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保险代理人/经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专(含)以上学历 3、品貌端正,身体健康 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障 特别提示: 本公司近期多个部门均在招聘,本职位专属于本部,不接收在其他部门面试过人员,提醒广大求职者注意,以免错过机会。 请勿将同一简历多处投放,请广大求职者认准联系电话,以避免不必要的误会,谢谢合作。 此信息非中介发布,面试期间不收取任何费用,属中国平安正式招聘,敬请注意。 面试时间:每周一至周五(凭面试邀请短信参加面试) 面试地址:西安市莲湖区大兴东路86号兴地广场3楼 中国平安第四营业部 面试请带:身份证原件及复印件联系电话:029--86695512

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综合金融客户经理(光谷杨家湾) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

一、优才计划 要求: 1、年龄25-45岁 2、大专以上学历 3、在武汉生活工作一年以上 4、过去一年月均收入在4000元以上 5、形象气质佳 6、乐观积极,勇于接受挑战 业务范围: 1、寿险、产险、养老险产品销售 2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等) 待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得XX元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。 培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训 二、销售精英 要求: 1、年龄25岁以上 2、高中及中专以上学历 3 、形象气质佳 4、乐观积极,勇于接受挑战 业务范围: 1、寿险、产险、养老险产品销售 2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司提供的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等) 待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得XX元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。 培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训 联系人,杨老师 联系电话,18171293137

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综合金融(银行+保险+资管) 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-青羊区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。 平安持续深化”金融+科技",探索"金融+生态",将创新科技聚焦于大金融资产,大医疗健康两大产业,深度应用于传统金融与“金融服务,医疗健康,汽车服务,房产服务,智慧城市”五大生态圈。一、基本条件:1、年龄:20-45周岁,大专以上学历;2、人品好,态度端正,积极上进;3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先录取。二、专业培训:1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(金融行业公认的黄埔军校)。三、福利待遇:1.新人训练津贴(12个月,最高17000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2、平安集团下17家公司代理权,收入渠道多,三个月转正后可发展团队走向管理;3. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;4、团队各种拓展活动:真人CS、登山、旅游、BBQ、羽毛球比赛、保龄球比赛等。四、业务范围:国际领先的科技型个人金融生活服务集团:大金融资产+大医疗健康金融+科技:1、保险业务:寿险+产险(车险)+养老险+团险+建工险等;2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等;3、资产管理:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等;金融+生态:1、金融服务生态圈2、医疗健康生态圈3、汽车服务生态圈4、房产服务生态圈5、智慧城市生态圈五、团队管理:平安事业的主旋律→带团队走组织发展之路。六、上班时间:周一至周五上午9:00-11:00早会,早会结束后时间自由安排;法定节假日休假,双休。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。Welcome to join our team.

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月薪1万以上+银行项目电话销售/客服+五险 上海卓光商务咨询有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:|公司规模:10000人以上

《为了更快的安排面试,请有意者尽量电话联系!》招聘部杜老师:18621289014(一)职位描述:1、为公司指定客户提供电话服务,无需自行开发客户,也无需外出见客户; 2、通过电话回访的形式向客户推广公司的产品和服务; (二)任职要求: 1、具有大专学历,优秀者可以放宽到 中专高中学历; 2、口齿清晰,反应灵活,具备快速的学习能力;3、积极热情,具有亲和力,拥有良好的沟通表达能力以及人际交往能力; (三)薪资福利 :1、底薪(2800-6500不等+500元补贴)、业绩提成奖金(4%-20%)入职前三个月可跳级、增员奖金、年终奖、续年佣金;2、签约即交纳五险一金,公司额外补充商业门急诊、住院医疗及意外保险,报销比例最高达90%; 3、享有带薪年假,优秀员工国内外旅游;4、带薪岗前培训、入职后老人带新人、管理课程培训,享受持续的管理课程培训等完善的培训体系,自身竞争力得以提升;5、丰富的团队活动=每月1-2次团队建设活动(聚餐、K歌、爬山、团队拓展等)+多种激励竞赛+海内外旅游奖励。 (四)工作时间: 培训期间:9:00-18:00,周末双休上线时间:早晚班,早班8:30-14:30,晚班14:30-20:30,周末单休 (五)工作地点: 上海:上海市闵行区莘东路199号电信大厦14-15楼 (六)发展规划 现场主管几乎100%全部是由销售一线产生 1、专业路线:初级电话营销专员->中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->资深电话营销专员->共设7个级别 2、管理路线:电话营销主管-> ->助理经理->电话销售总监3、多元发展:高级电销专员->培训岗、质检岗、招聘岗、行政岗,总有一个适合你 (七)公司背景及优势: 1、超强股东:交银人寿由交通银行与澳洲联邦银行强强合资,并由交通银行控股,使用优质的交通银行客户资源平台和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户。 2、专业培训:公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。3、高提成点:提供最具竞争力的提成制度,轻轻松松月入过万。每月月薪过万人员比例高达40%以上 4、团队氛围:愉悦的团队氛围,让工作充满乐趣。

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销售代表(央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.根据公司提供的优质客户资源,负责公司产品全力服务、推广、销售;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.负责保持与客户沟通联系,为客户提供产品分析服务;4.管理维护客户关系以及客户的合作计划;5.同时代理寿险、车险、财产保险、团险等多种保险产品,给新老客户做好家庭保障规划建设,帮助客户进行合理的理财规划。二、薪资待遇:1.丰厚薪酬-----高薪高提成丰厚奖励,带薪培训6600元+职务津贴+个人提成+年终奖;高提成----新员工入职即可拿提成(第2个月后新员工可轻松过万)2.首年投保享受23%---60%的佣金奖励,续期缴费,奖励10%佣金,年年交保费年年有佣金!3.客户资源优势----有稳定大量的高质量媒体客户提供,帮助员工以最快的速度出单;4.完美的晋升计划----依据个人销售业绩,业绩达标提前享受老员工同样待遇薪资福利,每3个月一次考核,考核通过可晋升主管管理岗位;三、招聘条件:1.20~40周岁,身体健康,五官端正,大专以上学历;2.性格开朗乐观,善于言谈,具有良好的社交能力。3.抗压能力强,具有良好的服务意识,沟通能力、管理能力和决策力;4.思路清晰,有极强的适应力、不安于现状,有极强的上进心,较强的学习能力,绝对的执行力。中国人寿,期待你的加入!联系人:严老师联系方式:18117558806面试地址:上海市浦东新区张扬路655号5楼由于简历众多,主动电话联系者,优先安排面试!请勿重复投递,谢谢配合!

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友邦保险营销员 ,HA菁英人才计划,储备经理 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位 要求:1、大专及以上学历; 2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。三、 职业待遇:1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、 面试要求:1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;工作地址:广州市中山六路捷泰广场5A(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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(链家-恋家)90后喜欢的销售/营销/实习生/w就近分配 四川链家房地产经纪有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部HR艾佳:18380432410(微信),我们将优先安排面试!(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效)一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可(我们只看你是否有意愿);2、本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);专业不限(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出);应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳);3、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心(目标需要靠自己的付出去实现)。【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护。【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联17736830403)1:优厚薪资,试用期底薪3000-4000(1-6个月不等,可提前转正),转正后35-80%的高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。【欢迎您的加入】联系电话:HR艾佳:18380432410(微信)投递邮箱:kaoba01@126.com注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询!

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投资顾问 金融理财 保险售后经理 深圳市伊特艾商贸有限公司 深圳-龙岗区 0.6-2万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

无论是想获取高薪,还是想进金融行业学习理财规划,选择平安公司就对了!平安有完善的培训机制、提供16项收入的综合金融平台,每月享受平安区拓部门分派的老服客,只等有主动积极有梦想的你!新人训练津贴最高可达20000元/月,更有老顾客服务津贴,收入无上限、晋升无上限!【招募条件】1、25-50周岁,高中以上学历、服务意识佳、在深圳或东莞居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平2、达到公司E-PASS测试标准及面试合格,能保证正常参会参训3、有良好沟通能力,责任心强、相貌端正、有爱心、渴望成功4、热爱服务金融业,具有强烈的目标感和良好地团队合作精神【工作项目】1、售后服务:维护好公司每月分派的老顾客,续保,增保,理培等服务2、人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、分红、团体意外险等;3、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;4、证券业务:股票、债券、基金等;5、银行业务:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、平安私人银行高端客户服务等;6、贷款业务:平安银行新一贷信用贷款、平安普惠宅E贷,保单宝7、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富宝高端理财等8、平安好房:碧桂园、万科、富力等品牌发展商楼盘代理【完善的福利保障制度】1、训练津贴 + 业务提成、达成津贴、岗位津贴、老顾客服务津贴、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、续年度服务津贴、年终奖金,绩优津贴、养老金、免费旅游等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、养老公积金,绩优人员享有特别养老补贴,任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等免费专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/课长/处经理/区经理....7、可成为平安的专职培训讲师;8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;上班时间:双休,周一至周五8:15-10:00早会,之后时间自由支配,节假日按国家法定执行。面试地址:深圳市龙岗区万科广场C座二单元3601。上班地址:可东莞南城财富广场 或 深圳龙岗中心城联系方式:吴小姐 18925286806

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世界五百强诚聘理财顾问 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、客户资源由公司提供,无需自行开发客户,无需外出拜访客户;2、通过电话,微信,互联网(网电移)、三位一体。进行金融产品行销项目,提供给客户快速,准确的金融产品和信息服务;3、公司提供高档写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,超市,冰箱、微波炉等设备齐全。二、任职条件:1、年龄18-30岁,大专及以上学历,可在学信网查到本人学历信息;2、普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力,有经验者优先录用;3、性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;有强烈的进取意识及团队精神,有良好的抗压力和吃苦耐劳品质;4、凡面试者需经过总部初试、复试、签订合同、培训、等统一流程严格执行;5、条件优秀者可放宽条件,市场营销专业以及金融相关专业者优先。三、工资待遇:1、上岗即签订劳动合同,属正式员工编制。公司提供全面的社会福利保障【六险二金(社保+商保+住房公积金+企业年金)】每年五个月降暑降温福利费,每年10次节日福利费。2、无责底薪2350+ 业务提奖 + 业绩奖金 + 年终奖,平均工资6K-8K,上不封顶,在职很多职员月薪过万;超80%入职6个月以上员工工资高于6000元!3、各项荣誉激励,定期员工团康活动,季度国内外旅游奖励方案;每年定期免费体检,关注员工身体健康;员工生日礼金、团队生日PARTY;各种便利设施一应俱全,享受世界500强的工作环境。4、双休日、法定节假日、带薪年假及其他带薪假期(婚假、产假、看护假、丧假),体现人性关怀;5、完善的培训体系(新人培训班带薪培训),快速提升技能;公平、公正、透明的升迁渠道,清晰规划职涯,直属领导一对一职业生涯面谈和规划6、舒适整洁的办公环境,冬暖夏凉空调无歇。四、晋升路线:一、客户专员一级---客户专员二级---客户专员三级---客户经理,月薪1.5万到2万二、坐席--师傅--组长--团队长--阵营长--经理助理--部门总监 月薪平均1.8万三、转内勤岗。培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万以上三点均有现实工资表组长(年薪10万左右)、主管(年薪15万左右)、系列长(年薪20万左右)、区域经理(年薪50万以上)工作时间:8:30--12:00 14:00--18:00 周一至周五 周末双休 国家法定节假日正常休假简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢。参加面试时须携带身份证原件(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递联系人:18092363718 张主管

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司 合肥-瑶海区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;  2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;  3、为消费者设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;  4、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);  5、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务,定期回访老客户,维护潜在客户;  6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。工作时间:周一至周五上午8:30~10:30,周末双休职位要求: 1、高中及以上学历,有相关工作经验者优先; 2、积极向上,有事业心

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友邦保险寿险销售精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、职位要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经历; 5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。 6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。 三、 职业待遇: 1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。 新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: (1)在10年内达成8次MDRT及3次COT,TOT可获得100万奖金; (2)在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 四、 面试要求: 1、行政套装; 2、携带个人简历; 3、身份证正反面复印件; 4、最高学历证复印件; 5、小一寸彩色相片4张。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合; 工作地址:广州市中山六路捷泰广场

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保险销售 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、负责帮助客户选择***的保险承保人;8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。......要求......1:有爱心,热爱保险行业,坚定传播保险知识2:踏实肯干,努力勤奋,对金融感兴趣,学习能力强3:有目标有想法,行动力强

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销售助理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训;2、负责客户的后续跟踪服务工作;3、根据客户的要求,为其提供专业的知识咨询和服务;4、负责推荐客户所需相关理财产品,并制定个性化的家庭保障方案;5、需定期接受专业业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7. 接受公司提供的定期培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。职位要求:1、年龄20~35周岁;2、大专及以上学历,有经验的管理型人才或可适当放宽学历条件;3、有卓越的目标,具备一定的抗压能力,勇于挑战自我;4、良好的人格和品行,优异的学习力,执行力,适应能力;5、对于成功有强烈的企图心,有团队管理,独立创业经验者优先。薪资待遇:1、 提供充足的优质客户资源;2、 服务津贴+年度展业奖+月度展业奖+推荐新人奖+复效奖等,福利众多;3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。

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平安理财销售 中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京浦口营销服务部 南京-鼓楼区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一.职业要求:1.25~45周岁;2.学历:大专及以上学历;3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5.喜欢金融理财行业及具有挑战性的工作;6.有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先.二.岗位职责:1.负责为有理财需求的客户提供全面综合的金融理财咨询服务;2.负责为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销;3.负责收集金融市场信息和客户建议,向客户传递公司理财产品与服务信息;4.负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5.负责协助市场部组织策划理财培训课程或者理财沙龙活动;6.负责完成销售任务目标:信用卡,贷款,平安好车,平安好房,保险等金融产品。三.福利待遇:1.工作时间:周一至周五(8:30-11:30),周末双休;2.公司活动:每月定期组织文体活动,聚餐活动;3.企业培训:入职培训,岗位培训,职能培训,专业技能培训,晋升培训等,具有分开透明的晋升机会;4.待遇及福利:岗位津贴+佣金+钻石奖+季度奖+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他项奖金;5.营业部团队气氛和谐亲切,师徒制不用担心没人带没人管.

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金融管理培训生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以为期1~2年的跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的管理培训生,您必须要做好经历挑战的准备:1、了解专业保险知识,了解国家政策,熟悉专业背景的挑战2、经历和参与商业运作,深入了解市场,了解客户的挑战3、经历主持管理大项目,大任务的挑战4、经历团队管理和协调的挑战发展方向1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,有机会认识各行各业的人物,帮助自己扩张业务外部的人脉资源,快速在上海扎根;业务更上一层楼之后更有有机会认识上海全辖、全国各地甚至全球保险业的顶尖高手,迅速建立自己业务内部的人际关系网。2、管理层面:组建自己的大团队,逐步成为权力顶层的管理者3、内勤层面:成为优秀的人力资源负责人,培养更多人才4、讲师层面:有机会能成为优秀的分公司专职讲师,除了能在自己团队里面发挥主导功能,更可以到全国各地进行演讲分享任职要求1、20至40周岁,品貌端正2、学历:大专及以上,能力优秀者可放宽条件3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等4、熟悉常用的办公软件;5、每月保证90%出勤率6、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨7、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。岗位待遇1、津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+推荐奖+年度展业奖+复效奖2、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训;3、享受主管“摩天轮”全能力培养,帮助缺乏行业知识的新人迅速成长;4、提供充足的优质客户资源;5、享有人生意外保险、定期寿险、住院医疗保险、养老险等各项保障6、一旦被录用,公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;7、人性化的管理,团结向上的工作氛围,期待您的加入!公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿浦东网点联系电话:於经理 13524015443

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央企直招:储备主管、售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3.8-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

本公司为中国人寿售后服务中心,公司为世界500强企业,为您提供良好的工作环境、浓厚的企业文化、广阔的提升空间。为提高公司服务品质,现需大量高学历高素质储备人才加盟国寿,欢迎各位优秀人才加入!!!【岗位职责】(前期有主管带领指导)1. 前期:(1-3月)主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,市场的调研及预测;2. 中期:(4-6月)参加公司组织的初级主管训练营、完成市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护的学习;3. 后期:(7-12月)招募并组建自己的团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;4. 辅助管理各部门工作的进行,贯彻落实工作进度,对团队人员进行督促、工作核查、提高团队服务质量;5. 储备期协助上级主管的工作,团队内部建设,在实践中积累管理经验。【任职资格】1、20-40周岁,大专及以上学历,有经验者可放宽资格;2、个人形象好,具有较强的学习沟通与理解表达能力;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、有挑战高薪的雄心,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。【薪资构成及福利】1、五天7.5小时工作制(8:30-12:00, 14:00-18:00,中午休息2小时),22天全勤。2、丰富多彩的公司活动、每季度的激励旅游、补充商业保险,享受积累性财富,每月的团队聚餐;让员工的业余生活丰富多彩。3、薪资: 底薪+培训津贴+新人补贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+绩效+展业奖(工资上不封顶);4、周末双休、国家法定节假日正常休假、带薪年假、生日福利、终身免费带薪培训;5、公平透明的晋升机制,一年多次晋升机会,无工龄、岗位等限制。【晋升路线】储备人才→主管→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监【公司地址】西安市新城区五路口十字东北角中国人寿有限公司三楼(地铁一号线五路口站D口出火车站方向20米)【乘车路线】1、地铁路线:面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车,从地铁D口出往火车站方向走20米左右到达。2、公交路线:面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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麦田销售/团队氛围好 福州麦田房产代理有限公司 福州 5-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

经验为了给家人更好的生活,更为了给自己一个光明未来!来这里,做自己,麦田为有梦想的你而敞开!麦田承诺“有一个店长开一家店”,你就是下一个店长!成长晋升: 四个月一次晋升晋升路径:房产经纪人---业务经理---大店区经---大区总监---城市总经理薪 资:无责任底薪3500+高额提成麦田福利: 1、年度第一名:奖励1斤纯金小金人(价值15万-20万); 2、年度表彰,有机会带父母参加北京人民大会堂晚宴; 3、每四个月有一次精英旅游; 4、麦基金(5千元-20万)家庭医疗或意外保障; 5、员工购房、租房,服务费享受员工折扣价; 6、满足福州落户条件,可以协助办理落户; 7、每年5-15天带薪年假; 8、高额离职感谢金; 9、其他:团队建设、员工体检、法定节假日等...... 岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的服务;任职资格:1、年龄20-35周岁,大专以上,有意从事销售工作;

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风控专员 华壹信融投资管理(北京)有限责任公司 北京 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:风控专员:底薪6000+30%业绩提成(薪资6000—10000)风控主管:底薪8000+30%业绩提成(薪资8000—15000)风控经理:底薪15000+30%业绩提成(薪资20000—50000)首席风控经理:面谈岗位职责:(为新人提供免费培训)1、 项目风险管控、经营风险分析;2、 规划设计风险管理框架、制度、流程,制定风险管理的各项制度和岗位职责;3、 负责项目评审、产品风控评估,进行数据采集、数据分析,资信评估,提出风险防范措施,提交风险评审报告;4、 关注经济金融信息,及时根据政策形势研究分析业务运营中出现的潜在问题,形成风控建议供管理层决策;5、 承担培训职责,对业务人员进行专业培训和辅导,提高业务人员的工作技能和风险防范意识。任职要求:1、 具备相当的风险管理理论基础,熟悉各种风险控制模型;2、 具备较高的企业财务管理知识,对企业财务真伪具有较高洞察力;3、 熟知企业投融资风险;4、 具备较强的沟通能力。福利待遇:1、节假日福利:享受周末双休,法定节假日公司会统一发放礼品,员工聚餐等,针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游。提供相关免费4大及其他资管公司风控培训课程。2、社保福利:五险一金3、年终奖:公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖,1-3个月薪资标准。应聘方式:1、直接投递简历,公司经过初步筛选会在24小时之内跟您联系。2、联系人事经理: 李经理 13775389956工作地址:北京市朝阳区工体东路20号百富国际大厦A座8层8D

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区域销售主管 泰康人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1)帮助顾客识别风险 A、帮助顾客识别家庭风险。 B、帮助企业识别风险。2)帮助顾客选择风险防范措施 A、帮助顾客做好家庭财务计划。 B、帮助企业进行风险防范。岗位职责: 1、发现潜在客户的保险需求,争取成为客户认可的保险经纪人; 2、对客户面临的风险进行调研、查勘,提供风险评估报告; 3、针对客户面临的风险制定风险管理方案,其核心为保险方案; 4、协助或代表客户进行保险采购,选择合适的保险人和保险方案; 5、协助客户办理投保、缴费等手续; 6、审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件; 7、对客户保险相关人员进行保险培训,告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜; 8、发生保险事故后,协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等; 9、日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。任职资格: 1、专科以上学历,具有保险代理人资格; 2、熟悉国内保险行业现状; 3、沟通能力优秀,热爱第三方理财行业。工作时间:周一至周五8:30——10:30 周末双休 法定节假日照常休息。福利待遇: 1、薪资构成:试用期3000+绩效奖金+年度奖励; 2、满半年享受年休假(带薪休假),不定期外出活动; 3、公司缴纳保险和享有公司年度奖金; 4、完善的晋升体系,广阔的职业发展平台。晋升空间: 销售人员——销售主任——销售主管——销售高管——部门经理——总监公司工作氛围轻松和谐,团队凝聚力非常强,公司着重于人才的培养,只要你有能力,公司为你提供广阔的发展空间。公司不定期发放小礼品,各种节假日发放假日礼品,不定期团队旅游和聚餐。期待你的加入!

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保险代理人 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江夏区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:

一、优才计划要求:1、年龄25-45岁2、大专以上学历3、在武汉生活工作一年以上4、过去一年月均收入在4000元以上5、形象气质佳6、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得5100元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训二、销售精英要求:1、年龄25岁以上2、高中及中专以上学历3 、形象气质佳4、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司提供的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得3400元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训

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