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(从化)储备干部 德邦快递 广州 4-6千/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.毕业两年以内(或18届实习生),本科学历,专业不限。2.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4.优秀学生干部优先。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。四、岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配 面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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汽车理赔勘察员 武汉市黄陂区武湖车艺通汽车美容会所 武汉-黄陂区 6-8千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.车险案件的现场查勘和损失的确定;2.对客户提供现场服务;3.对客户进行理赔指导;4.从事过机修工作或者懂得汽车构造原理;5.善于交流,善于沟通;6.有经验者优先。

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保险理赔经理(J11520) 深圳依时货拉拉科技有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位工作内容及职责:1. 理赔部管理制度及实务流程的拟订、执行、监督、管控与改善;2. 做好理赔日常作业的指导和协助做好岗位培训;3. 负责重大案件的指导及协调,处理好理赔各环节的客户投诉,做好客户体驗,杜绝有效投诉案件的发生,维护公司品牌形象;4. 提供理赔数据分析以提高公司理赔工作的技术水平和工作效率,有效控制理赔风险和成本;5. 理赔部工作计划的拟订、执行与总结;及6. 负责办理领导交办的其他工作。职位基本要求:1. 本科学历,保险专业优先;2. 有5年或以上大型保险公司货损和汽车损坏理培工作经验、有理赔团队管理经验者优先;3. 具有良好的风险管理意识和逻辑分析能力;4. 专业知识扎实,有较丰富理赔工作经验和客户服务技巧,能独立应对、控制和处理较复杂的理赔争议或冲突局面;5. 从业资格证优先;6. 需有较强责任心、良好的沟通及调解能力;及7. 团队合作精神以及执行能力。

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国企诚聘车险专员(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.熟练掌握公司投保政策和流程,定期完成出单客户的资料管理。2.为客户办理投保手续并提醒车险客户办理续保。3.了解掌握汽车市场情况,对未续保客户作出分析。4.对职责范围内所有理赔案,代赔案进行赔款处理。任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.积极热情,有责任心,对工作认真负责,有一定的沟通能力和强烈的服务意识。3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作认真负责,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4.21周岁至45周岁之间;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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中国平安客户销售代表售后服务专员 6K+ 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、25—35周岁; 2、大专及以上学历; 3、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 4、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先工作地址郑州市

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售后理赔 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙-天心区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

底薪3400—5100元+服务津贴+提成+直接管理津贴+年终奖+育成奖金+长期服务奖+其他奖金和津贴。任职条件:1、年龄:22-45周岁;25岁以上优先。2、学历:中专(含)以上学历;大专以上学历优先。3、品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。4、善于沟通,踏实肯干,乐于从事工作,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的友好联系,让客户对公司满意,及时处理客户的合理要求和意见。5、要求有责任心,有上进心,有团队精神,服从管理。岗位介绍:1、工作方式:公司提供老客户资源,为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取,办理保单贷款、房贷、车贷、信用贷,银行储蓄、信用卡,证券开户等全方位综合金融理财服务; 维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。2、工作时间:周末双休,上班时间自由灵活。3、业务范围:保险(车险,人寿险),银行(信用卡,存贷款业务),投资(信托,基金,股票),平安好房,平安好车。中国平安现在业务范围涉及到保险,银行,投资等综合金融领域,发展迅猛,实力强盛。4、晋升机制:如果你善于管理团队,只要你积极上进,通过努力,晋升到主管,课长,处经理等管理层,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。5、收入丰厚:普通新进员工月薪6000元左右;平均不到一年可以晋升区域主管,月薪1万以上;平均三年晋升课长,月薪3万以上;五到八年左右晋升部门处经理,年薪百万以上。晋升通道公平公正,让您的职业规划更加清晰。致有意愿的五大人群:全职妈妈:如果这份工作既能照顾孩子,又能赚到钱,还能给孩子建立一个成功妈妈形象的工作,你愿意去从事吗?普通上班族:依您目前的收入情况来看,您能给您的家人提供高品质的生活吗?专业销售人士:一个人的能力总是有限的,您难道不希望组建自己的团队一起开创一番事业吗?刚参加工作的年轻人:作为年轻人,您不觉得应该趁着自己还年轻,还有奋斗的资本的时候,尝试一些有挑战性、赚钱多的工作吗?中小企业主:有没有想过什么行业可以让您有了高收入之后,还有足够的时间去休闲想了,做个“有钱又有闲”的老板呢?

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车险专员+简单高薪 中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司 东莞-莞城区 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位亮点:国企正式合同制员工,非劳务派遣,包吃(三餐)工作内容:1、通过电话、网络和移动端等方法联系当地客户销售公司车险产品2、受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)岗位要求:1、16-35周岁,男女不限,中专/高中以上学历;2、普通话标准,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取。福利待遇:1、入职即为公司正式合同制员工,非劳务派遣;2、享受各项节日费、生日礼金,合计约2000元/年左右;3、月基本收入2675-3300元+业绩提成+各类竞赛奖金+年终奖+各种节假日福利+六险一金;4、入司满1年以上员工享受免费健康体检,公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。上班时间:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常休息!联系人:曹经理18579050096面试及工作地址:东莞市南城区莞太路太平洋大厦或南城区鸿福路口鸿基大厦温馨提示:由于近期面试人员较多,面试请提前致电预约!

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车险专员(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1、熟练掌握公司投保政策和流程,定期完成出单客户的资料整理2、为客户办理投保手续并提醒车险到期客户办理续保;3、了解掌握汽车市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格1、大专以上学历,经验不限;2、身体健康,品貌端正;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验;6、工作时间8:30--5:00,周末双休,法定假日正常休息。

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4S店事故理赔(外勤) 江苏明乐汽车有限公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 12-17

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用的支付方式。2.按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。3.协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。4.同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。5.及时审核保险车辆工单,同保险公司核对出险车辆零件费用与工时费,通知客户提车。6.负责保险事故车各种相关手续的收集。7.开发潜在保险用户,建议保险到期用户续保。8.为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。9.准时参加公司开放的培训课程及会议。10.上级安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,汽车维修相关专业;2、两年以上保险理赔相关工作经验;

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保险理赔员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.调查取证,收集、整理并审核查勘定损资料;  2:接到查勘定损通知后,组织客户及有关人员,现场调查取证,核定保险事故的损失;3:接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;  

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