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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司 长沙 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘岗位: 培训讲师二、岗位介绍:1、工作方式:公司提供老客户资源,为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;开发新客户,维系新老客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。2、工作时间:周末双休,国家法定节假日休息,春节休假15天。(朝九晚五无加班)3、业务范围:保险(车险,人身寿险),银行(信用卡,存贷款业务),投资(信托,基金,股票,理财产品),平安好房网,平安好车网。中国平安现在业务范围涉及到保险,银行,投资等综合金融领域,发展迅猛,实力强盛。4、晋升机制:公司通过一年的专项培养,在未来的一年左右晋升为综合金融主管,晋升空间:课长,处经理,区部经理等管理层,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你打造自己的金融王国,成就一番事业。5、收入丰厚: 底薪1600-2400元+服务津贴+提成+训练津贴+直接管理津贴+间接管理津贴+季度奖+年终奖+育成奖金+长期服务奖+其他奖金和津贴。三、工作氛围:1、试用期为正常8小时工作制,转正后工作时间为上午8:30至10:30,其余时间自己支配。享受国家法定节假日,并且春节假期有近半个月;【这样长的假期,你碰到过吗?】2、快乐的团队氛围,我们痛恨勾心斗角,我们因为喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。3、丰富多彩的团队活动,月度表彰会,员工生日会,旅游、K歌......工作是为了更好的生活。公司每个季度都会组织各种国内旅游4、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。5、快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台! 任职要求:1、年龄:23-45周岁;25岁以上优先。2、学历:大专以上,研究生学历优先。确保学历真是可查;诚实可信,无犯罪记录;认同平安集团企业文化,对金融行业有一定了解及兴趣,服从上级管理3、品貌端正、身体健康、无不良嗜好、无违法记录。4、居住在长沙市5、善于沟通,乐于从事销售、服务方面的工作。6、能吃苦耐劳,有服务意识,专业,好学,诚实肯干,能为客户利益着想,保持客户和公司之间的良好关系,让客户对公司满意,及时处理客户的合理要求和意见。有爱心,有责任心,有上进心,有团队精神,服从管理。五、培训体制健全:中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。(有自己的培训机构,并且有业内最好的综合金融学院——平安大学)公司在你每一步成长的过程当中都会有对应的培训,并且有师傅一对一辅导,有主管一对一带领开展业务。从一张白纸,到专业的人才,只要你爱学习,肯努力。收入节节高升不是问题选择>努力 您认同吗?选择正确了,可以事半功倍!选择不对,努力白费!有三种职业:“负”积累、“零”积累、“正”积累。您会如何选择?人生没有等出来的精彩只有走出来的辉煌,正如小马过河,任何人说的都不如自己去做来得清楚!等出来的是命运,拼出来的是人生!给自己一个尝试的机会,就会拥有不一样的人生!

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上市公司诚聘金融专员 社保双休 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求:1、20-35岁大专(含)或以上学历;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、口齿清晰,普通话流利;4、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。二、岗位职责:1、通过电话,微信,网络与老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;2、公司职场内无需外出,客户资源以及通讯设备均由平安公司统一提供;3、维护老客户,挖掘客户最大潜力,给你创造额外收入;4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练。6、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。7、每年2次境内外旅游激励,费用由公司全权承担三、福利待遇:1、签订正式的劳动合同,属于平安集团正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(包涵意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪2350+提奖系数(12%-25%)+ 过节费+降温补贴+职级津贴(200-1750元),入司1-6个月员工平均工资4500-5000,6个月以上的平均工资都是6000以上;3、五险一金+补充商业保,涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及高额身价保障,让你一入司就拥有不一样的身份;4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员(深圳);5、提供为期8天带薪岗前培训;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、过生的同事,公司会发生日礼品,享受生日休假!!8、无需轮班、倒班9、在职员工平均月薪6000以上,上不封顶;10、每月15号工资准时到账,绝不拖欠工资;11、每月公司的激励均以现金发放;12、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广,综合金融服务给到客户,无须为产品的单一化而苦恼,专业创造价值!四、发展晋升:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)晋升管理路线:坐席助理->坐席专员-> 见习团队长->团队长->现场经理->总监->高级总监2.销售管理路线:从销售专员做起,可轻松晋升至销售组长,之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展(主任及主任以上层级只做管理不做销售)3.参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例如:行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。4. 透明,公正,公开的考核制度,不用巴结领导,可以让您的职业规划的更加清晰。5.接受残疾人(肢体残疾)五、工作时间:8:45-12:00 13:30-18:15(周一到周五)双休 国家法定节假日正常休假公司地址: 西安市高新区西三环天谷七路88号(新加坡腾飞科汇城)联系方式:HR 张 18710882190注:符合条件者可直接投递简历或者电话预约安排初试时间,不接受无预约面试,由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便

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平安集团电话销售/公务员待遇+高提奖 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通;2.通过电话销售公司保险产品并达成销售目标,每天根据公司要求通话时间;3.为客户提供快速、准确与专业的销售服务。(非保险代理人,非劳务派遣员工,为公司正式员工,带薪培训,无需外出)注:本岗位为新员工提供优质资源,提供转岗(行政,管理),晋升机会。提供完善培训机制,目前团队入司三个月内新人,月薪3000—3500左右。发展方向:1、管理。2、绩优。3、行政。4、培训讲师。要求:1. 年龄18-34周岁,身体健康,品貌端正;2. 大专(含)以上学历,专业不限;3. 良好的与人沟通能力和协调能力;4. 具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5. 具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先考虑;6.有志于从事综合理财行业的优秀人才。福利待遇:1.签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“五险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);2.享受无责任底薪2350+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金;3.五险一金+补充商业保险+过节费180元(国家规定节假日)+高温费100元(每年五个月);4.享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳);5.提供岗前带薪培训;6.舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7.本岗位在职员工月薪平均3500以上,上不封顶。8.全新职场5A级写字楼,白领的优质工作环境。公司地址:西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座联系人:米主管联系电话:15686248817

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辅导专员岗 太平财产保险有限公司陕西分公司 安康 3-4.5千/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责机构的会议管理。组织开展各类会议,负责会议室的预定,会议的引导以及会议的组织;2.负责培训管理。统筹机构团队渠道综合金额战略的落地执行,负责培训项目的实施;3.负责经营督导。针对机构的经营状况,进行业务督导,对薄弱的营业部或销售人员进行专业辅导;4.负责培训的实施。制作各类课件,对销售人员进行统一培训提升,推动业务发展。任职要求:1.全日制本科以上学历,金融、保险相关专业,有销售经验者优先;2.年龄为23到35周岁;3.身心健康、体检合格、相貌端正;4.性格开朗、思维敏捷、积极上进、爱岗敬业、勤奋努力、乐于奉献,具有较强的抗压能力、学习能力、沟通协调能力、团队协作能力;5.有良好的语言表达能力和文字组织能力,具备良好的电脑操作及现代化办公设备操作使用能力。

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个险培训导师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.市公司公司培训体系的建立与完善 1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划 2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系 3)总部培训制度的执行 2.培训计划的实施 1)有效执行公司培训计划及培训项目 2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施 3.培训课件的传承与开发 1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新 4.培训管理 1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息 5.完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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财险培训部经理 中保云有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 09-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、及时掌握国内外保险市场动态及产品信息,并能独立编写市场分析及产品策略报告;2、根据公司保险业务战略制定适应公司业务发展的培训管理体系;3、根据业务进展设计开发不同类型的培训课程、培训专刊,并能够直接对业务一线进行培训支持、培训评估及培训报告的撰写;4、组织建立讲师队伍;5、团队内部员工的培训体系搭建与授课支持。任职要求:1、大学本科(含)以上学历,金融、保险、法律等相关专业;2、三年以上保险行业培训管理或销售管理工作经历;3、了解国内外财险市场及产品;4、出色的沟通协调能力、独立工作能力,强烈的事业心和责任感;5、具备独立策划、组织系统培训工作的能力,熟练使用OFFICE工具。

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培训师 北京仁信智合保险经纪有限公司广东分公司 广州-天河区 0.5-1万/月 09-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.总体负责公司培训部工作并指导各工作室各渠道培训工作;2.统筹部门运作新人育成体系并讲授相关课程;3.统筹管理各类会议运作与经营;4.统筹管理公司及工作室各渠道业务推动与追踪;5.制作课件、设计培训计划及训练流程6.领导安排的其他工作;任职资格1、大学本科及以上学历;2.1年以上保险行业培训部负责人工作经验,2年以上培训讲师工作经历;3. 具备良好的表达沟通及讲授能力;4. 拥有一定的营销及培训管理能力;

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诚聘保险培训师(光谷)朝九晚六 武汉鸿信联电子商务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:  1.围绕业务部经营目标来协助拟定增员、业务训练计划与活动;  2.根据业务部人力发展需要,制定新人养成培训计划,定期组织话术研讨、技能大练兵等非制式培训来提高各层级销售人员业务技能;  3.参与公司培训课程的规划、编制及实施,根据业务部需要进行课件开发及PPT制作;  4.参与策划业务部各项汇报活动如月策划会、周工作总结会等;    职位要求:  1、热爱保险事业,作风正派,严格自律;  2、年龄23-40周岁,大专以上学历;  3、需有保险/电销/培训行业2年以上工作经验。;4、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;  工作时间:   早九晚六,午休2小时,月休6天;薪酬:面 .议工作地址:武汉市洪山区邮科院路特一号湖北信息产业科技大楼

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培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市皇姑区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.培训,规划和计划,协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划,实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集,评估相关课程,学习资料,开拓并维护合适的学习,与培训渠道,不断完善培训课程。岗位要求:1.21-45岁2.有一定的学习能力。3.具备一定的市场判断及分析能力,工作时间:周一-周五8:30-5:00周六日双休

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境内保险IS岗 北京恒昌汇财投资管理有限公司 鄂州 6-8千/月 09-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、熟悉市场上热销的海外保险产品,并对其进行分析、比较,突出公司现有保险产品的优势,各种海外保险产品相关的数据追踪分析,产品指标的统计汇总,为管理层决策提供数据分析支持;2、协助理财师团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,针对客户需求制作计划书;3、协助完成保险产品销售,帮助提高销售的保险销售技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;4、按照理财师团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等。任职要求:1、本科以上学历,经济、金融、管理类专业优先;2、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;3、两年年以上保险及相关公司从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析等经验,人员管理经验。

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