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保险精算师
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个险培训导师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1.市公司公司培训体系的建立与完善 1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划 2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系 3)总部培训制度的执行 2.培训计划的实施 1)有效执行公司培训计划及培训项目 2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施 3.培训课件的传承与开发 1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新 4.培训管理 1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息 5.完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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维信金科 催收高薪专员 安徽宇航网络 合肥-蜀山区 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位信息具有竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+绩效+奖金,综合年薪10-20w+,入职即缴纳社保公积金,上五休二,八小时工作制,享受国家法定假日,带薪年假,节日福利,旅游活动等福利待遇,团队和谐,5A写字楼办公,维信金科上市公司欢迎您加入。岗位职责:1、开展贷款产品营销工作,完成营销任务;2、根据客户资料及情况注定方案,与客户洽谈业务,并签订贷款合同。岗位要求:1、男女不限,大专及以上学历;2、热爱销售工作,工作积极主动,责任心强,抗压能力强;3、要有良好的心理素质,能快速有效的建立人际关系网络;4、思想主动,思路清晰,具有良好的沟通和应变能力;5、较强的团队合作意识;6、优秀应届生亦可。培训与发展:1、健全完善的培训体系:入司培训,岗位培训,晋升培训,管理培训等;2、人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道。岗位晋升: 客户经理—销售主管—门店经理—区域销售经理—公司管理层联系方式:金主管15656955615

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、通过公司各大平台,活动和自己的市场考究,从而寻找出意向客户;2、利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;3、与客户商榷最终的产品计划并签单;4、完成扣款动作,出具正式计划合同书;5、递送合同书,并做后期维护和再开发工作。【任职要求】1、相貌端正,身体健康;2、良好的语言表达能力和人际交往能力;3、能吃苦耐劳、有事业心,敢于挑战自我,有梦想,富有团队精神。【福利待遇】1、责任底薪(4500元)+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+五险一金+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。2、工作时间:周一至周五,朝九晚五,双休,国家法定节假日,工作时间自由。3、 转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程,享受每个阶段的进阶培训;优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议;4、转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;6、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上) 职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你! (为保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,我们人力资源部会做统一的安排,谢谢!)工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼1006联系人:魏经理 电话:18328020991

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管培生(朝九晚六+高薪) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/***讲师/组训等)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 任职要求:1、年龄22周岁及以上(男女不限),形象气质佳;2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强;3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件薪酬待遇:1.有责底薪4500+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)发展方向:1. 专业理财规划师、家庭理财顾问(10万—100万元 ) ;2. 管理层级:主管(年收入20万左右)、经理(年收入25-50万左右)、总监(年收入100万以上)3. 专业的培训讲师(年收入10-30万)。工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼10楼麒麟职场(地铁四号线太升南路站下D出口100米即到)联系人:白梦桃 18381166380(为了保证您的投递质量,请勿在本公司网站上多次重复投递,谢谢!)

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保险精算师(西安) 北京沛合健康科技有限公司西安分公司 西安 0.8-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔内外部业务知识培训指导;4、负责理赔案例的整理以及编写研讨;5、负责精算报表、精算报告的编制与报送;6、保单计划责任配置、承保保全数据配置;7、承保保全管理、承保保全问题件核查处理。任职资格:1、大学本科及以上学历,金融、保险、数学、统计等相关专业;2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、具有保险理赔或审核经验者优先;4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;5、具有一定的团队合作精神,足够的抗压能力。

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精算岗 君龙人寿保险有限公司 厦门 0.5-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司经营计划、滚动预测及进行营销策略评估工作等;2、负责新业务价值分析评估;3、负责季度报告的寿险合同负债评估、最低资本计算及下季度预测;4、负责渠道基本法评估及专案性业务精算评估;5、负责渠道可提费用厘定。任职要求:1、全日制本科以上学历,精算、保险相关专业;2、北美精算考试通过3科以上或相当;3、有良好的沟通能力,能熟练运用EXCEL。

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百强企业诚聘理财专员 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1. 按照公司分配的客户资源,对客户资料进行售后服务及二次开发;2. 做好客户服务及维护工作;3. 开拓新业务,完成个人指标;4. 按要求参加公司组织的各类会议和培训;5. 完成公司交办的其他工作6.熟练掌握公司的理财产品,为客户解答相关理财问题。 【任职要求】1. 年龄:20岁—40岁,大专及以上学历;2. 敢于挑战自我,勤奋认真;3. 品德优良,无违规记录;4. 形象良好,身体健康,有较强的服务意识;5. 具有良好的学习力、沟通力和创造性思维能力;【岗位待遇】1. 享受公司提供的人力发展政策;2. 完善的晋升体系3. 公司提供完善的培训支持;4. 提供优厚的福利保障;5. 公司提供广州地区的优质新老客户资源;中国人寿——相知多年,值得托付 !联系人:王贤 电话:18338657870

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车险专员 陕西西渼网络科技有限公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

基本要求:1、年龄:22至35周岁;.2、学历:大专以上,品格正直 特别优秀学历可以放宽;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。6、具有团队意识!公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有培训津贴、年度佣金、服务津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、管理奖金、增才奖金等2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训5.节假日国内外旅游,每月团康活动因近期面试者较多,请有意向的求职者来电咨询,面试者提前打电话预约!联系人:黄经理 18502917826

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理财顾问 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;2、协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;。3、公司提供广州地区的优质老客户资源;为自己区域客户提供优质的服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。【应聘条件】 1、 大专或以上学历,年龄24-45周岁;(优秀者可放宽至中专) 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识; 4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标; 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑; 【薪资待遇】 1、 基本收入+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%),年薪15万元以上; 2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】 1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访; 2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功; 3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。) 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业; 2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦; 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业; 4、保险越做越轻松; 5、政策透明,晋升有道; 6、系统专业培训,快速成长; 7、 出国旅游,丰富人生。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 温馨提示: 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的精英们积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐! 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 公司主页:http//www.cpic.com.cn

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理财规划师 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 10-15万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

「 岗位介绍 」1、参加公司的培训,学习礼仪、交谈、理财规划、产品等知识;2、为国寿客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,帮助客户规避家庭资产存在的风险,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求;3、执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项「 岗位要求 」1、本科在校生或应届毕业生,社会经验者优先,优秀者放宽至大专学历;2、综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神;3、有机构、社团经验或比赛经历或工作经验者优先福利待遇:1、薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金;2、培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教;3、保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等保障;4、工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日;5、旅游方案—中国、-日韩、新马泰、北欧等;6、晋升空间---入职后最快一个月转正,可往理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师方向晋升,还可以往管理方向晋升:理财规划师-组经理-部经理-区域总监;7、工作环境---甲级写字楼;8、海量客户---公司拥有大量的客户,且均为优质老客户,群体囊括律师、老师、医生、企业老总、家庭主妇等。

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