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分公司团险及健康险事业部销售支持 中德安联人寿保险有限公司广东分公司 广州-天河区 5-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 保证分公司直销、交叉销售和经代合作伙伴等各分销渠道在保单运营、客户服务等方面的顺畅运作,高效支持业务发展。及时对续保业务进行提醒,跟进新业务、保全、理赔、客户投诉等事项的处理及运营协调工作,促进销售业绩提升及拓展渠道;2. 负责在分公司层面监管政策与公司规定的宣导、运营规则与流程的培训;3. 负责分公司渠道的合同管理,保证与合作机构的签约工作符合公司流程、时效和档案管理的相关要求;及时跟进合作公司的签约操作及签约公司和销售人员的工号上、下编事项;4. 负责分公司合作经代公司的佣金结算,相关分销渠道的激励方案的申报、核对与兑现,并评估激励方案的实施效果;5. 管理各类销售工具,包括但不限于激励礼品、产品彩页、海报及相关单证等;6. 为分公司渠道负责人和业务发展人员定期发送业绩报告;7. 准确记录各项发生费用并报送至主管以供日常监督;8. 收集各分销渠道的服务需求并向总公司反映,以促进提升后援服务水平;9. 负责合规及风控部门要求的各项工作。 任职资格:最低学历要求:本科及以上学历,保险、工商管理、优先考虑最低工作经验(年限)要求:? 至少有3年金融业相关从业经验? 优先考虑具备具有保险公司运营经验的人员相关知识要求:? 良好的英文口语和书面语言表达? 良好的保险公司运营及产品相关知识

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运营部 金融险核保支持岗 苏黎世财产保险(中国)有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

金融险(Financial Line)核保支持岗 岗位职能 负责协助核保人员完成日常核保的辅助工作,并且参与入单出单等保单支持工作,以及负责业务线相关系统的操作。 工作职责 核心系统的保单以及批单录入和复核工作;保单草稿件的制作和确认;保单、凭证和付款通知书的出具(打印、装订、扫描);续保保单的赔付情况表制作;核保材料文件归档;业务线相关系统的日常操作;完成核保交代的其他日常辅助工作;根据业务变化提出相应的IT系统变更需求,并做相应的需求验证。了解提单系统的指示,学习初级核保知识; 任职要求 全日制大学本科及以上学历,保险、金融、英语相关专业优先。 一年及以上保险公司相关工作经验优先,有保险业相关经验者最好。 具有一定的英文读写能力,CET4以上优先。熟练使用办公软件word、excel。掌握保险基础理论知识。具备较好的沟通协调能力和观察分析能力,逻辑分析能力、风险识别及评估能力。 具有专业敏感性,严谨细致,责任心强,吃苦耐劳。

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综合内勤 安盛天平财产保险股份有限公司山东分公司 临沂 2-3千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责承保类上门客户的接待及客户服务需求的受理工作;向中心支公司业务管理部负责人汇报;2.负责个人领用的各类空白单证的管理工作,负责个人回销单证的资料整理、归档工作,并对资料齐全有效性负责;3.负责与公司相关人员进行协调沟通工作;4.负责本部门安排的其他工作。其他要求:1.年龄:20-30岁2. 性别:不限3. 学历:本科及以上,有无工作经验者均可。4. 身体条件:健康5、最好家庭住址在南坊。

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深圳分公司-组织发展岗 泰康人寿保险有限责任公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、结合分公司阶段新增人力目标及方案,制定机构队伍发展增员活动、配套方案、落地举措;2、持续人力发展的督导与追踪,确保达成阶段新增人力目标;3、持续推动队伍架构发展,夯实机构部组架构;4、持续推动两准面谈,提高面谈量,推动两准增员,跟进每周目标达成;5、宣传推动健财师招聘计划,提升机构健财师面试、送训、入司、定级人数,改善队伍质量;6、逐步培养及推动营业部自主经营意识及技能,实现功能组高效运作,提高营业部自主经营技能。 任职资格:1、第一学历全日制一本以上学历;2、了解保险行业知识、保险行业相关法律法规;3、两年以上同业同岗位工作经历;4、较强的沟通能力和沟通技巧、较强的组织协调能力。

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暑期实习生 新华人寿保险股份有限公司江西分公司 异地招聘 1-1.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.全日制本科以上在校大二、大三学生。2.专业不限。3.认真负责,团队意识强,责任心强。4.熟练运用计算机及办公软件。5.具有良好的沟通交流能力和较好的抗压能力。6.学生干部、社团主要负责人优先,具有大型企业实习经历优先。岗位职责: 接受公司全面培训及锻炼,   根据个人特长和个人专业、能力安排相应具体岗位,定期轮岗工作。      实习生专项福利暑期实习生岗可获得我司准备的专项福利,具体如下:1.就近灵活安排实习地点2.丰厚的实习津贴 3.表现优异者优先安排毕业实习,提供转正机会

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组训(镇江) 太平洋人寿保险江苏分公司 镇江 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,并据此使教育训练深入到每一个营销员。2.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估3.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访4.协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性5.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议;协助四级机构经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理 6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作

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个险拓展部-业务推动岗 太平人寿保险有限公司江苏分公司 南京 5-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、个险拓展渠道全省业务规划、督导和追踪;2、个险拓展渠道定期专项会议组织和举办;3、个险拓展渠道季度及月度培训和启动。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、善于沟通协调、组织能力强、语言表达能力强;3、能熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件;4、有1年左右寿险一线工作经验优先。

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员工服务岗 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.员工入职、异动、离职、退休返聘审批及手续办理;2.劳动关系问题咨询、劳动争议处理;3.劳动合同、三方协议、劳务派遣协议及特殊工时报备管理;4.公司通讯录、员工门禁卡、部门单证、新人办公用品维护与管理;5.负责员工二级档案建立和完善,做好二级档案归档与管理工作;6.人力资源信息系统维护与管理,相关人事报表制作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,法学、人力资源专业优先;2.喜欢并善于与人沟通,具较好的事业心、责任心与亲和力;3.能熟练操作Excel等自动化办公系统。

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行政内勤/双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 3-4.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在25-35岁,***; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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人力发展岗 新华人寿保险股份有限公司安徽分公司 异地招聘 3.5-4.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

一、工作职责: 1、营销队伍发展规划及计划的制定、下达与实施推动;2、营销队伍kpi分析;3、下辖机构队伍发展计划审批、督导与评估。二、招聘要求:1、全日制本科及以上学历有学位证书。2、吃苦耐劳,工作认真负责,抗压能力强。3、有相关工作经验者优先。

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柜面管理岗 太平财产保险有限公司宁波分公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责核对投保单/批改申请书填写的完整性、准确性、规范性,投保/批改资料的完整性及规范性,并根据投保单/批改申请书内容准确、完整录入系统; 2、负责打印保单/批单等保险单证,并完成单证清分、签章及签收登记工作; 3、负责完成本人使用的单证及档案整理工作; 4、负责完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历; 2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心; 3、做事稳重细致,性格温和,语言表达能力较强,有亲和力; 4、学习能力较强,具备较强执行能力; 5、本岗位欢迎应届大学毕业生投递。

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02213A-综合管理岗(石嘴山平罗) 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 石嘴山 3-4.5千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.人员管理、差勤管理、考核指标追踪等业务员管理工作2.协助营业区开展各项业务员培训工作3.协调营业区与分公司各职能部门的工作衔接4.协助营业区策划举办特色活动5.领导交办的其他工作 任职资格:1.本科学历,学历证学位证齐全,专业不限2.具有良好的领悟、动手实战、分析并解决问题能力,良好的沟通协作、担当精神和执行力

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022184-综合管理岗(正编内勤) 中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司 三明 4.5-6千/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.1.营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;2.对业务员的训练与辅导;3.参与营业区新人成长步步高、晋升工程等培训工作;4.参与营业部训练功能组的管理运作。2.1.协助营业区经理完成业务、人力推动工作;2.营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;3.组织举办产品说明会。3.1.参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行;2.营业区各项经营例会的组织;3.协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理 任职资格:1.本科学历2.0-3年相关工作经验3.具有杰出的领悟、规划策划、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,本职外愿意额外承担工作,杰出的抗压耐力

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行政合规岗 长城人寿--广东分公司 广州-越秀区 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责分公司职场的日常管理及维护;2.负责分公司证照的年审、变更等日常维护工作;3.负责分公司固定资产采购、资产及外部供应商的日常联系和维护4.负责分公司车辆管理及领导用车安排;5. 负责部门行政费用管理;6.负责兼任合规岗位工作6.领导交办的其他工作。岗位要求:1.大学本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;2.性格外向开朗,工作细致,具有良好的沟通能力;3.持有C1驾照且驾龄三年以上,熟练驾驶手动档和自动档车辆。

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直销个代招聘渠道助理 中国大地财产保险股份有限公司浙江分公司 杭州-上城区 4-7千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【工作职责】  1、督导追踪:根据分公司渠道线方案,通过邮件、微信、RTX、电话等方式,追踪各机构重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给渠道领导;  2、氛围营造:通过对机构渠道责任人、团队长、绩优人员等的追踪,以微信、邮件形式有节奏有条理的进行数据报送、营销氛围营造等。 3、会议组织:参与配合渠道有关会议,配合渠道需求进行日常授课; 4、领导交办的其他事项。【任职资格】 1、学历:全日制本科及以上学历 2、工作经验:有一年以上同业工作经验,特别优秀者条件可放宽至应届毕业生; 3、能力成熟、稳重,具有较强的事业心、沟通协调能力。

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销售助理 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 3-4.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位条件: 1. 18—40周岁;2. 学历:大专以上;3. 热情积极、有责任感、勤奋踏实、爱学习;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5. 能够遵守公司的规章制度,响应公司的发展号召,有意愿晋升更高的职位;6. 具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。服务项目1. 结合客户需求做好客户的规划方案。2. 积极联系公司VIP老客户,通知其参加公司举办的综合金融客户答谢会;3. 结合公司的每期推广内容,发散思维给客户提高更好的服务品质。工作时间:工作时间周一 ~ 周五早8:30 打卡上班,一般10:30左右早会结束,其余时间均可自由支配。双休,国家法定节假日?薪资待遇1、公司提供:三险+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+国外旅游+保险福利+终身免费培训。2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。国寿战场地址:凤城六路与未央路十字东北角银池广场吃鸡联系方式::穆主管 联系方式:18092660352

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内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.在部门经理的领导下,主持、监督、管理所属员工的日常工作;2.根据公司下达的服务工作目标,参与并制定年度工作计划和执行方案;3.掌握各项工作进度,并带领团队达成各项服务指标;4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;5.组织员工并主持日、周工作例会,提升员工工作状态,优化工作流程;6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的工作,并建立完善的考核与激励制度;7.组建并管理服务团队;8.完成部门经理安排的其他工作 任职要求:1.大专及以上学历有工作经验者优先2.擅长团队管理及业务辅导和培训,有一定的沟通能力和强烈的服务意识3.热爱金融营销括展性工作3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5.21周岁至45周岁之间;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月6000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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市场营销专员(5k底) 深圳市乐有家控股集团有限公司 成都-高新区 0.5-1万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【角色定位】——集团营销储备干部(优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;岗位职责:1.通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统2.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙3.接待客户,提供业务咨询,带客看房,跟进磋商,谈判签约【角色职责】——1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】——1、本科底薪5200元起(4200元保障底薪+1000-2400元绩效奖励)大专底薪4800元起(3800元保障底薪+1000-2400元绩效奖励)大专以下学历底薪4200元起(3200元保障底薪+1000-2400元绩效)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)2、另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)【三级培训体制】——1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!面试流程:初试-复试(当天知道面试结果,无需等待)-见习培训(双向选择)-终试-入职上班地点:成都市武侯区、成华区、高新区、锦江区、天府新区、新都区就近安排。

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车险专员(内勤) 中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥包河二区营销服务部 上海-浦东新区 6-8千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

此岗位可提供住宿,吃饭统一食堂,带薪培训,提高你的沟通能力!工作内容:1. 通过先进网络系统、电话系统对本公司的汽车用户定期回访,办理续保业务;2. 对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;任职资格:1. 大专以上学历,18—35岁之间,2. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1. 属于集团总部内勤员工编制,签订正式劳动合同,享受国家法定假日和带薪年假;2. 一年四次晋升机会,多次国内旅游机会,免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3. 无责任底薪3000+续保提成+节日费+奖金,月均 5000—10000左右;面试方式:龚经理18512152667

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平安管理培训生五险一金周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心 广州-海珠区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

属于中国平安正式编制员工,五险一金,周末双休,福利待遇高。现面相所有大专以上学历求职者招聘公司基层管理人员。入职前有12个工作日带薪培训,公司出资免费体检。入职后从基层做起,进入一线销售岗位,底薪3000+业绩提成。有6个月的业绩考核。考核通过转正后有4个发展方向。1:继续干销售,提成高,收入高2:走管理路线,晋升主管,工资高且稳定3:转内勤,年底有分红,较安逸(需本科学历)4:培训导师,讲师(需本科学历)有意向的求职者可以踊跃报名,投递简历,我们会有专人安排面试预约,参加面试者都会有免费伴手礼物,每场面试会抽出一台小米8青春版。机会难得,可以带上朋友一起参加

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