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北京-丰台区人事助理
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人力资源助理北京爱尔英智眼科医院有限公司北京-丰台区10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

【工作内容】1、协助制定医院人力资源规划,制定及完善各类规章制度;2、负责人员的招聘与储备工作,保证高效精准完成招聘任务;3、建立、维护劳动合同等各类人事档案,并为员工办理入、离、调、转等手续;4、协同开展新员工入职培训、业务培训,关注员工发展,执行培训计划;5、负责考勤、薪酬福利核算、绩效管理,社会保险办理等工作;6、熟悉劳动法,维护好员工关系;7、完成领导交办的其他工作。【任职资格】1、具有人力资源全模块工作经验,重点擅长招聘工作;2、具备良好的执行力和高度的责任心,能独立、高效完成各项工作;3、具备良好的文字组织能力及语言表达能力,能够沟通协调内外部事宜;4、熟练使用OFFICE等各种办公软件,熟悉EHR、OA等系统操作者优先;5、有医疗行业相关工作经验者优先。【福利待遇】 1、五险一金待遇; 2、免费工作午餐; 3、国家法定假日、双休、带薪年假、中秋春节福利; 4、定期体检、旅游、生日会等文化生活。工作地点:北京市丰台区西四环中路首汇广场 简历投递邮箱:hrbeijing@aierchina.com

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人事专员上海金玉兰物业管理有限公司北京-丰台区5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按时完成项目人员招聘计划;                  2.按时完成员工考勤、薪酬福利工作;                  3.对项目员工进行日常管理、培训、考核;                  4.负责项目员工劳动关系及人事档案管理;                  5.完成领导交办的其它任务。任职条件:*学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、文秘、法学及相关专业; *工作经验:3年以上该岗位工作经历; *知识技能:掌握人力资源管理、心理学理论,熟悉劳动法律法规、政策及行业知识; *计算机技能:熟练操作办公软件,熟练使用办公设备; *语言技能:具有较强的阅读能力、写作能力、表达能力; *能力素质:有较强的沟通能力、组织协调能力、责任心。             

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人事行政助理中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部北京-丰台区0.8-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因我司客户量大增,急需招贤纳士为客户提供金融服务。岗位职责:1、利用平安综合金融平台,依托公司意向资源向客户提供包括保险、理财、贷款、信用卡等专业综合金融服务。2、顾问式营销,无需出差,无需开发客户资源,公司提供资源渠道。任职要求:1、性别不限,25-50周岁,大专及以上学历(有相关从业经验者可放宽学历要求);2、有较强的表达、沟通能力和学习能力;3、对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;公司福利待遇:1、福利待遇:底薪6000——20000 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底销售奖金+免费商业保险,收入轻松过万,多劳多得,工资上不封顶。。2、工作时间:周一至周五上午8:30-10:00 国家法定节假日3、带薪年假,员工旅游,节日福利,定期团建联系人:李经理 联系方式:15810062796

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人事行政专员/助理北京纳古良品信息技术有限公司北京-丰台区3-4千/月10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;负责考勤及工资绩效的核算;负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;上级交办的其他任务。    

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人事专员/助理大连同达企业管理有限公司北京-丰台区4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专以上学历;(人力资源或相关专业优先)2、有人力资源工作经验者优先;应届毕业生也可。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事助理立信中德勤(北京)工程咨询有限公司北京-丰台区4.5-6千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

日常工作1.协助人事经理进行员工招聘的面试,接待引领新进员工;2.负责建立、管理好员工人事档案材料;3.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;4.协助人事经理处理人事方面的其他工作;5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职条件1、工作严谨细致,精通办公软件;2、工作积极主动,执行力强,较好的沟通协调能力;3、具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,沟通能力强。4、能够积极主动的思考问题,并具有分析问题和解决问题的能力。

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人事专员北京万泰中联科技股份有限公司北京-丰台区4-7千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺岗位的招聘;2.负责简历筛选以及面试流程安排,做好电话沟通和必要时的首轮面试工作;3.通过有效的人才招聘渠道和工具,高效获取合适人才。4.负责招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率与质量。5.跟进新员工薪酬谈判、入职流程等;6.协助完善公司人才招聘制度,优化招聘流程。7.完成员工关系、五险一金的申报等相关工作;8.完成人事档案管理工作9.完成领导安排的其他工作;任职要求:1.本科及以上学历人力资源管理、工商管理相关专业毕业,男女不限,有互联网行业招聘经验的优先考虑;2.优秀的资源挖掘能力与协调能力;3.熟悉招聘流程,掌握较好的沟通技巧;4.执行力强,具备良好的人际关系处理能力。5.具备独立开展招聘工作能力与执行能力;

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人事行政助理(北京)广东采联采购科技有限公司北京-丰台区3-4.5千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责分公司办公环境管理;2、 负责分公司证照的管理、年检及变更;3、 负责分公司办公用品、商务礼品、固定资产的申领、发放、维护;4、 负责分公司招聘面试的预约、入离职及转正手续的办理、社保和公积金的购买、职员福利的发放等人力资源工作;5、 协助分公司的项目开展,售卖招标文件;6、 完成上级交代的其他工作。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、 至少1年以上相关工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;3、 熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel的运用;4、 工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

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人力资源助理政府采购信息网北京-丰台区4-6千/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、协助人力主管筛选简历、电话邀约及基础岗位的面试。2、协助人力主管组织开展员工活动。3、协助人力主管开展培训工作。4、协助人力主管做员工关系的相关工作。5、协助人力资源其他方面的事宜。6、负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡。7、负责电话、邮件、信函、传真的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档。8、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。9、完成领导交办的其他或临时工作。

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文员北京力天拿建筑装饰工程有限公司北京-丰台区4-6千/月10-22

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;2、人员证书的保管、延期,车险到期延期;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、完成上级领导交办的其它事务性工作。任职资格1.、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;3、形象气质佳。

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人事助理怡海达丰物业管理(北京)有限公司北京-丰台区4.5-6千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、工作经人力资源负责。  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。  3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。  4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。  5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。  6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。  7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。  9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。  10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。  11、负责公司人事文件的呈转及发放。  12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。  13、协助部长处理人事方面的其他工作。

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行政人事助理上药医疗器械(北京)有限公司北京-丰台区3-4.5千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责办公环境维护及行政管理辅助工作(办公用品采购、会务安排、票务预订等日常行政保障工作);2、负责公司面试人员电话邀约及后期的安排;3、负责公司档案的整理;4、完成其他行政及人事辅助工作。任职要求:1、本科学历,行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先;2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件;3、工作认真仔细,责任心强;4、具备较强的书面和口头表达能力。简历投递邮箱:mazhigang@keyuanmed.com联系电话:010-83329101

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人力资源专员华润雪花啤酒(中国)有限公司北京销售分公司北京-丰台区5-6千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责销售大区岗位招聘,统计、分析招聘需求,筛选、初试应聘者等工作;2. 负责推动公司培训计划,组织开展部门培训;3. 参与部门绩效实施方案的制定,跟踪、分析绩效考核执行过程;4. 每月按时完成部门考勤统计,及时办理员工转正、调动、休假等手续,及时收集、更新员工基本信息;5. 配合公司组织开展企业文化宣传和员工各类集体活动;6. 完成部门领导交付的其他工作。 任职资格:1.正规学校全日制本科以上学历,人力资源相关专业毕业,应届毕业生亦可;2.良好的团队协作精神,可塑性强;3.能够承担一定的工作压力;4.具备优秀的沟通协调能力;5.有意在北京长期发展的优秀应届生优先。

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人事专员 加班补助/周末双休上海天若行科技有限公司北京-丰台区4.5-6.5千/月10-21

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助人力资源经理实施本部门计划;2、协助制定完成本部门人力资源部年度规划与实施,辅助领导完成绩效、薪资、部门预算等工作;3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;4、管理员工信息档案,完善并及时更新各项人事数据资料;5、负责员工考勤管理; 任职要求:1、中专及以上学历,工作经验不限;2、愿意学习日常行政事务工作的基本要求及流程;3、良好的自律性,工作敬业,有集体认同感;4、有良好的职业道德和职业操守;5、善于沟通与协调,良好的团队合作意识;

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人事行政专员北京特普丽装饰装帧材料有限公司北京-丰台区4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力工作:1、负责简历筛选及初试,完成招聘工作。2、负责新员工入职培训,协助主管进行其他员工培训工作。3、协助社保专员收集员工社保公积金的办理相关资料。4、其他人力资源部相关工作。行政工作:1、负责公司办公用品的采购与发放。2、负责公司执照及各项档案的管理。3、负责办公环境维护,办公费用缴纳。 任职资格:1、大专及以上学历,有招聘、培训或行政相关工作经验。2、工作积极主动,沟通协调能力强。福利待遇:五险一金+年终双薪+餐补+通讯补助+免费班车(房山至公司)工作时间:8:30-17:30工作地点:丰台区富丰路4号工商联大厦A-1602

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人力资源专员人事专员北京时代华语国际传媒股份有限公司北京-丰台区5-6.5千/月10-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

基本要求:正规院校本科及以上学历,2年以上人力资源工作经验。工作职责:1、协助人力资源总监进行人力6个模块的全方位工作;2、具有招聘和培训两项实操经验,另具有员工关系、五险一金、绩效、薪酬等人力工作经验者优先,有图书出版行业经历者优先;3、OFFICE办公软件应用熟练(wrod/excel/ppt等);4、忠诚、敬业、高效、保密,能承受一定的工作压力,距离公司近者优先。

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人事行政助理光武医药科技(北京)有限公司北京-丰台区6-8千/月10-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1. 协助上级推动建立公司的企业文化,负责组织企业文化建设工作;2. 协助上级建立、完善公司的人力资源管理体系;3. 负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订、续签、社保及公积金等各项人事工作;4. 负责协助各部门拟订招聘计划,制订招聘方案,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;5. 负责公司各个部门的协调工作,做好信息的上传下达;6. 负责管理各项合同及行政文档;7. 负责公司行政事务的管理,包括公司规章制度、固定资产、办公环境、后勤福利、文书档案等制度的建立与完善、执行、监督与管理;8. 其他突发事件的处理。任职资格1. 大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2. 熟悉先进的人事管理体制,人才招聘经验丰富;3. 能够独立、熟练完成人力资源领域工作,并能有效指导他人工作;4. 对人力资源整体工作有想法,定位于人力资源工作领域的长期发展;5. 熟悉企业行政管理工作的主要内容、管理流程及管理体系与制度建设,在行政规范管理方面有丰富的实践经验;6. 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力;思路清晰、考虑问题细致,做事客观、严谨负责、踏实敬业,能承受工作压力;7. 有猎头、劳务派遣等人力资源领域企业的经验;8. 生物医药产业相关经验者优先。

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人力资源实习生科园信海(北京)医疗用品贸易有限公司北京-丰台区1.5-2千/月10-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责: 1、根据招聘计划,协助进行招聘渠道的开拓与管理;2、协助招聘信息的发布、更新;3、负责筛选简历、预约面试与面试推进;4、整理、统计招聘相关数据,维护招聘数据库;5、领导安排的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,管理类专业;2、有中大型企业招聘实习经验者优先;3、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强; 4、保证每周至少4天出勤,每周能工作5天者优先考虑。

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[1305]人力资源实习生-2020应届北京鑫达泽通科技有限公司北京-丰台区3-4.5千/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助人力主管完善公司人力工作流程、工作规范、工作执行、工作核查,学习并掌握人力资源基础工作的逻辑及操作方式。2、依据工作内容的分配,完成人力资源相关具体工作。3、领导安排的其他工作。任职要求:1、人力资源或管理类等相关专业,全日制本科学历,2020届应届毕业生,有丰富社团活动经历者优先;2、熟练使用office软件(使用不熟练的需要有较强的学习能力,总不能玩不转又学不会吧);3、性格好(做人力就怕走极端),沟通强(做人力就得主动聊),有责任心(做不做人力这都是起码的吧);

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人事招聘专员北京创仕界科技有限公司北京-丰台区0.6-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:人力资源,招聘,员工关系1、按时完成公司制定的招聘计划;2、按照公司制定的面试要求对候选人进行接待·筛选·记录·及回访工作;3、按照公司要求,对公司的活动进行组织并保证活动成本、安全、质量、效果;4、按照公司要求,做好人员入、离、调、转工作办理和人员档案记录及整理工作;5、对总部及上级定出的规定和任务进行上传下达及监督执行;6、完成上级的其他安排工作。任职要求:1、统招大专以上学历,一年以上工作经验2、性格开朗,乐于沟通,有进取心3、能接受数据不好的时候加班福利待遇:1、双休、法定正常休息2、带薪年假 六险一金3、晋升公平透明4、年轻团队,氛围好5、国内外旅游6、能够得到更职业化的培养和发展

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