出险理赔/行政专员助理/ 内勤/销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳-和平区 3-4.5千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

任职资格1、年龄 25-45周岁。大专以上学历（含大专）。2、热情积极有爱心，有责任感，学习能力强。3、具有人力资源，金融，策划，管理，保险，医学，文秘，营销等相关工作经验者优先！4、普通话标准，表达能力强。5、熟练操作Office软件，打字40字/分钟以上。职位描述1、为老客户提供快速、准确、专业的服务。2、为高端客户提供一站式服务，执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息。3、对于出险理赔卷宗，要及时无误的办理勘察理赔工作，避免客户投诉件。4、根据公司下发的客户资源能与客户进行良好的沟通。5、客户资料管理、收集。处理客户资料，并进行分析分类、分派专人管理各类资料，并要求每日及时更细，避免遗漏。6、公司提供培训，考试合格上岗签订合同。薪金待遇1、底薪1800-2400+服务提奖+储备管理级别津贴+福利+过节费月均收入4000元左右。2、入司立即签订正式劳动合同，五险一金和员工综合福利保障，享有带薪年假。3、优秀员工享有特别养老补贴。4、员工年度体检，每年1-2次国内、国际旅游机会，孕期基本工资不变。5、无需轮班。6、五险一金+补充商业保险+过节费（国家规定节假日）+高温费（每年五个月）工作时间每周双休、国家法定假日休息、带薪年假。面试时间周一至周五面试地点：沈阳市和平区南京北街65号华银大厦2楼。乘车线路：乘235路、216路、271路、220路、249路、255路、252路、184路、269路、299路、140路、243路 263路、281路、138路、260路、326路、215路、209路、248路、295路、152路、262路、324路。电话咨询：13889813351杨经理。有意者直接电话咨询，我们将及时通知您面试！非诚勿扰！！

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平安电话车险销售（双休） 平安财产保险股份有限公司广州分公司 无锡-惠山区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作内容： 1. 服务汽车用户，公司通过互联网宣传，吸引私家汽车车主在网上登记购买汽车保险需求； 2. 通过公司先进的电话系统，标准的服务话术，将我公司汽车保险的价格、服务介绍给客户；（车主一年必须购买一次汽车保险，平安直通车险市场占有率属垄断地位，如果你有汽车也会购买平安车险）；岗位要求：1、大专以上学历，对于有工作经验者可适当放宽学历要求；2、热爱互联网、计算机行业，具有较强的事业心与团队协作精神；3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；福利待遇：1. 属于平安集团内勤员工编制，签订正式劳动合同；2. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，公司还为每位员工购买100万保额商业保险；3. 伴随平安集团业务的大发展，让员工得到快速晋升主管机会；4. 员工每年免费体检，免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活；5. 底薪2600+提成+节日费+其他补贴，月均5500—8000左右。工作时间：周一至周五9：00—12：00；13：30—18：30，周末双休，法定节假日正常休息工作地址：无锡市惠山区电子商务大厦联系方式：杨老师18516316118

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续保专员-吉利汽车 广州市花都区花城吉力汽车修理厂 广州-花都区 6-8千/月 03-25

学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.向客户提供车辆保险续保服务，根据客户需求做出合理报价2.协助客户办理保险业务，定期提醒客户续保3.潜客的跟进，新客户开发4.对续保数据进行统计、分析5.与保险公司保持密切的业务联系任职要求：1.普通话标准，音质佳，能熟练使用各种办公软件2.工作认真细致、责任心强，具有良好的服务意识和语言表达能力3.熟悉保险业务知识，有4s店续保或保险公司电销经验者优先

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续保经理 清远市广物众盛汽车销售服务有限公司 清远 6-8千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

? 完成规定的保单销售任务（新车投保和续保）、延保销售任务? 建立客户车险、延保档案，及时上报客户信息? 车险、延保战败进行分类，汇总并整理结果? 对新车保单渗透率、续保率、简单赔付率等指标进行分析，总结车险业务的执行情况并作出相应的改善对策? 对延保业务有效商机建立数、商机跟进情况、商机成功率等过程指标进行分析，定期形成报告，并分析成功及战败原因，提高业务水平? 了解当地汽车修理服务市场和顾客需求动态、保险公司车险投保及事故车处理流程、交通事故处理部门的事故车处理流程；了解当地其他竞争对手延保销售情况? 与保险公司、交通事故处理部门建立良好的关系? 关注保养维修的客户，积极推荐和销售续保保单，向未购买延保产品客户推荐延保产品? 统计分配到的网络线索，并在规定的时间内完成呼入呼出任务? 接听保险、延保业务来电，并协助网电营销专员进行来电流量的记录? 接受客户信息后，致电客户进行保单、延保产品推荐? 短信提醒客户续保，电话营销跟进、确定续保险种、客户续保预约? 严格按照车险、延保服务核心流程的要求，为客户提供有竞争力的服务? 热情解答客户投保、关于延保产品的咨询? 完成车险、延保保单出单及交付工作? 处理客户抱怨? 向销售部提出新车保单、延保渗透率的建议，新车保单及延保产品的推荐，确定险种及延保产品? 根据保险、延保业务情况，与市场、销售、服务部协调开展促销活动? 对保险、延保业务的推广和市场营销提供后台支持? 与市场条线沟通，反馈线索质量以及客户需求变化? 支持、协助公司其他部门工作、业务开展

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续保专员 南京长昊汽车销售服务有限公司 南京-浦口区 5-8千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责：1）熟悉车险条款及理赔操作实务；2）具备良好的沟通能力及服务意识；3）负责达成续保业务目标；4）续保总额（辆数、金额）目标、续保率目标；5）按要求管理客户的保险档案（包括内部档案的整理和保管、电子档案和系统录入等；6）负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；7）熟悉出单系统的操作、负责代管保单；8）及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统，确保系统投保率与实际相符.任职要求：1）大专以上学历，男女不限；2）具备较好的沟通能力和抗压能力；3）有保险经验、有驾照者优先

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续期管理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 03-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，太保的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！（欢迎中小企业主、各界领域精英加盟）一、工作职责1.负责大客户和区域客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务；2.负责客户保险资料的整理和归档；3.维护好客户与保险公司的良好合作关系；4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格；5.负责新保与续保的出单与报价；6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书；7.协助并完成主管下发的任务。二、入职要求：（1）年龄：24周岁-50周岁；（注：优秀者可适当放宽条件）（2）学历：大专（含）以上；（注：优秀者可适当放宽条件）（3）1年以上工作经验；（4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；（5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；（6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；（7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；三、薪资待遇：业绩提成+岗位津贴+销售津贴+培训津贴+续期佣金+绩效奖金+ 新人奖励+转正奖励+增员奖+年终奖（上不封顶）1、工作时间灵活，环境轻松；2、享受公司提供的福利待遇，国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。四、完善的晋升体系；提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；以上未尽事宜，面试说明应聘注意事项： 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。【行业介绍】（一）保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以20%的速度在全球递增的行业。２、世界500强中，保险企业占53个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。（二）从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。（三）保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。１、工作时间由自己安排，不受他人约束。２、可以根据自己的状态调整工作强度。３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。（四）保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。（五）政策透明，晋升有道在普通行业要想得到提拔，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，晋升制度完全处在阳光下，能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。（六）系统专业培训，快速成长进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。（七）出国旅游，丰富人生。１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界营销大师同台交流。在“大众创业万众创新”的时代号召下，太保隆重推出“城市合伙人”招募计划，诚邀您的到来，让我们在太保，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！【工作地址】上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼（地址3号线、5号线直达）公司主页：http://www.cpic.com.cn请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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售后服务专员高薪双休 中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司 常州-武进区 6-8千/月 03-25

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、认真完成主管安排的任务，做好售后服务工作；2、每天主要负责公司下发的老客户名单的整理；3、上门帮老客户整理保单；4、电话提醒客户缴费，帮助客户办理理赔、变更资料，领钱等手续；5、可帮助客户办理信用卡，贷款业务6、发展期3个月，根据公司晋升制度可在3-4个月内晋升主管；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于沟通；7、可全职也可***。本公司现大力发展,不管你有没有经验,我们这里有最专业的业内人士帮你培训,帮你到达人生的另一阶段,本公司现谋发展,可以提供更多平台出来,机会是留给有准备的人,在这里你会对未来看得很清楚。这是专门为年轻人设立的舞台，与自己的同龄人一起努力奋斗，挥洒汗与笑。我们不看重学历,只看重能力,有德有才,破格录用。你不经意留下的脚印,可能会改变你的一生!有你的加入,我们会更强大!

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销售经理（优才） 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1.5-2万/月 03-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

优秀人才引进计划：（非诚匆扰）该计划为本公司人才培养种子计划，分为成长计划及短期、长期目标，安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训，提升个人能力及专业技术水平，最终获得个人业绩及收入的突破。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁；2、有独立经营意识，目标为职业经理人；3、对生活品质有要求，不混吃等死坐以待毙，并愿意为收入提升付出努力；4、有理想，有抱负，有清晰的人生目标，愿意付之行动；5、有学习意愿，有自律能力，能严格要求自己；6、具有金融，策划、管理、销售、医学、法律、人力资源等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先。岗位职责：中国平安保险集团【科技 金融】为客户提供买车买房买保险，投资理财信用卡，一站式金融服务，帮助客户进行个人资产合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售：1、平安保险业务：寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、团险等2、平安银行业务：储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等3、平安其他业务：平安普惠（贷款）、平安车管家（汽车）、平安信托（投资）、平安金管家（综合服务商城）等佣金待遇：1、训练津贴最大17000、销售佣金、综合结佣、季度奖等，根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴，优才平均收入15000以上不封顶；2、佣有员工责任险+双休（国家法定假日休息）；3、公司额外提供激励奖金，并以购物卡方式发放；4、晋升空间不受限制，良好的发展路线（行销和管理）;5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划！工作时间： 周一至周五，朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！（为保证招募质量，有意向者投递一份简历即可，请勿重复投递平安相关职位，谢谢！）简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加，请携带身份证毕业证等相关证件。

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中国人寿售后服务专员/客服专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1、大专以上学历,可接收实习生。2、具有良好的协调和沟通能力;3、有积极进取的精神及接受挑战的性格4、抗压能力强，具有团队意识5、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力；6、实践经验丰富者优先，条件可适当放宽待遇晋升：面试通过者享受新人责任津贴最高3500/月+佣金+新人津贴+推荐奖+预备主管津贴;每年平均2-4次的免费旅游(国内、外游)每季度一次的团队出游：爬山，烧烤，游泳，漂流等等团队活动 轻松享受系列专业技能培训 五天工作制,双休，时间有弹性。联系人：李冉峰 15838099027（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼4层407

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德国安联集团——销售经理 青岛海华资产评估有限公司 青岛-市南区 1-1.5万/月 03-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

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续保专员 中进汽贸（上海）有限公司 上海-普陀区 4-8千/月 03-25

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1、提醒、预约客户续保；2、直接对前台主管负责，关于对部门间相关业务有责任协助服务顾问、车间主管等人做好配合工作；3、负责做好保险出单、出险、报案、查勘、协调、办理索赔等工作；4、全权负责对应收款回收工作，并做好相关的报表5、协助前台做好客户接送车服务性工作；6、负责对保险事故业务的拓展和续保的发展计划工作；7、负责对外业务性的外事联络和协调工作；8、负责提交理赔经营报表、续保、新车上险经营报表；9、搜集并整理原有客户、新增客户续保资料并建立档案；10、安全生产责任；11、公司领导交办的其他事项。岗位要求：1 中专以上学历两年以上汽车行业保险工作经验2 审慎细致，为人正直，责任心强3 计算机操作熟练，有驾驶执照，熟练驾驶技4 能熟悉国家保险有关规定，熟悉保险业务流程（党员优先录取）

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保险销售 中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司徐汇钦江路营销服务部 上海-徐汇区 3-4万/月 03-25

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、福利待遇：1、 高收入是最好的化妆品；高收入是最好的减肥药；高收入是最好的养生茶；应聘千万条，平台第一条；收入不提高，亲人两行泪2、训练津贴（高中底薪13000元；大专及以上责任底薪20000元）+佣金+奖金+绩效+公司保险（收入上不封顶）3. 收入不封顶，业务员平均月薪15000元左右；主管平均月薪45000元，下辖人力7人；部经理平均月薪14万，下辖人力80人；总监平均月薪40万，下辖人力300人，职级越高，收入越高。4. 享受公司所有激励政策（公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等）5. 享受公司无障碍晋升，带领团队、学管理，享受***基本法带来的销售、组织等各项利益，梦想有多大，舞台就有多大二、业务包括： 健康险，金融、理财、寿险（教育，婚嫁，意外，医疗，养老）车险、团险，贷款（车贷，房贷，保单贷）等等。一个工号涵盖平安16份综合金融收入。三、时间要求： 1、周一至周五9:00-11:30，下午自主安排时间。弹性化的上班时间 2、周末双休，其他假期遵照国家规定四、业务基本要求： 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者，有企图心优先录用。 年龄：20～50岁之间！五.岗位职责 1.不要求太高学历与经验，只要求快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

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金融港办公室双休文员客服 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉-江夏区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职资格：1、年龄在20周岁以上，学历大专以上（条件优秀者可放宽至高中以及中专以上，中专满18即可），身体健康、品行端正，责任心强，普通话标准；2、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心；3、电脑操作达到初级以上水平，录入每分钟40字以上；会使用基本办公软件。岗位职责：利用公司资源通过电话对客户进行市场访问，记录有效信息即可，全程不涉及任何销售工作。工作时间：周一到周五，朝九晚六（9:00am-6:00pm），周末双休，不倒班，不夜班，国家法定节假日正常休息。薪资福利待遇：1、试用期3000-3500，转正后3500-5500以上，能力优秀者可达到5000到6000。提供岗前带薪培训。2、年底双薪奖励，根据年终绩效考核结果，按比例发放年终奖；3、为员工购买五险一金，并有团体商业保险进行保险补充；4.国家法定节假日正常休息；晋升机会：客服专员——客服主管——区域经理——客服总监.

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售后客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 0.8-1万/月 03-25

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：

1、按照公司规定对公司划分区域老客户的维护和开发；2、具备独立制定工作计划，营销计划以及活动组织能力。对公司任务有较强的执行力。3、对下属员工进行工作安排，制定区域销售目标和计划。有一定管理能力。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业；2、年龄25—45岁，条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，有荣誉证书优先；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有责任心，能承受较大的工作压力；

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车险专员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务；2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致；3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任；4、对超权限业务，应通知销售顾问，按程序上报公司领导进行处理，对工作中出现的一些问题，应及时向本部门领导汇报，以便及时改进；5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。任职要求：1、完成公司下达的续保目标任务；2、每月5日前整理好当月需要提醒的续保客户资料；3、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容（详见续保到期跟进表）；4、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户；5、必须在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录（详见续保到期跟进表）；6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分将统计好的新车、续保完成情况，以报表的形式提交给本部门领导；7、向保险公司提供相关保单明细，进行手续费核对；8、注意各类资料的搜集等工作，负责各类报表的及时报送，完成领导交办的其它工作；9、对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。

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保险客户经理 中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司 无锡-无锡新区 1-1.5万/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

工作内容：1.根据公司提供的国寿银保部理财客户的名单，进行客户关系维护，业务办理，协助客户管理理财账户。2.根据公司统一安排，定期回访客户，预约客户到公司专门的社交平台，做好服务工作。3.负责老客户二次理财投保手续办理，老理财产品满期办理。4.进行老客户二次开发展业，在国寿保险+金融生态圈内，进行全方位的产品销售；注：不需要进行陌生客户开拓，公司统一安排老客户资源，同时，我们属于银行保险部，不要把我们和个险代理人混淆。职位要求：1.全日制大专以上，具有一定金融常识者优先。2.同行业有过寿险经验者优先。3.条件优异者，学历条件可适当放宽到高中。4.身体健康，无不良嗜好，必须具有履行正常岗位职责的身体条件。工作时间：周一到周五，早8:30-晚17:00

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跟单员（国企） 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 03-25

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：5000-10000人

一、主要工作职责：1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。二、薪资福利：1、公司提供广州地区的优质老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书；2、津贴6000+高提成/奖金，平均年薪16万元以上；3、一经录用，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；4、公司提供完善的培训支持；5、完善的晋升体系；6、提供优厚的福利保障；7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额；8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：1、海内外高峰会议；2、国内外免费旅游；3、医疗和意外保障，其他福利；三、 入职要求：1、高中及以上学历，年龄22-45周岁；2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，不需要做陌生拜访；第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗-国企员工），保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功；第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，发展缓慢）部门介绍：区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的兄弟姐妹积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！）上班地址：金穗路8号星汇国际大厦联系方式公司信息中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“太平洋保险”、“公司”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的“A+H”股上市综合性保险集团。太平洋保险以打造“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景，坚持“以客户需求为导向，专注保险主业，推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，不断完善保险产业链全牌照布局，旗下拥有寿险、产险、资产管理、在线服务、养老保险、健康保险、农业保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。2015年，太平洋保险实现营业收入 注1 达2472.02亿元，其中保险业务收入2033.05亿元；净利润 注2 达177.28亿元。2015年末，总资产达9238.43亿元，净资产 注2 达1333.36亿元，客户数9435.6万。截至2015年末，公司拥有近10万名员工和近60万名保险营销员。在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的“***中国品牌价值排行榜”中，公司品牌价值为241.39亿元，位列行业前三。2016年，公司连续第六年入选财富世界500强榜单，排名第251位。太平洋保险推进“以客户需求为导向”的战略转型，紧密围绕转型三大目标，坚持问题导向，推动转型成果落地：在关注客户需求方面，实现精准销售和精细服务；在改善客户界面方面，积极运用新技术，确保中后台支持前端；在提升客户体验方面，大力推动产品创新，将优质、便捷的保险服务带到客户身边，得到社会各界的广泛认同。太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，加强与资本市场的交流沟通，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。公司董事会致力于治理结构和机制的不断完善，构建了较为完善的治理体系，并积极推动和实现了集团一体化管理架构下的子公司治理方案，同时通过各种制度保障和实际行动，积极建立了董事会和管理层之间的桥梁，为董事、监事履职创造条件，保障了董事、监事对公司事务的知情权。太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，受到广泛赞誉，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

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金牌销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 0.8-1万/月 03-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

平安综合金融集团旗下有平安保险，平安银行，平安证券，平安陆金所，平安好房，平安好车等等综合金融等你来挑战招募要求：诚信守法，吃苦耐劳。年龄25-45周岁，具有大专以上学历；性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；有良好的语言表达和、文字、组织能力；薪资待遇:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。其他福利：住院有保障/意外有保障/养老有保障终身享受中国平安一流的国际化、系统化的专业销售培训体系； “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会 “新人培训体系”；从保险知识到资产管理配置、从金融法律知识到营销知识、从社交礼仪技巧到团队建设管理，每一部成长都有平安细致的培训——助您早日成为行业内外的尖端人才季度奖+管理津贴+年终奖等多项收入+旅游+实物奖励等；享受国家正常节假日放假；长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴；快速晋升通道： 试用业务员—正式业务员—业务主任—业务经理—高级经理—区域总监—区域总经理转正以后可提供一定数量的准客户和优质客户供其开发和服务；荣誉： MVA （最有价值的代理人）、 MDRT( 百万圆桌会议成员)、国际IDA龙奖等荣誉；公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台。机会完全在自己手中，怀疑是最大的成本！相信自己！因为自信比黄金更重要！

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诚聘保险出单员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1、业务办理：告知所需单证，接收客户提供的投保、批改资料，指导客户填写单证，审核材料的真实性和完整性。2、业务咨询：介绍保险产品、条款等内容，解答客户关于承保手续、保费金额、承保政策等方面的咨询。3、投诉受理：接待上门投诉的客户，态度应始终保持热情主动，从客户角度出发，注意安抚客户情绪，避免矛盾激化和投诉升级。在处理客户投诉的过程中，应注意发现公司的产品、业务、服务的缺陷，及时向相关部门提出改进意见和建议。

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