警示:求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请点击立即举报,并保留证据,维护自己的合法权益。更多详情

应届生/实习生/底薪8k

0.8-1.2万/月

麦田房产 查看所有职位

北京-朝阳区  |  无需经验  |  大专  |  招15人  |  09-28发布

无责底薪8千就近分配三个月晋升每月公司分红多城市分公司五险一金带薪培训年底双薪北京最佳雇主人均收入第一

职位信息

麦田房地产经纪人岗位职责

岗位职责

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格

1、统招***大专及以上学历;

2、年龄18-35周岁;

3、男女不限,专业不限,市场营销,房地产评估等相关专业者优先;

2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

我们能提供

1)努力决定收入:

底薪高、有保障:试用期无责高底薪8000元/月;

收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到15000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到20000---30000元;

收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。

2)有温度的福利,让你和家人都放心:

麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元;

还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。

3)双向职业发展:

发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;

经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监

晋升速度快:

从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。

***模式:“有一个店长开一家店”

业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。

4)新人培训

岗前培训:11天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;

春耕班:入职前1个月,每月帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;

师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。

5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。

6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。


公司名称:北京麦田房产经纪有限公司

公司总部地址:北京市朝阳区望京绿地中心麦田房产。

乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出。


职能类别:销售助理

关键字:实习生

联系方式

上班地址:来广营

地图

公司信息

    麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司,以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人,近600家直营连锁门店,服务客户650000人次。
    多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。
回到
顶部
意见反馈