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保险精算师
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保险市场经理北京融安智联科技有限公司北京-西城区0.8-1.1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助市场部总经理拓展市场,开发和联系企业客户;从事保险顾问服务工作,为企业设计保险财务计划,协助企业办理保险和保险索赔等手续;为客户提供项目人员培训,索赔、风险管理与保险咨询在内的保险经纪服务;组织进行项目前期尽职调查、立项分析、经济效益测算、项目评估,并制作项目方案;组织策划项目推进、开展招标工作、客户公关和中后期管理;负责客户跟踪和维护,落实计划目标;有三到五年或以上相关工作经验优先。

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精算岗中国人民人寿保险股份有限公司北京10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.参与准备金及相关负债的评估工作;2.参与经验分析,为会计准备金、偿付能力测试、内含价值评估等精算假设提供死亡率、退保率、费用等假设的相关数据支持;3.参与利源分析,参与分析报告的编写;4.参与内含价值、新业务价值的评估和预测;5.参与偿付能力管理、保险业务现金流预测及分析等;6.参与进行精算报告、偿付能力报告、公司内部报告等的编制工作;7.其他相关工作。招聘条件:1.全日制重点院校本科及以上学历(学位)(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),精算、数学、统计等相关专业;2.2年以上寿险精算评估、经验分析、利源分析等相关工作经验;3.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;4.有一定的精算建模能力,熟练掌握AFM的优先考虑;5.通过中国或国外精算考试体系的准精算师课程;6.踏实认真、积极上进、责任心强,并具有良好的沟通能力和协作意识;7.40周岁以下,身体健康。

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精算评估岗湖南财信金融控股集团有限公司长沙10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述:负责负债评估,价值管理,利源分析,分红万能险业务管理等工作。岗位要求:(1)国内外知名院校应届毕业生,本科及以上学历;(2)保险、精算、数学、统计学等相关专业;(3)本科学历GPA不低于3.4,研究生学历GPA不低于3.6(GPA采用4分制计算);(4)英语水平优秀,英语六级成绩不低于480分,或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分,或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分,或托业(TOEIC)考试成绩不低于800分;(5)有较强的数据处理分析和精算建模能力,熟练使用Excel、VBA等软件。(6)通过精算师资格考试基础科目者,具备保险企业实习工作经验者优先考虑;(7)高校背景特别优秀,校内外实践经验丰富,学科竞赛成绩优异,或取得重要学术成果者可适当放宽GPA及英语条件。

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资金经理韦尔森特(北京)科技有限公司北京-通州区2-2.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.爱岗敬业,定期进行账户盈亏数据分析向上级主管汇报。2.可接受小白,具有一定的学习能力,能够接受和学习新知识。3.工作态度认真,对公司账户认真负责。薪资待遇:1.底薪(12000,18000,25000,50000)+补助+盈利提成+年终奖金+五险2.完善的晋升通道,专业的培训学习,每三个月一次晋升机会,每次底薪涨幅3000—4000元福利待遇:1.带薪休假2.周末双休,早9晚5。3.各种团建,野营野炊旅游聚会4.轻松愉悦的工作氛围

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央企客户经理中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司深圳-龙华区0.8-1.6万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述一、职位条件1、20-45周岁,有销售工作经验优先2、学历:大专以上(可接受应届毕业生,能力优秀可适当放宽要求。);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;有上进心;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、销售、策划、管理、保险、医学、法律等行业工作经验者优先;二、职位描述:渠道优势:公司将会提供以往在银行购买过中国人寿产品的优质客户资源,助您更好上手1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。三、强大易上手的培训系统公司将致力于把你培养成一个专业的国寿人,可以组建自己的专业的国寿团队,把你打造成国寿经理人,腾飞国寿企业家。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。四、收入福利待遇及晋级空间:优厚的新人津贴让你更好地发展起来!1、[筹备主管]基本工资3000+管理津贴+每月部门举绩奖+部门绩效奖+增员奖500+初年度以及续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金>=30000元,成功筹备晋升公司额外奖励三千元;[客户经理]基本工资3000+新人绩效4000-15000+增员奖1000+部门绩效+初年度+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金>=12000元。2、[完善的福利保障制度]:享受中国人寿医疗保险、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外、伤害医疗。保障金额:住院医疗(18000)元)、意外伤害医疗(50000元)、疾病身故保障(100000元)、意外身故保障(300000元)、意外残疾(300000元)3、绩优人员享有特别养老补贴,招商银行贵宾客户资源,定期的中国人寿成都研修学院学习交流,国内外免费旅游名额;4、任职既享有长期养老津贴;5、可成为中国人寿的专职培训讲师;6、可成为中国人寿未来专业银行/保险理财规划师;五、职业规划:管理岗/业务岗自由选择管理岗:准组经理——组经理——高级组经理-资深组经理——部经理——高级部经理——区经理——高级区经理业务岗:见习理财规划师——初级理财规划师——中级理财规划师——高级理财规划师——资深理财规划师透明的晋升制度,我们只看能力不看资历,只要你有能力快速晋升不是梦。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-17:30(其余时间自由安排)如果你想工作又想照顾孩子、家庭的事业,如果你想找一个自由、发展前景好的事业请加入我们的团队。

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保险事业中心-产品开发岗太平养老保险股份有限公司上海-浦东新区10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司发展战略,落实公司产品开发工作 ;2.进行产品市场调研和分析,研究保险行业的市场及政策动态和趋势;3.结合业务需求、同业情况、政策导向等方面,根据不同场景设计保险产品;4.根据工作时间表落实具体产品开发,牵头完成产品开发上市相关准备工作:同业产品条款比较,撰写产品条款,准备产品报备材料,上报监管机构,推动产品的开发与上线。5.产品上市后持续跟踪、维护,对老产品进行更新升级。任职资格:1.985/211院校统招本科以上学历,保险、精算、金融、法律专业优先;2.有3年以上相关工作经验,如有特别优秀可放宽条件;3.了解保险行业专业知识,具有保险产品开发经验,熟悉保险产品开发流程;4.具备一定的数据分析能力、项目管理能力、良好的沟通协调能力;5.具有保险公司条款编写或条款审核相关经验、特别是人身险条款中医学法律风险的识别评估与改进,具备精算师考试资格认证者优先考虑。

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精算师上海栈略数据技术有限公司上海2-2.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责产品定价建模及新产品开发等相关工作,对产品跟踪管理、协助完成产品精算相关报告;2. 从精算专业角度,深入解决用户需求,创新保险产品的设计;3. 结合大数据和人工智能技术,深入研究风险管理,负责团体风险管理的牵头工作,制订和完善团体风险管理制度和流程。职位要求:1、保险精算、风险管理、数学、统计等专业本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验,准精算师优先;3、统计分析能力强,熟悉SQL、R、SAS;4、拥有Scala语言编程能力以及Spark经验优先;5、具有高度的责任心,良好的沟通协调能力和团队合作精神。

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综合金融理财师中国人寿保险股份有限公司济南市分公司趵突泉营销服务部济南-历下区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、服务于公司VIP客户及济南高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。任职要求:1、大专及以上学历,有管理、销售、客服、培训经验者优先录用;2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、及团队合作意识;3、具有良好的职业素养和责任心;4、优秀应届毕业生可应聘。福利待遇:1、上午8:00~11:30 ;下午2:00-5:00,周末双休;2、法定节假日;3、带薪培训与带薪休假;4、丰富的团建与团体活动;5、全国设有培训基地,完善的培训机制,季度晋升,成长快速。

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投资理财顾问中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格:1、本科学历,金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。上班时间:双休,周一~周五9:30上班打卡,下班弹性时间。

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保险精算师江苏顺和安保险代理有限公司南京10-22

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

市场营销、工商管理、金融学

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保险类产品精算方向大家保险集团有限责任公司北京10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

请登录大家保险集团官网进行岗位投递,我们将以公司官网投递的简历为准。岗位职责:1、制定新产品开发计划,协助拟定公司产品开发相关制度;2、负责经验分析、负债评估、价值评估、盈余分析、资产负债管理等工作;3、深入研究产品市场,比较同业产品,分析提供专项报告,支持、推动产品市场开拓;4、跟踪相关行业动态,研究法规和行业规定;5、对保险产品利润情况进行分析,提出符合市场需求的产品管理建议。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、精算、保险、金融、数理统计、应用数学等专业;3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力;5、具有北美精算师、英国精算师、中国精算师、准精算师资格证书者,或参加了部分资格证书科目考试者优先;6、具有相关保险行业单位实习经验者优先。工作地点:全国各地(以官网招聘信息为准)

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风险政策分析师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责 结合外部监管政策及内部相关规定,对金融行业展开尽职调查,包括政策解读、信息收集、财务分析、资产质量分析、舆情监控等,进而出具风险评估意见; 2.拟定部门工作相关的规章制度、操作流程和风控指引; 3.与业务、技术等合作部门沟通协作,推动风险策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展; 4.负责设计各类风险指标与报表,并通过分析,对资产质量进行跟踪监控,并及时优化调整相应风险政策; 5.联合业务部门开展项目风险排查工作,参与重大风险事件的处理; 6.完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、统计、数学等相关专业; 2.5年及以上工作经验,至少3年及以上风险政策、数据分析经验; 3.熟悉经济、金融和法律有关知识,熟悉风险管理政策制度,熟悉互联网金融风控特点,有信用评分卡构建经验者优先; 4.具有良好的分析报告撰写能力,能制作专业分析报告;  福利待遇: 1、提供专业培训,公平的晋升机制 2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等 3、公司提供医疗保险+定期体检; 4、每个季度公司组织去国内外旅 5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)        

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于洪/销售精英/临近地铁/早九晚五沈阳润升房地产营销策划有限公司沈阳-于洪区1-1.5万/月10-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.负责接待客户的咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。2.负责解决客户需求,陪同客户实地看房,促成一手房联动买卖业务。3.负责交易谈判并合同签署,促成二手房买卖及租赁业务。4.负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。职位要求:1.年龄要求在18-45岁之间。2.有无经验均可,可接受应届毕业生和实习生。3.学历不限,踏实肯干就行。4.善于沟通,热爱表达,对房地产行业有热情的憧憬。5.有良好的抗压能力,有耐心且能吃苦耐劳。6.有赚钱欲望,有决心改变生活质量。工作时间:早九晚五 (有定期值班,一周一次,值班最晚到7点)月休4天 (周一或周二选休一天)

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负债管理处/精算系统管理处负责人中国人民人寿保险股份有限公司总公司北京10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.完善公司准备金评估体系并组织实施各项准备金负债评估相关工作;开展准备金负债评估的研究和分析工作; 2.参与新会计准则的落地实施工作; 3.组织、指导及复核利源分析,编写分析报告; 4.参与公司财务预算编制计划的制定、测算、分析和回顾; 5.组织、指导及复核相关监管报告的编制; 6.开展精算软件模型优化、功能开发的中长期规划;负责精算软件相关运行管理制度和精算软件作业平台的统一管理;开展新产品的建模工作;组织精算软件相关培训,提供相关技术支持; 7.参与新产品开发相关工作;配合参与业务需求研究; 8.其他相关工作。招聘条件: 1.全日制重点院校本科及以上学历(学位)(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),精算、数学、统计等相关专业; 2.获得中国或国外精算考试体系的精算师资格(寿险方向)、或仅有一两门考试未通过; 3.至少五年以上寿险精算评估、利源分析等相关工作经验,具备管理经验; 4.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件; 5.熟练使用精算软件,熟练掌握Prophet的优先考虑; 6.踏实认真、责任心强,具有优秀的沟通表达能力和中英文写作能力,有很好的协作意识和团队精神。 7.40岁及以下,身体健康。

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高级数据分析师(财务)海伦司-helens小酒馆深圳-南山区3-4万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司战略和经营计划,对公司利润表和资产负债表中的相关数据进行预测和偿付分析;并提出建议和量化支持。2、根据公司实际情况,为公司的商业计划、预算管理、财务报告、投资决策、偿付能力、价值评估提供专业技术支持。3、参与设计公司财务分析模型,并负责数据建模与分析。4、负责公司业务及财务分析报告的编制与报送,为公司各部门提供数据支持,协助完成业务规划和年度预算。5、负责在精算原理与风险管控下,根据市场需求和企业发展战略,进行产品的精算定位;建立并完善产品定价模型。6、对餐饮、连锁行业发展趋势进行分析并出具分析报告,包括业绩分析、市场研究、活动效果评估等,为营销策略、产品方向和运营支持提供发展建议。任职资格:1、应用数学、精算、金融类专业毕业;2、3年以上同业工作经验,其中1年以上管理岗位工作经验;3、具备独立搭建财务分析模型的能力,熟练运用建模工具以及分析软件;4、具备中国精算师(或准精算师)资格者,或正在参加各类精算考试者优先;5、责任心强,具备一定的抗压能力,团队协作能力。

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理财规划师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-和平区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.了解公司基础运作流程,为客户制定合理科学的理财规划2.对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案3.制定详细的保险建议书,做全面的财产规划职位要求:1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高3.理解能力好,沟通能力强

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理财规划师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-和平区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.了解公司基础运作流程,为客户制定合理科学的理财规划  2.对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案  3.制定详细的保险建议书,做全面的财产规划  职位要求:  1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先  2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高  3.理解能力好,沟通能力强

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管理培训生(央企)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:本岗位是公司培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。1.应届毕业生、实习生亦可,在大学里担任干部的优先考虑;2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;3.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;工作内容:1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。5.加入团队内,各职能部门并完成相对应的工作。公司培训:1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。薪资待遇:1.薪资结构:有责底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2.公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+养老金+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训;3.上班时间:周末双休,国家法定节假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

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产品精算部副总经理汇邦人寿保险股份有限公司(筹)上海-浦东新区10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助产品精算部总经理制定公司整体产品体系规划与策略,及时研究,分析市场产品变化情况,2、制定并实施产品开发计划;3、负责新产品的市场调研、开发、报备和上市工作;4、负责产品定价及利润测试的审核;5、完成各类业务支持,如基本法薪酬制度分析及成本测试、相关产品的系统需求、保全需求等;6、负责再保规划、再保安排、再保险合同谈判以及再保结算等相关事宜。岗位要求:1、大学本科及以上学历,精算、保险专业优先;2、具备北美或中国精算师资格;3、具备8年及以上寿险精算、产品相关工作经验,2年及以上精算或产品部门管理经验;4、熟练掌握寿险精算、产品相关知识技能,具有精算软件使用经验;5、熟练掌握办公软件操作技能,具备较强的文字表达和数据处理能力;6、具有较强的沟通协调、团队合作和抗压能力,细心踏实,积极主动,责任心强。

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风险政策分析师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1.结合外部监管政策及内部相关规定,对金融行业展开尽职调查,包括政策解读、信息收集、财务分析、资产质量分析、舆情监控等,进而出具风险评估意见; 2.拟定部门工作相关的规章制度、操作流程和风控指引; 3.与业务、技术等合作部门沟通协作,推动风险策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展; 4.负责设计各类风险指标与报表,并通过分析,对资产质量进行跟踪监控,并及时优化调整相应风险政策; 5.联合业务部门开展项目风险排查工作,参与重大风险事件的处理; 6.完成领导安排的其它工作事项。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、统计、数学等相关专业; 2.5年及以上工作经验,至少3年及以上风险政策、数据分析经验; 3.熟悉经济、金融和法律有关知识,熟悉风险管理政策制度,熟悉互联网金融风控特点,有信用评分卡构建经验者优先; 4.具有良好的分析报告撰写能力,能制作专业分析报告;  福利待遇: 1、提供专业培训,公平的晋升机制 2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等 3、公司提供医疗保险+定期体检; 4、每个季度公司组织去国内外旅 5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00  周末双休(国家法定假日休息)  

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