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保单行政专员 安态(上海)企业服务有限公司 上海-黄浦区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Family Summary/Mission: Manages and coordinates implementation for new and existing customers. Provides focused service for Individual and Group policies. Develop and maintain interpersonal relationships with external and internal customers. Position Summary/Mission: Provide prompt, efficient data capture, prepare the required documentation, and member material to our members and Plan Sponsors.Fundamental Components & Physical Requirements: Ensure timely and accurate processing of new business, renewals and mid-term adjustments. Perform quality control checks on processed policies. Maintain accurate customer records according to department policiesEstablishes and maintains strong, collaborative relationships with clients, Brokers and other Aetna departments.Communicates effectively and timely to internal and external constituentsHas proficiency of Aetna systems and is able to assimilate and translate relevant information on products and policies. Adhere to Best Practice Process, Service Standards and all relevant statutory or regulatory requirements. Maintains Case tracking tools to meet constituents and business goals. Ensures that legislation and compliance has been properly adhered to with regard to Plan Sponsor and/or member activity (FSA TCF and market specific requirements)Research, respond and provide alternatives to inquiries from internal and external constituents to meet expectationsEnsure that products and services are aligned with customer’s requirements and commitments are metBackground/Experience Desired:2 years industry experience in a customer service/administrative role.Educational Requirements:Secondary School GraduateUniversity/college degree preferable or equivalent work experienceAdditional Information (not mandatory to complete):Strong verbal and written communication skillsAbility to multi-task to accomplish workload efficientlyWell organizedStrong customer focusProblem solving skills

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销售跟单 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:22周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18924211996 刘经理)二,电话通知 (020-29811257)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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黄冈销售分公司综合部人事岗 前海人寿保险股份有限公司 黄冈 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 落实公司各项人力资源管理制度及方案;2. 员工招聘、入离职、异动、考勤、档案等员工管理工作;3. 员工社保、公积金及个税申报等薪酬福利工作;4. 劳动合同签订及管理等劳动关系管理工作,并协助处理劳动纠纷;5. 制定及实施员工培训方案,跟踪并反馈培训效果;6. 落实员工绩效管理等相关工作;7. 其他人力资源相关工作。任职资格:1. 全日制大学本科及以上学历;2. 管理类相关专业;3. 寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;4. 1-3年同类岗位工作经验;5. 熟悉国家及地方人力资源相关法律法规,熟悉寿险公司人力资源工作流程;6. 具备良好的沟通协调能力,原则性强,亲和力好。

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总公司-培训发展岗(新媒体方向) 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司 上海-浦东新区 10-25万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司业务发展的需求,完成视频项目规划、视频拍摄与与相关素材收集、视频剪辑制作等全流程工作;2、负责视频微课制作和培训相关活动中视频的拍摄、包装剪辑(根据需求对视频进行剪辑、制作,音频处理,字幕以及特技效果的制作等);3、负责新媒体培训平台中部分模块(例如菁英推广栏目、线上分享课堂)的运营策划与推动实施;4、负责新媒体培训平台的日常运营与维护工作(E-Learning、M-Learning);5、负责公司培训活动中摄影摄像及设备设施完善等技术层面的工作。6、完成公司交代的其他工作任务。任职资格:1、本科以上学历。教学技术、影视制作、多媒体制作、视觉设计、广告设计、平面设计等相关专业优先;有保险公司从业经验者优先。 2、 精通Premiere,熟练使用Photoshop、Illustrator、等软件,熟练运用OFFICE办公软件。熟练进行视频创作剪辑、多媒体创意制作者优先。3、 具备独立完成分镜脚本、视频后期工作的能力,有完整的视频作品输出。4、 具有独立思考创意的能力,追求细节的精神,对视觉设计、色彩有较高敏锐度。5、 具有良好的团队精神和大局意识,有较强的沟通、协调能力。工作地点:上海市浦东新区

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省公司核保岗 中国人民人寿保险股份有限公司湖北省分公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

(一)基本条件:1.具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质;2.具有积极主动的工作态度和团队协作精神;3.具有奉献精神和自我激励意识;4.认同公司价值理念和企业文化;5.符合岗位要求的教育背景、专业能力等资格条件;6.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件及心理素质;7.具有较好的文字表达和沟通交流能力。(二)学历要求:二本院校的全日制本科及以上学历,医学或法律专业。(三)工作经验:2年以上全职工作经验。(四)年龄要求:35周岁以下。

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广州营销-组织训练岗 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 广州 4000.4-7000.7万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、工作地点:增城、黄埔营销服务部二、岗位职责: 1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导以及代理人培训工作;(A、协助营销服务部拟定增员计划及组织招聘代理人,对所 在营销服务部业务代理人的晋升考核进行日常追踪;B、负责所在营销服务部业务代理人的销售技能及增员技能辅导工作; C、负责拟定及实施所在营销服务部的职场训练计划等) 2、协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计 报表; 3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。 4、其他组训相关工作。三、岗位资格: 1、第一学历全日制大学本科及以上; 2、金融、保险类经济类管理类等相关专业优先考虑; 3、具有保险行业组训、讲师经历的人员优先考虑。 4、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格活泼开朗,抗压性强。薪资待遇 薪资包含基本薪资、月度绩效,并提供午餐补贴、节假日福利及年终奖,具体视工作经验、能力、学历等因素综合考虑。 以上人员一经录用,即签订正式劳动合同,除了国家规定的社保、公积金之外,公司还提供完善的补充保险和其他福利; 员工转正满一年后,公司还提供企业年金计划。联系方式 公司地址:体育西路189号城建大厦4楼 电话:38798412 邮箱:lihao52@taikanglife.com 请把简历投递到以上邮箱,合则约见。

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会计核算岗 太平养老保险股份有限公司 上海-浦东新区 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:岗位一 1、根据公司费用报销管理制度以及外部监管规定及时完成总公司日常费用报销初审工作; 2、负责总公司日常会计核算总账模块人工部分的会计处理; 3、负责总公司资产会计处理、负责与机构进行资产账务往来处理; 4、负责总公司与机构间往来,关联方交易,以及相关会计科目会计处理及检查汇报工作; 5、参与年终会计决算工作;6、负责定期装订会计档案并负责移交前的保管;7、其他领导交办的工作。 岗位二 1、负责组织月度关账工作,制定关账计划,及时通知机构,协调所有机构的账务处理进度,负责关账前各类数据检查及核对; 2、负责新增机构资产模块设置及资产模块日常维护; 3、负责业务数据核对等,完善业务系统财务功能; 4、根据公司年度决算文件规定,配合及时完成会计决算工作; 5、参与每月机构会计核算考评工作; 6、其他领导交办的工作。任职资格:1、全日制本科学历,会计、财管专业优先; 2、3年以上相关岗位工作经验,2年以上保险行业工作经验; 3、英语四级及以上; 4、电脑操作熟练,能熟练使用Office办公软件和财务管理系统; 5、具有较强的事业心和沟通协调能力,责任心强,工作积极主动。

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保险内勤 中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、中国人保财险(PICC)是中国内地大型国有金融企业,是全亚洲最大的财产保险公司,公司前身是中国人民保险公司,成立于1949年10月,是新中国历史最久,知名度最高的保险品牌。       公司在国内各省市、自治区设有4500个分支机构。2003年11月6日,公司在香港成功发行股票,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力,公司相继成为2010年广州亚运会保险合作伙伴,为广州亚运会提供全面的保险保障服务。2015年7月,来自美国《财富》杂志的最新消息显示,公司位列世界500强榜单第174位。       人保财险武汉东湖支公司是人保财险在武汉东湖高新开发区的分支机构。       公司具备良好的办公环境和员工福利条件。公司拥有停车场,可免费停车,公司为员工修建餐厅,提供早,中餐以及舒适的住宿环境。为丰富员工的业余生活。       公司坐落在武汉东湖高新区的金融一条街-光谷创业路,公司临近地铁2号线终点站-光谷广场站,交通便利,附近有光谷广场,光谷天地,光谷世界城等娱乐休闲场所。岗位职责:(1)主要负责检查客户填写的投保单填写正确性;(2)按照公司核保政策做好业务的出单工作;(3)做好出单业务承保资料的整理、归档工作;(4)做好相关业务数据的统计工作;(5)做好承保单证的管理工作;(6)领导交办的其他工作任职要求:(1)大专及以上学历,保险、金融、法律相关专业优先;(2)熟悉保险、金融相关知识,较强组织与沟通能力,熟练掌握计算机及常用办公软件。 (3)有保险经验从业者优先,无保保险经历,条件优秀者也优先选择。

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业务推动岗 上海利真汽车服务咨询有限公司 上海-虹口区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1,围绕销售团队KPI考核细项制定、推动、落实业务推动管理机制(工作标准、制度、表格、工具、对接反馈流程)。2,参与制定销管模块人员的责权边界、KPI考核设计和日常业推团队管理。3,定期(日周月季半年年)承报各个机构团队业务目标达成情况及情况分析说明。4,对未完成业务目标的机构,从销售经理、督导层面,针对人员管理、获客渠道、市场活动、会议经营、培训安排等方面提出改进建议方案。5,各机构销售团队日常运营管理的监督反馈,推动各职能管理中心相关业务方案和制度在各机构销售团队落地执行。6,建立推动复制机构销售团队的会议、激励、绩效管理机制。7,销售团队和公司总部各中心信息对接的出入口径管理。岗位要求: 1.教育背景:全日制本科及以上学历2.工作经验:有丰富的金融销售业务推动体系搭建运营、团队管理经验,擅长制定优化业务推动运营管控衔接的流程、制度、工具,精通金融销售管理体系,擅长销售数据分析建议报告制定,管理风格强悍,协调推动能力过硬,适应出差。3.素质要求:1)工作责任心强、有耐心;细心、认真,情商高;良好的协调沟通能力、执行力、服务意识4.知识和技能要求:1)熟练应用办公室软件(word/Excel/PPT/Visio/Project),特别是Excel、PPT,要特别熟练5.有网络营销、微信营销等相关特长经验优先。

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仙桃中支个险组训 恒大人寿保险有限公司湖北分公司 异地招聘 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、部门年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;2、新进员工的辅导、教育、培训、监督;3、协助部门负责人做好部门工作,加强团队精神,提高工作积极性;4、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作;5、营销服务部激励体系的建立与执行。任职资格:1.全日制统招本科以上学历;经济、金融、会计、管理专业优先;2. 三年以上寿险公司工作经验,两年以上相关工作经验;3. 良好的组织沟通协调能力、较强的事业心和亲和力;4.形象良好,亲和诚信,性格开朗,思维敏捷。

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