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保险客户服务/续期管理
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续保专员 广州广保丰田汽车销售服务有限公司 广州-天河区 0.3-1万/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主动联系续保到期客户,提醒续保及报价2.、专业解答客户的保险疑问,为续保客户提供专业的续保方案并办理续保业务3、准确录入客户相关档案,认真对待单据4、能吃苦耐劳,完成公司下达的任务5、协助团队处理好日常工作职能要求:1、有保险类工作经验优先2、熟悉使用计算机及相关办公软件3、工作踏实、责任心强并具有较强的服务意识

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车险和寿险销售代表 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 6-8千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、涉及业务:车险、健康险、意外险、少儿教育险、养老险、财产险、团体险等,专业做保险,太平洋是一家靠口碑的公司,理赔率高且快,并提供一系列的售后增值服务,其中针对有车一族提供的系列免费增值服务如下:24项免费检测/1次洗车服务,5选3服务:汽车安全讲座(交警讲)、国学智慧、主题旅游、恒大足球、子女教育,和搭电服务、换胎服务、拖车服务、困境服务、路边快修、轮胎换气;如购买太平洋车险,再免费送10次洗车服务/年或2副漆面维修服务等。以服务带动营销,时间自由。2、公司提供固定老客户群体服务,不需要陌拜,广州地区有300多万的老客户群体需要提供服务,包含:提供分红报告、保单检视、保单信息变更或者保单理赔等。3、在所服务小区内和团队人员一起开展社保与商保普及和家庭资产配置分析,并能配置家庭个性合理的保险方案。 福利:1、收入:岗位津贴+无上限的高额业绩提成(25%-58%)+培训津贴+服务津贴+管理津贴+英才计划奖励+筹备主管/经理津贴+绩优奖+季度奖+年终奖 +国内外旅游+养老险+医疗门诊,等;2、晋升:享受公司提供的人力发展政策,快速搭建人力发展平台;3、公司提供完善的培训、辅导支持;4、提供优厚的福利保障,比如购买意外险、医疗险等;5、前期由主管/经理辅导协助,总监职场,能得到总监的指导;6、公司提供的各种奖励,钱和物资都有。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议和准室经理培训;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。入职要求:1、大专以上学历,年龄25-45周岁;2、有野心、有视野,有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、良好的亲和力、沟通能力及团队管理和合作精神,能在压力下工作;4、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、风险意识、拥有清晰的人生目标;5、从事过管理工作、风险规划或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)我们需要一个有野心、有格局、有眼光、有能力、有合作的管理人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:1、有专业系统的培训和辅导支持:晋升方面有对应的专业系统课程培训,都可以得到领导的大力支持和辅导,且有5个月筹建室经理培养计划,可以迅速晋升,有固定底薪和管理津贴等。2、完善的晋升体系:完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),目前这个岗位是所有保险公司中唯一一个可以靠基本法晋升内勤岗位的,保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!3、高收入高能力:保险行业优秀人员收入无上限,可以靠组织发展团队提高收入,销售提高收入可以并存,且职位越高,提成奖励越高;并全面发展自己的营销、授课、培训、辅导、沟通、服务等能力,优秀者可以成长为保险企业家。4、提供公司资源:团队的人员均由公司提供一系列主顾开拓方案以及公司的在保客户资源,以及庞大的中产阶层客户资源(有车有房),并提供一系列的增值服务,个人也可以享受! 联系人:徐经理 18818862369

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车险接报案客服专员(8小时) 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司 上海-徐汇区 4.5-6千/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 负责接听95500车险客户咨询电话,受理客户报案;2、 安排和调度理赔人员现场查勘,以及需要二次调度的案件;3、 提供业务咨询、查询等服务请求,为客户提供优质的呼入电话服务;4、 受理客户投诉,记录投诉内容,确保记录内容的准确无误;岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄18—30岁;(有客服经验者优先) 2、普通话标准流利,音质清晰,声音温柔甜美 3、善于能正面思考,具备良好的抗压能力; 4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神; 5、学习能力强,思维敏捷,接受新事物快 6、有互联网或客服从业经验者优先;福利待遇:1、试用期2个月,月薪3500以上;转正月薪4000-6000,每年均享有考核晋级及加薪机会;2、 签订劳动合同,缴纳社保、公积金等福利;3、 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;4、 五天八小时工作制,每周轮休两天;联系人:杨经理17302149705工作地址:上海市徐汇区桂林路929号

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续保专员 重庆中升庆丰汽车销售服务有限公司 重庆-大渡口区 3-4.5千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.保险销售及时跟进保险到期客户并提供新的保险规划;负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作,设计个性化私人定制金融及保险方案;协同售后部对回厂车辆的保险情况进行更新并招揽续保;以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;2.客户维护3.档案整理及报表数据分析4.维系与保险公司的良好合作关系5.完成客服经理安排的其他临时性工作  

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周末双休+六险二金+正式编制 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 6-8千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、通过平安官方公众微信号、短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售。 2、客户资源公司提供,无需自己挖掘,无需外出。 福利待遇: 1、每月工资:保底底薪+无上限业绩提成+奖金。半年稳定在6000左右。 2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障+住房公积金。 3、上班时间朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。 4、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放。 5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。 6、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周。 7、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资。 8、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。 9、各项荣誉激励,定期员工团康活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。 10、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯. 任职要求: 1、大专(含大专)以上学历,年满20周岁,应届生(实习生)均可; 2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,爱好学习; 4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活。 注意事项: 1、本次是世界500强公司首次面向社会直招应届生,不收取任何面试费用。 2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。 3、面试准备资料身份证、毕业证(应届生准备学生证)原件各一张,在线学历验证报告,确保文凭真实性。 4、凭面试短信参面,提前与主管取得联系,以便安排面试。 联系人:徐主管 13438095676

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国企直招售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 3-4.5千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(提供应届生、实习生岗位)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;岗位职责:1、负责服务老客户保费续期提醒以及理赔资料的递交;2、为公司客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;3、提醒客户续缴保费,为客户办理各种保全服务:联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务;4、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效;5、做好老客户的7、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案后期追踪工作,及时处理客户问题;7、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放,产说会的安排,以及新政策的宣导;8、工作公司室内进行,非电销,营销,面对面沟通的模式,无需外出陌生拜访,推销产品,做好成熟客户的维护即可。福利待遇:1、薪资结构:底薪+提奖(24%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-6000,部门新人工资平均在3500以上。2、公司提供:双休+弹性工作+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、晋升制度透明,公平公正公开。4、公司为员工单独购买商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。6、对于新进员工,有老员工一对一进行辅导学习。联系方式:邹老师 15802918476地址:西安市新城区五路口十字都市118酒店三楼中国人寿(地铁一号线D口出火车站方向20米)

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中国人寿售后服务部急聘售后客服 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

应聘要求:1、中专/高中及以上学历,年龄22—45周岁,品行端正,身体健康。2、普通话标准,语言表达能力佳,有亲和力,做事认真负责。3、敢于挑战高薪,有销售意识,具有开拓精神。4、有电话销售、金融保险类工作经验,客户服务工作,了解保险等人员优先录取。岗位职责:1、客户档案管理,需求分析,提供全方位、多种类、科学的保险产品计划。2、为客户提供保险理赔,保单管理保全等相关服务。3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。福利待遇:1、职务津贴(培训津贴)+新单佣金+续期佣金+复效奖+推荐新人奖+月度奖+季度奖励+年度奖+附加奖励等。2、提供员工综合医疗、意外、养老保险,带薪休假,每年1-2次国内外旅游学习机会。3、提供适合员工自我发展的转岗机会(管理职位、销售支持、讲师等岗位)。联系人:董改娟电话:18049734169

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国企编制 售后服务专员(无责4800+) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1万/月 06-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞~~~一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、底薪5000+高提成(30%~50%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),新人三个月保证薪1.5万(按照公司要求访量及培训),年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人: 熊经理 电话:18520580718请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的兄弟姐妹积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!

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银行保险营销客服 某国有企业 东莞-莞城区 5-9千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位职责:1、针对工商银行VIP客户及银行信用卡客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们相关养老,医疗意外等相关保险产品;2、办公室内勤,无需外出,公司提供优质资源,银行客户,容易成交岗位要求:1、18-35岁,大专及以上学历,条件优秀者可放至高中中专2、吃苦耐劳,热爱销售,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量3、应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力薪资福利:1、无责任底薪3000-5200+提成+方案奖金+年终奖,在职员工月薪平均7800元2、入职签订正式合同,实习生签实习协议,购买六险一金,国企正式员工福利待遇3、转正后享受过节过年费4、公司不定期举行员工活动,增强员工之间凝聚力,优秀者有外出旅游机会5、公司带薪培训,不定期的岗位技能培训以及管理培训,快速提升业务能力和社交能力6、高端写字楼上班,体验白领生活,不管是否有工作经验,我们这都可以满足你赚钱的愿望,付出和回报会成正比,加入我们,成就更好的人生联系人:林小姐

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续保专员 陕西奥诚汽车销售服务有限公司 西安-高新技术产业开发区 4-6千/月 06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务招揽及统计分析。5、客户现场投、续保业务的受理。6、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。7、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。任职要求:大专以上学历,汽车或市场营销专业优先;2、一年以上汽车行业从业经验;3、具有良好的高端车系产品知识,信息技术知识,车辆贷款知识,车辆保险知识;4、具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力;5、熟练掌握各类办公软件的操作。

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