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保险培训师
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组训 太平洋人寿保险重庆分公司 重庆-万州区 4-6千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

一、职责描述:公司具有挑战,发展前途广阔的岗位。主要负责营销员训练辅导,业绩追踪,组织发展等。二、职位要求:1、全日制大学本科以上学历;2、年龄22-35周岁;3、有1年以上工作经验,从事教育、金融、营销等行业的从业人员优先;4、有较强的语言表达能力和文字能力,对市场营销工作有较强的领悟能力;5、熟练操作计算机及常用办公软件,掌握互联网基本知识。简历投递:cpiccqhr@163.com或51job渠道

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培训讲师(主管训练室) 民生人寿保险股份有限公司广东分公司 广州-天河区 6-8千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责业务员训练; 2、负责课程的规划、落实、监督、指导工作; 3、机构专讲师的辅导工作及对业务队伍的培训支援; 4、培训课程教学效果的分析、考评工作; 5、培训需求收集、分析及新课程的研发工作; 6、承担衔接训练课程的授课任务; 7、领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大学本科以上学历,金融、保险、工商管理等经济类专业毕业; 2、寿险从业经验3年并拥有1年以上培训工作经验; 3、能够根据培训工作需要操作各种类型的培训班, 能够讲授各层及各种类型的课程; 4、能够根据公司发展需要制作课程, 制定培训方案并执行; 5、具备一定的沟通、管理、协调能力,为人诚信正直、积极主动、专业敬业; 6、熟练应用办公软件(powerpoint\word\excel)。

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平安培训讲师 郫县 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-郫都区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:1、大专及以上学历;2、两年以上本行业培训授课经验;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷品。国家法定节假日福利待遇:1、工资:无责底薪+岗位津贴+训练津贴+拜访津贴+展业津贴+业务提成+综合业务提成+增员奖金+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+超额津贴+年终奖金+特别奖金+各类激励方案;(新人5000--上不封顶)2·可享受公司提供业内各类高端免费培训深造机会:(1)试用-正式-主任-主管-高级主管-经理-高级经理-总监各级均有针对性训练课程,帮助成长。(2)经营,管理,讲师,创意,针对不同需求均拥有不同类型的训练,收获成功。3·国内外每年数次免费旅游,定期/不定期的精彩团队活动。工作时间:周一至周五;周末双休;法定节假日休息。

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管培生(双休 央企) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 4-6千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等; 2、轮岗(营销/行政人事/***讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向) 3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作; 4、其他 岗位要求, 1、18岁以上、本科及以上学历(大专毕业生有特别优秀的可以做特别考虑) 2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识 4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识 5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 6、可接受学习、沟通能力比较强的应届生 工作时间:周一至周五上班,朝九晚六,8小时工作制+法定假日 工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210创行人事部(地铁4号线太升南路站D出口100m) 温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,各位求职者仅需投递一个岗位即可,谢谢合作 联系人:邓斯译 联系电话:17721808867

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培训部 主管训练岗 阳光人寿保险股份有限公司云南分公司 异地招聘 0.5-1万/月 11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

主要工作职责 负责全机构主管层级培训班的组织与实施。负责主管层级训练需求的调研、收集、评估、分析。负责全机构各项课程授权种子讲师班的组织与实施。负责全机构产品培训推动与实施。负责总部主管层级培训工作的互动配合。完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.第一学历为普通全日制本科;2.3年及以上工作经验;2年及以上相关行业工作经验。

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山东省分公司-潍坊中支银保督训 中意人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 0.8-1万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责机构业绩目标的追踪与督导,确保完成分公司下达的业务目标;2. 负责机构银保培训工作,确保FA具备相关工作技能;3. 协助机构银保负责人进行银行渠道开拓与维护;4. 协助机构银保负责人进行FA的招募和管理;5. 负责银保通系统测试,与银行做好相关工作沟通,确保产品顺利上线并开展销售;6. 协助进行必要的业务管理,客户投诉处理,尽力提高业务质量,控制业务风险,防范销售误导。 任职资格:学历背景:本科及以上学历专业要求/证书:有丰富的培训工作经验,熟练掌握office办公软件工作年限:3年以上行业经验:3年以上,具备银行保险讲师及督训工作经验个性特点:勤奋踏实,敬业执着,沟通表达能力强,擅长公众表达,热情开朗,细致严谨其他要求:有较强的学习力、上进心和沟通能力,团队合作意识和营销意识强

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央企培训讲师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-和平区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位信息1.市公司公司培训体系的建立与完善1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系3)总部培训制度的执行2.培训计划的实施1)有效执行公司培训计划及培训项目2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施3.培训课件的传承与开发1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新4.培训管理1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息5.完成上级主管安排的其他工作任职要求:1.年龄 21—45周岁之间;2.全日制大专以上学历,男女不限;3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel;5.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷;6.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。工作时间:8:30 -17:00,周末正常双休 法定节假日正常休息

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02122Z-培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司惠州中心支公司 惠州 4.5-6千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、运用直播远程培训系统,组织新人培训班的运作及授课;2、管理远程培训运作项目,督导训练效果,提供解决方案;3、分析培训需求,规划人才培养、课程研发,推动公司人力发展。 任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备沟通协调、组织运作能力;3、认同平安企业文化及公司经营理念。

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银保业务发展岗 中荷人寿保险有限公司山东省分公司 济南 0.8-1万/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责银保渠道业务督导及追踪,确保完成全年任务指标2、各种分析会议的组织与策划3、负责协助部门负责人做好渠道攻关及日常维护4、公司渠道内部及银行网点的培训5、领导交办的其他任务

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个险培训导师 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 11-14

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.市公司公司培训体系的建立与完善 1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划 2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系 3)总部培训制度的执行 2.培训计划的实施 1)有效执行公司培训计划及培训项目 2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施 3.培训课件的传承与开发 1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结 2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新 4.培训管理 1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证 2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息 5.完成上级主管安排的其他工作 任职要求: 1.年龄 22—40周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 5.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。 工作时间: 8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息

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