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清远中支-培训管理岗(讲师) 泰康人寿保险有限责任公司广东分公司 清远 4.5-6千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.根据分公司培训政策,设计支公司培训项目及内容,制定培训方案;2.组织编写并完善培训教案、讲义;3.组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标;4.督导建立各类培训记录,各类培训教案的汇总、归档及整理,使培训管理规范化;5.组织进行学员的档案管理,TMS系统录入和管理,***讲师授课记录和课时统计;6.督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作。【任职要求】1.全日制大学本科及以上学历;2.思维敏捷,有较强的分析判断能力、洞察能力和处理问题的能力;3.具有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力,能主动获取信息;4.具有良好的社会关系,良好的学习能力;5.品德优良,勇于挑战,抗压能力强。【工作地点】清远市清城区静福路27号朝南国际中心13楼泰康人寿联系电话:0763-3360115 杨先生

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银行保险部督训 长城人寿--湖北分公司 武汉-江汉区 1.5千以下/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

负责负责新人衔接训练、专项培训及其他训练、辅导活动,;2、负责武汉银保本部夕会及各项培训;3、对于业务人员日常的业绩和考核的追踪督导,不断营造积极向上的营销氛围,充分调动业务员的工作积极性;4、能进行银行网点微沙、沙龙主讲;5、根据需要安排的其他工作。6、行业经验要求:从事银行保险一线销售经验2年以上的背景优先。 

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

综合金融业务员 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的金融知识咨询和服务; 2、负责推荐金融产品,并制定理财方案; 3、负责定期接受专业金融业务辅导和讲座; 4、负责客户的后续客户服务工作。 公司福利: 1、部门定期旅游 2、职前专业培训,不定期销售培训 3、部门礼品 电话销售 1、负责销售公司各类服务产品 2、根据公司提供的客户电话资源,进行电话邀约,促成交易 3、了解客户需求,向客户介绍解答公司各类产品及服务知识 4、维护与客户长期友好的合作关系,提高公司品牌形象 5、追踪客户潜在需求,开发新客户 销售专员 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 高级招聘专员 1.管理公司招聘网站,定期更新以及应公司要求发布新职位; 2.独立完成简历查看及筛选; 3.通知候选人面试; 4.接待面试人,协助面试官进行面试事宜; 5.后续跟踪应聘者,保持沟通联系。 职位要求: 1.大专及以上学历,有人事招聘经验者优先; 2.普通话标准,吐词清晰; 3.擅长与人交流沟通; 4.工作负责认真,细心努力。 急招 人事助理 1.管理公司内部招聘网站,定期维护、更新,应公司要求撰写职位并发布; 2.协助人事主管完成相应任务; 3.协助招聘事宜,布置应聘人员面试场地,接待面试人等; 4.完成部门人员资料的收归整理; 5.协助办理新人入职及员工离职手续等。 职位要求: 1.大专及以上学历优先,优秀者可放宽至高中; 2.普通话标准,吐词清晰,形象气质佳; 3.工作认真仔细,学历次要,态度和努力更重要。

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国寿诚聘保险培训讲师 中国人寿保险股份有限公司合肥市包河支公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作。2、负责进行销售和业务管理类培训方案的设计,并合理开发培训课程并完成相应的培训工作。3、参与制定相关培训业务流程并落地实施。任职资格:1.男女不限,年龄45岁及以下2.大专及以上学历,一年以上培训授课工作经验者优先,优秀的应届生无工作经验者亦可培养3.对培训行业有浓厚兴趣,热爱培训事业,具有良好的组织协调,语言表达,沟通的能力4.熟悉计算机软件知识及相关专业工作时间:工作时间周一至周五8:00—17:30福利待遇 :1、工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖 其它,收入上不封顶。每月准时发放工资。 2、一经录用,签订正式劳务合同。享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品,购买五险一金带薪年假婚假产假工龄工资。不定期组织国内,海外旅游。3、带薪休息及15天的带薪年假。4、公司所有管理岗位均从内部提拔产生,入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划,只要你有能力,敢于挑战,高薪与晋升不是问题!

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央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责对新入职员工进行培训2. 负责内部培训课程的开发与讲授3. 拟定培训计划4. 协助上级建立并优化培训体系;5.负责相关活动项目的组织开展,并向培训经理汇报工作;任职资格:1、形象气质佳、大方、干练,普通话熟练;2、具有良好的沟通和表达能力,思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;3、学习能力强,上手快,表现力强,善于调动讲解气氛;4、有责任心、事业心,富有工作激情,较强的亲和力和感染力5、有过讲课,或者讲座经验者优先。工作时间早8点30---下午4点30周末双休 法定节假日休息

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央企培训讲师(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、培训工作计划的拟定、布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报2、对内勤外勤各层级进行培训,指导、激励、考核、晋升业务分工的协调3、根据业务部门的需要,您定营销人员的全年培训计划4、组织推动各期培训计划的实施5、对新人进行培训任职要求1、专科及以上学历2、吐字清晰,普通话标准3、沟通能力好,有耐心,有一定的演讲能力4、有培训经验者优先考虑工作时间:8:30-17:00 双休 法定节假日休息 不加班公司直招,不收取任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供良好的发展平台与晋升机会。接收应届毕业生,提供实习机会。

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区域销售经理 华阳保险销售有限公司新疆分公司 阿勒泰 0.5-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上保险行业销售管理经验;寿险经验优先。3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。5、年龄:30-55岁。

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中国人寿培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2.对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3.根据业务部门的需要,拟定公司人员的培训计划;4.组织推动各期培训计划实施;5.为新人进行培训指导。任职要求:1.大专以上学历;2.形象好,气质佳,吐字清晰,普通话良好;3.沟通能力好,有耐心;4.有培训经验优先。薪资待遇:底薪+绩效+提成+满勤=6000-8000上不封顶工作时间:早8:30--晚5:00,周末双休,节假日带薪休假。q郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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培训讲师(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结; 2. 培训人员(内外勤各层级人员)的培养; 3. 根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训; 4. 组织推动各期培训计划实施; 5. 开展培训需求调研,不定期参加中国人寿总公司培训,提高教授质量与技巧,为日后晋级星级讲师做准备。 6. 及时了解国内保险金融行业动态,积极探索研究同业保险产品的及时资讯,并提供反馈意见给相关部门。 任职要求: 1.年龄 21-46周岁之间; 2.全日制本科以上学历,性别不限; 3.一年以上保险行业相关培训工作经验,性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;有普通话等级资格认证优先考虑; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;有一定的文学功底; 5.从事过金融、保险、管理、讲师等相关工作经验者以及本科相关专业者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 我们邀请的不是员工,而是主管   如果你是位很想证明自己的90后   或是不甘于现状不想继续打工的80后   或是想再创一番事业的70后   如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业,请来中国人寿的舞台。人生原本无奇、全靠自己赋予!工作地址沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座2楼 *

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中国人寿央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.负责新学员产品培训、岗位技能、产品技巧营销等培训;2.协助各销售部门做好产品推广活动;3.协助战区开展各项培训工作;4.独立制作培训课件,讲授培训课程;5.负责督导培训档案的管理;6.收集、评估课程资料,维护适合的学习与培训渠道。7.每三个月季度考核→1-5星级培训讲师任职要求:1、年龄:22-35周岁。2、学历:本科以上学历3、品貌端正,身体健康。4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。待遇:讲师有课时费(按星级)工作早8:30--下午5:00 周末双休,享受法定节假日,五险一金,带薪旅游,带薪年假,年底分红等。

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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、培训规划和计划。2、在培训经理指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训要求。3、培训资源管理,根据企业培训要求,手机,评估相关课程,学习资料,开拓并维护 合适的学习与培训通道。4、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设 计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程。5、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听。6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、1年以上相关行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:(周一到周五)8:30——5:00公司地址:沈河区十一纬路三经街交叉口中国人寿行车路线:乘车到交通银行或七院(237、266、258、249、296、287、221、280、265)。或地铁一号线到南市场下,B出口出,东行100米。

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保险代理人(优才计划) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-光明新区 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、岗位职责:1)负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。2)人寿保险(健康.教育基金.投资等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等);3)根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全2、任职要求: 1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:大专及以上,本科、硕士优先;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;3、该岗位升职发展路径:加入平安,晋升不受限:按要求晋升,不按职位空缺晋升;职级越高,收入越高。1)管理发展路径:业务员>业务主管>业务主任>高级主任>部经理>总监2)讲师发展路径:助教老师>二星级导师>三星级导师>四星级导师>五星级导师4、待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;5)依托业内集团金融学院(平安金融培训学院),享受终身免费培训,全心打造职业经理人5、交通路线: 1)地铁站:待开通2)公交车站:公明钟表基地/依波大厦交通非常便利,离公明中心区公明天虹商场才2公里路,骑共享单车过来仅需10 分钟路程;路宽,开车不塞车。6、培养计划:优+计划;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线。7、部门介绍:120130部为公明其中的一个营销部分部,该部销售业绩常名列前茅;一百多号人中就有五位MDRT会员、多位高峰英雄! 8、特殊说明:如果你想要转行,如果你想要挑战高薪、如果你对你的才能充满自信;那么你需要伯乐,你需要平台,你需要一个能看到你才华的领导,你需要一个迅速成长的环境!来平安吧,我们一起见证未来!9、联系人:陈先生 联系电话:13510808560(同微信)

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保险代理人/推销员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-中原区 1.5-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、年龄:25-45周岁2、学历:专科及以上(条件优秀者可放宽要求)3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录;5、1年及以上工作经验,有销售从业经验者优先;6、对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限7、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学法律等行业经验者优先。工作职责人寿保险、财产保险、家庭保单设计(私人订制)、资产配置、资产传承、各种理财产品、证券业务及产品、银行贷款、信用卡、信托业务及产品、财产信托计划、资金信托计划等等。福利及待遇1、试用期内享有最高训练津贴17000元+初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天(双休),每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性6、每年提供省内、国内、国际旅游奖励。四、享有的培训:(深圳“平安金融学院”)1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等)2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等)3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡信货、基金、股票、信托等理财规划产品知识)4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。面试须知:请携帯本人简历及身份证、学历证书(原件)公司地址:郑州市中原区陇海路伏牛路社保大厦3楼联系电话:15236819191董老师注意:您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的2个工作日内以电话或短信形式通知您面试,请您注意查收

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0221CR-新人训练岗(中卫) 中国平安人寿保险股份有限公司宁夏分公司 中卫 3-4.5千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课2.支援和指导三级机构、二元网点个险新人职代岗培训工作3.组织实施二级机构职代岗培训授权导师培养,举办讲师授权班等培训,保持充足的授权导师班底4.推动和追踪三级机构(含二元网点)、营业区新人培训岗前培训各项指标达成,本机构个险新人生产线运作绩效分析,敦促弱体指标的改善 任职资格:1、全日制统招本科以上学历,并取得学位证书2、师范、金融、保险或经济类专业优先;3、有较强的表达、沟通、组织、计划能力,有培训运作经验或授课技能者优先。

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培训经理(双休+社保+有保险培训讲师经历优先) 湖北容大联通物流有限公司 武汉-武昌区 0.6-1.2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为帮关联企业(销售服务型公司)友情发布,由关联企业招聘人员直接与求职者电话联系。本岗位为纯培训岗位,无销售性质,工资福利、工作地点为实情,投简历前,请认真看清以下信息,以节省双方电话沟通时间。直接上级:人事总监常驻工作地址:武昌区友谊大道543号工作内容:1、负责与外部产品设计公司的产品培训讲师对接培训前的准备工作,如场地布置、培训通知,培训纪律维护,培训后资料收集等;2、将外部培训讲师的产品培训有效传承,在公司内部进行解读与持续对销售团队开展培训;3、对现有课件进行增加、更新、优化内容,PPT制作;4、能结合销售部门反馈的客户市场情况,进行案例整理归类,开发属于自己的课件进行培训;5、头脑灵活,擅于捕捉培训素材,自我激励能力强,沟通表达能力良好,能与不同性格的人友好相处。任职要求:1、全日制大专毕业,有5年以上上培训相关从业经验,有2年以上销售行业、保险行业主讲的培训经验;2、对培训工作有实操案例,面试时请自备一个培训实操案例现场陈陈述20分钟左右;3、形象良好,仪容仪态良好,懂商务礼节与职场基本规则。4、职务为经理或高级经理。薪资构成:基本工资6000元/月起+绩效津贴+交通补贴2000元+电话补贴160,试用期2--3个月,转正前后基本工资不变,基本工资依能力定等级。标准工作时间:5天8小时(8:30-12:00,1:30--5:30),周末双休福利:社保五险,中午提供餐补常驻工作地址:武昌区友谊大道543号(最近的公交站是“友谊大道才茂街”,最近的地铁站是“徐东”站)

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央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4-6千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责新员工入职培训2、根据业务部门需要,拟定营销人员全年培训计划3、对内勤外勤人员进行培训,指导,激励,考核4、其它培训任务任职要求:1、形象良好气质佳,吐字清晰,普通话标准,2、大专以上学历,有培训经验者会优先考虑3、沟通能力强,有耐心,有责任心4、公司会进行不定期培训,通过自身学习和实践,逐步晋升,能力优秀者可参加每年省公司进行的人才选拔工作时间:8:30-16:30 不加班,法定节假日休息

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金融管理培训生周末双休 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结;2. 培训人员(内外勤各层级人员)的培养;3. 根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;4. 组织推动各期培训计划实施;5. 开展培训需求调研,不定期参加中国人寿总公司培训,提高教授质量与技巧,为日后晋级星级讲师做准备。6. 及时了解国内保险金融行业动态,积极探索研究同业保险产品的及时资讯,并提供反馈意见给相关部门。?任职要求:1.年龄 22—35周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;有普通话等级资格认证优先考虑; 3.身体健康、品行端正、思想成熟、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;有一定的文学功底; 4.从事过金融、保险、管理、讲师等相关工作经验者以及本科相关专业者优先。?工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息?工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼?我们邀请的不是员工,而是主管  如果你是位很想证明自己的90后  或是不甘于现状不想继续打工的80后  或是想再创一番事业的70后  或者是全职父母  如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业,请来中国人寿的舞台。人生原本无奇、全靠自己赋予!

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培训主管/专员 武汉选项资产管理有限公司 武汉-武昌区 6-7千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、和业务部门紧密结合,调研分析业务部门需求,进行培训需求评估;2、根据业务需求,设计并研发相应课程,包括但不限于PPT制作;3、内外部培训的组织与实施以及培训效果评估;4、负责整理各项培训资料及相关数据统计,更新培训档案;5、负责公司内部培训制度建设、***讲师体系建设和管理;6、组织协调内外部各类培训资源;任职要求:1、20-35岁,本科及以上学历;2、至少有3年以上培训工作经验,具有基金从业资格证优先;3、具备较好的文字表达能力,熟练使用办公软件,可独立制作PPT;4、性格开朗亲和,做事认真负责,具有较强的服务意识和团队协作精神;5、思路清晰,思维敏捷,具有较好的沟通表达能力和逻辑思维能力;工作时间:朝九晚五、双休福利待遇:五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼物、节日物资等

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保险培训师 北京健康之家科技有限公司 合肥-政务区 6-8千/月 04-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责销售人员培训、业务活动的组织和策划;2、负责销售研究、培训需求分析、参与产品上线包装和培训策划;3、负责开发和讲授产品知识、销售技能等相关课程,评估与跟踪培训效果。岗位要求:1、保险、金融等相关专业本科学历,且形象气质佳;2、2年以上寿险行业培训经历,若有2年在上银行保险销售经验或个险渠道销售经验也可以考虑;3、具有优秀的沟通能力、演讲能力和辅导能力;4、熟练运用日常性办公软件。

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诚聘培训讲师(双休五险一金) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施 任职要求:1、专科及以上学历2、形象好,气质佳,吐字清晰,干净大方3、沟通能力好,有耐心4、有培训经验优先 薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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