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保险业务推动/督导
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财险深圳-综合开拓团队渠道部-综拓业务推动岗太平财产保险有限公司深圳分公司深圳0.8-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据总公司要求以及分公司综拓渠道预算达成路径,制定分公司综拓渠道发展规划和预算指标;2、负责承接总公司各项方案,制定分公司综拓业务发展的各项方案并推动落地;3、负责与太寿工作协调、沟通、加大产寿对综拓业务的推动力度,通过产寿机构督导、 会议培训、激励荣誉、内化方案等方面的深度融合;4、推动渠道专业化经营, 提升代理人与专员均产能;5、制定综拓渠道追踪报表和经营分析,定期跟踪评估预算指标达成进度及各项关键动作的达成效果,及时采取有效举措,推动预算指标达成;6、上级交办的其他工作。任职资格:1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、认同太平企业文化,具备良好的沟通协调能力。

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保险运营经理/专员(可接受应届生)花样年集团(中国)有限公司深圳-福田区0.8-2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责所承担的各项计划指标的达成;2、负责渠道维护和业务推进工作,主要包括合作渠道日常沟通、保单处理(如保单审核、交单、问题件处理追踪等),保险需求反馈及问题解决等;3、负责公司及项目人员的保险相关辅导与培训;4、负责续保管理,保险方案对接出具等相关工作;5、保险业务数据跟踪分析,为公司策略提供相关依据。任职要求1、本科及以上学历;2、有财产险从业经验优先,具备较强的表达能力,思维敏捷,内驱力强;3、执行力强,具备多项目管理管理能力,解决问题能力;4、具有数据运营思维,善于理解和分析业务。5、可接受优秀应届毕业生;

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市场专员上海商保通健康科技有限公司上海-黄浦区1-1.2万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 业务包括金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,股票,基金,信托,生活用品,平安好车,贷款(车贷,房贷,保单贷)等等.2、时间要求:周一至周五;周末双休,其他假期遵照国家规定;工作时间相对是自己的,收入无上限3. 待遇:训练津贴+佣金+奖金+绩效+公司保险(收入上不封顶);免费培训,免费旅游;享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等);享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受较佳基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大。任职要求:勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。年龄:25~45岁之间!有梦想,正能量,想赚钱,有责任感,勤奋上进。公司晋升空间大。主要从事综合金融相关的工作:(信用卡、贷款、寿险、车险、证券、股票、信托、银行),双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训

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网销部 业务推动负责人(室经理级)德华安顾人寿保险有限公司济南1-1.2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.所辖团队企划方案的制定;2.监督企划方案及企划目标的落地推动,确保企划目标的完成;3.队伍现场过程量管理监督;4.针对业务发展中出现的问题能够开展业务诊断和检核工作,通过有效手段,推动业绩提升。任职要求:1.责任心强,愿意主动发现并识别现场业务问题,规划分析思路;2.抗压力强,目标清晰;3.熟练使用办公软件,有效分析数据;4.有业务管理经验者优先。

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经代督导岗长城人寿保险股份有限公司重庆分公司重庆-江北区6-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

1. 负责合作代理公司的总公司与长城人寿运营部、 财务部等部门的关于承保、理赔、报销   等事宜日常沟通协调工作;与代理公司之间的关于工作联系函的撰写、接收、调查、整理、   回复等工作;2. 负责代理公司的日常培训及后援支持的协调工作;3. 负责各种激励方案的制定、追踪;4. 负责对全省经代业务的督导工作;5. 负责各分支机构及客户经理的培训;6. 负责各阶段业务分析及KPI报表的制作; 7. 部门经理交办的其他工作。任职资格:1.年龄要求:22-30岁;2.教育程度:大学本科以上,保险、金融、经济或相关专业优先;3.经验:两年以上保险行业工作经验;4.技能:熟练使用word、excle、powerpoint等办公软件;具备较强的公关能力及沟通能力,具备一定的开拓创新能力;良好的团队合作精神,组织、协调能力强;有销售技能、营销管理、营销策划等相关知识的受训经历,熟悉产品。

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个险业务督导岗富德生命人寿保险股份有限公司北京分公司北京-海淀区7-9千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、分公司个险业务监督、推动、协调及追踪各机构业务活动、激励方案、新行销手段等的贯彻执行,推动分公司达成业务目标;2、制作各类报表,及时准确有效体现各项营销指标,为分公司营销工作的决策提供数据支持;3、根据不同业务节奏拟写经营分析报告,分析各项营销指标,分公司营销工作决策提供参考;4、了解机构动态,发掘机构典范,制定氛围营造计划,推动营销氛围营造;5、推动各类绩优工程项目,制定具体推动计划,扩大绩优队伍;6、完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1、全日制统招本科及以上学历,1-2年保险行业经验,优秀者可放宽至应届毕业生;2、金融学、保险学相关专业;3、能适应较大的工作强度及工作压力,性格开朗,接受适当的加班

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IS保险经理华设资产管理(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1    负责海外事业部的保险业务投资咨询,产品分析与讲解,参与客户市场产品宣传和路演活动;2、负责保险类产品专业培训,制作产品计划书,为海外事业部进行业务洽谈、陪同展业、产品咨询、制订保险方案等服务;3、定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导;4、为理财师进行运营支持、客户售后服务、推动业务基础建设等;任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业;2、8年及以上国内外保险培训、销售相关工作经验 ,熟悉行业监管规则,具有相关行业培训运作、营销推动、客户活动组织等方面的经验与能力;3、较强的执行能力、逻辑分析能力和关注细节能力,良好的沟通协调能力,严谨,保密意识,团队意识;

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企划督导新华人寿保险股份有限公司南京中心支公司南京-鼓楼区5-7千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

为了实现中心支公司整体营销运作,根据分公司业务发展需要和中心支公司的相关要求,配合营销业务节奏推动落实营销企划方案,追踪各项业务考核指标并监督政策执行,协助搭建营销业务的组织架构为了更加有效地推动营销业务的发展。岗位职责:1、组织落实总、分公司各项营销方案与政策,追踪落实并评估各方案实施效果;2、组织策划本单位各项激励政策与方案,追踪督导阶段业务目标达成,推动业务发展;3、开展业务督导,进行营销队伍建设,提供销售辅助支持。应聘条件:1、全日制本科及以上学历;2、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良记录;3、具有敬业精神和强烈的责任感,有较强的沟通协作能力和团队意识,富有进取精神;4、熟练运用办公软件,有较强的写作能力和语言表达能力;5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、共产党员或担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。

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0241Y1-业务推动岗中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心广州-越秀区10-15万/年04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、销售激励方案的制定、现场追踪,活动节点氛围营造;2、激励结果的数据核对,及时兑现每月激励方案,确保激励兑现的时效性及准确性;3、对接总部、分中心激励方案,进行推动和组织以确保各项动作及时落地;4、督导现场团队执行公司相关工作及要求,对营业部早会、日平台及上线情况等进行追踪,以有效推动业务达成。 任职资格:1、大学本科毕业;2、金融、经济、营销和保险等专业优先;3、有1年营销策划、业务销售推动工作经验者优先。

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财险山西-车商代理部-业务推动岗太平财产保险有限公司山西分公司太原4-6千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责根据部门预算,制定推动、激励方案,开展日常推动;2.负责对合作中介进行分级分类管理,制定差异化策略,追踪各项专业指标的达成情况;3.负责总对总和创新项目在机构的承接落地;4.负责按照中介业务发展规划,推动各场景业务在三四级机构延伸覆盖;5.负责中介场景下非车险产品的市场调研和需求提出,并推动非车险产品的落地。任职资格:1.全日制本科及以上学历,专业不限(艺术类、体育类除外);2.年龄不超过35周岁;3.有相关相关工作经验优先。

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财险吉林-综合开拓/团队渠道部-销售推动岗太平财产保险有限公司吉林分公司长春4.5-6千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1. 根据总公司要求以及分公司团队渠道预算达成路径,制定分公司团队渠道发展规划和预算指标并全力推动业务各项指标达成;2. 负责承接总公司各项方案,制定分公司团队业务发展的各项方案,并推动各项方案落地;3. 负责分公司团队渠道各项产品、续保管理等业务相关工作,推动产品、续保预算指标达成;4. 负责制定分公司团队渠道追踪报表和经营分析,定期跟踪评估预算指标达成进度及各项关键动作的达成效果,及时采取有效举措,推动预算指标达成。任职资格:1、全日制本科及以上学历,金融、保险相关专业;2、35岁以下,有一年以上相关行业经验;3、Office软件熟练,有一定数据处理能力;4、认真、负责,能承受一定工作压力。

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渠道推动大家财产保险有限责任公司广东分公司河源4.5-6千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责销售渠道的拓展和搭建,开展渠道日常管理工作;2.负责总对总落地与推动,负责销售网点管理,渠道客户服务和客户维护相关管理工作;3.负责营销活动与激励方案;负责下辖机构渠道开拓、督导、协调。岗位要求:1.本科及以上学历;年龄40岁以下;2.1年以上财险经验金融、保险相关专业优先考虑;3.熟练使用WINDOWS系统,OFFICE等办公软件;4.善于沟通,工作责任心强,有团队意识。

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企划督导恒大人寿保险有限公司湖北分公司武汉-江汉区6-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司各月个险业务企划案制定;2、公司各类个险业务方案推动执行及业务督导会议召开;3、个险经营分析报告及业务规划报告编写;4、领导交办的其他事项。任职要求:1、学历要求:统招全日制本科及以上;2、专业能力:保险、管理、金融等相关专业,两年以上寿险分公司对口岗位从业经验;3、核心能力:熟悉保险行业专业知识;4、技能要求:精通企划推动和包装,熟悉个险业务推动工作流程。

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雇主责任险业务员全联保险经纪有限公司青岛分公司青岛-市北区3-9千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责通过电话、走访、约见等形式开拓企业客户、渠道客户;    2、负责解答客户问题,提示风险,做风险方案建议与规划;    3、熟悉投保、出单、理赔的等流程,做好咨询服务;    4、负责协助完成方案整理、方案分析等文案工作;    5、能独立完成目标工作。职位要求:    1、大学专科及以上学历,不限专业;    2、有人力资源公司从业经验者优先;    3、有企业客户、渠道客户资源者优先;    4、有操作线上投保经验,对互联网保险有相关了解及有一定的保险知识储备者优先;    5、沟通能力强,有逻辑性,后期能独立开展业务;    6、工作认真、仔细,具有较强的责任心;    7、对个人收入有一定的追求。

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售后助理(双休)中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、工作职责1.负责大客户和区域客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;2.负责客户保险资料的整理和归档;3.维护好客户与保险公司的良好合作关系;4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;5.负责新保与续保的出单与报价;6.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;7.协助并完成主管下发的任务。二、入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(注:优秀者可适当放宽条件)(2)学历:大专(含)以上;(注:优秀者可适当放宽条件)(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;三、薪资待遇:津贴+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)1、工作时间灵活,环境轻松;2、享受公司提供的福利待遇,国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。四、完善的晋升体系;提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;以上未尽事宜,面试说明

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运营督导/运营支持/保险内勤长城保险经纪有限公司广州-越秀区5-7千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.供应商管理及协调,费用测算,产品佣金率制定及管理。2.根据公司业务需求和发展,规划业务流程,编写系统业务需求,制定和修改系统作业流程和操作规则;3. 完成系统录入及维护4. 检视业务流程,提出合理建议并优化;解决作业系统发现的异常生产问题,负责沟通、跟踪与反馈;5.各类技术支持,包括对分支公司提供系统功能培训指导、日常系统使用支持、重点项目系统相关技术支持等6、继续率管理及追踪;7、完成公司和有关部门交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,金融、保险相关专业优先;2、有保险同业相关岗位两年以上工作经验优先; 3、工作细心、负责, 有较强的学习能力,具有创新精神;4、计算机水平良好,熟练操作办公软件,如WORD,EXCEL、PPT等。

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政府业务保险岗中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司惠州-惠阳区4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

惠州市政府(红头文件),城市普惠式保险政企联动打造城市定制民生工程。“惠州银龄安康”、“粉红紫荆”“计生险”“退伍军人保障”....工作内容:1、政保业务讲解,征收。2、政府资源客户服务,理赔。3、负责“政府下发的政策性保险”的惠民保障工作。岗位要求:1.男女不限,年龄22岁-45岁,大专以上学历优先,懂客家话者优先。2.有良好的沟通能力,较强的服务意识和亲和力。3.谈吐和形象不能有社会气息和非主流迹象。上班地点及工作范围:惠阳、大亚湾各街道及社区村居委会等

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泰康人寿烟台中支战略招聘-个险经理泰康人寿保险有限责任公司山东分公司烟台0.6-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、引进人员范围:有同业经验或销售型企业中、高层人才    2、提供岗位:支公司经理、中支部门经理、组发总监    3、成长空间:有较大的能力发展空间    4、年龄要求:40岁以下    5、学历要求:***学历全日制本科

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业务督导/销售推动太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区4.5-6千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位一:销售推动岗招聘岗位职责:1) 根据网电销市场的特点,完成公司营销方案的制定和执行;2) 负责公司地面营销方案的审核及执行效果的检视;3) 负责公司电销业务的销售组织、销售推动活动策划及执行和业绩监控;4) 全辖车险业务的开拓、维护、督导;5) 各项经营数据的分析。岗位要求:1) 大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先; 2) 较强的分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;有较强的责任心、逻辑思维和学习能力;3) 熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件。岗位二:销售推动宣传岗招聘岗位职责:1) 制定各项活动宣传材料;2) 拟写各项活动新闻稿件;3) 标杆经验宣传复制;4) 各项经营数据的分析;岗位要求:1) 大学本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;2) 较强的分析能力、文字表达能力及沟通协调能力;有较强的责任心、逻辑思维和学习能力;3) 熟练掌握Photoshop。

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督导民生人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-江汉区5-9千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、针对公司各项政令进行有效宣导,加强团队文化的传播;2、相关材料的宣导和辅导工具的使用,推动产品提别是新产品的销售;3、对竞赛方案、目标的达成、职级薪资考核进度等进行追踪落实;4、收集整理行业发展现状、最新动态,作为营业部经理及各层级业务人员开展业务的参考。任职资格:1、本科学历,一年以上寿险工作经验;2、良好的沟通表达能力,有团队协作精神,抗压能力强。公司福利:1.入职签订内勤正式员工劳动合同,缴纳六险一金;2.湖北民生为创业型保险公司,晋升空间大。3每年一次免费体检、员工生日福利。

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