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英文数据录入(实习生)宏利金融全球服务中心成都100元/天10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据公司流程完成数据的捕获、录入、校对; 2、确保数据输入的准确性; 3、及时完成指定的工作并保证其质量。岗位要求:1、本科及以上学历,2021届毕业生优先 2、英语、经济和保险等相关专业优先 3、踏实认真、细心    4、至少可实习三个月以上5、英语四级以上 工作时间:    朝八晚五,周末双休 

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葫芦岛中心支公司-服务拓展部组训岗太平人寿保险有限公司辽宁分公司异地招聘4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:协助制定业绩推动计划;进行会议的经营活动;对业务员进行有效管理;对业绩状态进行动态追踪及反馈。任职资格:全日制大学本科或以上学历;播音、主持专业优先出色的写作和语言表达能力,熟练操作各种办公软件;开朗、热情,乐于学习,具备诚实、积极的工作作风;责任心强,有亲和力,创新意识强,有一定的组织能力;有2年以上同业组训、培训、督导、销售等工作经验

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综合柜员 (MJ002106)太平洋人寿保险宁波分公司宁波6-8万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、柜面客户各类业务办理;2、负责处理客户咨询业务,配合业务部门进行客户服务工作;3、协助部门完成各类报表、单证管理工作。任职要求:1、全日制本科以上学历;2、有良好的亲和力、耐心及服务意识,责任心强,工作认真仔细;3、具有独立完成工作的能力以及适应力,能够快速学习;4、工作积极主动,团队协作精神强,有一定的抗压能力。

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管培生-营销企划类新华人寿保险股份有限公司江西分公司南昌6-7万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:       1、负责个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。      2、负责机构经营数据管理,开展统计分析和统计研究分析,建立常规经营分析体系,统计分支机构的业务数据,评估机构经营状况,提供公司决策支持等相关工作。      3、负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况等相关工作。     4、通过公司专业培训和人才发展计划,快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程,涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面,全面提高员工能力。同时为管培生制定轮岗计划,轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。     5、管培生均无销售业绩考核要求。岗位要求:A.2021年应届毕业生。B.专业经济、金融、保险、统计、医学、财会、市场营销等。C.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。D.学生干部、社团负责人优先。 E.具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。薪资福利A.本科生首年年收入为7万元左右B.六险二金,公司另有带薪年休假、福利假等假期福利;C.节假日津贴、高温补贴、司庆奖金、工作制服、年度体检等;D.办公环境优美高端,团队氛围融洽。职业发展A.公司为新人设计全周期的培养体系,提供广阔的交流平台和丰富的轮岗机会。 B.公司设有独特的管理与专业双线职业发展通道,提供更宽广的展示舞台。

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组训太平洋人寿保险大连分公司大连0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、职位描述1、负责支公司基础活动管理的推动、督促和检查工作;2、参与支公司新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;3、协调营销员、主任、经理之间的关系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;4、策划支公司晨会、例会、主管会议;协助经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理;5、参与支公司的各项行政和活动管理以及绩效分析 ;6、职场企划及布置。7、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任,确保各项行为合法合规。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历2、语言表达能力较强,善于沟通3、有责任心4、有寿险从业经验优先三、工作地点1、大连市

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汽车车险续保(双休+提供吃住)平安直通咨询有限公司上海分公司成都-双流区6-8千/月10-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

我们的产品卖点:我们经营的是车险,只要汽车上路,就必须要买的车险。车险是保险业务中非常好销售的险种,而机动车的数量还在以惊人的比例增长。岗位职责:1、完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,开展电话外呼销售业务;2、纯粹室内办公,无需风吹日晒;3、为客户提供快速、准确与专业的车险咨询和服务。4、6-12个月后公开竞聘团队管理岗。岗位要求:1、年龄18-35岁,高中专以上学历即可(接受实习生)2、勤奋踏实,热爱销售工作,有保险、销售相关工作经验者优先。薪资待遇:1、签订劳动合同,购买五险一金。2、无责底薪+提成+职级津贴等。月薪5000-15000.3、入职享受各种福利待遇:免费体检,过节费,生日费,带薪年假,班车接送等。4、针对条件有限的员工提供吃住。5、9点至18:30上班时间中午休息1.5小时。周末双休,法定节假日正常放假。心动不如行动:编辑短信(张三+年龄+学历)发送至李经理手机上会立即与你联系并且邀约面试。李经理:18779113073

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客户经理深圳市冠宇投资发展有限公司深圳-罗湖区0.5-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、渠道支持2、产品培训、规范工作流程,明确其职责;3、参与增员计划及业务培训课程的执行和授课;撰写月度培训报告;4、督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标;5、协助业务主管与业务员间的沟通与辅导6、根据市场信息,进行对公司各项业务指标的数据的分析;7、内勤员工的工作任务及绩效的完成;8、制定各项业务的推广活动方案及保险品牌形象的宣传工作,对各业务活动方案进行追踪、总结,定期提出可行性分析报告;岗位要求:(1)从事过金融及保险行业者优先录用(2)从事过运营管理及保险内勤人员优先录用(3)粤语及英语要求良好(4)各种办公软件技能要求熟练,如office、wps的操作,PPT的制作;(5)要求工作态度及品行端正,积极向上,有团队合作意识;(6)要求形象气质佳

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苏州昆山-银保县域服务管理岗利安人寿保险股份有限公司江苏分公司苏州6-8万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.执行银保渠道外勤管理制度,组织召开部门银保外勤晨(夕)会,做好活动量管理; 2.对团队的销售技能进行日常辅导和组织专项训练,以提升外勤团队的销售技能; 3.参与策划银保业务推动方案,并追踪督导各项业绩的达成; 4.对银行网点人员实施培训使其了解产品知识并掌握产品销售技能,以达成我公司销售业绩; 5.负责与银行渠道的外联(包括方案的签订、手续费的结算等)工作,以确保各项银行方案的顺利达成及兑现; 6.领导交办的其它工作.

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电销品质管理岗中意人寿保险有限公司广东省分公司广州-天河区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

主要职责:1. 负责部门投诉案件的处理、跟进、反馈;2. 负责部门投诉案件趋势分析,定期报告;3. 负责部门的品质管理指标,根据各项品质指标对销售品质进行监控;4. 根据监管、行业协会、公司内部要求报送相关报告及数据,为公司管理层的决策提供报告及数据支持;5. 负责部门客诉工作相关培训机制建立;6. 领导交代的其他工作。任职资格:1. 本科及以上学历,金融或保险专业优先;2. 2年以上保险行业工作经验,1年以上保险投诉处理相关工作经验;3. 熟悉各类办公软件,具备较强的公文写作水平;4. 沟通表达能力佳,抗压能力强,逻辑思维缜密,勇于创新和接受挑战。

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珠海分公司团险部运营服务室负责人前海人寿保险股份有限公司珠海0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、全日制大学本科及以上;2、金融、保险类/法学类等相关专业;3、寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验;4、3-5年同类岗位工作经验;5、熟悉寿险团险业务及工作流程,掌握团险核保及运营专业知识;6、具备良好的组织推动及沟通协调能力。工作职责:1、指导分公司团险运营工作,确保各项运营服务指标达标;2、制定及完善分公司团险运营管理制度、流程;3、培训宣导团险运营知识、监管法规、核保政策及规则;4、 对团险产品、系统、运营流程与服务提出优化需求及改善建议;5、处理团险投诉及诉讼案件;6、管控团险运营风险;7、其他团险运营服务管理相关工作。

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信息技术岗新华人寿保险股份有限公司河南分公司许昌3-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责中支IT资产的申请、维修与管理;2、负责中支IT费用预算的申请与管控;3、负责中支IT设备的日常维护和故障处理;4、负责中支机房及网络设施的日常管理、维护和故障处理;5、负责中支网络的运维监控,发现异常及时报障处理;6、负责各类业务系统系统及其它应用办公系统在中支应用的运维工作;7、负责所辖机构的IT运维工作,定期对机构进行技术巡检;8、负责总、分公司相关制度的宣导与执行,制定本机构信息技术相关制度。任职资格:1、具有计算机网络管理、计算机应用、计算机通讯等方面知识等技能;2、具备较强的故障分析、计算机实务操作技能;3、一年及以上计算机相关工作经验;4、具有较强的沟通协调能力及解决问题的能力。                                                                                                        联系人:王老师 ,邮箱:wangxq2@newchinalife.com,  联系电话:0374-8306610

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0831NQ-柜面受理岗平安养老保险股份有限公司江苏分公司常州-钟楼区4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、各业务线简单件审核、受理、处理、追踪;2、新契约、保全、理赔等各项业务申请材料的收集、审核、整理、物流、分发;指导填写申请书;3、临柜客户接待、问题解答等工作;4、理赔退件审核、复印、通知、下发等工作;5、各业务线单证打印的日常作业(包括契约本地打印、打印数据提取、保全/理赔批单/通知书打印、下发等);6、各业务线申请资料归档整理、物流发送;7、行销辅助品管理,包括日常展业用的宣传彩页、手册。 任职资格:1、全日制大学专科及以上学历;2、1年以上保险公司工作经历;3、具有亲和力,良好的沟通能力及逻辑思维能力,有强烈的责任感和服务意识;

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吉安中心支公司永丰支公司-综合内勤岗太平人寿保险有限公司江西分公司吉安4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.机构的运营管理;2.机构的物品的管理。任职资格:岗位要求: 1. 年龄及性别要求:35周岁以下 2. 学历及专业要求:全日制本科及以上学历,经济、管理社会科学等相关专业毕业。3. 工作经验要求(有无同业要求等):一年以上相关工作经验 4. 工作技能要求(如写作、电脑、英语技能等):熟练操作办公室自动化系统。 5. 性格、素质要求:具有较强的责任心,工作细致,抗压能力较强。 6. 优先条件:有保险同业经验,一年以上相关工作经验。

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银保业管长城人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

       1. 新产品及渠道协议签订(包含签报、用印、存档)        2.全省银行代理手续结算及相关事项        3.全省业绩追踪       4.全省继续率指标追踪       5.银保通上线细则以及测试验收       6. 领导交办的其他工作                  

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质检专员 五天八小时江苏居才数据科技有限公司昆山4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.按照质检标准流程监听坐席人员电话录音,保全电话的质量。2.根据监听结果对坐席人员及服务品质进行评估,制作质检库。3.收集和汇报坐席服务品质问题,提出改进的建议,协助主管对坐席的培训和宣导工作。任职要求:1.大专以上学历(优秀者可以放宽到高中或者中专学历)。2.熟练使用office办公软件。半年以上同行质检工作经验。3.善于判断问题和总结分析具备沟通表达能力,有相关经验者优先。关于薪资与公司福利:1、综合薪资5000以上2、工作时间:早九晚六,周末双休;3、培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;4、节日活动:生日会,各类节日礼物;5、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;6、劳动保障:入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买昆山社保。7、晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;8、晋升路径:A、项目组长--项目主管—项目经理,享受带团队的成就感;B、管理文职岗位(培训等),享受安稳无压力的工作。

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联通公司招聘内勤人员联浩通网络服务(深圳)有限公司深圳-坪山区3-4.5千/月10-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责中国联通通信产品销售以及推广;2、联通业务咨询服务;3、联通业务办理;4、听从值班经理安排的工作任务。5、回访联通老客户,4G升5G卡职位要求:1、学历:不限 ,男女不限;年轻20-50岁;2、衣着整洁,待人亲和;3、良好的语言表达能力和沟通能力;4、有无销销售工作经验均可,销售经验者优先;薪资:底薪四千加提成,上班时间:早9点上班,晚上6点下班,双休加五险。

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健康保险销售支持岗泰康养老保险股份有限公司江苏分公司南京-秦淮区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、销售支持:在销售过程中提供专业支持,负责拜访材料、交流材料、技术方案、标书等制作。2、项目开拓:负责具体项目的开拓任务,全流程负责项目的拜访、推动、招投标等工作。3、综合事务:部门及项目费用预算执行、费用报销、合规工作配合、行政人事相关事务配合。4、其他相关的部门年度重点项目或领导交办的其他工作。岗位要求:1、全日制本科,临床医学、IT专业优先。2、有政府健康险项目工作经验者优先。3、有较强的文字功底,工作勤奋,抗压能力强,可适应出差。4、良好的沟通、协调能力,有责任心、团队协作意识强。

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亳州中支-个险部-企划培训岗利安人寿保险股份有限公司安徽分公司亳州3-5千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责 1、调查培训需求,制定培训计划; 2、落实新人生产线各项工作; 3、组织各类培训班及营销会议的,并进行授课,落实追踪、评估; 4、建立并管理培训档案、教材档案、师资档案等; 5、组建***讲师队伍,推动课程开发 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、学历及专业要求:全日制本科以上学历,人力资源管理相关专业 2、知识要求:具备系统的人力资源管理知识,熟练使用办公软件; 3、经验要求:熟悉人力资源各模块工作,有一定的人事管理及培训工作经验; 4、基本素质:人品正直,积极上进,有较强的沟通协调及协作能力 福利待遇: 1、劳动合同制员工,缴纳五险一金,另享公司补充商业保险; 2、公司节日福利、生日福利、年度体检、司服、员工活动、绩效奖金、年终奖等; 3、公司提供伴随职涯发展完善培训体系,公平公正的晋升机制。

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08317T-客服柜面平安养老保险股份有限公司甘肃分公司兰州4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.与客户、业务员、专员以及其他业务模块的沟通协调,追踪业务线及客户问题件反馈结果;受理业务线各类问题咨询与反馈。2.新契约、保全、理赔等各项业务申请材料审核、处理、复核工作;疑难问题、差异化问题的沟通解决;反洗钱信息的判断、录入。3.领导交办的其他工作。 任职资格:1.本科学历,经济学、工商管理、金融学、保险学等相关专业2.1-3年相关工作经验

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0831NN-理赔协谈岗平安养老保险股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-南岗区8-10万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责权限内协谈案件、申诉案件的处理,确保机构案件处理的正确性。2、负责权限内疑难、复杂案件的处理,解析理赔灰色地带,确保机构案件处理的专业性。3、负责对理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释,使客户认同公司结论,维护公司品牌形象。4、通过分析、总结理赔实务操作中的各项问题,提出专业性的理赔管理及理赔操作的改进意见,维护提升公司理赔专业水平。参与机构编制典型案例及理赔专业培训资料,促使整体理赔水平的提高。5、领导安排的其他工作。 任职资格:1.本科以上学历,有1-3年理赔协谈岗工作经验,2.担任理赔,

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