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中国平安储备管理干部(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司 太原 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、培养期间提供最高21600元训练津贴;2、配备具备10年以上五星级导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、积极向上,勤奋好学,有事业心,心态良好者;4、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 提成+实物奖励,以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层(七部)

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国企诚聘销售人员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务; 2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务; 3. 将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;4. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;任职要求: 1.年龄 20—45周岁之间;2.大专及大专以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立; 5.从事过金融、保险、管理、销售等相关工作经验者优先,金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 欢迎广大有志之士加入世界100强寿险公司。当然一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的金融职业生涯!这里提供的不仅仅是一个就业机会,而是一个创业平台,你的梦想有多大,中国人寿给你的舞台就有多大,欢迎广大有激情,有梦想,想要创业的企业家加入! 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 工作地址: 沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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央企国寿直招优秀理财顾问 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【招聘条件】1、年龄20—35岁,大专及以上学历。在大学里担任干部或者管理学、金融学、经济学专业毕业者优先;2、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具 有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;3、做好客户的售后服务工作,发现客户的保险需求,给客户完善保险体系,做出适合客户的个性化保险方案。【岗位职责】1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【薪资待遇】1、接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质,同时还有丰厚的奖励方案。正式签约后薪资:培训津贴+业绩提成+团队建设基金+养老医疗保险+竞赛奖励+海内外旅游2、转正后增加:底薪+团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员。3、工作时间8:30--12:00 14:00--18:00 ,每月3天带薪休假、法定节假日休息。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。5、完善的经理人职涯规划,建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.晋升之路:实习生——收展员——筹备组经理——组经理——处经理——部经理……6、持续的培训提升+公开公正的晋升渠道(基本法)7、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。预约面试:曹经理 13949143660 (优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:公交 60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼704(二七塔向东800米)

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销售代表 沈阳盛恒投资管理有限公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、为客户提供优质的保险售后服务,如办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检,资料变更等相关保全契约服务; 2、为客户提供人寿保险、财产保险,工厂团体保险、银行短期理财、信托、个人贷款、证券基金开户、等相关业务的咨询及办理业务,协助客户完善各种理财及保险保障; 3、按公司规定时间准时参加晨会、汇报、培训等活动; 4、辅导新人的销售、培训及管理工作。享受待遇:1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等;工作时间早8:30-10:30 ,弹性工作。2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院);3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25-50周岁,男女不限; 2、为人诚恳,待人热情,工作积极主动; 4、具有较强的沟通与福利:底薪2400津贴+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+双休日法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游。做为新入司人员,您不必担心自己专业知识欠缺,您不必担心自己客户源少,您不必担心自己没有工作经验,您不必担心自己语言表达能力或工作能力不足。公司为您提供国内一流的培训,公司拥有成熟的市场开拓经验,和完善的激励机制,有人教,有人帮,有人带,可以让您以最快的速度从外行变内行!只要你努力,月薪轻松过万,选择大于努力,我们征招的不是员工,是合伙人!

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保险理财销售精英 友邦保险有限公司江苏分公司苏州市星海营销服务部 苏州-工业园区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求(Requirements): ·年龄22-45周岁之间,大专及以上学历; ·二至三年以上工作经历,过往年收入五万以上 ·正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先·并不要求有寿险从业经验; 基本待遇: 1. 免费培训:6天保险代理从业资格培训+10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训; 2. 符合HA资格的人才,我们提供底薪4000元--10000/月,共18个月; 3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 4. 属代理制保险营销员。 职业定位: 在国外每个人身边都有三个好朋友:律师,医生,理财规划师! 我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师! (IPAD行销系统-投资2000万美元)! 近来,房产税,遗产税闹的沸沸扬扬,更需要专业的人士为大家打理资产,合理避税! 年收入10万-30万,并将不断递增!上不封顶!付出和收获一定是正比的!!! 新年伊始,友邦双百万奖励制度等你来拿 2015年1月1日-2015年12月30日之间加盟友邦的人才! 在十年内达标5次MDRT和一次COT,直接奖励100万! 在十年内晋升为资深总监,直接奖励100万! 联系方式:邮箱:13141808031@163.com

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18K底薪诚聘外汇经纪人,交易员,分析师(可培训) 中汇盛(北京)信息科技有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 06-20

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。?工作内容:1、为公司的账户进行交易盈利;2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息;3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;4、严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;6、配合其他部门有关工作;7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。?素质要求 :1、大专以上学历,培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。?岗位职责:初级交易员:1.接受免费统一的学习培训和模拟训练。2.有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3.年龄20至50之间,大专以上学历,有经验者优先4.成绩优秀的操盘手将逐步晋升为中级、高级操盘手。5.级别越高,机会越多,收入越高。6.爱岗敬业,诚实负责者优先录用。?中级交易员:1.有强烈的以交易为生,希望成为交易高手的意愿;2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格;3.对公司资高度负责,严格执行安全控制;4.以稳定盈利为最高目标。5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外?汇实时走势。6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。?高级交易员:1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2.分析行情,做出每日交易计划。3.配合培训讲师完成新入司员工的实盘交易辅导。4.把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5.专业不限,经济类、理工类专业优先。?职位待遇 :初级操盘手职位待遇:基本工资7000+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金;中级操盘手职位待遇:基本工资12000+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金;高级操盘手职位待遇:基本工资15000+岗位补贴+提成20%-50%+年终奖+五险一金。无经验提供给你的是——岗前入职带薪培训(每天补助100元)成熟的交易系统与理论高于同行的福利待遇完整的培训体系专业的交易团队公平的晋升通道灵活的工作时间上班时间:早9:00-12:00;下午13:30-18:00,周六日双休,法定节假日休息应聘方式:直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。预约HR:白经理(联系时请说在51网上看到的)预约电话:18101083392公司地点:北京市朝阳区光华路SOHO一期一单元1215乘车路线:地铁六号线东大桥A口向南800米或者一号线永安里B口出西行20米向北走300米即到工作地址:北京市朝阳区光华路SOHO一期一单元1215

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精算师 共生国际商业有限公司 深圳-南山区 4-8万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分析、研究公司、行业数据,在相应的精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,负责进行产品的精算定位等工作;2、能够评估产品定价标准与假设,根据经验数据定期重新审定产品定价;3、根据公司实际的实际经验,运用合理的未来假设,负责实施负债端现金流预测,为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策、偿付能力、价值评估提供专业技术支持;4、负责计算逻辑的梳理、复杂算法的分析与应用、风险&信用等模型的设计;5、为相关部门提供产品材料,完成精算技术支持,熟练掌握精算技术方法。任职要求:1.本科以上学历,精算、统计、数理等相关专业,具有财务、精算、统计等知识。2.获得相关的精算师证书,或学习相关精算考试课程,具有相关工作经验,熟悉精算操作原理。3.良好职业道德、细致、有责任感。能够承受压力,积极主动的完成工作。4.思维清晰,具备较强的条理性及分析能力。具有良好的团队协作精神、沟通表达能力、有解决复杂的专业技术问题能力。

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团体业务核保岗 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 0.6-1.2万/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、有效控制业务风险,规范管理核保业务;2、执行涉及保险法、保险行业监管要求以及公司核保经营管理的要求,处理权限内业务核保案件;3、做好业务风险记录、反馈及报批,完成核保岗位相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,精算、保险、数理统计等相关专业;2、3年以上寿险工作经验,从事相关团险业务、承保、核保等工作2年以上; 3、熟练应用保险理论知识、寿险核保专业知识及相关的保险、金融、法律知识; 4、熟练掌握各类型团险业务风险及管控方法; 5、学习能力强,具备良好的团队协作能力。

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中国人寿定向培养: 培训讲师、储备主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末双休(国家法定日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。 二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。 管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。 行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、22-30岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:00--12:00 2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 五、发展方向: 今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。 中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。 国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。联系人:肖经理 15737129917工作地址:郑州市管城区航海路豫英路正商国际广场c座6楼

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保险产品设计 深圳智慧医学科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据项目要求进行数据分析,制定风险解决方案。2、撰写保险或服务条款,厘定费率,开发保险或类保险产品。3、产品经营数据定期分析和回顾,业务质量监控和预警4、大数据分析和应用5、保险公司合作商机服务资源供应商的日常维护岗位要求:1、本科以上学历,有精算师/准精算师资格优先2、2年以上保险公司产品研发和定价经验,具有一定项目管理经验。3、熟悉保险产品体系,了解市场调研、承保理赔流程和风控方法。4、对互联网保险有一定理解,对传统保险和互联网保险的继承和差异有一定认识5、具有开拓和创新精神,为人真诚有责任心。

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