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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施任职要求:1、专科及以上学历2、形象好,气质佳,吐字清晰,干净大方3、沟通能力好,有耐心4、有培训经验优先薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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金牌经理人 杭州京泰投资咨询有限公司 杭州-下城区 15-20万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等;2.为企业员工、机构团体提供人身保障方案;3.为企业及个人财产提供保障方案。任职要求:1、年龄在28岁以上,本科及以上学历,特备优秀者可适当放宽。2、3年及以上工作经验(与销售相关)3、过去一年内的年收入不低于10万元。4、其它要求:有良好的沟通能力,善于研究;福利待遇:1、薪资构成:责任底薪+ 金牌经理人津贴(6个月累计6万)+管理津贴+业务经理津贴合理报酬:付出多少收获多少;2、公平晋升:晋升凭个人能力;3、个人成长:终身学习,免费旅游培训,高品质生活;4、工作价值:帮助别人,成就自己。 联系人:郑经理联系电话:15968114756工作地址:杭州下城区体育场路279号粮贸大厦7楼

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不用上班月收入过万 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责1、负责培训新人2. 协助经理建立和管理团队3,定期对公司新发布的产品向员工进行讲解任职资格1、大专及以上学历优先2、有无经验均可,公司可提供带薪培训3. 踏实肯干,认真负责工作时间:8.30上班,弹性工作,无需坐班,周末双休,节假日正常休息,带薪年假

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保险培训师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述1.培训课程规划和计划:在导师的指导下,进行培训课程开发,确定培训内容,确保培训计划符合培训需求;2.培训课程资源管理:根据企业培训需求,培训内容,在导师指导下,收集、整理、评估相关课程、资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程4.有工作经验者优先

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个险培训导师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1.市公司公司培训体系的建立与完善 1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划 2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系 3)总部培训制度的执行 2.培训计划的实施 1)有效执行公司培训计划及培训项目 2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施 3.培训课件的传承与开发 1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新 4.培训管理 1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息 5.完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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股票交易员 潍坊臻禾网络科技有限公司 潍坊 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:  1. 根据公司要求负责指定资金运作,把握具有交易机会的行情;  2. 根据行情分析, 及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化;  3. 收集整理并提供金融市场相关的信息、撰写市场分析报告;  4. 能看懂K线图,有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等操作经验优先录取;  5.本岗位是属于技术岗位,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳;任职资格:  1.对证券、期货、股票等金融产品理论知识与各种分析工具有了解的可放宽要求;  2.具有很强的工作责任心和团队合作精神,人品端正,自信果敢;  3.对公司资金账户高度负责,有较强的学习能力、风险意识能力;  4.大专及以上学历,经济、金融等相关专业优先考虑;公司福利:(1)工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:00(2)公司提供资金账户,根据盈利情况给出相应提成(3)薪资4000+岗位分红+交通高温补助+五险一金(4)完整晋升空间。每三个月有一次晋升机会,每次薪资涨幅1000---3000(5)周末双休,享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度(6)公司定期举办各种活动,如员工聚餐、生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。(7)年终奖:公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖,1-3个月薪资标准。

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央企直招内勤人员商业险双休 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、负责公司团队客户资料的录入和上传。二、人力架构的统计。三、会议组织策划和活动组织。四、人力架构的资料管理与招聘人数的统计。福利待遇:一、双休(法定节假日政策休假)二、试用期底薪2000 三、办公区域写字楼,办公桌,中央空调,职场无线网四、公司定期组织外出旅游五、每月公司举办生日会,评选优秀个人备注:世界500强中国人寿直招,仅限2人,优先电话预约,优先安排面试联系人:刘经理15981883452

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综合金融培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 0.5-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责业务人员培训方案的规划、组织和实施;2、 负责培训项目的规划、组织和实施;3、 负责各种专题讲座及产品说明会的推进;4、 掌握多种培训课程的讲授技术,能独立承担培训课程。任职条件:1、 年龄25—35岁,本科以上学历;2、 有相关工作经验(有保险行业经验及相关培训经验者优先);3、 具备较强的学习能力,能承受较大工作压力;4、 熟练使用POWERPOINT等办公软件,能独立开发课件;5、 讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出6、 具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神;7、 有自信、有激情、有热情;福利待遇:1、五天8小时工作制;2、为正式员工购买社保(购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险);3、享受国家规定节假日;4、拥有自己的专业培训团队,培训机会多,可提升自我价值,晋升几率大;5、年末发放优秀员工奖、年终奖等;6、定期组织活动及每年外出旅游;联系人:027- 83618600 夏小姐 请在工作日联系 谢谢合作!

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培训讲师(双休) 中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司 沈阳-沈河区 6-8千/月 01-20

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结; 2. 培训人员(内外勤各层级人员)的培养; 3. 根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训; 4. 组织推动各期培训计划实施; 5. 开展培训需求调研,不定期参加中国人寿总公司培训,提高教授质量与技巧,为日后晋级星级讲师做准备。 6. 及时了解国内保险金融行业动态,积极探索研究同业保险产品的及时资讯,并提供反馈意见给相关部门。 任职要求: 1.年龄 21-46周岁之间; 2.全日制本科以上学历,性别不限; 3.一年以上保险行业相关培训工作经验,性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;有普通话等级资格认证优先考虑; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立;有一定的文学功底; 5.从事过金融、保险、管理、讲师等相关工作经验者以及本科相关专业者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息 我们邀请的不是员工,而是主管   如果你是位很想证明自己的90后   或是不甘于现状不想继续打工的80后   或是想再创一番事业的70后   如果你想通过自己的努力证明自己,创造自己的事业,请来中国人寿的舞台。人生原本无奇、全靠自己赋予!工作地址沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座2楼 *

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培训讲师 众安在线财产保险股份有限公司 上海 6-9千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容1.协助培训主管制定部门年度、季度、月度培训计划,并根据培训计划,制定培训预算;2.协助培训主管组织培训工作,根据部门发展逐步完善培训体系;3.开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4.实施培训计划并跟进培训后效果反馈、考核评估及培训过程数据记录,给出结果报告;5.针对培训学员的情况,及时调整培训思路和方法,以期达到***的培训效果;6.负责设计培训课程,开发新课程,同时完善已有培训课件,担任部分课程讲师;7.完成知识库实时维护工作,组织做好培训档案库的建立;8.完成外训工作和合作项目的培训对接工作;9.定期进行市场调查,与客服人员沟通,了解动态培训需求;10.跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;11.参与部门管理,引入新的管理理念及措施;12.完成上级交办的其它任务。 任职要求1.大专以上学历,有2年以上相关工作经验;2.有销售工作经验,有互联网销售工作经验者优先;3.具有良好的授课表达能力及课程多样化呈现能力;4.富有激情,较强的亲和力和感染力,良好的语言文字表达能力、沟通能力,思维敏捷;5.具有较强的企业分析能力和课程研发能力,良好的演讲能力;6.形象好有艺术气质,普通话标准有亲和力;7.具有良好的电脑操作能力和课件开发能力,熟练使用办公软件,如PPT、Excel、Word等;8.优秀的团队意识和良好组织协调能力,有良好的人际关系处理能力;9.做事从目标出发,主动积极完成工作,工作态度积极,责任心强,认真、细致;10.掌握一定统计学理论;能适应有时出差需求。

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营销培训经理 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司 上海 1.3-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、全面推进总公司及分公司各项培训制度的执行;2、分公司营销渠道各项业务培训及业务活动的组织;3、积极参与总公司和分公司组织的各类会议与培训,落实相关项目的具体要求;4、开展公司***讲师队伍的培育工作;5、执行绩优人员非制式培训项目讲授、组织、实施、管理和追踪,绩优案例萃取和推广;6、保险金信托业务的推动;7、具体协助执行营销业务培训处的日常行政工作及进行合规风险的管控。任职要求:1、大学全日制本科,条件特别优秀者可适当放宽条件;2、3年以上的人寿保险培训工作经验;3、较强的文字组织能力和表达能力;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。福利:五险一金、岗位补贴、餐贴、 企业年金、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、结婚生育贺礼、生日贺礼等

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银保业务部-督训岗 恒大人寿保险有限公司江苏分公司 南京 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:组织、协调新人培训;定期计划并完成新人培训课程的研发工作,不断完善和深化相应培训课程内容。1、训练辅导所属营业部客户经理开展业务活动及会议;2、开展内部培训及合作渠道培训;3、定期计划并完成新人培训课程的研发工作,不断完善和深化相应培训课程内容。任职资格:1、学历:全日制大学专科及以上;专业:保险、管理、金融、教育等相关专业。2、工作经验要求:两年以上寿险公司工作经验,一年以上相关工作经验。3、技能要求:熟悉银行保险行业专业知识,精通企划推动和包装;熟悉公司业务推动工作流程;具有较为丰富的教学经验以及授课能力。

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保险理财顾问 中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部 西安-未央区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位描述:1.年龄:20-40周岁;2.学历:大专以上学历,市场营销等相关专业者优先;3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业;5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强; 岗位职责:1.有销售、招聘、行政等工作经验优先考虑,并以储备干部身份培养;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.团队体系搭建,团队建设及管理;4.管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!   岗位职责:1、根据公司提供优质客户数据面向客户开展公司产品销售工作,2、维护会员客户,通过专业客户服务促进成交,无需自己开发客户。3、按照工作要求,积极参加培训和实践,不断提高业务水平和营销能力;4、执行各项规章制度,按照流程和业务标准进行操作。 任职要求:1、热爱销售工作,有销售工作经验者优先;2、普通话标准流利,沟通表达能力强,逻辑思维清晰,打字速度在40字以上;3、富有开拓精神和良好的团队合作意识;4、具有较强的抗压能力,敢于挑战高薪;5、为人诚信正直,能吃苦,勤奋敬业。

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企业培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

温馨提示:1. 请您认真阅读以下岗位描述与要求,符合条件者欢迎投递;2. 如您符合公司岗位要求,公司会以短信方式及时通知您,凭邀约短息登记面试;3. 参加面试时,请您携带个人简历一份;4. 为确保您的求职顺利,同时减少我司人资部不必要的重复工作,请您在选择一个招聘岗位上投递一份简历即可,请勿在中国平安多个招聘岗位上重复投。岗位职责:1. 学习制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3. 协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4. 讲授培训课程,解答疑难问题等;5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求:1. 年龄:25周岁及以上;学历:大专及以上;有一定相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;2. 曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、管理、策划等行业工作者优先;3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。上班时间:周一到周五早8:30-17:30;周六周日双休;国家法定节假日照常休息。特别说明:如果作为求职者的你还没有做好上班的准备,请谨慎决定是否投递简历到我们公司,若有预约面试,请务必准时到达。

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教育训练岗 大童保险销售服务有限公司 海口 5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、负责教育训练工作规划、建设与实施;2、负责教育训练需求研发相关个性化课程;3、负责教育训练队伍的培育与建设;4、负责日常训练工作的组织与开展;任职要求:1、教育水平:本科(含)以上学历;2、管理类、教育类或金融保险类相关专业者优先;3、工作经验:2年以上寿险工作经验,有1年以上组训或讲师工作经验;4、其他:沟通力与协调力好,抗压性强、吃苦耐劳、服务意识强。

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央企直聘培训师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

央企平台,前景行业,发展前景广阔,高薪,周末双休,法定节假日休息岗位职责:1.培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2.对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3.根据业务部门的需要,拟定公司人员的培训计划;4.组织推动各期培训计划实施;5.为新人进行培训指导。任职要求:1.大专以上学历;2.形象好,气质佳,吐字清晰,普通话良好;3.沟通能力好,有耐心;4.有培训经验优先。薪资待遇:底薪+绩效+提成+满勤=6000-8000上不封顶工作时间:早8:30--晚5:00,周末双休,节假日带薪休假。q郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。(简历逐一筛选 紧急投递应聘者联系经理)经理电话:13352461123----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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山东省分公司-潍坊中支银保督训 中意人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 0.8-1万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责机构业绩目标的追踪与督导,确保完成分公司下达的业务目标;2. 负责机构银保培训工作,确保FA具备相关工作技能;3. 协助机构银保负责人进行银行渠道开拓与维护;4. 协助机构银保负责人进行FA的招募和管理;5. 负责银保通系统测试,与银行做好相关工作沟通,确保产品顺利上线并开展销售;6. 协助进行必要的业务管理,客户投诉处理,尽力提高业务质量,控制业务风险,防范销售误导。 任职资格:学历背景:本科及以上学历专业要求/证书:有丰富的培训工作经验,熟练掌握office办公软件工作年限:3年以上行业经验:3年以上,具备银行保险讲师及督训工作经验个性特点:勤奋踏实,敬业执着,沟通表达能力强,擅长公众表达,热情开朗,细致严谨其他要求:有较强的学习力、上进心和沟通能力,团队合作意识和营销意识强

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大学生团队经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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讲师 湖南可为文化传播有限公司 长沙-芙蓉区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1, 大专以上学历,保险金融国学相关专业毕业者优先。2, 具有3年以上保险公司或银行保险培训,上课等工作经验。3, 良好的沟通能力及社交能力。4, 熟练使用office等办公软件,优秀的PPT制作能力。5, 富有激情和较强的亲和力和感染力,具有良好的授课表达能力及课程多样化呈现能力,普通话标准。6, 做事从目标出发,主动积极完成工作,工作态度积极,责任心强,认真,细致。

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保险培训师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 10-15万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、培训工作计划的拟定,布置,监督检查,总结,对公司培训部汇报;2、对内勤外勤各级层进行培训,指导,激励,考核,晋升,激励,业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划;4、组织推动各期培训计划实施任职要求:1、专科及以上学历2.吐字清晰,干净大方3、沟通能力好,有耐心4、有培训经验优先薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:8.30-17.00,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

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