职位信息
工作内容：
1、独立负责业务线的人才招聘
2、建立、完善并评估各招聘渠道，高效获取人才资源
3、负责各竞品公司的组织架构mapping
4、对行业变化迅速感知，并能围绕招聘目标及时采取行动
任职要求：
1、2年以上互联网/IT/猎头经验
2、熟悉各互联网公司的组织体系，有丰富的人脉资源
3、熟悉各种招聘渠道，针对不同职位可快速制定招聘方案
4、善于思考，有独到的招聘心得
5、有电话招聘/猎头经验者优先
公司信息
经营范围 从事互联网文化活动；技术开发、技术服务、技术咨询、技术推广、技术转让；经济贸易咨询；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示；会议服务；市场调查。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；从事互联网文化活动以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
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