储备干部 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 0.4-1万/月 12-16

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

请注意 我们是售后服务部门 不是营销部门 职位描述：1. 建立和管理团队，从而获得高额团队管理津贴2. 负责对公司分配的100位老客户进行后期的维护，续保和理赔3. 无需跑外，无需自己寻找客户，公司会提供100位老客户4. 如果在维护老客户期间，客户对公司新发布的产品感兴趣，可以对客户进行二次销售，从而获得大比例佣金和提成工作时间： 8.30上班，弹性工作，无需坐班，周末双休，节假日正常休息，带薪年假来电咨询：15640288197 刘经理

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收展员 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.5万/月 12-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位要求：1.年龄：22—40周岁2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽3.有责任感，有爱心，有较强的自我管理能力，具有良好的心理素质及良好的沟通能力4.热爱金融行业，对于工作有较高的热情5.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地有耐心岗位职责：1.快速学习适应公司的工作节奏，进入工作状态2.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务（续期缴费、保全、老保单的讲解、家庭保单的规划）3.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供专业化的保险规划4.参与团队的日常管理及辅导培训等工作（主持人、讲师、功能组成员）5.招募并组建属于自己的团队，优秀者可以单独分配职场，进行独立经营6.除中国人寿寿险外，还可代理车险、财险、团险等中国人寿旗下的各类产品薪资福利：1.薪资构成：职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖2.完善的晋升机制和巨大的发展平台（每年4次晋升）：专员→组经理→部经理→总监3.入司即可拥有20万元的重大疾病保障，还有额外的意外保障、医疗保障、身价保障4.公司缴纳补充商业养老保险5.有大量的带薪培训，还有最贴心的师傅指导6.每年不定期的国内外旅游，不定期的员工健康体检公司培训：1.职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 、创客启航训练营培训2.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3.晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4.中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人联系人：刘主管电话：15618585422本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的，寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊，或者不服输想要再次挑战自己的创业者，通过公司的专业培训与管理，使工作人员掌握保险的基础知识和管理等相关能力，最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安排，担任团队主管、理财规划师、售后服务人员等重要职责。如果你是真的想在上海打拼一片天地，你值得一试。给自己一个机会，让自己活得更有意义，更有价值，我，在这里等你！这个是保险行业的春天，现在国家的公务员制度改革，很多公务员都到保险行业发展，他们都看懂了国家的政策趋势，作为平凡的我们应该更懂得更珍惜这个机会，拿起您手中的电话致电我司人事的电话联系预约面试时间吧，相信通过您一年半载的努力，您也可以在我们这个平台上达到您想要的薪水和职位的。请相信国家，相信公司，相信团队，更要相信自己的能力，欢迎加入我们温暖的大家庭！！！

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续期缴费文员 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8万/年 12-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务；2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案；4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务；入职要求：（1）年龄：24周岁-45周岁；（2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件（3）1年以上工作经验；（4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；（5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；（6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；（7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；（8）在广州居住两年以上的优先考虑；福利待遇：1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；2. 无责任底薪4000（转正后4500）绩效+年终奖，平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策4. 公司提供免费完善的专业培训；5. 完善的晋升体系；6. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）7. 公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；8. 以上未尽事宜，面试说明 三，请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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保险售后服务 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 12-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

在保险行业日益成熟的今天，中国市场更需要的是从普通保险代理人到专业私人财物顾问的转变。在西方国家，高净值人群需要3类理财顾问： 1.私人健康顾问； 2.私人法律顾问； 3.私人财务顾问， 而在中国，专业私人理财顾问极度缺乏。由此，在中国平安彻底完成银行、保险、证券等综合金融布局的情况下，中国平安特别发起面向全成都的“优才”计划，主力培养能够为家庭和企业提供财务规划的专业人才，名额有限，招满即止，后期招募为普通业务员。任职要求：1.大专以上学历，优秀人才可适当放宽条件；2.自我管理能力强，工作有条理、细致、认真、有责任心、善于思考、办事严谨；3.能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识；4.具备较强的沟通协调及语言表达能力，及团队协作意识。5.有团队经营或管理经验优先考虑。

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续保专员 深圳市顺和盈汽车贸易有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 12-16

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、本公司提供专业4S店培训；2、根据现有成交客户，每日电话温馨提醒客户回店续保；3、客户来店后接待办理续保手续；4、要求声音甜美，沟通良好；5、有续保、理赔、电销、回访或业务经验者或从事过保险工作者优先。

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售后服务主管 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 12-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责为现有的客户做保单体检，帮助客户做资产配置；2、定期维护客户，第一时间把最新活动通知到每一位客户；3、协助客户办理业务；4、负责团队建设，包括人员招募，团队管理以及新人培训【往主管方向发展】 5、完成上级交代的其他事物；职位要求：1、较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；2、有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；3、有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；4、20周岁-45周岁，本科及以上学历 优先考虑 为什么会加盟我们公司？ 国寿综合金融平台，依托‘三司一行’发展战略，具有三大优势： ①收入高稳久：这里有科学的盈利模式，保险行业独有的续期佣金，让你的收入可以延续传承，越做越稳； ②成长空间宽广无限：这里有完善的培训体系，从入门到精通全覆盖：这里有公平公开公正的晋升机制。 ③人生目标容易实现：现在政府大力支持保险行业发展，保险迎来黄金发展期。省政府也制定发展规划，要在2020年之前人均保费达到5000元，这是亿万的市场！紧跟政策，抓紧机遇才能更快实现人生目标，就像30年前下海，20年前炒股，10年前炒楼一样！

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金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-和平区 1-1.5万/月 12-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

职位信息：1、综合金融专员：寿险、车险、贷款、理财、信用卡、证券、信托、房产、汽车等。招聘标准：年龄25-45岁，高中及以上学历，有销售工作经验者。工资待遇：3000-6000元以上。                  2、储备主管：年龄25-45岁，大专以上学历，有管理经验者优先，公司定向培养，8-12个月正式任职主管，负责管理团队，工资待遇：10000-20000元以上。联系电话：15940062424，人事部朱亮。                 

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月薪过万 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部 沈阳-皇姑区 0.8-1万/月 12-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：

1、 岗位职责：1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念；2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督；3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。2、 任职要求：1.大专以上学历（条件优秀可放宽）愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可；2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力；3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；4.学生会干部优先。3、 福利待遇：1.可提供良好的住宿环境，办理五险；2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；3.完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培养；4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；5.绩效、奖金、丰厚的年终奖；6.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台。联系人：冯经理 18524405308培训晋升制度：管理路线：徒弟-师傅- 组长-团队长-现场经理-总监-高级总监

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国寿直招金融实习生/理财经理 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 12-16

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

中国人寿，相知多年，值得托付！大公司，大平台，欢迎你加盟！很多人不愿做销售，有远见的人才知道。销售才是最快的晋升出路！岗位职责：1、为客户提供保险金融类的咨询服务；2、给客户介绍公司经营的项目、服务等，积极解决客户的问题与疑惑，最终达成客户签约；3、通过公司售后进行渠道开发和业务拓展；4、与客户保持有效沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、大专及以上学历；可接受应届毕业生；公司提供央企三方协议证明。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、有无经验均可，公司提供带薪培训。福利待遇：1、底薪4270+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖；公司员工月平均提成7000左右2、单休，所有国家法定节假日带薪休假;除正常休息外每月可另外调休三天。3、办公环境优美，周边食宿公交便利4、公司免费提供带薪培训;5、合理的晋升制度；6、享受工龄工资，带薪年假，带薪产假、病假、丧假，年终奖金；7、定期组织素质拓展，聚餐，旅游等活动。地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼 七楼联系人：于老师 电话：18638693038

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售后跟单专员（津贴5000） 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 12-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务；2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 24-45周岁；2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识；4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标；5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑；6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。【薪资待遇】1、 新人津贴5k+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20—55％），年薪15万元以上；2、 其他奖励利：国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【应聘注意事项】请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。非诚信守时者勿扰！爱放鸽子者勿扰！欢迎广大有意向的伙伴加入我们！ 上班地址：广州市天河区珠江新城金穗路18号星汇国际大厦西塔4楼

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