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人力资源岗 太平人寿保险有限公司辽宁分公司 沈阳-大东区 3.5-4.5千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责日常招聘相关工作;2、负责员工办理入、离司,异动等相关工作;3、建立并维护员工信息系统,维护员工档案; 4、负责办理员工社保、公积金相关事宜;5、负责组织员工开展年度绩效考核相关工作。岗位要求:1、年龄要求:30岁以下;2、学历及专业要求:全日制本科及以上学历;3、工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):能熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件,较强中文写作与口头表达能力;4、性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;5、优先条件:有相关工作经验或同业工作经验优先。

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行政专员/助理/销售主管/内勤/出险理赔 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司 沈阳 3-4.5千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

任职资格1、年龄 25-45周岁。大专以上学历(含大专)2、热情积极有爱心,有责任感,学习能力强。3、具有人力资源,金融,策划,管理,保险,医学文秘,营销等相关工作经验者优先!4、普通话标准,表达能力强。5、熟练操作Office软件,打字40字/分钟以上。职位描述1、为老客户提供快速,准确,专业的服务。2、为高端客户提供一站式服务,执行公司规范语言要求,处理客户异议,详细准确记录客户接触过程和客户信息。3、对于出险理赔卷宗,要及时无误的办理勘察理赔工作,避免客户投诉件。4、根据公司下发的客户资源能与客户进行良好的沟通。5、客户资料管理、收集,处理客户资料,并进行分析分类、分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。6、公司提供培训,考试合格上岗签订合同。薪金待遇1、底薪1800-2400+服务提奖+储备管理级别津贴+福利+过节费月均收入4000元左右。2、入司立即签订正式劳动合同,五险一金和员工综合福利保障,享有带薪年假。3、优秀员工享有特别养老补贴。4、员工年度体检,每年1-2次国内、国际旅游机会,孕期基本工资不变。5、无需轮班。6、五险一金+补充商业保险+过节费(国家规定节假日)+高温费(每年五个月)工作时间每周双休、国家法定假日休息、带薪年假。面试时间周一至周五面试地点沈阳市和平区北站南京北街65号华银大厦2楼。乘车线路:乘235路、216路、271路、220路、249路、255路、252路、324路、184路、269路399路、 140路、243路、262路263路、281路、138路、260路、326路、215路、209路、249路。电话咨询:13889813351杨经理。有意者直接电话询问,我们将及时通知您面试!非诚勿扰!!

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售后核保文员(国企) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.负责保险产品的简易核保判断;2.非简易核保件,按照公司要求,在用户与保险公司之间做好衔接沟通工作,确保顺利完成核保;3.负责客户保险资料的整理和归档;4.向需求对象做好核保结论的解释工作;5.领导安排的其他核保核赔相关工作。入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:高中(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展服务;2. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的团队;3. 公司提供免费完善的专业培训;4. 完善的晋升体系;5. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)6. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;7.上班时间:早上:8:30-12:00,下午:14:00-17:008. 以上未尽事宜,面试说明请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准

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个险业务部——营销企划经理 工银安盛人寿保险有限公司天津分公司 天津-南开区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1)分公司个险预算管理根据分公司年度个险经营规划制定预算计划监督及实施预算计划,合理控制经营成本2)产品推动根据总公司的产品策略,结合分公司队伍状况,制定分公司目标市场、销售人群等推广策略组织产品上市,协调培训、产品行销工具等销售准备,确保产品的顺利上市销售跟踪产品上市后的销售情况、解决销售中的问题、收集销售成功经验,组织分享并进行推广定期对机构的产品分布情况进行数据分析,提出促进业务发展的产品开发与推动建议3)各项业务活动的组织协助星级荣誉体系分公司达成的追踪,负责推动总结工作负责组织分公司各种荣誉表彰活动策划业务启动会,协助组织召开4)业务经营报表追踪体系的建立与实施制作各阶段业绩分析报告和相关报表及时提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况5)建立和维护客户管理体系宣导、落实总部主顾开拓方案与活动策划、实施分公司主顾开拓方案和活动负责指导主管与销售人员使用公司3S系统管理团队和进行客户档案管理6)行销支持平台搭建配合总部完成各类行销辅助工具的设计、制作、推广与追踪工作策划分公司业务推动中所需要的行销辅助工具并保证内容合规,宣导与推动行销辅助工具定期对渠道下发的行销辅助品进行征订、库存、归档管理

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售前售后服务 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司各类客户提供业务咨询。5、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。6、负责公司客户资料、公司文件(复件)及分销商合同(复件)等资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。7、协助一线部门做好上门客户的接待和电话来访工作,及时转告客户信息,妥善处理。8、负责接听客户投诉电话,做好电话记录。9、完成上级领导临时交办的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(已毕业,且学历网上可查);2、工作经验不限,招聘以人格品质优先;3、对客户有较强售中、售后服务意识;4、语言表达清晰流畅,形象气质较佳者优先。薪酬福利:1、薪资结构:底薪+绩效+季度奖+职务津贴+后期管理津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)2、做五休二,弹性工作制,享受国家法定节假日。3、快乐的团队氛围,每年享有两次国内外免费旅游的机会。4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!6、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。公司简介:平安综合金融集团是全球500强企业名列第29位,位居中国非国有企业前列,中国最具生命力百强企业前列!六度蝉联“中国最受尊敬企业”,中国企业治理前列。集产险、寿险、证券、信托、银行、资产管理综合的金融集团。公司以"最好的培训","最好的产品","最好的服务",享誉行业内外 .依托中国平安金融集团的业务平台,可以根据客户的家庭资产状况,运用金融专业知识,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人,家庭,企业经营进行风险管理,储蓄规划,医疗养老,投资理财、财务管理、财务咨询、生活服务、房产投资等系列的需求,最终协助客户解除后顾无忧,完成客户理财规划及价值提升的生活目标。中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念,在为股东、员工、客户创造价值的同时,也积极履行企业的社会责任,公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入,深耕发展,积极回应社会热点问题,引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。期待你的加入!

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Self-Assessment File Review 审核专员 沃思信息技术服务(大连)有限公司 大连-沙河口区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1.对客户和保险经纪公司之间的业务流程文件进行审核;2.确保文件的合规性和准确性;3.与AE进行日常的沟通和交流,确保工作顺利进行;岗位要求:1.良好的英文水平,能够熟练读写英文邮件;2.一年以上工作经验,有保险公司经验或是懂保险相关知识优先考虑;3.熟练使用办公软件,擅长Excel;4.良好的沟通表达能力;5.工作认真细致,有耐心。

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行政管理 新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司 南京-秦淮区 10-15万/年 12-11

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1、辅助经理做好部门的工作计划及经理的日程计划,负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑办公软件的操作,具备基本的网络知识;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间:周一至周五(上午9点至下午5点) 周末双休 国家法定假日放假职能类别:经理助理/秘书 行政专员/助理

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经代业务部督导培训岗 上海人寿保险股份有限公司 上海-浦东新区 0.9-1.3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职责描述:1、开展经代渠道业绩推动工作,与销售渠道进行沟通,及时解决问题,推动各经代公司的业绩达成; 2、制定针对经代公司的培训计划和方案,完成合作公司的培训工作;3、制定全面系列的内部经代销售人员的培训规划和课程,做好日常人员培训工作;4、完善经代部门各项销售管理制度,建立标准化、制度化、规范化的业务操作流程;5、加强经代公司合规销售管理及培训,开展合规经营工作。任职要求:1、本科及以上学历,保险或金融相关专业;2、3~5年以上寿险行业或经代营销渠道培训、督导工作经验,了解保单运营知识;3、具备强烈的学习意愿,良好表达能力、沟通能力、组织协调能力和人际关系管理能力。                            

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保险内勤 玄元保险代理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责分公司财务、行政、后勤事务的综合管理;2、负责本单位员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作;负责与所在地税务、监管部门的联系和沟通等;3、负责本单位的预算执行情况分析及成本费用分析,资金帐务日清月结,帐实相符每日盘点库存现金,日清日结等;4、公司日常办公用品、宣传品等的定制、保管、发放;5、负责分公司文件的收发、整理、归档、管理工作;6、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历;2、有一定行政事务的工作经验;3、有2年以上经济工作经历。

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行政人事 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

助理(国企直招)80242人事招聘面试信息录入员工入离职 岗位职责: 1、招聘信息的发布、应聘者简历的查看及筛选 2、面试邀约电话的拨打和追踪 3、面试人员的接待和引导 4、作为面试官对应聘者进行面试 5、新员工的培训 6、早会的主持 任职要求: 1、年龄20-45 2、大专及以上学历 3、有招聘渠道者优先 4、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力 1、综合薪资:6000-8000 2、工作时间早9:00-5:00,双休,法定节假日休息。 3、正式签约后薪资:底薪+访量奖金+培训津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游 4、商业养老保险、意外险、医疗保险 5、晋升之路:人事助理——人事专员——人事主管——人事经理——人事总监 理想的职业是怎样的? 职业特征: 1、晋升的机会可以把握 2、随着工作年资的增加,市场身价不断提高 3、不断学习新知识、不断接触新事物 4、工作中可以有更多的自主性和创造性 5、工作中能够结识更多的朋友 6、能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动 心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。 公司名称:中国人寿浦东支公司银行保险部 公司地址:上海市浦东新区浦东南路2240号6楼619室 联系人:韩红梅18321299862

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