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双休诚聘销售代表 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责续保跟踪销售工作,执行并完成公司规定的个人业绩目标及品质指标;2、按照公司服务标准,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售或服务过程及相关信息;3、掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;5、及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善;6、积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。工作时间:  早8:30上班,上午早会后可自行安排,弹性工作时间;  周末及法定节假日正常休息;薪资待遇:  底薪+服务津贴、职务津贴、续期服务津贴、管理津贴等;  入司即享有专业系统化的入职培训,长期享有团队管理、营销知识、法律知识、专业金融知识、社交礼仪等专业培训及免费国内各地学习分享旅游机遇!

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销售支持岗 安盛天平财产保险股份有限公司山东分公司 济南-历下区 4-6千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、根据公司要求进行系统设置与维护;2、负责各三级机构上报的业务的风险调研、承保条件确认及上报工作;3、负责日常承保类系统问题的上报、跟踪与处理;4、按照外部监管要求报送各类报表、报告;5、部门交办的其他工作。二、用人标准:1、全日制本科及以上学历,经济学、金融、保险、数学、财务等相关优先考虑;2、性别不限,年龄要求在30岁以下;3、沟通能力、计算机操作能力以及数据分析能力强。三、相关待遇:1、人员一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金;2、享受国家法定节假日;3、提供行业内具竞争力薪酬; 4、发放午餐补助、节日贺礼、生日贺礼、过节费及各项补贴及年终奖等。

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核保管理岗(实习) 华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司 东莞-莞城区 6-10万/年 03-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、分公司核保资料审核、受理核保咨询、核保结论推销等分公司核保工作;2、负责体检机构的关系维护及陪检工作;3、契约调查参与、审核及报告撰写;4、实施核保相关培训,提高内外勤的专业技能;5、承担所辖机构核保相关人员的专业管理工作,定期提出核保相关的合理化建议。二、任职条件:1、全日制大学本科以上,医学相关专业;2、业务操作技能,动手能力及理解能力强;3、品行端正、正直诚实,责任心强,有全局观念及合作精神,态度耐心细致,善于沟通,抗压能力强。

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运营服务部-咨诉处理岗 太平人寿保险有限公司宁波分公司 宁波-海曙区 4-6千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责分公司咨诉案件的受理、处理、协调及追踪; 2.负责咨诉档案的整理。任职资格:1. 全日制本科学历及以上,重点大学毕业优先;2.有进取心,有企图心,有相关从业经验者优先考虑。

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客户维护专员(国企直聘) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:

客户维护专员(国企直聘) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 查看所有职位 广州-天河区 无工作经验 招2人 申请职位 竞争力分析 收藏 职位信息 一、工作职责1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。二、要求1、年龄23-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)三、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险;2、人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等四、收入及福利待遇:1、工资:津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;8、可成为太平洋保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)六、应聘注意事项, 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话、短信和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的请积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔四楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄20-45岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;薪资待遇:1.底薪+高提成+商保+带薪年假+带薪体检;2.公平、广阔的提升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4.丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度国外旅游机会

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车险销售 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位描述】1、管理客户保单,根据保单续费、保险咨询、保单检视、保险理赔/领取、加保等;2、跟进全国客服热线转接的客户咨询。3、客户关系维护与客户管理。【任职要求】1、大专以上学历,年龄24-45周岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【薪酬待遇】业绩提成+岗位津贴+销售津贴+培训津贴+续期佣金+绩效奖金+ 新人奖励+转正奖励+增员奖+年终奖(上不封顶)1、工作时间灵活,环境轻松;2、享受公司提供的福利待遇,国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。4、公司提供保险知识、客户经营、团队筹建管理等培训。5、晋升制度目标明确,考核标准客观。6、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。【面试地点】上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼(3号线、5号线地铁直达)公司主页:http://www.cpic.com.cn请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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中国平安核保理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河区营销服务部 合肥-蜀山区 6-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;5、负责理赔内外部业务知识培训指导;6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。任职资格:1、专科及以上学历;2、熟悉保险核保业务管理的政策、流程及服务标准;3、熟练运用办公系统软件,掌握统计和量化分析方法4、具有良好的表达能力、较强的沟通能力;5、具有敏锐的观察能力和分析能力,有团队合作精神。地址:合肥市蜀山区黄山路与石台路交叉口安建大厦联系方式:15556922378

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中国平安车险专员8500+ 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、熟练掌握保险公司续保政策;2、按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。基本条件:1、年龄:20周岁-45周岁,相貌端正,身体健康;2、学历:大专及以上;3、人际关系良好,善于与人沟通;4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心;5、不甘平稳,敢于挑战,不畏艰辛,只为成功。福利待遇1.薪资结构:训练津贴+综合金融开拓佣金+季度奖+业务津贴+持续贡献津贴+年终奖+养老津贴等多达20余项。2.工作时间:周一至周五,每天上午8:30-10:30学习和培训,其他时间自由掌握,可随客户需求自行安排调整;双休制,法定节假日休息。3.福利待遇:公司为优秀的在职员工设置了多达几十项的荣誉,让您从进入公司的那一刻起都享受着终身的鲜花和掌声,同时每年提供多达六次的国内外观光旅游及学习机会。4.专业培训:公司不仅为新进员工提供岗位培训,入职培训等相关知识方面的专业培训,还会为员工提供终身的一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。5.发展晋升:享受公平,公证、公开的晋升机会,并获得相应的荣誉表彰及个性化培训机制。

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分期专员+4千-1.5万+晋升 合肥和君纵达数据科技有限公司 合肥-包河区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、工作内容:1.使用银行信用卡客服95508热线致电给信用卡大额刷卡客户。2.推荐客服办理【信用卡帐单分期】还款业务,减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。3.熟练掌握业务知识,并在权限范围内正确解答客户业务咨询。4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。---------------------------------二、要求:1、年龄18-35岁中专及以上学历,有电销经验学历可放宽; 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力,思路清晰; 3、工作主动性强,有一定抗压力。 ---------------------------------三、薪资福利:带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)薪资结构: 无责底薪(2000-2200)+绩效(按业绩提拥、上不封顶)+餐补(220元/月)+全勤(100元/月)综合薪资:4000-10000/月,后期根据业绩排名晋升项目有团队聚餐、小组娱乐活动、员工生日会、节假日福利、基地狂欢年会、法定节假日均放假休息、完善的晋升体系……---------------------------------四、工作时间:9:00-18:00 周末双休+法定假放假+带薪年假---------------------------------五、福利待遇1.免费公寓宿舍4-6人间(无押金),独立卫浴、空调、热水器、衣柜、洗衣房、无线网;2.全天循环班车接送员工上下班;3.公司有大型食堂,四菜一汤,发放就餐卡及餐补;4.专业的岗前、岗中技能培训,主管一对一培养,每季度选拔储备干部培养;5.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球、台球室、大型超市;6.完善的人才培养计划,优秀员工半年内可晋升为主管。---------------------------------面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青年电子商务产业园二期

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宁波分公司核保经理(005776) 华泰财产保险有限公司 宁波 0.6-1万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责分公司车险数据分析,为分公司经营提供数据支持;2、 负责分公司车险核保政策及费用政策的制定;3、 负责监管机构和总公司各种报告的编写;4、 领导交代的其他事情。 任职资格:1.大学本科及以上学历,保险、精算、数学相关专业优先;2.2年行业经验,从事过车险核保或精算等相关工作;3.熟练掌握office等日常办公软件;4.具备沟通与协调能力、书面表达能力、优秀的分析能力、逻辑判断能力,有责任心。

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售后跟单员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位要求公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄23-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

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防灾防损岗 众诚汽车保险股份有限公司 广州 15-20万/年 03-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司战略规划,制定部门工作目标及工作计划,建立完善防灾防损风险查勘服务体系,进一步制定和调整相应的业务政策、制度、流程。 2、根据对风险的检验、识别、分析提出承保理赔建议。 3、定期为客户提供防灾防损和风险预防检查、分析报告等服务。4、收集相关资料和信息,建立风险手册、提出大灾预警,降低风险损失。5、协助管理全系统防灾防损队伍,定期组织人员的培训及考核工作。 6、负责非车险事故的查勘、评估等。 任职要求:1、全日制大学本科学历,保险、工程技术或汽车制造专业毕业优先;2、具有2年以上保险公司同业相关工作经验;3、熟悉国家保险相关法律、法规;掌握全面、丰富的保险理论,熟悉保险条款、承保理赔实务、具备财产险公司防灾防损风险管理知识,熟悉理赔业务流程;办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能; 4、.具备能够独立审理重大赔案的能力;5、较强的分析思考、风险评估与控制能力、沟通与组织协调、团队合作能力。

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车险理赔+双休 8000 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

技能要求:理赔,保险,销售工作内容:1、负责车辆车祸定责定损,保险理赔工作2、日常老客户的关系维护与新单的二次开发3、坚持高度自律学习吸收各类保险产品知识4、开心每一天要求:1、大专及以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;薪资待遇:1、固定无责底薪+综合补助+职级工资+绩效工资+险种奖励2、五天工作制,周末双休,法定节假日休息,(工作时间 上午8:00-11:30下午2.30-5.30)3、入职购买五险一金,正式编制,国企待遇、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利;4、晋升机会:公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,达到相应职级可以转管理岗位,公开透明

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保险投保专员 全路程汽车租赁有限公司 厦门 3.5-5千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新车保险购买、续保出单、保费明细计算、核价;2、负责各地油卡充值、保险折扣率、满期赔付率计算等;3、上级交办的其他临时性事务或其他事宜。任职资格:1、大专及以上学历,保险相关专业优先;2、相关保险行业或汽车行业、汽车租赁行业相关或类似经验者优先;3、沟通表达能力好,责任心强,逻辑较好,细心耐心。

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续保专员—广汽本田高州宝田4S店 茂名市恒信达贸易有限公司 茂名 2.8-6千/月 03-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责客户车险的投保、续保招揽、出单工作; 2、通过各种渠道联系车险即将到期的客户到店,促成客户续保完成; 3、按工作流程给客户办理续保手续及后期的服务; 4、及时将续保资料录入系统并确保数据的准确性; 5、熟悉汽车保险条款及理赔操作服务,熟练续保工作流程; 6、具有较好的沟通能力和服务意识,具备一定的汽车保险专业知识; 7、有较强的客户沟通能力以及解决冲突的能力; 8、具有1年以上汽车保险行业相关从业经验;或2年以上电话销售从业经验; 9、开朗、热情,仔细、务实、严谨。 任职要求: 1.18-35岁,中专及以上学历,应届毕业生均可; 2.具备半年以上汽车4S店客服经验优先; 3.基本掌握 Office 软件的使用; 4.具备良好的客户沟通技巧、分析能力及客户导向意识;

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保险理赔专员 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 03-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

 福利待遇:            1.   公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;            2.   岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-8000            3.   一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;            4.   公司提供免费完善的专业培训;            5.   完善的晋升体系;            6.   提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)            7.   公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;            8.   以上未尽事宜,面试说明9.   应聘注意事项:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以电话通知为准。工作内容1.   推动所负责银保客户保险业务的开展,实施,推动业务竞赛和促销活动;2.   和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念;3.   维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题; 4.   协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上; 注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑; (8)在广州居住两年以上的优先考虑; 

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区域客服专员(国企 双休) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

一、工作职责1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。二、要求1、年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)三、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险;2、人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等四、收入及福利待遇:1、工资:津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等;2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活;4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等);5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;8、可成为太平洋保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、应聘注意事项请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话、短信和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的请积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔四楼

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保险理赔专员(国企) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 8-10万/年 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;2.负责客户保险资料的整理和归档;3.维护好客户与保险公司的良好合作关系;4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;5.负责新保与续保的出单与报价;6.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;7.协助并完成主管下发的任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展续期服务;2. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;3. 公司提供免费完善的专业培训;4. 完善的晋升体系;5. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)6. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;7. 以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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.续期销售 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性;2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;(9)熟悉办公软件。福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴,平均薪酬4500-60003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)5. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;6. 以上未尽事宜,面试说明

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