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人力资源专员

4.5-6千/月

北京潘家园国际民间文化发展有限公司 查看所有职位

北京-朝阳区  |  3-4年经验  |  本科  |  招1人  |  01-16发布

做五休二 带薪年假 五险一金 节日福利 餐饮补贴 交通补贴 高温补贴 绩效奖金 补充医疗保险 年终奖金

职位信息

岗位职责:
一、制度建设
1、及时搜集、学习相关政策、法规,为制度修订提供相关政策依据。
2、依据工作实际中遇到的相关问题,及时向上级反映制度修订的相关建议。
3、依据工作要求,协助上级优化、完善相关制度、流程,并检查其落实情况。
二、规划
1、依据工作要求,搜集、提供人力资源规划相关数据、资料,促使人力资源规划相关工作及时完成。
2、协助部门经理组织总公司各部室各子公司拟定职责及岗位说明书、定岗定编工作。
三、招聘
1、协助部门经理制定人员招聘流程,严格按照流程组织面试工作。在公司内外收集有潜力和所需的人才信息,进行人才储备。
2、按照部门工作流程,负责应聘者的筛选、面试、录用工作。
3、拓展、维护招聘渠道。
四、培训
1、组织、实施入职培训。
2、按照公司年度培训计划,组织、实施相关培训。
五、薪酬福利
1、及时、准确核算员工工资。
2、按时为符合要求员工办理社保、公积金增减变更手续,及时核对各险缴费数额,确保与社保数据一致。

3、员工商业保险增减、资料收集上报工作。

六、绩效管理
1、组织员工试用期转正考核、月度绩效考核、年度绩效考核工作并审查各项考核结果,对考核中发现的问题提出合理建议并及时反馈。
七、劳动关系
1、办理员工的入职、转正、离职等手续。
2、检查劳动合同台帐,按时签订、续订劳动合同,确保劳动合同签订率达到100% 。

3、及时、更新员工花名册。

4、建立及维护员工档案。
八、其他
1、审核各部室考勤,制作本部门考勤。
2、测算与编写季度、年度预算。
3、申报年度残保金。
4、与外部有关职能部门保持联系,保证良好的外部环境,及时、准确地上报各种劳动用工、工资统计报表等各类表单。
5、解答员工对于公司人力资源政策的疑问。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
一、工作经验
2年及以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块日常工作
二、知识要求
1、本科及以上学历
2、熟练掌握人力资源各模块日常业务的相关知识及办理流程
3、具备一定的财务知识和法律知识
三、素质能力
1、熟练使用office办公软件
2、一定的计划、目标分解、组织、协调能力和人际交往能力
3、认真、严谨、公正,责任心、亲和力强
四、其他无

职能类别: 人事专员

联系方式

上班地址:北京市朝阳区劲松三区甲302楼华腾大厦3层301室(潘家园公司)

地图

公司信息

北京潘家园国际民间文化发展有限公司(国有企业)及子公司北京潘家园旧货市场有限公司、北京潘家园古玩艺术品文化传媒有限公司
潘家园市场是全国品类最全的收藏品市场。经营的主要物品有仿古家具,文房四宝、古籍字画、旧书刊、玛瑙玉翠、陶瓷、中外钱币、竹木骨雕、皮影脸谱、佛教信物、民族服装服饰、近代遗物等,是藏品展示的窗口,藏家交流的平台,藏友淘宝的乐园。
伴随着民间古玩艺术品交易的兴起和活跃,潘家园旧货市场已成为全国人气最旺的古旧物品交易市场。“潘家园”已成为地域文化的载体,成为一种特色的文化象征。
2011年5月潘家园网(www.panjiayuan.com)正式上线;
潘家园网是集艺术品、工艺品、礼品、收藏品交易及专家咨询、论坛交流于一身的行业网站。以打造该领域最安全、最丰富、最专业的购物平台为目标,网罗珠宝玉石、古典家具、民间工艺、红色藏品等数十个门类的艺术品、工艺品,为广大商家、藏家提供了一个淘宝贝、话收藏的“网上潘家园”。
潘家园网在以实体市场为依托的基础之上,将其推广成为无国界、无地域局限性的国内外知名艺术品收藏类购物网站。
除工资外,公司将提供以下福利:五险一金,补充医疗保险,带薪年休假,节假日福利,生日福利,午餐补贴,交通补贴,防暑降温费,季度劳保,下午茶,春秋游等。
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