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保险经纪人/保险代理
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销售经理/专业培训/无责任底薪7k 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1.21-35周岁,统招二本及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3. 理解能力、逻辑协调佳;4. 工作积极主动,注重团队合作 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;、岗位职责1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;薪资:无责任底薪6000元/月(211/985无责底薪7000)+高额提成5%起+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假其他福利:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...联系方式:马夏雪  13817294801(同工作微信号)简历投递: landzsh_xiaxue@163.com公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦详情咨询集团官网:www.lizihang.com 

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业务员 河北冀豫情怀贸易有限公司 石家庄 3-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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续费专员(国企 双休) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、公司提供广州地区的优质老客户资源;  2、储备经理底薪5000元+转正奖励500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%),年薪10万元以上;  3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;  4、公司提供完善的培训支持;  5、完善的晋升体系;  6、提供优厚的福利保障;  7、公司提供的各种奖励。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:  1、海内外高峰会议;  2、国内外免费旅游;  3、医疗和意外保障,其他福利。  精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。主要工作职责:  1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;  2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;  3、为客户提供个性化的家庭保险方案;  4、建立和管理区域团队。入职要求:  1、大专以上学历,年龄24-45周岁;  2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;  3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;  4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;  5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;  (上述条件特别优秀者适当放宽要求) 联系人:13902266727  叶经理

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中国人寿高薪诚聘保险经纪人 中国人寿保险股份有限公司哈尔滨分公司第一营销服务部 哈尔滨-道里区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和讲座。 2、定期接受专业保险业务辅导和讲座。 3、负责参保客户的后续客户服务工作。任职要求: 1、大专及以上学历,年龄22岁以上。 2、具有良好的亲和力,沟通能力和团队合作能力。 3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。 公司提供客户资料,无需跑外。

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销售精英-oyt-02 阳光人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:平均6000+提成(无上限)+奖金+管理津贴+季度奖+年终奖+商业保障(按职级拥有意外、医疗、及长期服务津贴、养老保障),晋升条件透明、公正、公开、无人为干预。二、任职要求:1、相关工作经验者优先2、校团委、学生会干部优先3、有梦想,爱学习,学习能力强,细心严谨,心态积极阳光,进取心责任心强4、不怕艰苦,勤奋努力5、想要从事金融行业,希望能够锻炼自己,提升能力三、工作时间:弹性工作时间、法定节假日、周末双休四、培训体系:1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。阳光人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、阳光之星半年、年度峰会: 公司每年举办一次,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。五、公司介绍:阳光保险集团股份有限公司成立于2005年7月,为国内七大保险集团之一,是中国500强企业、中国服务业100强企业、集团注册资本67.1亿元人民币,目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光信用保证保险、阳光资产管理、阳光融和医院、惠金所等多家专业子公司,是中国成长最快、品质最好的企业集团之一。阳光保险集团五大超级股东介绍(各占股份20%):中石化:为世界500强排名第二的企业。南方航空:为世界排名第三的航空公司。中国外运:国务院国资委直属管理的中央企业,中国最大的国际货运代理公司。中国铝业:是中国最大的氧化铝生产商,是全球第二大氧化铝生产商。广东电力:一家同时拥有A、B股的大型电力公司,是广东省内最大的电力上市公司。我们在这里,期待您的加入。六、工作地点:成都市锦江区交通路7号 阳光金融大厦10楼(盐市口新世界百货旁)

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公司提供客户资源维护 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄25岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作时间:朝八晚五周末双休

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实习生 利宝保险有限公司北京分公司 北京-朝阳区 2-3千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

实习部门:面试通过后,将结合个人情况分配实习部门,可实习部门包括 业务部门、理赔部、市场部、核保部、人力资源部、任职要求:1.普通全日制高校在校生及18届毕业生,金融、保险等相关专业优先;2.具有良好的沟通及表达能力;3.具有良好的团队协作精神;4.每周保证实习3天以上;5.熟练操作办公软件,有保险实习经历者优先。

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天河珠村附近+包住宿+可以实习+4500底薪 深圳市乐有家控股集团有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 做销售选乐有家五大理由 一、百分百真房源,放心买房找乐有家 二、科技乐有家,房产经纪行业公开科技理念 三、不吃差价,透明交易 四、没有空降兵,所有的管理者都是内部员工晋升 五、我们的理念:客户至上.诚实可信,团队作战,拼搏进取 【我们的工作内容】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源——系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供优质的服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 薪资待遇: 1.大专以下3800保障底薪,大专4500,本科5000,提成为佣金的50%-80%。 2.公司定期提供各种免费培训,资深业务经理手把手传授经验。 3.公费旅游:省内游,国内游。 4.缴纳社保五险一金+带薪年假+出国旅游。 5.员工及其直系亲属享受购房优惠。 6.晋升空间:经纪人-小组经理-店长-区域副总-营销副总裁(能者上)。 我们需要这样的你: 1、做事以客户至上为标准,真正做到为客户着想(客户至上)。 2、为人诚实可信(诚实可信)。 3、以大局为重,团队荣誉感强(团队作战)。 4、积极活跃,踏实努力(拼搏进取)。 注:统招大专及以上学历,20-35岁 链家核心价值观:客户至上,诚实可信,团队作战,拼搏进取! (备注姓名,联系方式,学历)

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友邦保险销售经理(储备销售人才) 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 广州-越秀区 1.5-2万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、岗位 要求:1、大专及以上学历; 2、25一45周岁;3、过往年收入五万以上;4、三年及以上广州工作经历;5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。二、职位描述:1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。三、 职业待遇:1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;四、 面试要求:1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;?工作地址:广州市中山六路捷泰广场5A(地铁一号线西门口站c出口,楼上)

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销售代表(中国人寿---央企直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,2018年,上海国寿有史以来首次投入2亿元创业基金,支持符合条件的应聘者。创业的条件:完美计划1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上2亿元的创业基金,完美创业不是梦;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.人才:行业独有的自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;(蒲公英计划)4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;(映山红计划)5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区浦建路111号6楼(联捷商厦)中国人寿联系电话:15800514374联系人:王金丽

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