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保险培训师
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寿险组训济南鼎鸿鑫峰保险代理有限公司济南-槐荫区6-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 参与营销部的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估。2 、参与营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪防。3、 协调营销员、主任、经理之间的关系,加强与其他营销部的联系,协助经理作好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性。4 、策划营销部的晨会、例会、主管会议。协助营销部总经理作市场分析,市场开拓以及日常活动管理。5 、参与营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析:如脱落率、人均绩效、举绩率、考勤率、职场布置、业绩榜运用。任职条件1、年龄25至35岁,大专以上学历2、寿险从业经验2年以上及相关培训经验3、有一定组织能力及相关业务督导及辅导能力

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平安内部金融培训讲师. 会议主持中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求: 讲师普通话 职位亮点 五险一金年底双薪绩效奖金补充医疗保险定期体检加班补助带薪年假弹性工作,保险培训课程开发 职位亮点 绩效奖金出国游周末双休带薪年假大牛带队带团队全勤奖 1.负责新学员产品培训、岗位技能、ppt制作,产品技巧营销等培训; 2.协助各销售部门做好产品推广活动; 3.协助战区开展各项培训工作; 4.独立制作培训课件,讲授培训课程; 5.负责督导培训档案的管理 任职要求: 专科以上学历,市场营销管理,会议主持优先考虑.沟通能力强(各方面能力优者可放宽利用条件)

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培训讲师泰康人寿保险有限责任公司天津分公司天津-河东区4-6千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;2、负责新员工入职培训;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、本科及以上学历;2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;3、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。

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保险内勤中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1-1.5万/月10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、竞赛方案签呈落实、定期追踪、及时兑现及发放2、核对各项竞赛、补贴及薪资发放数据3、签订渠道产品协议并整理归档,协助办理新开设银保渠道各项流程事务4、根据业务发展需要,定期制作总、分公司各类制式报告及数据分析报表5、根据部门发展设计统计报表,网点分配及业绩分析6、配合渠道需要,开展各类业务推动活动,提交会务及活动提交预算审批,并配合活动实施完成7、活动及会议合规归档及负责企划各项合规自查工作任职要求:1年以上工作经验,对银保业务有一定了解。教育背景:本科及以上学历专业:经济、金融、统计、数学相关专业技能:熟练运用EXCEL、PPT,沟通协调能力、总结归纳能力,

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佛山中支-卓越训练岗泰康人寿保险有限责任公司广东分公司异地招聘0.6-1万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【部门介绍】F1部全称“健康财富管理中心”,通过整合公司资源,推动公司幸福有约业务发展,负责公司高客产品、投顾体系、高客增值服务活动的落地,推动分公司高客数量持续增长,是公司战略落地的重要承接部门。健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,承接“四位一体”大健康战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案。【岗位职责】1、落地实施总公司的培训计划以及培训内容,组织、主持培训全过程,达成培训目标;2、对培训后培训效果落地情况进行追踪,对培训后续效果进行追踪评估,提供培训报告,总结培训成果,提出培训问题及改进意见;3、负责HWP团队日常现场管理和日常训练;4、督导和管理职业HWP团队业绩销售;5、负责公司政策宣导与企划活动支持。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,金融、保险、统财务相关专业优先;2、有2年及以上同业个险一线岗位工作经验;3、较强的信息收集、统计分析和提炼总结能力,良好的沟通表达能力,良好的团队协作精神;4、能熟练操作各类常用办公软件;5、品行端正,爱岗乐业,吃苦耐劳,有较强的目标感,能承受一定的工作压力。【福利待遇】正式内勤编制,五险一金、企业年金、补充医疗保险、过节费、生日贺金、结婚贺金、生育贺金,节日福利等

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保险培训师工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工银安盛的使命:帮助中国人幸福理财工银安盛的愿景:成就优秀员工企业家我们汇聚三家世界五百强企业,中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团的资源和智慧以及文化,组成的工银安盛团队期待您的加盟!一整套强大的人才培育发展系统,高激励的薪酬奖励体系,让您感受到一个充满爱与热情,正能量和感恩,又能创造优秀业绩的工作环境,我们期待着优秀的您加入!1、配合公司招聘计划制订每月每季度每年度的培训计划;2、产品培训课件的制作,宣讲,对新入司员工的转正留存负责;3、专业、高效、形象气质佳,有良好的沟通能力;4、配合执行公司对于阶段性员工的培训计划的设计及执行;5、参加公司要求的各种会议及相关培训。6、有培训经验讲师经验优先考虑。其实,您的人生可以更加精彩,您只是欠缺一个机会。现在有这么一个机会,选择工银安盛,在这里有和公务员一样的福利待遇 :1、医疗费用全额报销2、完善的培训体系3、自由的晋升空间(凭能力而非关系),一个季度晋升一次;4、和谐友爱、积极向上的工作氛围;保障福利:1、享受社保+住房公积金+企业年金+商业保险:其中商业保险福利包含意外和重大疾病;保障、生育保险8000、住院医疗费、门诊急诊费用100%报销、员工子女免费享受门诊住院费用50%报销;2、周一至周五上班,逢周六日双休,带薪年假,国家规定节假日休息!工作时间:周一至周五(周末双休) 8:30-12:00,14:00-17:30

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Business Trainer (Guangzhou)汇丰技术服务(中国)有限公司广州10-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

In this role, you will: Contributes to the broader strategy and agenda, has a deep understanding of the external environment and the relevant business/HR’s current and strategic agenda and vigorously ensures that Learning strategies directly support this agenda.Roles and responsibilities as Learning Delivery Team Leader partnering with Business/Function/HTS on the training roadmap and delivery.Evaluates and adapts internal and external best practice to drive the development and quality of Learning services as a major contributor to a world-class business, valued by HSBC and admired by the market.Acts as a role model for HSBC’s values by leading with courageous integrity and embedding the values in day to day operation.Ensures compliance with regulatory and HSBC policies. Ensures learning governance (direction, stakeholder management, prioritization).Develops, improves and deploys innovative learning products and processes, aligned across HSBC as appropriate, and works with Business to operationalize. HSBC is an equal opportunity employer committed to building a culture where all employees are valued, respected and where opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We encourage applications from all suitably qualified persons irrespective of, but not limited to, their gender or genetic information, sexual orientation, ethnicity, religion, social status, medical care leave requirements, political affiliation, people with disabilities, color, national origin, veteran status, etc., We consider all applications based on merit and suitability to the role.  Qualifications A bachelor degree with a post-graduate qualification in HR/Psychology/Organizational Development and/or business disciplines is preferred.Successful track record of delivering world class Learning interventions.Deep specialist expertise and leadership experience in fast paced learning environment.Fluency in Mandarin is mandatory and the basic ability in English is desirable.Demonstrates keen awareness of market trends and best practices, confident in stretching beyond comfort zone, incorporates multiple perspectives and broader picture in evaluating and solving problems.Demonstrates a broad understanding of the businesses’ products and services; able to articulate business value of learning initiatives and make commercially sound judgment to advise businesses. ***Issued by HSBC Electronic Data Processing (Guangdong) Ltd. GSC China***

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电话营销培训讲师招商信诺人寿保险有限公司北京分公司北京-丰台区1.2-1.3万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、 基于项目规划,配合部门负责人制订所属培训项目的培训规划,独立完成公司对于培训项目的需求分析,课间开发优化,培训实施及结果评估的全流程工作;2、基于培训规划,监控培训效果,准确评估现有实施方案的有效性,持续进行培训课程的优化,确保培训质量;3、落实培训工作具体实施及执行,做好新员工及在岗员工培训的各种组织、实施、评估等工作。职位性质全职职位要求1.有过3-4年的培训经历,曾经有过1年以上衔接训或者在职训的经验。2.有良好的的表达能力和学习力,能够独立完成授课及课程研发,能够清楚保险电销的基本体系,有过电销保险一线管理经验优先。3.有意愿在电销行业长期发展。

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销售培训师上海康袈房地产有限公司上海-浦东新区1-2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:对销售顾问进行业务培训(业务知识,客户心里,电话销售技巧,销售心态等)对销售顾问的销售录音进行录音分析,发现问题改善销售话术质量;做好培训记录并跟进培训后的效果反馈,分析总结工作,提出合理化建议对销售顾问和培训效果进行评估;开发灵活使用的培训和学习渠道,组织线上和线下培训;监管整个销售业务团队,及时进行督导,提升整体销售顾问的能力及业绩;岗位要求:大专及以上学历,35周岁以下;有3-5年的电话销售经验或者有2年左右的销售培训师经验;思路清晰,语言表达精准,擅长与人沟通,有一定的说服能力,积极高效;能够快速学习,做事有条理,注重细节,对问题能够及时提出解决方案;擅长数据分析,熟练运用办公软件;

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销售推动岗百年人寿保险股份有限公司广东分公司广州-越秀区6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、推动合作渠道业务发展,维护合作渠道良好合作关系,更紧密配合达成销售目标;2、负责合作渠道专题培训,筛选预约安排培训计划,预约并实施我司公司品牌、热销产品、特色理赔服务体系等专题培训,让更多销售机构及销售业务员认可我司品牌并销售我司产品,以实现达成业绩目标计划;3、对接渠道业务运作支持及业务沟通和经营,梳理渠道团队及人员架构信息,分析各合作公司团队销售特点和动态,进行业务推动和业务追踪工作;4、对接合作渠道线上日常咨询业务,日常提供专业产品知识及运营规则解答,促进渠道对我司品牌及产品认可,提升产品销售业绩。为提升合作渠道满意度,提高我司产品产能,针对渠道方案节点,时刻关注渠道咨询,***时间解答处理;5、配合公司运营和保费等部门,完成各渠道的各项指标的追踪工作;6、完成公司及领导安排的其他工作事项,配合同事完成共同目标计划。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历;2、2年以上相关工作经验,熟悉寿险公司运作;3、责任心强,善于沟通协调,较强的抗压能力。

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培训讲师岗富德生命人寿保险股份有限公司天津分公司天津-河北区4-6千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责部门日常会议经营,新人入司培训,产品研讨训练、产说会运作及组织;2、部门业务的督导跟踪,业务计划实施操作,内外方案宣导落实,公司政策行业信息的上传下达;3、培训需求调研,组织、讲授专题课程;4、领导安排的其他工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,35周岁以下;2、一年以上相关岗位工作经验,有同业工作经验者优先;3、良好的中文口头及书面表达能力,PPT制作能力;4、具有较强的事业心和沟通协调能力,能吃苦耐劳,能配合公司节奏开展工作;5、熟练操作相关办公软件及系统。

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保险培训师-L上海路千科技有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、协助运营总规划和建设保险培训体系,收集业务线及其他部门培训需求,拟定相关培训计划;2、定期进行培训需求调研,独立完成培训课件的开发及授课;3、保险培训工作的具体落地实施,及时反馈培训问题确保培训效果;4、分析市场产品特点,保持高度的产品研究敏锐度,对行业和产品均有洞察。【任职要求】1、全日制本科以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;2、2-5年以上保险行业培训从业经历,了解市面上主要保险产品;3、具有保险知识、销售管理、等制式培训课程课程研发与授课能力;4、表达流畅,熟练掌握office办公软件及培训工具的使用;5、工作责任心强,具备良好的逻辑判断和沟通能力。【公司福利】1、公司在节假日(元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)为员工发放节日福利。2、员工结婚生育赠送慰问礼物。3、按国家规定缴纳五险一金,公司还为员工额外购买了商业保险。4、每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会!5、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、户外拓展,聚餐、唱K;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会、公益俱乐部,满足每个员工不同的兴趣爱好!6、周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假日!工作地址:上海市浦东新区杨高南路729号陆家嘴世纪金融广场1号楼12楼 (近4/6号线蓝村路地铁站)

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培训讲师华夏人寿保险股份有限公司云南分公司昆明-盘龙区4-7千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据部门产品推动计划,做好产品学习、研究,并通过线上直播结合现场讲授的方式,做好产品启动、培训、推广等工作,制作销售辅助、产品宣传等工具,解答合作渠道对产品的各项疑问。任职要求:1.全日制本科以上学历,专业不限;2.对保险行业知识及保险营销流程有一定了解;3.熟练操作各项办公软件,具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力及沟通协调能力,具有一定创新思维。华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶 发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划

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银保部督训长城人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.机构全年及阶段性业务推动;2.对外勤销售队伍制定辅导与培训计划;3.业务竞赛的策划、组织和推动;4.组织召开夕会、日常培训业务追踪;5.保持与上级与银行的沟通协调和关系维护;6.领导交办的其他事项。要求:培训主持沟通能力强,有两年保险公司培训方面工作经验,形象气质佳。

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保险产品专员广州小蜗牛信息科技有限公司广州-越秀区0.8-1万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

项目简介:自来保(Diyinsur)以消费者保障利益为导向,以互联网保险为突破口,致力于让更多普通人在保障配置上少花钱,避免销售误导,提高切实保障;项目团队由金融、互联网、法律及技术等跨界人士构成,正处在快速发展,扩充团队阶段。旗下拥有抖音、快手、微博等平台知名IP“自保叔”。福利待遇:1.带薪培训;2.签订劳务合同即买全额五险,转正购买公积金;3.春节假期10-15天,另有年假(平时单休);4.高于市场水平的基本工资,三个月试用期7000,转正后底薪8000-10000另有绩效(2000-8000);5. 每月餐补1000元。6.公司正在高速发展,虚位以待,发展空间大。岗位职责:1、负责保险产品的分析对比、条款分析及针对性的配置建议;2、能独立撰写相关文章;职位要求:1、要求大学本科,有保险业务、产品、核保核赔经验;2、优秀的文字表达能力,能独立撰写有观点的保险文章;3、有镜头变现能力者,公司会考虑提供视频出镜机会;

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企业培训讲师中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

温馨提示:1. 请您认真阅读以下岗位描述与要求,符合条件者欢迎投递;2. 如您符合公司岗位要求,公司会以短信方式及时通知您,凭邀约短息登记面试;3. 参加面试时,请您携带个人简历一份;4. 为确保您的求职顺利,同时减少我司人资部不必要的重复工作,请您在选择一个招聘岗位上投递一份简历即可,请勿在中国平安多个招聘岗位上重复投。岗位职责:1. 学习制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2. 调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3. 协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4. 讲授培训课程,解答疑难问题等;5. 撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职要求:1. 年龄:25周岁及以上;学历:大专及以上;有一定相关工作经验者优先,优秀应届生亦可;2. 曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、管理、策划等行业工作者优先;3. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。上班时间:周一到周五早8:30-17:30;周六周日双休;国家法定节假日照常休息。特别说明:如果作为求职者的你还没有做好上班的准备,请谨慎决定是否投递简历到我们公司,若有预约面试,请务必准时到达。

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保险培训讲师新浪时金(上海)信息技术有限公司上海-浦东新区2-3万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售产品等的培训;2、配合公司的相关营销活动、做好培训落地;3、负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲;4、负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发;5、配合销售团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;6、承接并完成上级领导安排的其他工作事项。任职资格:1、有8年以上的培训或讲师工作经验优先考虑;2、具备良好的金融专业知识基础,并有证券、期货、保险及市场营销经历;3、普通话标准,口才佳,具有良好的沟通能力;4、具备专业知识,有直接与客户交流经验或提供咨询经验者优先;5、对构建现代化培训体系有一定的了解,可编排课程,会制作PPT;6、责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。

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培训岗(正式编制)中国人寿保险股份有限公司湛江分公司湛江6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【招聘需求】招聘人数:2人专业要求:专业不限,财经类、师范类、管理类、销售类、心理学等相关专业优先。岗位职责:负责所辖范围内新人育成体系推广实施,指标追踪督导,培训工作规划的制定,培训班组织实施等相关工作。       工作地点:湛江市区、遂溪、廉江、雷州、吴川、徐闻     【应聘条件】        1、35周岁以下,全日制本科及以上学历。        2、认同保险行业,有良好的职业操守,有责任心并具备一定的数据分析、组织协调、活动策划及良好的沟通表达能力;熟练使用办公软件。有相关工作经验者优先。        3、符合公司亲属回避政策。      【薪资待遇】  一经录用即签订正式劳动合同,并提供当地具有竞争性的薪酬待遇,享有五险一金,专业化培训以及多种员工福利及保障等。     【应聘方式】1.简历投递时间:即日起至2020年10月30日2.简历投递邮箱:zjhr@gd.e-chinalife.com     【招聘流程】       简历接收筛选--笔面试测评--体检—公示--签约       联系人:林小姐        联系电话:0759-2101039        公司地址:广东省湛江市霞山区海昌路23号

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2021年校园招聘组训泰康人寿保险有限责任公司湖北分公司武汉-武昌区6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、贯彻执行公司的各项方针政策,达成公司下达的各项指标;2、协助部门经理落实各项服务部的会议、训练、组织行销和基础管理等工作;3、各项晋升、考核预警督导,协助服务部增员、业绩达成;4、完成公司交办的服务部其他工作。 岗位要求:1、国家统招本科及以上学历;2、诚信,责任心强,有较强的文字表达和数据分析能力,熟练掌握办公软件;3、语言表达、沟通能力强,具有良好的团队协作精神,有较强的组织协调能力。

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英才计划管培生(银保训练)年薪10-15万华夏人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区0.8-1.3万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:该岗位为华夏保险湖南分公司正式内勤编制,主要工作职责为综合管理分公司银保培训师资、课程研发、培训班运作,组织银保培训条线会议,承担培训档案管理工作。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限; 2、性格活泼开朗,表达沟通及协调能力强; 3、能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。工作地点:长沙华夏保险湖南分公司2021届校园招聘简章【公司简介】华夏保险成立于2006年12月,是全国性、股份制特大型险企,入选2019、2020年《财富》世界500强。公司注册资本金153亿元,总资产6230亿元,总部在北京,目前设有24家直属分公司, 分支机构合计661家,人员队伍超50万。截至9月30日,公司年度累计总保费2043亿元,市场排名第三。华夏保险湖南分公司成立于2008年11月,全省设分支机构29家。 目前公司内勤团队515人,销售队伍1.5万。 2015-2019年,公司进入快速发展期,实现保费从0.82亿到104亿元的业绩飙升,5年增长127倍。2019年,公司保费收入位列湖南寿险市场第三。    【福利待遇】(年收入8-15万)基本薪资:  基本工资+固定补贴  (本科生4000+,研究生5000+ )绩效奖金:月度(季度)激励奖、创新激励奖、年终奖等 其它福利:五险一金(公积金为行业***水平)+高温补贴+防寒补贴+丰厚的过节费+定期健康体检+商业福利保险+其它工会福利另外,分公司设立了食堂,还特别为在长沙地区工作的非本地生源英才提供住宿,由公司派往长沙以外地区的英才可享受异地住房补贴。    【培训培养】进入公司后,您将加入“风华行动”英才培养计划,通过这个计划,您将享有以下培训培养机会:公司将为您提供入职前3-6个月的实习机会; 入职后公司将为您提供全省集中培训机会,并进行3-6个月的岗位轮换学习;入职后公司将专门为英才举行“拜师仪式”,为您一对一指定导师,进行日常工作的指导与培养。公司将提供资格认证体系学习,您所在部门条线将进行针对性培训。不定期召开英才座谈会、开展英才活动。优秀英才将纳入公司后备管理干部人才梯队。    【招聘流程】1、  投递简历  2、初试 3、复试  4、 发放offer  5、 签约简历投递渠道:前程无忧/各大高校就业信息网简历投递邮箱:zhangjun008@hualife.cc/huangyihan001@hualife.cc公司地址:长沙市开福区芙蓉中路319号绿地中心T2栋21层联系人:张老师  黄老师     电  话:0731-88728990/88728991

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