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保险业务经理/主管
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电话销售 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位条件:1、22—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:大专以上(能力优秀者可放宽要求);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。2.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...8、可成为太平洋保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!联系人:13570596385邓经理

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国企 保险代理人(专业培训+高额提成) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞~~~一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队!1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、底薪5000/8000+高提成(30%~50%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶)+管理津贴+增员奖励(每个人奖1800元);筹备期每个月3000元额外津贴补助,筹备成功额外3000元奖励。3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人:熊经理 电话:18520580718请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的兄弟姐妹积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!

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平安综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。 工作时间:早8:30—11:00(下午自由安排) 周末双休

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外聘业务总监 工银安盛人寿保险有限公司陕西分公司碑林营销服务部(筹) 西安 4-5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:隶属公司同业人才引进计划,负责西安营服筹建工作:1、按照公司要求并配合公司招募渠道负责整体销售队伍的招募及管理;2、带领所属团队完成公司定制目标,做好员工的管理及辅导工作;3、定期组织所属团队活动 ,依据公司资源进行市场规划与开拓;应聘条件:1、年龄:28-45岁;2、在同业公司有担任业务经理的成功经历;3、有过成功团队管理案例者优先;面试地址:西安市雁塔路58号百瑞广场14层(公交站:赛格电脑城)咨询电话:029-85226360   刘老师

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中国人寿优才计划 中国人寿广州区域健康管理中心 广州-荔湾区 10-15万/年 06-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿2018优才招募主管计划:优才集结号 稀缺资源 仅公司主管有优才招募资格,全市仅招60名,额满即止 定位高 致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家 门槛高 对应聘者综合素质有全面要求一、岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 进驻广州社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;4、 协助客户办理社保升级业务;5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务; 二、岗位要求:(一)大专及以上学历,22-45岁;(二)较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;(三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;(四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;三、专项待遇:1、优才专属日常津贴7万/年;2、广阔的晋升空间,人性化的管理;3、微信公众号定时推送优才信息,打造最强个人品牌;4、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;5、专属年度峰会,专属外出学习方案;6、公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。工作地址广州市荔湾区陆居路2号立白中心9楼

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中国平安综合金融代理人(管培) 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 广州 1.5-2万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、任职要求1、年龄25-45周岁2、高中及以上学历,有工作经验或是想从事金融者优先3、身体健康,性格开朗,工作积极主动热情,无犯罪记录和不良嗜好4、具有亲和力、强大的心理素质和沟通能力5、勤奋好学,勇于挑战,职业规划清晰,有团队协作精神二、收入及福利待遇:1、工资:浮动训练津贴(5400)+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3、双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励)5、表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、最好培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!三、可选择服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间获得综合理财规划的技能,提升自身价值。1. 银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡等。2. 财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3. 证券业务及投资:股票、债券、基金、P2P、信托。4. 人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。5. 不限定市场范围四.专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人五.职业规划:公司提供公平晋升通道1、 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:试用业务员->正式业务员->主任->经理->总监2、 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。【加盟保险业的七大理由】中国平安不单单是一家保险公司,我们目前做的是综合金融包含银行、保险、投资三大块的业务,涵盖到客户衣食住行玩各个方面,未来我们的发展方向是保险专家,理财顾问和生活助手!理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道!理由六:系统专业培训,快速成长!理由七:出国旅游,丰富人生!我们不怕你没经验、不怕你没人脉,只要你想改变自己,有责任心,有毅力,有决心为家人创造更美好的生活而奋斗,我们都欢迎你的加入,并且会不遗余力帮助你成长成才!联 系 人:霍经理 :18927596329电子邮件:huosheng1980@163.com联系地址:广东省广州市天河区体育东路面试须知: 面试时请携带简历及身份证原件、学历原件注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明。

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金融销售代表 广州市将造环保科技有限公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.学习公司业务专业知识和公司架构;2.团队日常培训追踪及辅导;3.发展团队,成为公司管理干部优秀人员;4.负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训;5.协助负责部门数据报表的制作及绩效追踪,各个阶段数据的管理、考核数据的追踪、绩效分析、会议的组织;职位要求:(1)本科及以上学历,有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑,自认可以面试通过者可放宽条件;(2)具备良好的具有良好的思想品德和心理素质,沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力;(3)吃苦耐劳,协调能力强,接受公司安排、培养,有创业精神,实践经验丰富者优先;; (4)想成长,想学习,有渴望成功和实现梦想的积极心态;(5)志愿和公司共同发展。薪资待遇:1. 底薪+提成+全勤+奖励方案+各种补贴等,月均5K-10K2. 个人福利:带薪年假、国内外旅游、内外部培训、节日礼物;3. 公司福利:内部员工福利,如养老金、医疗险、意外险等4. 团队活动:文体活动、户外拓展;联系人:张经理,13580405036

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应届生专场 高端房产销售顾问 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-普陀区 0.8-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们在寻找这样的人!】1. 愿意做一个有素质,有服务意识的绅士淑女;(二本及以上院校毕业)2. 愿意做一个爱学习,爱努力的有志青年;(较好学习力)3. 愿意做一个爱笑,爱表达的乐观青年(亲和力,良好的沟通能力和表达能力)4. 愿意做一个有爱心,有梦想的有爱青年(愿意参加公司的各项公益活动)【你未来会成为这样的人!】1. 努力学习专业知识,成为行业专家(学习专业知识,了解公司的产品:豪宅项目+金融产品)2. 面对面接触高端客户(了解客户的核心需求,进而匹配相应的产品与服务)3. 发挥专业优势,实现自我价值(帮助客户完成所有交易服务)【你未来会拥有!】显性高薪: 保底6000元/月~7000元/月+高提成(5%-68%)+年终奖+精英留任奖隐形成长:高端客户的人脉,丰富专业的知识和成长,丰富多彩的人生经历。其他福利:①未来的保障:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;②健康的身体:享受免费健康检查③无忧的通话:企业内部通话免费;④各种的奖励:新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖......⑤各种的旅游:☆司龄游:海内外旅游 泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……☆父母的旅游:针对优秀员工父母的旅游活动和免费健康体检各种的开心:☆定期组织形式不定的团建活动,任你嗨~☆各种不同的节日:端午节,情人节,儿童节,任意过~☆各种不同的惊喜:每年的生日,入司满月生日,司龄生日, 任你猜~【主动投递】丽兹行 招聘部 HR 吴峰 手机:18217739126(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)面试地址-上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107工作地点就近分配。

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客户经理/培训讲师/团队管理M 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【职位要求】1.年龄22-35周岁;2.有金融行业从业经验;优秀的大学本科以上毕业生;3有一定国学修养,如自修过传统文化儒释道、弟子规、了凡四训等,勤奋好学,乐观积极、有正能量。4.性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;5.有较强的思维能力和学习能力;6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;【薪资待遇】:试用期1个月,月薪8000+;转正后,月薪1.4万+;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。【职位描述】1. 通过公司的专业化培训,为中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华北大教授公开课等学习机会。2. 公司培养建立个人专业理财团队,通过专业化管理培训,发展成为公司理财经理,理财总监,总经理方向等。3.按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的会议。4.按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。【晋升路线】透明公开的晋升路线,2017年全年滚动晋升,达到指标,自动晋升!试用并转正(入司后1个月)——经理一级(入司后4个月)——晋升经理二级(入司后10个月)——晋升高级经理一级 (入司后16个月)——晋升高级经理二级(22个月)——晋升区域总监(入司后46个月)——晋升区域总经理(入司后82个月)【培养方向】:优秀团队领导者,职业经理人,高级讲师,高级理财规划师,人力资源管理师,复合型人才等。【太平人寿培训体系】1、新人入司培训:新人从入司直到晋升为区域管理者,公司都会提供完善的培训体系,直至你成长为专业的职业经理人/理财规划师。2、高校理财规划师培训:每年有两次各大大学进修机会。太平人寿与知名学府强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!3、季度轮训:总公司每年举办一次,本着“一山一水”原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。4、国际交流: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议)、国际大奖等无数至高荣誉。5、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系:以强大的讲师阵容,领先国内外的视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。6、四星精英会特别论坛: 总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。7、双周视频培训 :全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。8、TOP2000经典课程 :《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......9、卓越经理人培训 :针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。我们是一群有梦想的80后90后精英,海归硕士团队!我们希望构建一支专业的理财服务团队!没有经验没有关系,我们拥有强大的讲师团队!没有人脉没有关系,我们拥有丰富的社会资源!80后90后,也能挑战百万年薪!!没有尝试,如何知道,自己能飞多高,能走多远!我们欢迎优秀的您加入!!!

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南汇中国人寿—销售经理 中国人寿保险股份有限公司上海市南汇支公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述郑重承诺:本次招聘为公司直接招聘,绝对不会收取任何费用!《如果想娱乐,想虚度青春,就去酒吧KTV;如果想赚钱,想发展,就来这里》我们坚信:选择大于努力!相信中国人寿就是你成功的开始!在中国人寿:1、工作满6个月,享受上海社保(医保);2、社保满13个月,享受上海购房资格;3、工作满3年,享受子女直接入学;4、社保满15年,享受上海退休待遇。(领着上海滩退休金回老家养老,想想都开心吧)加盟中国人寿,共创伟业,共享国家对保险业政策特大利好!!!职位要求:一、高中及以上学历(优秀者可以放宽到初中学历)二、年龄:25到45周岁(范围外待遇稍低)三、经验不限、男女不限、户籍不限,四、普通话标准、流畅、有上进心五、不要求相关经验,公司有最专业的培训(90%新进员工都没有经验)薪资福利:一、高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+理财产品提成+车险提成+寿险提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴......二、享受国家法定节假日,周一至周五9:00打卡上班,下午不做考勤要求!工作时间非常弹性,合适自律性强,对时间有特殊要求的朋友!三、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,你的发展完全取决于你的努力

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