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/国企保险内勤(做五休二) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解决; 2、负责完成所属范围内老客户的保险核保、续期缴费等通知; 3、负责协助客户办理理赔报案、咨询,理赔结论解释; 4、协助客户办理理赔业务及材料审核; 5、负责完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、20-45周岁,形象气质良好,男女不限,可接受应届毕业生; 2、有良好的亲和力、沟通能力,有团队意识; 3、热爱营销行业,有积极的工作热情,责任心强; 4、勤奋好学,勇于挑战高薪。 工作时间: 早8:30上班,上午早会后可自行安排,下班无需打卡,弹性工作时间; 周末及法定节假日正常休息; 薪资待遇: 1.基本工资+奖金+晋升空间=平均每月3000-4000以上 联系人:鲍海涛 13372830654工作地址: 沈河区十一纬路与三经街交汇处中国人寿大楼B座13楼

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行政助理 中国人寿保险股份有限公司天津市和平区支公司 天津-和平区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.汇总阶段工作数据,制作报表及文件,并整理归档;2.接听、拨打电话,联系有关人员对接沟通相关事宜;3.负责办公室的一些日常行政事务,配合上级完成本职工作;4.执行公司招聘信息的起草和招聘广告的发布,进行应聘人员的简历甄别筛选及面试等相关工作;5.引导员工办理入职、离职等相关手续;6.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.有极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力,有良好的管理能力和决策能力;2.有敏锐的洞察力以及快速学习能力,有较好的合作精神;3.大专及以上学历,具备一定的文案能力,能熟练操作WORD、EXCEL、PPT、OA等办公软件及办公设备;4.有责任心,做事用心、踏实、细致,素养气质佳;5.国家统招人力资源管理或其他管理专业优先考虑,有行政人事文员、客服及接待等相关工作经验者优先考虑。

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渠道专员(央企+稳定+高薪) 中国人寿保险股份有限公司合肥市包河支公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,发展客户二次开拓。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。工作时间:工作时间周一至周五8:00—17:30福利待遇 :1、工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖 其它,收入上不封顶。每月准时发放工资。 2、一经录用,签订正式劳务合同。享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品,购买五险一金带薪年假婚假产假工龄工资。不定期组织国内,海外旅游。3、带薪休息及15天的带薪年假。4、公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题!

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人事助理/专员 中国人寿保险股份有限公司威海分公司海滨中路营销服务部 威海 3-5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业高中以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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客服专员 天津爱迪光宝科技有限公司 天津-河东区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要对公司老客户进行回访2.及时更换老客户产品薪资待遇:1.国家法定节假日2.入职缴纳五险一金3.基本薪资3000,综合薪资4000+4.上班时间朝九晚六5.不存在加班现象

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中国人寿保险内勤 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、单休(国家法定日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 联系人 :吴会敏联系电话:15138955291

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诚招95511客户专员双休五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司 沈阳-皇姑区 1.5千以下/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

薪资待遇:1、试用期:无责任底薪3250元+奖金(12%-20%)+五险一金,人均收入6000元左右;转正后:无责任底薪3250元+职级津贴(50~1600元)+奖金(12%~20%)+五险一金+防温降署费500/年+过节费2400/年+生日费100/年+取暖费60平+员工健康体检+1年以上续期提奖,人均收入8000元左右2、带薪年假,婚假,产假3、公司提供为期2周的带薪岗前培训;(入司即上五险一金)4、属于平安集团正式员工,入职即与平安集团签订正式劳动合同;工作时间:1、双休,一周五天八小时工作制,享受国家法定节假日;2、工作时间为8:40~17:40,中午休息12:00~13:303、每年1~2次的旅游机会工作内容:1、办公室工作接打电话;2、负责客户信息录入和变更;3、为客户解答疑问;4、介绍公司产品。面试地点: 沈阳市皇姑区塔湾街9号中信泰富广场F1座乘车路线:地铁一号保工街站下换乘242中海寰宇天下西下车即是【岗位要求】1.35周岁以下,大专以上学历(学信网可查,真实有效)2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力及较好的语言表达能力3.工作态度端正认真,自信自律,具有良好的团队合作能力

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保险专员 芜湖亚德汽车销售服务有限公司 芜湖 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.完成集团每个月新保,续保任务2.电话潜在客户,完成保险KPI3.对接保险公司完成客户购买新保或续保。

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售后保险内勤(周末双休+法定节假日休息) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、表达能力强2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。基本薪酬福利:1、完善的晋升渠道,无限的晋升空间2、每年公费旅游,数次集体活动

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客服,理赔专员 中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司 昆明-盘龙区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

我们正在寻找这样的人:1、25-45周岁,大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业;2、在昆居住时间一年(含)以上、上年收入达到社会平均工资水平;3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力;4、有保险行业经验、销售经验、售后服务经验者优先。您在平安可以做的事:1、银行:平安银行所提供的相关产品服务,如办理信用卡、贷款等银行业务;2、保险:为客户提供人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)保障规划;3、证券:股票、债券、基金等产品服务;4、售后服务跟踪客户的各种风险情况;5、其它:平安好医生、平安好房、平安好车等项目开展。您在平安可获得的待遇:1、收入无上限:训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院);新人月均0.4万,主任月均1.6万;2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别奖励;4、参加公司各种培训:营销、管理、晋升;您在平安还可以获得:1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监2、各层级免费的培训机会:新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等;3、公开透明的晋升机制,收入上不封顶的薪酬,多劳多得,百万年薪不是梦;4、时间自由,兼顾家庭;5、轻松愉悦的工作氛围,高颜值的团队伙伴,扁平化的组织让你拥有家的感觉。【关于我们的团队】平安每个团队都有属于自己的文化,每一个团队都有自己的特色…我们团队平均年龄30左右,高颜值,高学历,充满活力!在我们团队您可以看到原企业高管,企业主,公务员,国企上班,创业者和来自各行各业的精英。我们聚齐在一起,其实非常简单,我们知道行业在变化,我们有梦想与追求,我们相信这个平台,相信自己能够创造属于自己的天地!

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中国人寿 社区服务专员 中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司 合肥-庐阳区 5-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、为整个社区老客户的维护,以及保单的服务;2、根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;3、定期举办社区户外活动,及客户礼品发放;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格1、大专及以上学历,年龄21岁及以上2、服从领导安排,具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的社交能力;4、勤奋好学,工作认真负责。福利待遇1、国有企业,五险一金,按法定节假日休息;2、提供岗前专业的带薪培训,完善的培训流程,能够学习专业知识,更快的适应工作 ;3、早八晚五的上班时间,工作自由轻松;4、公平透明的晋升制度,完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划。工作时间及待遇福利:1、上班时间:上午8:00-11:30,下午:14:30-17:30,周一到周六,国家法定节假日正常休息;2、节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利;4、提供岗前专业的带薪培训,完善的培训机制,能够更全面、更完善的学习知识,更快的适应新工作。5、意外保险、公司内部员工养老金和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;*所有节假日均按国家法定实施放假,如有特殊情况,则根据国家法定工资补助标准进 行补助;另 满一年工作时间,享受公司提供5天年假,每年递增5天至20天止;

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保险内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助经理进行外联沟通.2、协助经理对公司运作及各职能部门进行管理,协调内部各部门关系。3、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和落实各项高层会议,主题会议等会议纪要。4、撰写经理的有关报告,文件,统筹安排经理的各项工作时间,高效日程安排,重要事件提醒。任职要求:1、大专以上学历,公关,行政,企业管理,法律等相关专业。2、有无工作经验均可。3、有较强的组织,协调,沟通,人际交往能力及敏锐的洞察能力,具有较强的判断决策能力。 早8点半-晚4点,周末双休,法定节假日休息。

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保险出单员(双休/内勤) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责保险业务的咨询和报价,打印保单。2.按公司规定与部门经理的指示,联系,接待,维护中国人寿已投保老客户。3.负责审核相关的理赔材料,录入与存档业务相关的资料。4.提醒外勤续保。入职要求:1.大专及以上学历,年龄21-45周岁。2.对待工作认真,有责任心。3.对待客户有耐心,具有较强的语言表达能力。4.熟练使用电脑和相关办公软件。工作时间:早八晚五,周末双休,法定节假日带薪休息

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人事助理(惠南镇银行保险部) 中国人寿保险股份有限公司上海市南汇支公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1,发布招聘信息。2,协助面试。3,协助签约。4,新人带教。5,完成领导安排的其他任务。

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中国人寿内勤 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.维护公司招聘网站和通知面试邀约2.推行公司公布的各种制度的实施3.管理劳动合同,办理用工、退工手续4.负责管理人力资源相关文件和档案5.协助领导更好的工作任职要求:1.可接受应届生,为应届生提供带薪培训2.年龄20-35岁3.具有较强的责任心,良好的沟通能力,协助能力,有团队的协作精神4.具有基础的网络知识

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个人业务部-综合内勤岗 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责日常行政类工作,认真贯彻执行公司的相关规定、制度;2、配合人事、财务部等相关工作;3、参与采购项目询价等工作。任职资格:1.学历要求:全日制本科以上2.工作技能要求:有一定财务基础知识或行政工作经验3.电脑和英语技能要求:熟练掌握办公应用软件4.性格、素质要求:诚信可靠,做事细心,有较强的工作责任感和事业心,原则性强,具备良好的沟通能力和组织协调能力

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茂名中支-个人业务部 服务行销业务推动岗 太平人寿保险有限公司茂名中心支公司 茂名 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助个人业务部负责人组织与实施各种会议经营 ;2、各项管理追踪落实;3、为各级业务人员提供产品学习、方案等各方面的咨询和帮助;4、业务推动,为各营业单位、营销服务部做好服务和业务支持;5、规划建设公司服务行销支持体系;6、策划组织服务行销活动;7、负责公司服务品牌管理、传播、提升;8、落实上级安排其他工作。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销、管理专业优先;2、有相关行业经验者优先;3、积极、乐观、有创造性、责任心强;4、具备较强的组织策划沟通协调能力。

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财险宁波-宁海支公司-柜面服务岗 太平财产保险有限公司宁波分公司 宁波-宁海县 4-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入;2、负责团单业务的保批单录入及打印;3、负责退保资料处理与移接;4、负责承保批改系统异常处理及系统测试;5、负责对业务员录单操作的培训;6、负责业务单证归档、装订、台帐登记;7、负责业务档案移交与销毁;8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理;9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。岗位陶秋;1、全日制本科及以上学历,相关专业;2、具有2年以上工作经验,有保险行业从业经验者优先;3、工作认真细致。

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0221SQ-风险管理岗 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 银川 4.5-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、执行总公司风险管理相关政策和要求,完善机构风险管理体系、风险监测和报告机制; 2、统筹每季度总部风险综合评级机构数据的收集报送,负责分公司风险综合评级工作;3、统筹偿二代风险管理在机构的落地衔接,风险绩效考核等工作;4、统筹并督促分公司各部门及三四级机构风险管理工作,提供协助和支持; 5、统筹分公司风险管理文化的宣导与培训。 任职资格:1、大学本科,本科及以上,法律、财经类等专业,有FRM证书者优先;2、有保险、风险管理工作经验、熟悉计算机运用的一般知识,有较强的文字与口头表达能力,较强的组织、协调、沟通能力,工作责任性强,追踪与解决问题能力强;

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员工关系专员(寿险) 中国平安财产保险股份有限公司宁波分公司 宁波 6-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、员工入司、转正、异动、离司等手续办理 2、员工档案的管理与维护3、员工户口、劳动合同的管理与维护4、党团工作的建设与组织、党团费用的收缴5、工会管理工作6、外事管理工作7、公司员工户口的迁移、员工档案的管理与维护岗位要求:1、全日制本科及以上学历,熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程; 2、熟悉人力资源员工关系政策,对相关的事物性工作有娴熟的处理技巧,熟悉工作流程; 3、熟练使用办公软件及人力资源系统软件

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