力强,极强的亲和力与服务意识;4、有一定的创新能力,沟通领悟能力,判断决策能力强。

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UI/UX Designer汇丰环球客户服务(广东)有限公司上海1.5-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:疫情防控期间暂不安排应聘人员到公司参加现场面试,我司将统一安排线上测试和线上面试,届时将有HR与您联系,感谢您的理解!1. Research: Through state-of-the-art investigative methodologies, the UI/UX Designer performs user research and develops and defines innovative ideas. He/She enables the team to join him/her in user research methodologies and defines user journeys, personas, user stories, etc;2. Clarifies vague and abstract user concepts clearly, and leads the all stakeholders through the product vision;3. UI/UX Design: The UI/UX designer brings the team to think users first when designing products and new processes. Designs high fidelity visuals and interactions that the team can easily translate into code. Proactively drives decision making processes and defines proposals for new business models;4. Product Design: The UX designer researches and designs extremely difficult customer facing products;5. Able to draw illustration for promotion design and well know about the latest trend of illustration. 任职资格:1. Education/Degree Requirement: bachelor's degree or equivalent. 3 or more years of UI/UX design experience;2. Ability to do thorough user research to understand detailed requirements and design complete user experiences that meet users’ unmet needs, product vision and technical feasibility. Experience in continuously including the product team in the research and forming a user centric team;3. Experience in facilitating workshops such as Design Sprints, Design Thinking, Vision, ETC. Extensive experience in using UI/UX design good practices to design solutions. A solid grasp of user-centered design (UCD), planning and conducting user research, formative user feedback sessions, rapid prototyping, heuristic analysis, usability studies;4. Ability to iterate designs and solutions efficiently and intelligently with the team. Ability to clearly and effectively communicate design processes, ideas, and solutions to teams and stakeholders. A clear understanding of the importance of user-centered design and design thinking;5. Ability to work effectively in a team setting including synthesizing abstract ideas into concrete design implications. Be excited about collaborating and communicating closely with teams and other stakeholders via a distributed model, to regularly deliver design solutions;6. Be passionate about resolving user pain points through great design. Be open to receiving feedback and constructive criticism. Provide constructive feedback towards your colleagues. Be passionate about all things UI/UX and other areas of design and innovation. Research and showcase knowledge in the industry's latest trends and technologies.福利待遇- 具竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+轮班补贴+早晚班交通津贴;- 健全福利保障:五险一金+补充性商业医疗保险+免费年度体检;- 畅享10+天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡;- 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求;- 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合;- 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。培训与发展- 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我;- 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力;- 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。

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健康管理服务经理/保险行业因朔桔(上海)智能科技有限公司上海-浦东新区1-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、配合产品经理,共同参与健康保险的服务模式设计;2、负责收集、整合相应的健康与医疗服务,包括但不限于医疗机构、健康管理机构、体检机构、科技公司等;3、与直保公司对接,推动健康管理服务的规则及流程落地,制定并撰写服务手册;4、建立健康管理客户服务体系,包括客户需求受理、服务流程管理、在线客服日常运作管理、客户档案管理、服务质量管理和投诉管理等,确保整体用户使用体验;5、供应商管理与维护,各类健康服务相关报告撰写及数据分析。岗位要求:1、全日制大专以上学历,医护背景者优先;2、健康管理、客户服务领域从业3年以上经验,有一定的健康医疗资源拓展能力,具有保险公司从业经验者优先;3、良好的沟通能力及客户服务意识;4、优秀的文字功底及PPT撰写能力。

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太平金运-业务规划岗太平金融运营服务(上海)有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责编制公司整体发展战略规划;2.负责组织进行监管政策、行业动态、公司重大政策等研究,开展效果追踪;3.负责集团重大发展战略规划解读,推进各项相关规划方案的实施与落地;4.负责公司层面各类规划报告的编写,包括三年滚动规划、五年规划、重大项目性规划等;5.负责公司层面各类总结报告的编写,包括公司半年度与年度工作总结、本部门半年度与年度工作总结等;6.负责公司重要业务会议的材料收集及工作报告编写;7.负责公司企划信息的对外报送;8.完成领导交办的其他工作事项。任职资格:1.学历专业:全日制本科以上学历,金融、经济、管理类专业;2.工作经验: 3年及以上保险运营规划类相关工作经验,了解保险运营业务,熟悉保险行业政策;3.办公技能:熟练使用WPS系列办公软件,擅长WPS文字及WPS演示,具备良好的中文书面表达能力。

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上海经纪分公司-责任/财产险产品经理前海财险上海-浦东新区1-2万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司在责任险/财产险领域的发展规划、经营管理及产品研发,推动产品经营策略实施落地及差异化经营或创新发展方向;2.以客户需求为中心,建立丰富的产品供应线,熟悉行业爆款产品及创新产品思路、商业模式;3.协助项目经理,推动互联网项目落地,参与产品风险控制和运营实施方案的制定;4.了解监管动态,研究市场竞品,进行产品经营数据分析。任职要求:1.全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验;2.了解互联网保险产品、风控、承保原理及规则;3.有退运费险、货损险、产品责任险等互联网项目或产品研发经验。

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集团核心专业岗位中国平安人寿保险股份有限公司厦门分公司异地招聘1.5-3万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

诚聘:1、科技类(AI算法、AI产品、大数据、JAVA)2、管理类:销售企划、资深核保、资深核赔、续期企划、咨诉管理等3、产品类:产品策略、产品开发、产品运营、产品行销、经营分析、数据分析。要求:3年以上相关工作经验工作地点: 深圳、上海等。有意向可投递:huangxiaoyu003@pingan.com

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管理培训生/储备干部+年薪12w+周末双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底12万 由于疫情影响,”目前采用线上工作模式“1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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战略渠道项目助理泰康养老保险股份有限公司广东分公司异地招聘1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目组提供线上工作支持,包括微信群经营维护、线上营销活动策划等。2、跟随项目组进驻已经建立合作关系的企事业单位,和项目团队一起为合作企业(医院、高校、大企业、大机关等单位)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解服务。1、本科学历,特别优秀者可放宽至大专;2、思维活跃,擅长抖音、小视频编辑;3、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;4、较强的学习能力

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理赔经理北京浩然正康科技有限公司北京-海淀区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责制定理赔部业务操作流程,提高公司理赔工作的技术水平和工作效率,有效控制理赔风险和成本;2.负责监管理赔业务;3. 负责赔案理赔质量;4. 负责理赔未决的跟踪管控工作;5. 负责审核理赔赔案;6. 负责领导、管理、培养本部门员工,协调处理内部事务;7.负责部门工作计划的拟订、执行与总结;8. 负责处理客户诉求工作;9. 负责与保险公司联系,处理保险理赔事宜;10.负责保险理赔数据的统计分析,定期提供分析报告;11.负责完成领导安排的其他任务。任职要求:1、最低学历与专业要求:保险、金融等相关专业全日制大学专科及以上学历;2、行业及工作经验要求:三年以上相关公司的从业背景,有意健险、车险等理赔工作经验;3、必要知识要求:熟悉保险条款、法律法规等;4、综合能力素质要求:具有较好的沟通和协调能力,工作责任心强,具有团队的领导力;5、其他事宜:有良好的职业操守,较强的服务意识,有较强的责任心,特别突出的上述条件可适当放宽。

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