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保险经纪人/保险代理
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综合金融销售代表 (平安优才)平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区0.4-1.7万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合上级完成销售目标; 2、配合上级完成日常管理,做好业务指导工作; 3、采取有效激励措施,使团队始终保持积极向上氛围; 4、完成公司的个人销售业绩。 任职资格:1、25至45周岁,大专及以上学历; 2、性格开朗,工作热情主动,有强烈的责任心; 3、具备良好表达和沟通能力及团队合作精神,能承担工作压力; 4、善于和客户建立良好的关系,能掌握谈判技巧; 5、普通话标准,有感染力和亲和力。福利待遇:1、责任底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项);2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈;3、公司为新员工入职培训授课,完善的终身免费的内外部培训帮带机制;4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!

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稳定销售岗底薪3K起6险1金招商信诺人寿保险有限公司成都-青羊区0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责: 针对银行信用卡客户,通过银行955**的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司意外险、住院津贴、重大疾病等保险产品并在线办理!工作要求: 1、大专或以上学历2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷;3、有电话销售或者保险从业经验;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、综合底薪3000起 +高额奖金+高额提成,目前在职员工平均工资7000元以上!3、年底双薪、带薪假期5天起;4、带薪培训全面掌握销售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升机会;(公司属于快速成长期)6、防暑降温费,每一年享有5个月防暑降温费。7,节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡。8,入职即可享有学历提升9. 六险一金入职即购买工作时间: 周一至周五: 9:00-15:00 15:00-21:00 一天6小时班制(周末单休)如有意向可电话联系:孙老师18208116805工作地点:青羊区青羊工业园招商银行信用卡中心(地铁4号线成都西站或中坝站下)

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保险业务经理中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1。学习家庭风险保障和理财专业知识;2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决方案,为客户办理新单投保业务4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性;5. 遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质。6,陪同客户或协助客户办理理赔等服务二、任职资格:1、年龄22岁以上,大专及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强。三、岗位宗旨:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象;享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+团队建设基金+海内外旅游2、工作时间:9:00-17:00,自己灵活,合理安排,不赞成也不反对加班,3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。(组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万!)

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售后服务经理广州业众伞业有限公司广州-天河区1.5-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一.职位要求如下:(1)年龄:20周岁-45周岁;(重点:无需自己找客户,无需自己找客户,再次强调无需自己找客户)(2)学历:高中、中专(含)以上;(副部级央企,世界500强)(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录;(4)具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先;(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先;(6)渴望成功,有强烈的上进心,敢于挑战收入极限者优先;(7)有良好的心理素质和工作习惯,有责任心;二.公司待遇及福利:(1)每天工作时间为:8:30~10:30,双休制,其它时间自由安排;(2)待遇:训练津贴3600~5400元+佣金提成,具体情况请咨询招聘负责人;(3)为所有员工购买团体保险,包括:寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;(4)一年多次国内外免费旅游(部份有业绩要求),轻松工作,写意生活;(5)公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;三.公司提供充足支持:(1)对未接触过金融保险行业的新人,公司提供全方位的保险知识,销售技能专业培训;(2)公司在你的成长过程当中都会有主管跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务等;(3)新人入职转正后,公司会分派就近地段的客户资源与以跟进,服务;四.选择金融保险行业的六大理由:(1)金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业,中国每年以70%的速度在递增的行业;(2)公司为每个员工都提供透明、公正、公开的考核晋升制度,可以让您的职业晋升道路一帆风顺;(3)收入与努力成正比,训练津贴+佣金+管理津贴+展业奖等等(收入上不封顶);(4)保险事业越做越轻松,只要服务做得好,客户群会越来越大,转介绍会越来越多,收入越来越高;(5)工作时间完全由自己安排,不受他人约束;(6)从事保险行业,可以自己组建团队,享受团队收益;随着团队的日益强大,收入越来越高;

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金融储备干部中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

中国人寿“特种部队”种子计划火热启动! 在保险行业日益成熟的今天,中国市场更需要的是从普通保险代理人到专业私人财物顾问的转变。在西方国家,高净值人群需要3类理财顾问: 1.私人健康顾问; 2.私人法律顾问; 3.私人财务顾问,而在中国,专业私人理财顾问极度缺乏。由此,在中国人寿彻底完成银行、保险、证券等综合金融布局的情况下,中国人寿特别发起面向全成都的“特种部队”计划,主力培养能够为家庭和企业提供财务规划的专业人才,名额有限,招满即止,后期招募为普通业务员。 公司平台有两条发展专线: 1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师(公司提供最全面,***的培训) 2.管理成长线:通过专业化管理体系化学习与实践,逐步走向经理,组经理,处经理,总监的职业晋升之路。 岗位职责,要求: 1.大专以上学历,优秀人才可适当放宽条件; 2.自我管理能力强,工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨; 3.能熟练使用Office办公软件,具备基本的网络知识; 4.具备较强的沟通协调及语言表达能力,及团队协作意识 薪资待遇: 1.工资4000-10000(具体面谈) 2.周末双休 3.一至三个月转正享受央企商业保险保障   

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银行客户关系维护员广东德律信用管理股份有限公司徐州6-8千/月11-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责与银行客户进行联系沟通,维护银行和客户之间良好的关系; 2、电话通知银行客户逾期帐单的具体情况,告知其国家相关金融政策和法律法规,提醒、帮助和引导客户及时、正确的缴还银行逾期欠款,以维护良好的个人信用记录; 3、与客户进行沟通交流,记录客户信息,反馈客户意见,构建客户征信档案,及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。任职要求:1、男女不限,高中(中专)以上学历(专业不限);2、普通话流利,具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力;3、有电话客服/保险代理或其它客服方面的经验者优先;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。薪酬福利:薪资:无责任底薪+高额业绩提成(正式员工月收入平均5000-8000元)其他福利:1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+年度旅游;2、享受国家的法定节假日及婚丧假等;3、免费在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。一经录用,工资待遇高于同行水平。公司地址:徐州市鼓楼区淮海东路51号华联大厦 联系电话: 0516-66650150/18168253436公司网址:www.dlemcc.com

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(总经理直招)保险经纪人永达理保险经纪有限公司江苏分公司苏州-工业园区1.5-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

注意!注意!注意!本职位为招募保险经纪人!(江苏业务总经理直招团队部门经理,想要在寿险经纪行业发展的你看过来)如果一个人。。。。。。2018年获得中国保险杰出领导力奖,RICH达人杂志创办人,AIA国际会计协会会员,比利时商学院工商管理硕士,百万会员&IDA龙奖,双双终身荣誉会员辖下共培育百万会员超过1500人次,CMF主管鑚星奖TMC千万会员2018年保险名家管理白金奖”永达保险集团六冠王记录保持人年度大赛个人组冠军年度大赛主管组冠军年度大赛总监组冠军永达理首位业务总经理现任:永达理保险经纪有限公司江苏分公司、苏州分公司的业务总经理,这样的老师优不优秀。。。。。。?如果跟随这样的老师,让成功复制成功,你觉得好不好?现在。。。这样优秀的老总直招团队直辖业务精英、团队主管、业务经理,并亲自辅导,如有兴趣请立即投递简历!这是一个风险小回报稳的创业平台,『本钱』公司出,『本事』老总教,『本人』只缺你。公司注重百万营销高手的培养,力求做到让每一位业务精英都登上荣耀的国际舞台,实现财富自由。优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗!加入永达理,开创美好明天。职位名额有限,如有兴趣请尽速投递简历。主要工作内容:1.经过公司系统化培训,为客户及家庭提供财富风险管理规划及家庭风险综合规划!2.为客户做子女教育金规划和退休养老规划!3.为企业及高净值客户做资产保全,税法解说和财富传承的规划!4.参与公司的财经课程、成长课程、成功课程及各类软性课程的学习,不断提升专业!5.招募培养合作创业伙伴,借用公司平台优势创造百万年薪!如有兴趣可以投递简历直约老总面谈总经理特助赵经理 131-4509-1391本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算。

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中国人寿招募储备干部(管理岗)河南欧嘉斯汽车销售有限公司郑州6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司三大优势:一、世界100强:国企有实力、有保障、福利待遇好、姚明代言、知名度、美誉度高!二、高提成、高收入:员工月薪过万不是梦!三、我们部门是中国人寿大学生理财中心,是郑州市最具盈利实力和业绩***的分部,一个人想成功的更快,那就得在***的分部、***的团队、***的领导者领导下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。职位描述:1:负责老客户的售后服务,保险知识讲解,车险办理,续期及其他相关事务。岗位招聘要求:1、20--45周岁,***(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先;3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;7、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天);特别说明:1:公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的人员公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2:晋升制度:在这里,3个月一晋升 晋升公平、公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3:晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深主管--处经理--总监4:薪资待遇:5200双底薪+佣金+管理津贴+五险一金, 新人***个月收入6000元以上很正常。5:80%都是80、90后,沟通交流没有代沟。联系人:柴经理电话:13673973459工作地址:郑东新区众旺路与正光北街交叉口东100米

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中国平安直招应届生、实习生(4000-6000)中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区4.5-6千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、为公司老客户提供售后服务,缴费通知,信息变更,出险理赔。2、为老客户做保单年检,确保客户利益不受损失。3、为老客户办理新业务,如寿险、车险、信用卡、贷款、理财、信托、证券、财产险、团体险等业务。任职资格:1、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;2、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力。3、有团队合作或管理经验。售后储备主管3名:5100+管理津贴+奖金工作时间:早8点20-11:30,周末双休:。年龄25-45周岁,大专及以上学历。

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2新房销售+五险一金+无责底薪陕西贝壳闹海房地产经纪有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你的工作:1.负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.挖掘客户需求,促成一手楼盘、二手房屋、商业地产的买卖以及房屋租赁;3.负责公司房源的开发和积累,并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求:1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,热爱销售工作;2.具备良好的沟通能力,形象气质佳;3.有较强的进取心和学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。薪资待遇:试用期无责底薪3000+提成,每月均有晋级机会,转正后底薪3500+提成40%起公司福利:1.个人福利:商业保险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。其他福利:1.丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖晚会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2.国家传统节假日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3.统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!

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资深业务员(保险行业)上海涵乐网络有限公司上海20-30万/年11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司系统自动分配的用户数据的跟进转化工作; 2、一对一解决用户保险咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供私人定制的保险配置方案; 3、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道; 4、 及时反馈客户诉求,促进网站产品迭代,提升用户体验和运营效率; 5、提供挑战性薪资,多劳多得。 任职要求: 1、普通话标准,专科及以上学历,有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑; 2、能快速并深入学习专业知识的能力,有较强的学习意愿,公司有完善的培训体系;3、销售欲望强,愿意进取拼搏,有持续的内驱力和团队协作精神; 4、具备一定的销售技巧,能够挖掘用户需求; 5、工作责任心强,积极主动,认真负责,具备良好的团队合作精神,并有信心长期志立于互联网保险业的发展。       

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保险营销员中国平安人寿保险股份有限公司上海长宁江苏北路营销服务部上海-普陀区1-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

平安启动全新人才储备计划,专项培养寿险职业经理人,打造精英化,专业化,国际化行业高管和高级理财规划师,在这个行业,付出就有回报,在这里薪资、晋升完全公开透明,在这里挑战百万年薪,目标MDRT(百万圆桌会议)国际寿险业至高荣誉,我们提供的不只是一个职位,而是一份快乐的事业。选择比努力更重要,如果你渴望成功,如果你也不甘平凡,欢迎优秀的你加入平安!基本任职条件: 1、高中、大专(含)及本科以上学历,年龄25岁—45岁;3年(含)以上工作经验; 2、积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和良好的心理素质及良好的沟通能力;3、对成功有强烈的企图心;敢于挑战高薪;具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、达到公司E-PASS测试标准及面试合格 通过公司培训以及考试合格;福利待遇: 1、工作时间朝九晚五,下午可外出、时间自由弹性工作制、周末及国家法定节假日统一放假;2、底薪+佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+绩效奖金+季度奖金+年终奖金 转正人员平均税后月薪1.5万元以上;3、享有全面医疗、住院、意外保险,特别养老补贴及养老公积金; 4、每年有至少两次国内外免费旅游方案;任职5年以上享有高额长期服务奖金;5、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人,有意愿者还可成为平安的专职培训讲师; 薪酬与晋升机制:普通经理人平均年薪 10-20万业务主任平均年薪 30-50万营业部经理年薪 80-100万以上,并向更高发展公司提供公平、公开、公正的晋升通道,以上职级达到管理及业绩考核自动晋升;如您符合我们的要求,平安将会给您提供一个从销售到管理专业培训提升自我,晋升透明,收入无上限,绽放精彩人生的大平台!

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平安业务员中国平安人寿保险股份有限公司天河支公司广州-天河区1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,平安还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,平安的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)加盟世界500强平安4大理由:1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司 保险、银行、投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业;2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案;3.收入高:多渠道收入,卖车+卖房+就医+贷款+寿险+产险+养老险+信用卡+银行+证券等,只有你不想赚取的收入,没有你不能赚取的收入;4.晋升空间:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位,就怕你不想晋升;一、公司待遇 1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇1、享有津贴5400元/月起、加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-10:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴。6、享有长期营销,知识,技能等专业培训。7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围向客户宣传平安集团综合金融优势,通过金管家为客户提供获得服务的通道,提升客户忠诚度!1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等。2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、20—45周岁,无犯罪记录;2、学历:大专(优秀者可放宽);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先五、【晋升空间】在这个平台,只看你的能力说话,不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定,不是传统的金字塔型晋升,我们是水平式晋升!业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监在“大众创业万众创新”的时代号召下,平安隆重推出“合伙人”招募计划,诚邀您的到来,让我们站在平安,拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作!工作地点

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保险经纪人(高薪+培训)中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【工作职责】: 1,服务于社会中高净值的家庭,个人,中小企业主,针对个人或家庭财务状况从现金流、医疗保障、投资理财、养老储蓄、子女教育等方面为客户进行财务规划和资产配置; 2,依托公司提供的业务平台和渠道,维护公司原有客户资源,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。 3,针对不同客户群体开展相应规划,建立家庭保险资产的稳定和安全模式: 针对工薪阶层的收入保障计划和医疗保障计划,从而对冲意外造成的家庭收入损失,转嫁家庭人员的大病医疗费用; 针对中产家庭在收入和医疗的基础上构建家庭的定向储蓄,从而解决家庭在子女教育和养老方面的刚性需求; 针对中高净值家庭在以上基础上做出更为合理的家庭投资理财规划,从而使其财富稳定保值、增值; 针对中小企业主合理利用对应金融产品,进行合理的风险缓冲、节税、避税、最终达到财富传承的服务。 【业务范围】 1,保险业务:可以从寿险,财产险,养老保险等方面为家庭和个人提供全面的保障规划; 2,平安银行业务:银行理财,定向储蓄,信用卡办理,信贷等方面为客户构建一站式、综合服务; 3,投资理财:平安证券,信托,基金等业务为高净值的人群建立完善的风险资产包; 4,互联网+金融的大潮流下还能为客户提供衣、食、住、行、玩儿等全方位的综合服务。 【薪酬架构】 初级理财经理平均年薪在 12-15万, 中级理财经理平均年薪在 20-40万, 高级理财经理年薪已达 60-100万以上,并向更高发展。 责任底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+增员奖 【任职资格】 1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历) 2、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 3、具有工作责任心和良好的人际关系; 4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性; 6、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。 【培训体系】 针对刚入职的新人,基础培训; 针对有团队管理潜能的员工,管理培训; 针对走专业路线的人,提高培训; 针对走讲师路线的人,专业培训。

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保险理赔顾问广州宝昊城汽车销售服务有限公司广州-白云区6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、给客户积极讲解和推荐保险产品2、及时了解保险相关政策,定期对保险产品加深认识,增强熟悉程度3、在接待理赔客户的过程中积极寻找和联系潜在续保客户4、在索赔流程中给客户提供咨询和支持和信息更新5、提供客户档案和必要手续文件方面充分的信息给售后人员6、在索赔受理中很好的在客户、售后和保险公司之间提供协助以顺利解决赔案7、努力在理赔案例中给予售后人员、保险公司和相关部门和人员提供支持8、根据要求确保客户付款9、定期更新并掌握保险公司要求提供的索赔流程和手续文件10、根据要求准备常规理赔报告11、准备详细的客户资料并即时输入到客户数据库系统中岗位要求:1、大学专科学历,保险和/或市场营销专业优先    2、具备一-定的保险产品方面的相关知识3、具备基础的保险相关的政府法规方面的相关知识    4、具备客户关系管理方面的相关知识5、具备客户销售和电话营销方面的相关知识     6、具备良好的Office软件操作能力7、 具备2年以,上保险相关行业工作经验,汽车零售领域经验优先 8、持C1驾照,会开车者优先

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中国人寿保险规划师中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

★2018年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现状,渴望突破,有梦想的人!★我们招募条件如下:(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;(2)年龄25周岁---40周岁;(3)全日制大专以上学历;(4)过去的年收入大于6万元;(5)在北京生活或者工作一年以上★我们的培养计划如下:(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;★岗位职能要求:△***大类市场营销(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富解决方案。△第二大类团队管理(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验管理和成长的乐趣。(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你的薪水所得。★我们的福利待遇如下:(1)入职转正之后提供商业五险一金;(2)每周上5休2的工作制;(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入≥50万;★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么?加盟中国人寿让梦想成真!不一样的展业模式:通过服务获得客户不一样的合作模式来我们这都是做企业的。

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金融实习生中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月11-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、年龄20岁-35岁,大专以上学历;2、有金融行业从业经验,特别是有保险从业经验者优先;;3、能根据客户的需求,设计出符合客户要求的理财和资产配置方案,给咨询客户提供专业的意见参考;4、具有较强的学习能力和进取心;岗位描述:1、有较强的学习能力,能快速熟悉专业的金融保险知识和业务流程;2、能根据公司业务要求,组建团队,并能管理和带领团队完成公司的任务;3、能给客户提供专业的咨询方案和专业的服务体验;

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-静安区1.5-2万/月11-19

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、公司提供优质客户资源,通过电话或者面见等方式完成约访沟通向客户介绍公司旗下产品并完成销售,每位新人都有一对一的专业前辈带,不用担心技能不足,只要你肯学,没有学不会的,没有做不到的。 2、公司提供入职前专业的系统培训。 3、分析客户需求,跟踪客户,为客户提供优质专业的综合金融服务以及投资理财服务,做优质的客户经理。 4、公司经营领域涉及银行、保险、投资综合金融服务领域。业务范围广阔,包括:银行存贷款业务、保险业务、信托基金业务等,公司平台大,不用担心产品知识不足,公司会提供每个阶段系统的培训,帮助员工更好地开展自己的业务。 任职要求: 1、中专及以上学历,大专本科优先。年龄在22岁至45岁之间。 2、热爱金融销售工作,有强烈的事业心,对钱有想法的。3、具有较强的沟通、应变能力,良好的团队合作意识、强烈的集体荣誉感。 4、诚实守信,有责任心,具有一定抗压能力,为人谦虚,勤奋努力,具有良好的团队合作精神。 薪资待遇: 1、底薪13000/月+ 高额提成+丰厚奖金 +各类奖品,月收入轻轻松松上万。入司三个月新人月收入平均在20000元左右。 2、公司提供专业免费的金融知识和产品培训。 3、公司提供不定期的免费国内外旅游机会。 4、丰富的企业文化,多姿多彩的员工活动。 5、良好的办公环境,轻松的人文氛围 6、公司具有完善的晋升体系,提供完善的培训课程和广阔的晋升空间,不用担心后台不够硬,我们靠的是实力,只要你有想法,有能力,你就是主管,你就是未来的经理! 联系人: 黄尚老师 联系电话13052187687收起内容上班地点上海市静安区江场路1288弄33号东贤大厦703室 

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O2O经理/主管(有个险或银保经验)某互联网金融集团广州-天河区0.8-1万/月11-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

带领O2O团队,针对太平保险老客户或交行高端客户进行线上线下销售2 88年的保险品牌—中国太平,世界品牌500强,客户认可度高;2 海量的客户资源:辐射全省的中国联通优质客户,涵盖“生日、职业”字段;2 丰富的保险产品:意外、重疾、年金险…助力销售的同时不断专业化成长;2 系统的销售支持:录音扣费、传统扣费并行,客户更多选择、更快成交;2 成熟的电销运作:8年深耕细作,数据分配、晋升发展公平公正;2 国企的福利待遇:五险一金、公司团险、工会福利、带薪休假……样样齐。太平人寿广东分公司电商销售业务部(广州)自成立以来,8年精耕细作,一直坚持高品质、高素质、高绩效,屡创业绩高峰,树立品质标杆,8年来培育了无数电销精英,更是创下百万年薪神话,引领电销行业发展潮流。现中国太平O2O项目召集销售牛人。这里有无限发展空间,无论你曾经是管理人员还是一线销售,只要你足够优秀,太平--联通项目的大门将为你敞开!我们承诺,你过往的努力将在新平台上成就辉煌!如果你是管理者,有志于做大做强自己的团队,中国太平新平台无限制的席位、海量的客户资源,百人团队不是梦!如果你有大专以上学历;如果你有1年以上个险或银保团队管理经验,形象气质佳;如果你业务能力优秀,组织协调能力强,抗压能力佳;如果你熟练运用 OFFICE软件,报表分析能力强;如果你在为席位受限、数据有限无法晋升更高管理层而苦恼,如果你在为名单质量局限而无法提高业绩平台,中国太平O2O项目欢迎你!加盟热线:直拔18613065908联系崔经理VX同手机号岗位职责: 1、达成营业组业务目标与品质指标; 2、负责所辖销售专员的日常管理与训练辅导; 3、进行成交件的二次确认复核,能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作; 4、协助所辖销售专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作; 5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施; 6、遵守公司各项管理规定,完成公司与部门交办的各项工作。

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中国平安保险代理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-沙坪坝区0.6-2.4万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一:岗位职责:1、为客户提供人寿保险/财产保险(/证券业务及产品(股票 债券 基金)/银行业务/信托业务及产品服务2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的财务建议方 案,确保客户财务的独立和安全3、通过存款、股票、债券、资金、保险、动产、不动产等各种产品组成的投资结合,为客户设计合理的资产配置,以满足客户长期的生活目标和财务目标二,任职要求:1、22-50周岁;2、学历:大专以上学历,应届毕业生优先;3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录;6,有理财规划师资格证优先;工作职责:1、学习保险产品知识;2、了解客户需求,开拓金融市场;3、了解金融法律法规。三、福利待遇1、训练津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、任职5周年以上享有长期养老津贴5、依托业内唯一的集团金融学院(平安大学),享受终身免费的专业培训,全心打造职业经理人

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