• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >北京招聘网 >朝阳区销售代表招聘信息

职位推荐:建筑规划师住院部护士长医疗美容师妇产科医师施工图实习生书店店长配电设计技术经理城市规划与设计财务负责人公共营养师茶艺企业保安医学检验婚礼主持

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
北京-朝阳区销售代表
清除条件
全选
申请职位

(高级)汽车修补漆销售代表艾仕得涂料系统(上海)有限公司浦东分公司北京-朝阳区02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

?Achieve & exceed sales target in the assigned territory by managing existing customer and developing new business. ?Offer solution to customer’s question & facilitate customers to improve the operation process & productivity.?Execute business programs at territory level and monitor progress.?Manage existing distribution network and develop professional jobber network.?Ensure on time payment of customer orders, and manage customer’s quality complaints.?Plan & implement customer visit and solution offering with maximum daily productivity.任职要求:?At least 3 years sales experience for related products.?Being familiar with auto after market is a plus.?Good market development experience and strong negotiation skills.?Self-learning and positive working attitude.?Can work independently and under pressure.?Good English communication skill and computer skill.

立即申请
收藏

零售销售代表上药康德乐(北京)医药有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、按时完成个人年度药店销售、回款等指标,不断扩大药店销售份额;2、参与业务谈判,拟定辖区内的购销合同;3、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与厂家、终端、代理商的关系;4、定期进行药店市场调研,拟写市场分析报告,不断开发新客户;5、定期拜访客户,做好客户访谈记录,及时发现问题、解决问题;6、了解客户信誉,提供客户资信情况,建立客户信誉等级档案;7、执行SOP规程,做好订单处理、退换货确认等事项;8、做好药店售后服务工作,及时处理客户投诉,满足客户需求;9、严格遵守公司各项规章制度,特别是合规政策;10、完成领导指派的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历;2、药学、营销相关专业优先;3、诚实守信,服务热情,有吃苦精神;4、有较强的公关交际能力、沟通协调能力和销售技巧;5、忠诚企业,遵守公司规章制度,有良好的学习进取和团队精神。

立即申请
收藏

销售副经理上药康德乐(上海)医药有限公司北京-朝阳区15-20万/年02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责指定地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务;2.根据应收款台账做好应收款的控制、核对、催收,确保不出现呆坏账;确保货款如期或提前回收;3.做好相关发票、发货、退货单据管理;4.有效、合理合规使用销售费用;5.定期拜访客户,随时了解客户需求;6.及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度;7.负责区域商业销售价格监测,不出现低价销售和串货异地销售,异常流向窜货的核查处理;岗位要求:1.专科或以上学历,医学、药学、生物等相关专业;2.具有项目管理经验者优先;3.具备5年以上医药或相关领域销售经验,有2年以上带团队经验;能指导整合商业渠道,维护渠道关系并保证渠道畅通;4.热爱销售工作;有责任心、敬业、坚持原则、以公司利益为重;

立即申请
收藏

销售代表 - 工业/商用车润滑油雪佛龙中国下游业务北京-朝阳区20-30万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Responsibility:1)Retain the existing business. Coordanate and support local distributors to provide qualified service and technical support to the customers. 2)  Deploy new business in the given areas or industrial fileds. Follow and manage the new opportunites through the tools like SFDC.3) Collect the marketing information through customers visiting and exhibitions, provide advices to relevant teams for marketing strategy decison. 4) Execute CVX maketing plan and strategy made by marketing team and SDO team.;5) Complete all kinds required trainings.6) other tasks required by supervisor.1) 维护指定地区的现有业务,协调和配合当地经销商向现有客户提供技术支持/培训/服务;2)开发指定地区或者指定行业的新业务,通过SFDC跟踪潜在客户,通过新客户的开发增加销量及利润;3)通过客户拜访/参加展会等渠道搜集当地市场及行业信息,为公司决策提供建议;4)在当地市场执行市场部及经销商管理部门等制定的相关政策;5)完成公司指定的各种培训;6)主管安排的其他工作任务。Job Requirement:? Bachelor’s Degree or above? 3-5 years’ experience in sales of industrial products. Sales experiences in lubricants and Key Accounts Management will be a plus.? Strong capability in implementation and communication.? Good team work? 大学本科及以上学历;? 3-5年工业产品销售经验;具有润滑油销售经验及大客户管理经验的优先考虑;? 优秀的执行能力和沟通能力? 优秀的团队合作精神By submitting an application/uploading your resume or CV, you acknowledge and agree that you are providing personal information about you to Chevron, it subsidiaries and affiliates, to consider whether you are an appropriate candidate for a position and that such information may be shared with Chevron affiliates, subsidiaries, or vendors and may be transferred to locations outside the country of collection.All information supplied will be treated as strictly confidential for the purpose of selection and recruitment. Only short-listed candidates will be notified, for candidates not selected, we would like to thank you in advance for your interest in a Chevron career.

立即申请
收藏

TCS 专员(零售工程师)东芝开利空调销售(上海)有限公司北京-朝阳区10-15万/年02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

- 维护和发展现有东芝家用中央空调经销商网络;- 支持和管理经销商发展- 分销体系的建立,二级分销商的开发和维护管理;- 家装设计公司、系统集成公司的推广;- 市场推广活动,包括各类展会、网络推广、小区推广等;- 出货管理- HVAC(暖通、空调)相关专业大专学历- 有较好的HVAC专业知识- 熟练使用office软件的使用(word, Excel, PPT 等)- 优秀的沟通技巧,良好的团队合作意识- 能够承受一定工作压力

立即申请
收藏

营销代表(京津大区/北京直营区域)内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1:安排自己所辖城市的促销活动,完成本月销售任务,完成品项任务; 2:本人手持终端使用及考勤情况; 3:广促物料使用、区域一体化执行、促销海报落地执行; 4:基础建设方案推动; 5:资产管理(根据所辖城市需要,定时投放冷链,做好冷链台账,管理所辖城市已有冷链的投放工作); 6:负责系统回款及费用情况,并进行跟踪与考核; 7:导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息; 8:危机管理。 1:安排自己所辖城市的促销活动,完成本月销售任务,完成品项任务:销售、重点品项达成率; 2:本人手持终端使用及考勤情况:使用率及考勤率; 3:广促物料使用、区域一体化执行、促销海报落地执行:达到公司要求; 4:基础建设方案推动:标准化、生动化陈列执行; 5:资产管理(根据所辖城市需要,定时投放冷链,做好冷链台账,管理所辖城市已有冷链的投放工作):冷链投放率; 6:负责系统回款及费用情况,并进行跟踪与考核:回款率; 7:导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息:导购管理完成率; 8:危机管理:危机上报及时率。 任职要求学历/专业:大学及以上学历市场营销、工商管理等专业; 工作经验 :有一年以上相关快速消费品行业工作经验; 办公技能:熟练操作办公软件; 核心能力:具备良好的沟通表达能力、组织能力、良好的人际关系处理能力; 职位培训 :产品知识、经销商管理等相关知识培训。

立即申请
收藏

家居销售顾问红星美凯龙国际家居连锁(集团)北京-朝阳区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

? 利用销售技巧积极并出色完成月度销售指标;? 代表公司把产品和品牌形象传达给顾客,***化的给予客户满意度;?及时掌握库存情况,对畅销及滞销货品有一定了解,确保销售***化;?积极开发VIP,做好VIP售后及日常维护;?妥善接待并处理客户的投诉,在必要情况下寻求管理层的帮助;?通过各种渠道不断更新时尚家居行业流行趋势,了解竞品状况。任职要求?1年以上时尚零售行业销售工作经验优先,优秀应届生亦可;?高度的责任心与工作积极性;?形象气质佳,优秀的沟通能力; ?优秀的销售主动性和客户服务意识。

立即申请
收藏

城市经理内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司常温事业部北京-朝阳区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.协同经销商团队达成销售目标;2.指导区域内经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准、客户组织架构标准;3.指导协助经销商团队执行项目部及大区重点工作计划,向项目部及大区反馈执行落实情况;4.汇总上报区域内经销商增减、变更信息;5.协同经销商团队收集/反馈市场信息、落实安全保障工作;6.汇总并上报销售费用使用情况及经销商费用等相关票据;7.协助客户进行区域内规范安全培训、指导规范操作、及时向上级反馈执行情况;8. 加上市场走访 维护辖区内网点; 9.完成上级安排的其他工作。

立即申请
收藏

Zegna Oultet-Customer Adviser销售顾问 (北京赛特奥特莱斯店)杰尼亚(中国)企业管理有限公司北京-朝阳区02-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Position: Customer Adviser工作地址:北京市朝阳区香江北路28号赛特奥特莱斯广场1-060杰尼亚店铺Job Objectives:Provide a truly differentiating customer experience in a results driven professional environment to increase sales for the organization.Key Results Areas:1. Customer Relationships and Customer Service- Consult with customers to discover their needs through exploring customer preferences and occasions for which the customers are shopping.- Communicate about Zegna heritage, values, brands and vertical integration business model advantages during customer interactions.- Take ownership of resolving customer issues or complaints.2.Product- Develop progressively in-depth knowledge of Zegna products, craftsmanship, fabrics, made-to-measure and style evolution; and use such knowledge to facilitate successful customer selling ceremony.- Advice customers on styling of total looks by providing dressing and fashion tips around color coordination, textures and patterns, silhouette and proportions, and functionality of garments.- Perform customer garment-fitting and alteration measurements for ready-to-wear to help customers achieve “perfect fit”.3. Visual & Image Management- Demonstrate consistently high standards of personal grooming in accordance to Zegna uniform and grooming standards and guidelines.- Follow Zegna product and gift packaging standards and guidelines to ensure Zegna luxury and quality image.- Support Visual Merchandising set-up of store windows and displays; and may take on the role of in-store Visual Merchandising specialist if assigned by the Store Manager.4. People- Communicate customer, product and other store information within the store team to ensure customer and business needs are met.- Make take on the role of new staff in-store learning coach or “buddy” if assigned by the Store Manager.- Train other team members on new products as assigned by the Store Manager.5.Sales Management- Measure own performance using Zegna customer service and sales KPIs such as cross-selling ratio, conversion rate, average sales bill etc.- Work with the store team to execute action plans to achieve daily, weekly, monthly and yearly sales targets as assigned by the Store Manager.- Propose service, product, visual and operational improvements that help the team overcome selling obstacles.6. Store Operations- Adhere to Zegna store operations and time and attendance policies and standards.- Follows the directions of the Store Manager or appointed team member on store operational tasks that includes but not limited to stock room, inventory, cashiering, reporting duties, guest beverage service etc.- Adhere to Company policies and rules in daily work.Job Requirements / Qualifications:- ZEM Competency: Generates Customer Delight/ Learning and Self Development/ Passionate and Open Minded.- Functional Competency and Key Experiences: Selling/ Service Policy/ Policy and Compliance.- Sales experience in clothing retailing, cosmetics or other high end service industries.

立即申请
收藏

社群营销尚德机构北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对运营数据、学员行为等进行分析和挖掘,提升运营质量,参与学员需求研究,提出产品优化建议与需求;2、根据业务需求及运营方向,建立活动运营体系,负责APP相关专题的策划、制作及相关文案,资料的撰写,提升用户活跃度;3、完成续报、拉新创收等工作,设定并优化流程机制,完成各项考核指标;4、维护学员关系,建立学员信任,提高满意度,对学员留存负责;5、持续跟踪了解学员的需求变化,为产品和运营团队反馈有效信息,协助优化用户体验;6、持续完成公司每月制定的任务。任职要求:1、大专以上学历;2、有社群班主任,社群运营,或网络营销相关工作经验优先,有教育行业从业背景优先;3、善于做数据分析和用户行为分析,有比较强的逻辑和文字表达能力;4、良好的团队合作意识和跨部门沟通能力;5、工作主动积极,时间观念强,沟通能力强,学习能力强

立即申请
收藏

急聘 大客户经理/销售顾问(5-6k底薪+双休+五险一金)北京港丰投资顾问有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、无需自己开发客户,依据公司提供的客户资源,通过电话、网络等方式,跟进有注册公司需求的客户;2、线下开发有需求的客户,解答相关咨询;3、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提供改进建议;4、完成上级领导安排的其他任务。二、任职资格职位要求:1、年龄:32岁以下,熟练运用办公软件;2、善于沟通,语言表达能力强;3、对待工作认真负责,执行能力强;4、具有团队协作精神,能够承受较强的工作压力。福利待遇:1、薪酬福利薪资:具有行业竞争力薪资:无责任底薪+提成(奖金)+工龄工资+全勤奖+年终奖;培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会;福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),国内旅游、节日福利等;生活福利:团队拓展活动;定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。2、晋升为了吸引、激励和保留优秀人才,公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上,优先进行内部竞聘,为职员提供全面的、富有竞争力的薪资福利待遇和广阔的发展空间。3、工作时间五天工作制,周末双休,按国家规定享受法定节假日;港丰集团,诚盼您的加入

立即申请
收藏

房产销售顾问(底薪7k+提成+商社保)麦田房产北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满21岁及以上;2)统招大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪7000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

立即申请
收藏

大客户销售(韩语良好)北京雅才博睿企业管理咨询有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过专业解决方案销售方式把文档管理相关产品整合销售,并达到销售目标。2.推进行业客户的开发,对所分配的客户做到100%的覆盖拓展,并寻找行业应用点。3.针对重点项目制作客户战略计划,深度挖掘并整合公司产品线扩大销售额。4.沟通与整合关联部门资源,实现理光价值***化。5.每日完成销售管理系统的记录,并定期汇报客户开发进展。任职资格:1、统招大专及以上学历,韩语良好; 2、1年以上直接销售经验,具备一定的谈判和解决问题能力,客户管理能力;3、具有积极进取、吃苦耐劳,能在压力下充满激情,结果为导向的工作。5、熟练使用MS等办公软件,具备制作提案书能力。工作地址朝阳建国门

立即申请
收藏

销售经理/销售主管无锡安和健康科技有限公司北京分公司北京-朝阳区5-8千/月02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、开拓新市场,发展新客户、增加产品销售范围;2、细致全面的采集客户信息;3、深度了解和掌握客户现状及诉求;4、热爱本职工作,以高度热情全心投入;5、提高业务水平,不断完善自我,共同促进公司发展;6、互相学习、互相沟通、及时摒弃糟粕思想、共同营造积极向上、团结进取的工作氛围;7、完成全年区域销售指标;任职资格1、具有较强的市场开发能力、沟通协调能力;2、具有良好的工作态度,做事做结果;3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力;4、具有较强的抗压能力;5、性格开朗、外向,具有团队精神;6、适应短时间出差;7、中专/高中或以上学历;8、有医疗、健康服务背景者优先;

立即申请
收藏

销售专员上海斗象信息科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责所属区域的大客户安全产品销售工作;2. 开发新客户,维护老客户,协助售前技术人员解决客户的相关问题;3. 制定自身销售计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售指标;4. 定期整理、归纳并更新所负责行业和客户的市场信息、访问报告。任职要求:1. 销售、市场营销等相关专业优先,有CDN、IDC、云、网络安全、IT相关经验优先;2. 具备1-5年以上互联网安全行业相关工作经验优先考虑,有一定行业客户资源;3. 能够独立开发市场,具有独立分析和解决问题的能力;4. 市场感觉敏锐,具备较强的客户沟通能力和商务处理能力;5. 优秀的学习能力及执行力,有团队合作意识;6. 强烈的责任感,良好的心理素质,能承受较大的工作压力;7. 能适应短期出差。工作地点:北京、上海、深圳、广州

立即申请
收藏

课程顾问CC销售江苏人加信息科技有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、电话沟通公司提供的意向学员,对《学霸君1对1在线辅导课程》进行销售;2、指导预约体验课的学员上体验课,并及时回访上完体验课的学员;3、了解学员诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;4、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。 职位要求:1.普通话流利,音质标准;2、具有教育培训行业课程顾问岗位工作销售经验优先;3、喜欢交流和学习,有较好的耐心和服务意识;4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

立即申请
收藏

销售业务员北京普若菲特科技有限公司北京-朝阳区0.7-1.2万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责搜平台线上客户并进行沟通;2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3. 维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4. 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1. 肯吃苦,有团队意识;2. 会基本的电脑操作;3. 口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。完善的晋升和培训体系,根据情况可选择视频面试。

立即申请
收藏

(北京)大客户经理杭州尚尚签网络科技有限公司北京-朝阳区1.5-3.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所属区域或者行业的电子合同云平台(上上签SaaS)的销售和客户维护工作,负责区域或者行业的销售任务完成,包括公司级战略任务执行与推进;2、负责对市场不同阶段的市场规划以及重点项目、重点市场的推进;负责维护良好的客户关系;3、对市场的变化做出及时的判断和预测,及时作出反应和预判,并对于公司提出积极正面的建议;4、有制作客户解决方案的专业能力,并且可以带领虚拟客户团队为客户提供服务;5、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议。任职资格:1、通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业本科及以上学历;对软件、服务、网络等IT领域有基本了解;2、熟悉移动互联网市场,熟悉SAAS市场,有至少3年以上销售经验;3、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神;4、极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力;5、信任、接受改变、接受挑战、注重承诺、结果和过程并重、平等尊重、追求卓越;6、计算机软件、硬件、互联网、大数据、云计算、SAAS行业经验优先;7、有大型企业相关工作经验优先考虑。

立即申请
收藏

大客户销售北京因联科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、顾问式销售,为国内外500强,央国企,事业单位,上市公司等提供互联网定制服务;2、快速洞悉客户真实需求,结合公司产品特性提供对应的可行性解决方案。3、针对公司提供的客户资源进行需求分析,有效沟通,持续跟进及促进订单成交;4、与其他部门和团队进行良好的协调和沟通;5、制定可行的客户维护和开拓方案,提高客户满意度,确保完成销售业绩指标;6、销售环节中各项数据指标的收集统计;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、计算机、软件等相关专业,有事业心和上进心;2、有网站建设销售经验优先;3、熟悉互联网市场和企业商业模式概念,有企业信息化策划分析经验;熟练撰写起草各种项目方案策划书5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立处理和解决所负责的任务

立即申请
收藏

销售经理(销售代表)北京力德码商贸有限公司北京-朝阳区0.6-3万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、悠酒汇.全球购 是专业的进口红酒批发服务平台,销售经理主要职责 为公司在全国范围内招合作商、代理商,公司在各大媒体投放广告,获取客户资源;销售经理对访问的意向客户进行1对1的跟进。2、销售经理对访问的客户 进行项目的介绍;促成客户成交。3、针对不同客户的需求,制定相应的成交合作方案;4、邀约客户来公司总部或就近实体店考察;5、与客户进行洽谈,并最终达成合作协议的签署;6、定期参加公司组织的各种会议、活动、培训,提高招商业务能力,收集和分析客户信息以及市场数据,定期反馈工作总结;7、完成上级交代的其他工作,有相关经验者优先;8、运用多种营销形式如(电话、微信、邮件)为客户提供主动、热情、满意的服务,与客户建立长久客情关系,拓展客户资源,推动老客户转介绍;二、任职资格:1、年龄在20到35岁之间,男女不限;2、普通话标准,善于沟通,具有亲和力和感染力;3、对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;4、销售经验在1年以上,客户服务和团队合作意识强;5、有过品牌招商加盟行业相关岗位工作经验者优先考虑;6.大专及以上学历;三、福利待遇:1、无责任底薪5000元+高提成;2、具有竞争力的薪资、销售提成、任务达成奖励金、提供五险;3、积极主动,工作勤奋,抗压力强,有责任感,团队精神;热爱葡萄酒行业;4、经验稍逊者可考虑业务拓展主管职位。5、公司提供良好的职业平台、晋升空间、出国考察机会、各类专业培训

立即申请
收藏

全选
申请职位
共183页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位

全选
一键申请
销售工程师 北京佰源化工有限公司 0.4-1.5万/月 北京-石景山区
全选
一键申请