Account Manager-Employee Benefits员工福利保险经纪美世咨询（中国）有限公司Mercer Consulting (China)Ltd.上海1-1.5万/月10-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

Responsibilities-*Act as project delivery member in medium/small sized benefit related projects, e.g. benefit survey, research, benchmarking/review, analysis and design, etc., to manage project timeline, deliverables, project quality, etc. Helps to manage client relationship and communication on project basis. Can solve ongoing client and vendor issues independently*Coordinate, review and analyze client data, including, tracking what has been received, what are outstanding and identifying issues or discrepancies*Provide support to senior consultant(s)/project manager(s) in large sized projects, including generating client information, to populate slide/report drafts under the direction of senior team members. Provide support to other internal projects for supporting business operation as appropriate*Work with consultants to research and develop the relevant consulting knowledge and skills. Involves in product improvement and development. Manage commission collection and accounts receivables (AR)Requirements-*Bachelor or Master Degree preferably in, Human resources, Actuarial studies, Applied psychology, Industrial/Organizational Psychology, Management, Statistics discipline etc.*Minimum health benefit experience of 3-4 years*Knowledge with employee benefit and compensation*Strong project management skill.*The desire to work in a team environment with a proven ability to be an effective team player*Ability to prioritize and handle multiple tasks in a demanding work environment*Good communication skills in both written and spoken Chinese and English.*Highly proficient computer skills.*Relevant Broker’s license must be obtained within three months of hire date

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收展主管新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司苏州1-1.5万/月10-22

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1、负责公司老客户维护，提供专业的保险，投资，理财等方面咨询服务2、协助客户做好交费、保全、理赔、满期领取等手续3、为客户提供优质的保险售后服务的同时为客户量身定制适合客户需求的保险产品4、负责所辖业务组的日常管理；组员的业务训练和辅导；组织架构完善与人力补充。5、在苏州大市范围内招聘人才（可以选择在自己附近的营业区上班）注：提供丰富的客户资源岗位要求：1、年龄：25-45周岁，具有大专或以上学历（县区可适当放宽至高中或中专）2、热爱本职工作，富于奉献精神，善于沟通协作，具备组织管理能力；有保险从业或销售经验者优先录用。

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售后客户经理（地铁口+高薪）中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区20-30万/年10-22

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作内容：（1）从事客户的保单服务，如保单的理赔，资料修改，年金的领取。（2）从事客户的增值服务，如维护客户关系，优质客户的平台邀约。（3）从事客户的保单体检，如保障缺失的通知。（4）团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级实施团队日常管理；执行公司的有关规章制度，完成上级交办的其他相关事项。岗位要求：1、年龄25-40周岁，品行端正；2、大专及以上学历，具有销售工作经验者优先考虑，（有能力优秀人才可放宽录用）；3、执行力强，具有清晰的逻辑思维；4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来；5、肯定保险业，金融行业的发展；6、有追求高薪和个人的全面规划发展。工资福利：1、收入构成：保险咨询费（15%-40%）+培训津贴+服务津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金，保底年薪15万；2、完善的培训制度：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训；3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组长-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-区域总监-高级区域总监（最快3个月晋升一次）4、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。

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售后理赔中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、维系公司现有老客，了解客户理赔服务需求，进行理赔跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、协助老客户绑定公司APP，关注官微5、做好公司相应服务任职要求：1、21-50周岁,形象气质俱佳；2、有良好的沟通及团队协作能力；普通话良好，优秀的语言表达和沟通能力；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动5，有目标，有事业心工作时间：上午8：30-12:30下午14:30-17:00工作时间每周一至周五，周末休息

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保险售后咨询中国人寿（国企+双休+无加班）_济南中国人寿保险股份有限公司济南市分公司趵突泉营销服务部济南-历下区5-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

技能要求：市场营销，销售管理，债券，人寿保险，行业经验，旅游团队经理人寿保险，理赔，家庭财产，财产险，管理团队，售后服务福利待遇：1、11月10号上岗员工可享受公司半年保底收入6万的优才政策2、底薪为有责任底薪，根据个人提成有较大浮动。工资构成为提成+绩效奖金+底薪。3、完善的培训体系，免费培训4、充足的午休时间，晚上不强制加班，提成类的工作，全凭自愿；5、除法定节假日外，人性化的请假制度；岗位职责：1、 维护老客户，为客户提供理财咨询等服务;2、 帮助客户解决售后相关事宜3、 客户回访、保单整理、保险方案的完善；4、 为中高端客户提供专业的理财规划，健康规划以及资产配产等；5、 准时参加公司的专业培训及会议，掌握专业知识。任职要求：1、年龄20-40岁之间，大专以上学历，普通话标准，会熟练的操作手机和电脑***件；2、品行端正，充满正能量，无不良嗜好；3、具有良好的开拓能力，沟通能力强4、优秀的应届往届大专以上学历的毕业生，有工作经验者优先。5、公司提供专业化的培训，无经验者品行兼优也可。公司环境：中国人寿济南分公司收展部，坐落于工业南路海信贤文中心大楼，拥有高大上的办公环境和设施，得天独厚的地址位置，靠近万达金街，购物、饮食、交通都相当便利。团队以90后为主体，年龄偏小，发展空间大，工作氛围好，充满正能量，欢迎小伙伴踊跃加入！

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诚招高薪办公室专员+双休小诸葛教育宁波-镇海区6-8千/月10-22

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责：1、公司***，通过电话/网络形式为客户在线处理即可（办公室上班，工作简单）岗位要求：1、21-35周岁，有相关经验可应聘；福利待遇：1、无责底薪＋提成+奖金+五险一金+职级津贴（试用期月均4000-6000）2、员工每年免费体检，免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活上班时间：周一至周五 8：30-18：30，周末双休，国家法定节假日正常休息

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保险售后服务客服（双休）中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-建邺区0.8-1万/月10-22

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

保险售后服务专员招聘目标：培养一群优秀且年轻的综合性金融销售团队的管理者，重点培养团队领导型人才。拥有不平凡和成就自我的人生目标，一分耕耘一分收获，通过这份工作获得一定的回报。岗位职责：1、确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；2、对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；3、与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；4、客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；5、为客户识别和评估各阶段面临的风险，制定完善的风险保障规划书；6、与客户一起审核并评估方案的可行性；7、拓展新单业务，并进行增员和新人辅导；8、按公司规定准时参加早会、培训和活动；9、按时完成公司规定的有效拜访客户数量和准客户积累工作。福利待遇：1、定期进行管理技能和专业知识的培训；双休，国家法定节假日统一放假。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等，工资与能力直接挂钩。3、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。4、定期免费带薪国内外旅游，公司荣誉表彰和酒会表彰等。5、业绩达标发放奖品与奖金。6、入司首年年发放“新人业绩奖金”。7、综合薪资6k-1w，提供转岗机会。岗位要求：1、年龄22-45周岁，男女不限；2、学历：本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至大专学历；3、具有良好的心理素质、良好的沟通能力与抗压能力；4、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先；5、有销售工作经验，懂得市场营销或者管理经验者优先；6、实习期为三个月，转正即主管职级，享受主管津贴及福利待遇；

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国企/办公室车险续保专员中国太平洋财产保险股份有限公司惠州-惠城区6-8千/月10-22

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、针对车险即将到期客户进行电话回访；2、通过先进电话系统将车险产品、活动介绍给车主，促成客户办理相关车险业务；任职要求：1、年龄18-32周岁，专科及以上学历，有相关工作经验优先录用；特别优异及专业对口可适当放宽条件。2、品貌端正、个性开朗，语言表达能力强，具有较强的事业心与上进心；3、自信、乐观、学习能力强,有良好的抗压能力，勇于挑战；4、能够服从公司工作安排。六、福利待遇：1.薪酬：成熟坐席月收入5000元以上（全勤奖+业绩提成+各类竞赛金+年终奖），年收入10万以上，三个月保护期；3.社保：公司统一购买五险一金；4.节日福利：入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右；5.员工体检：入司满半年以上员工享受免费健康体检；6.商业保险：公司统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险；7.餐补：公司提供就餐补贴；8.培育发展：享有各种销售技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。9.无责底薪：2200+绩效提成，上班时间9:00-18:00上班地址：惠州市惠城区江北期湖塘路5号水云居办公楼/各县区营业厅七、职业发展路径:横向：人事、行政、IT、培训；纵向：标杆→团队主管→区域经理→销售总监。联系人：杨老师18070576313

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国企续保专员（罗湖）深圳东风南方汽车销售服务有限公司深圳-罗湖区4.5-8.5千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

工作职责：1、追踪在档客户车辆保险情况，对保险到期前三个月客户进行电话提醒，短信报价，预约到店续保；2、根据当月下达的续保目标，向客户销售保险并协助续保手续的办理，对续保活动提出合理化建议；3、 对续保回访电话进行台账登记、系统录入，并对战败的客户进行分析并再次跟踪；4、整理并反馈客户反映的相关服务问题，汇总报备主管进行服务改善提升；5、完成上级交办的其他工作；任职要求：1、主动服务意识强，有一定的语言表达能力和沟通能力，熟练运用办公软件；2、熟悉汽车保险相关业务知识和续保、转保相关流程；3、有保险代理资格证者优先，优先考虑；

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苏州中支续期督管员泰康养老保险股份有限公司江苏分公司苏州-工业园区10-15万/年10-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、负责所督业务单位的在职单营销契约品质监督。2、负责重要客户保单及所督导业务单位内专职单的续期收费与客户服务。3、负责失效保单的复效、退保保单的劝阻及其他问题件的处理。4、负责所督导业务单位的数据提供和日常管理，以及所督导业务单位的续期培训和政策宣导工作。5、负责所督导业务单位的风险控制、问题反馈及上报。6、负责原签单团险客户经理已离职，但还未进行分单的专职单服务补位。7、参与分公司重点项目，提供专业化服务，协助客户经理、收展员完成保费收取及业务开拓。8、完善重点客户的保险保障计划，完成分公司要求的新单开拓任务。9、负责分公司、中支续期保费部安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专以上学历；身体及心理健康，品行端正，无违法行为纪录；2、具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，能够做好时间管理和自我管理。

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京东金融保险续保朝九晚六双休底薪6k苏州晨胜康企业管理服务有限公司昆山1-1.5万/月10-22

学历要求：中技|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

                                                             工作内容：通过外呼专线，以电话方式联系京东金融保险会员的老客户，提供跟进回访服务，推荐金融保险理财产品，客户电话同意后只需简单核对客户信息即可成交。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：4000-6000元无责底薪+高额提成+达成奖+逐级晋升奖+长期服务奖+年终奖（员工月综合收入1W+）职位要求：1. 18岁以上，大专以上学历，男女不限，有相关外呼工作经验者优先；2. 普通话流利，沟通表达能力强；抗压性较强，有意挑战高薪其他福利：1. 保险及公积金：按照国家法律规定缴纳五险一金；2. 新进员工有全面，系统的岗前培训；3. 项目不定期团建，国内外旅游，各类培训课程等等；4. 带薪年假，带薪病假；5. 职位晋升1. 纵向发展路线：销售坐席-项目主管-项目经理-项目总监；2. 横向发展路线：质检岗，培训岗，数据岗，行政岗等等；（底薪4000-6000）条件好的可缴纳上海社保

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售后助理（行政班）中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

一、主要工作职责1）、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划, 递送分红报告等服努2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场发3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4）、建立和管理区域团队。二、福利待遇:1）、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假;2）、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等;3）、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等，意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、 服务年限匹配);4）、国内外免旅游方案以及专业培训。5）、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理 奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅游等机会。6)、完善的晋升体系,可晋升室经理,区经理,大区经理,总监等职位;7)、新人前期由主管辅导并陪同展业。三、入职要求1）、大专以上学历,年龄24—45周岁。2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取。3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、具有清晰的人生目标。4）、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作。5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑。

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车险专员（双休）中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区6-8千/月10-22

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

1、协助处理区域客户保单变更续期理赔等服务；2、新人津贴6000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）；3、公司提供完善的培训支持；4、完善的晋升体系；5、提供优厚的福利保障；6、新人前期由主管辅导。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责：1、为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；三、 入职要求：1、大专及以上学历，年龄24-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；6、广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！！ 上班地点：广州市天河区珠江新城珠江东路11号高德置地秋广场E座10楼

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续期客服专员中意人寿保险有限公司广东省分公司异地招聘4-8千/月10-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

主要职责：按照公司规定出勤、参加各种会议、培训；为客户办理续费、保全、理赔和咨询服务等事项；对销售一线保单续保进度进行追踪反馈、数据分析和上报；失效客户后续服务和保单复效；其它有关收费服务问题的处理和客户预约服务的完成。任职资格：1. 大专及以上学历，年龄25-35周岁；2. 有较强的沟通能力，良好的服务意识和团队合作精神；3. 有金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑。工作地址：广州市珠江东路6号广州周大福金融中心18层。 惠州市惠城区江北云山西路2号帝景国际商务中心写字楼B楼23层。 江门市蓬江区迎宾大道中118号1幢1901-1906。

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中国人寿售后理赔+高薪+晋升中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月10-22

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：少于50人

为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。岗位职责：接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识1.通过资源与客户进行有效沟通，了解客户需求，有较好的逻辑思维能力2.熟练掌握公司产品知识以及销售流程3.通过公司提供的客户资源，开发新客户推动成交，同时注重老客户的维护4，工作轻松，公司会进行相关的技能培训岗位要求：1.本科及以上学历，20岁~45岁；（学历可适当放宽条件）2.能熟练使用office办公软件；3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；4.对销售工作有较高激情和成功欲望；5.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物；6.认真负责、积极主动、性格开朗，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；7.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；8.具有销售或管理、人力资源、金融，策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先；9.个人职涯目标：期望1年内成为管理型人才。福利待遇：1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五（上午8:30~晚上5:30） +周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（培训期间会有相应的补贴）（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升组经理/高级组经理/部经理/区域总监/高级区域总监（最快两年半晋升总监，挑战两百万+年薪）5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.我们欢迎有梦想，有追求，愿意为梦想奋斗打拼的追梦者，中国人寿，国家央企，月薪十万不是梦想，加入我们吧！联系人：陈经理 17612111916地址：郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座604室

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高级保险运营深圳依时货拉拉科技有限公司广州-白云区0.8-1万/月10-22

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

职责描述 1.支持公司客户的车险续保保费追缴工作，协助提升追缴率；跟踪每月保费追缴金额等情况，形成分析总结，为部门领导做决策提供数据支持； 2. 对接金融公司、保险公司，提前索要、整理各类表格、文档；处理部门内部数据整理/匹配/对校/制表等需求，提供给各部门或外部合作方；恒常进行客户信息、市场讯息及行业政策的收集；及时响应其他部门保险相关的数据需求，以满足投保、出单、财务打款、财务对账等要求； 3. 配合部门领导确定销售的工作目标、拆解关键结果、制定考核标准；根据当月完成及市场情况提出调整建议；统计当期销售业绩，核算当期绩效工资及奖金；明确成员职责和分工； 4.与其他部门沟通优化过户退保及审核垫付保费等流程，打破部门壁垒，实现精准对接，提高客户保险服务体验； 5. 搜集公司业务侧车险方面的痛点，负责开发需求的汇总，持续反馈销售使用保险系统中遇到的问题，定期与产研召开会议，并跟踪产品功能上线及系统修复的进展，协助部门验收系统并沟通新需求； 6. 协助部门领导完善销售工作流程，规范话术及行为准则，做好销售后台支持；优化司机触达流程，简化数据导入导出、申请审批等工作；定期开展保险系统使用答疑和培训； 7. 负责部门内务以及各种内外部会议的信息记录和传递等工作，部门销售合同及其他文件资料的归类，整理，建档和保管工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.有3年以上车险相关工作经验，曾在保险公司、保险经纪/代理公司、融资租赁公司任职；曾在销售支持岗位任职者或有5年以上车险相关工作经验优先； 3.强于沟通表达，富有耐心，工作认真、细致；具备良好的服务意识、团队精神及抗压能力 4. 具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel、Powerpoint、Process On，擅长电脑操作，能迅速掌握各类中后台管理系统； 5. 具备较高的洞察力，善于反思和总结，反应敏捷，能拥抱变化，迅速捕捉部门需求和业务痛点，具有目标碎片化、步骤化的能力。

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续保主管昆明星旗汽车有限公司昆明-西山区0.6-1.2万/月10-22

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

-具备完备的汽车金融/租赁和保险产品知识-具备完备的汽车金融/租赁和保险相关政府规章条例相关知识-具备完备的客户关系管理知识

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续保专员-万州沪通别克广汇汽车服务股份公司（西南大区）重庆-万州区4.5-6千/月10-22

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责客户保险相关的投保，续保工作；2、及时跟进、提醒客户车辆保险到期信息并做好登记工作；3、客户车辆保险到期日前电话招揽客户并邀约到店续保；4、建立车辆保险台帐、登记保险情况、保管车辆保险单及档案资料管理；5、了解掌握汽车保险市场情况，对未续保客户做出分析；6、做好领导布置的各项工作；任职要求：1、中专以上学历，服务意识强，有耐心，抗压能力强，能够独立为客户解决关于保险方面的问题；2、熟练使用办公软件；3、良好的沟通能力，表达能力强。

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人保续保回访客服专员深圳市爱众亲仁信息产业有限公司深圳-福田区4.5-6千/月10-22

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

【主要职责】根据公司自有客户资源，对目标客户名单进行外呼，协助客户完成续保续期业务，推荐保险产品和健康服务，按标准进行促成跟踪与名单管理。【职位要求】1、大专以上学历，具有电话营销经验（有工作经验者可适当放宽学历要求）。2、性别不限；年龄在20岁至30岁之间。3、普通话标准，音质佳，沟通表达能力强，亲和力较好。4、反应灵敏，抗压能力和逻辑思维能力强，对客户提出的异议，能迅速解决。5、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于50字/分钟。【工作时间】周一至周五（09:00-18:00），周末或法定假日（12:00-21:00），月休7-8天（排班轮休）【薪资待遇】试用期（2个月）：保底工资3900元/月(在全勤情况下，实际工资低于3900元按3900元发放，高于3900元按实际发放)；转正后：综合月薪3800-6500元/月。【福利】1、社保：根据国家规定，为员工购买五险一金；2、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；3、提供住宿：提供4个月住宿，转正后不住宿舍则给予200元/月的住房补助；；4、节日慰问：发放节日福利；5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间；6、团队活动：不定期组织各类业务、团建活动等。岗位晋升】公司提供管理和专业的双通道晋升渠道：1、一线员工—客服班长—客服主管—客服经理2、一线员工—实习质检—专职质检—质检主管3、一线员工—实习讲师—专职讲师—培训主管联系人：刘小姐 18923757234 （微信同号）

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