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果蔬生鲜配送底薪+提成-系统派单三公里西安新蓝领人力资源有限公司北京-西城区1-1.5万/月05-30

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘电话130-6260-8605【岗位职责】:负责将顾客在APP内购买的商品,准时准确的配送到顾客处【配送范围】:3公里内配送,固定取货点,【配送货物】:生鲜水果蔬菜,标品,盒饭,饮料,零食等生活用品及食品。【取单模式】:无需抢单, 不人为派单,系统智能派单,每趟3-8单。【福利】⒈免费配车,免费充电(1车2电,60V锂电 ,不抗电免费更换),不交押金,无需分期⒉免费工服装备:头盔、雨衣、冲锋衣、护膝、手套等【薪资待遇】:每单5~6.8元,单人日均配送60单左右,因商品齐全,所以单量较多。冲单奖:1000单奖励800元,1200单奖励1200元,1500单奖励1500元。好评奖励,0.5元/单机动激励奖:周末、会员日、雨雪天气、高温等困难配送条件下,单价上涨季节性补贴:夏季高温补贴,冬季暖冬补贴,春节值班补贴(一年内全拿共约2~3万左右)6、2个月以上的配送员收入基本能稳定在8000以上。【工作要求】:1、年龄18-40周岁,***,身体健康健全,无前科;2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车,有良好的交通安全意识;3、衣着整洁,工作守时,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力;4、服从管理,有团队精神;5、学历、专业、性别、工作年限不限【工作时间】:早中晚三班倒,每班12小时左右高峰期时间:7:00-8:00,11:00-14:00,17:00-21:00,闲时可以休息做六休一工作地点:全北京就近分配

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高薪销售设计顾问美克国际家居用品股份有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、客户接待:捕捉客户置家需求,达成高端家具及家居用品销售工作;2、设计服务:深入了解客户生活方式,为顾客提供专业的个性化软装设计,并通过设计使家具及家居用品呈现顾客满意的效果;3、客情维护:与客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问,持续提升客户满意度,维护品牌美誉度;薪资福利:1、薪资结构:差异化底薪5000+佣金+奖金+五险一金+工龄津贴等;2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定休假、年度体检、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目。3、上班时间:做五休二 8小时工作制职涯发展:1、培训与学习: 公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的双通道(管理通道+专业通道),为每位志愿与美克家居共同进步的员工提供更广阔的平台。销售设计顾问的发展路径:管理通道:销售顾问→销售经理→分公司总经理→大区总经理,在此期间将接受“鹰计划”(雏鹰、雄鹰、飞鹰) 等的系列培训课程。专业通道1:3级销售顾问→4级销售顾问→…→7级销售顾问,在此期间将接受“豹计划”(云豹、猎豹、雪豹)等的系列培训课程。专业通道2:销售设计顾问→设计师→资深设计师→首席设计师,在此期间将接受软装设计师认证系列等的培训课程。●工作地址:1、朝外旗舰店:北京市-朝阳区-朝阳门外大街99号(原百脑汇,项目筹建中);2、丽泽店:北京市丰台区西三环南路57号(丽泽桥西南侧)美克大厦;3、北四环店:北京市朝阳区北四环东路干杨树甲16号院8号楼;●工作时间:每周五天工作制,每天八小时,轮休;●公司提供五险一金、餐贴、交通补贴、加班补贴、员工旅游、节日礼品等福利;●简历投递:duke.yang@51job.com;●DH:15851529793●公司网址:http://www.markorhome.com。

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主播莫兮文化传媒(厦门)有限公司异地招聘1-1.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

唱歌聊天,活跃直播间气氛,公司全程免费培训辅导加流量推荐,有无经验均可,可全职或***,可在家或公司,可电脑或手机

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1万2每月盒马配送员包住广州运达企业管理有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

诚聘连锁生鲜超市数名,不收取任何费用!北京各区都有门店!就近分配不包吃!某些门店可以提供住宿一、工作内容:1、配送员根据门店订单送到客户手中;2、在规定时效内准确完成商品配送;3、配送物品:超市商品;4、配送范围:超市半径3公里范围内。二、应聘要求:1、年龄18-40岁,男女不限2、熟练驾驶电动车,电动车公司免费提供;免押金!3、身体健康,吃苦耐劳;三、工作时间:工作时间:7:00-19:00,9:00-21:00,11:00-23:00 工作非常轻松 休息吃饭时间自己安排做六休一四、薪资福利:1、5元-6元一单,满1000单奖励800,满1200单奖励1200,满1500单奖励1500,节假日福利,高温补贴,免费提供车辆以及劳保用品,综合薪资8000-15000元,上不封顶,多劳多得!每月20号准时发薪;可预支工资本职位承诺不收任何费用 咨询电话:189-3390-9807小何

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幼师包吃住+双休广州市鼎徽商务服务有限责任公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位福利:包吃/包住/周末双休任职要求:1.年纪25-32,具有幼师相关从业经验,大专或本科学历,普通话标准。2.会讲故事、唱歌、手工美术。对孩子有耐心,性格活泼。工作内容:孩子3岁,家庭有厨师、阿姨、外教,家庭幼师工作教孩子中文、识字,陪同孩子游玩。

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急招地铁安检包吃住广州众邦企业管理有限公司北京-丰台区6-8千/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

北京地铁开始大量储备安保人员!18——35周岁,男女不限,包吃住! 月综合工资是4500——7500元  月排休四天假节假日另算!具体上班时间以及对应的工资明细1、7:00——17:00,工资:转正前150,转正后1932、17:00——9:00(次日),中间23:30——5:30休息,工资:转正前120,转正后174.可以再加8小时3、9:00——17:00,工资:转正前120,转正后1554、17:00--22:00,共5小时工资为75元,转正后为98元。三个月转正后法定节假日三薪。工资15号发放班次比较灵活,管理人性化,伙食非常不错荤素搭配,房间6人间有独立洗手间!晋升空间很大 ,半年左右可以竞聘班长级别,一年后班长竞选中队长,三年后大队长!欢迎社会有志之士前来应聘踊跃报名,全程公开透明没有任何无理费用!联系张经理:19124601084(微同步)

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北京地铁安检招聘广州金鸟企业管理有限公司北京-大兴区6-8千/月05-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:检查乘客行李,监督乘客过机检查,查看乘客行李中是否有违禁物品。有坐岗站岗半小时轮一次。实习三个月免费转正。每小时14元,鼓励加班多劳多得!!!现在入职非湖北,黑龙江户籍需提供14天内未到过湖北黑龙江两地的证明,具体更多了解请咨询:13202578928人事柳小姐

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需求分析师远光软件股份有限公司北京分公司北京-西城区1-2万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户需求调研,进行需求收集、分析、整理、提炼用户的需求;编写需求设计文档,对客户需求变化进行跟踪管理; 2、根据客户实际业务编写产品解决方案,并根据客户需求撰写相关的需求规格说明书; 3、熟练应用原型工具(天鹿、Axure)进行需求功能界面设计,能够把需求文档内容转化为设计界面; 4、能够与相关研发人员进行沟通,确保需求被正确理解;负责需求功能验收,确保需求与产品实现一致; 5、负责产品运营协助工作,参与内、外部培训工作,负责发版文档、产品操作手册编写、讲解。 任职要求:1、熟悉管理软件前后端需求实现机制,1年以上管理软件应用经验; 2、熟悉掌握原型设计软件,能够应用工具进行需求功能界面设计,利用原型工具独立完成大型项目功能模块设计人员优先; 3、熟练应用各种办公软件、流程制作软件、项目管理软件; 4、对产品设计工作有强烈兴趣、爱钻研; 5、有良好的沟通能力和写作能力,有较好的文字功底,具有解决问题的能力; 6、熟悉电费结算业务、具电力行业、财务、金融等相关工作背景者优先。

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室内设计师北京紫恒装修设计工程有限公司北京-通州区0.6-1.5万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成项目概念至施工图设计阶段所有方案深化设计工作; 2、从方案图、效果图到施工图的全程设计制作; 3、设计前期提供整体风格、设计参考意见,方案阶段配合方案设计,施工阶段配合设计并审查施工图,全程为项目提供及时有效服务; 4、根据图纸,配合装修材料选材,负责指导、监督现场施工及后期的验收工作; 5、负责对设计效果的跟踪、修订、优化工作,解决项目上的有关技术问题。   任职要求: 1、建筑、室内设计及相关专业本科及以上学历,三年以上专业工作经历; 2、二年以上商业空间设计经验,能够独立完成设计及提案,具有优秀建筑事务所工作经验者优先; 3、熟悉室内装修的各类材料及工艺流程,有丰富的施工图及工地现场配合经验; 4、熟悉室内设计规范和制图标准,具有较强的建模及渲染能力,中英文俱佳者优先考虑; 6、熟练掌握AutoCAD,Sketchup,3DMax+V-ray, 熟悉Illustrator, Photoshop等软件; 7、善于沟通,具有良好的团队合作精神,有责任心,抗压能力强。

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今日头条APP产品运营字节跳动北京1.8-3.6万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责今日头条APP产品运营工作,以产品化手段实现运营效果***化;2、优化作者端的运营策略和业务流程,推动产品迭代,提升作者规模和体验;3、建设和完善PUGC创作生态,通过内容策略、创作激励及处罚等手段带动良性创作氛围;4、把握用户需求及消费特征,分析产品数据,从数据中挖掘内在规律,优化运营策略。职位要求:1、统招本科及以上学历;2、3年以上互联网产品运营经验;3、逻辑思维强,数据敏感,对内容产品有一定认知和洞察;4、具备良好的跨部门沟通和协作能力;5、自驱力和主动性强,个性积极乐观。

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行政实习生人民网股份有限公司北京-朝阳区80元/天05-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、部门日常报表的管理与统计;2、参与组织、协调安排部门的各种会议、活动及日常事务管理;3、与相关各协作部门联络、沟通;5、部门交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科或研究生在读学生,会计专业优先;2、能够确保实习时间,每周可实习至少4个工作日,5个工作日者优先;3、踏实认真、积极主动、情商高、沟通及团队合作能力强,具有较强抗压能力;4、熟练操作office等常用办公软件。

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督导运营专家(业务运营方向)美团点评北京-朝阳区1.5-2万/月05-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责管理和推动线下站点的履约作业工作,挖掘线下站点运营流程中存在的问题并积极推进整改;全方位提高站点服务积极性与配合度;2.能深刻透彻的了解业务痛点,深入思考和快速迭代;3.结合业务需求特点,迅速找出有效的解决方案,协同各方资源,在合理规避相关风险的前提下,进行成果转化,持续优化客户体验。岗位要求:1.本科及以上学历,具备良好的洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和总结的能力,具备优秀的业务运营能力,能够以目标为导向,具备非常强的执行落地和结果交付能力;2.5年以上O2O运营经验,自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任心具备优秀的表达能力和沟通协同能力;3.有线下履约管理运营经验优先,具备团队管理经验岗位,具备较高的报告撰写能力者更佳。,岗位职责:1.负责管理和推动线下站点的履约作业工作,挖掘线下站点运营流程中存在的问题并积极推进整改;全方位提高站点服务积极性与配合度;2.能深刻透彻的了解业务痛点,深入思考和快速迭代;3.结合业务需求特点,迅速找出有效的解决方案,协同各方资源,在合理规避相关风险的前提下,进行成果转化,持续优化客户体验。岗位要求:1.本科及以上学历,具备良好的洞察力和业务敏感度,对业务发展有全局、深入思考和总结的能力,具备优秀的业务运营能力,能够以目标为导向,具备非常强的执行落地和结果交付能力;2.5年以上O2O运营经验,自我驱动力强,对工作结果交付有高度责任心具备优秀的表达能力和沟通协同能力;3.有线下履约管理运营经验优先,具备团队管理经验岗位,具备较高的报告撰写能力者更佳。

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C++开发工程师(Linux应用)海尔智家股份有限公司北京30-40万/年05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、人工智能语音产品软硬件一体化解决方案落地工作。2、人工智能语音SDK Linux平台移植和适配工作,音频采集回放功能平台适配。3、语音前端算法平台移植和集成调优,语音交互流程调优。4、嵌入式Linux操作系统和应用开发维护。5、智能语音交互产品、智能音箱、智能家电产品开发。1、本科及以上学历,计算机、自动化、电子类相关专业;2、3年以上Linux平台系统及应用开发经验;3、精通C/C++开发语言,熟练掌握git, gdb, make等开发工具。4、良好的数据结构和算法知识。5、精通嵌入式Linux软件开发技术,熟悉嵌入式LINUX底层软件结构和工作原理。6、有ALSA,tinyalsa相关音频库应用经验。7、具有人工智能语音技术智能家电、智能音箱产品开发经验优先。8、具有全志、瑞芯微等开发平台经验优先。

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Procurement Ops and Sourcing Manager亚马逊中国北京-朝阳区2.4-3.9万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Amazon is seeking a Procurement Manager to be a key contributor to the future procurement roadmap and long-term vision of ITS (IT Services) organization team. You exemplify customer obsession, ownership and frugality; qualities you will use to ensure the ITS operation manages spend effectively, without compromising the quality of the service provided to our customers, or the capability of the procurement operation. As an ITS Procurement Manager, you will own the region’s procurement operation responsibilities for hardware, software and potentially CIB (Corporate Infrastructure Buildout) assessments. This effort includes sourcing, forecasting, purchase order creation, order management and monitoring. You will also lead supplier management KPIs and metrics reporting and will develop business relationship with regional stakeholders. You will generate sourcing opportunities with new local vendors and VARs (value added re-sellers) to support Amazon’s continuous demand and growth. You will align with the procurement regional leadership to drive efficiencies and improvements projects in the region. Your main customers will be the IT Support offices Primary Responsibilities You Think Big, whilst using your experience in purchasing, knowledge of regional/local suppliers and the ability to Dive Deep to improve the internal procurement process without compromising the experience of our customers or productivity of the Procurement team. Specifically, you will: · Focus on the accurate, expedient execution of procurement processes, necessary to supply goods and services to keep the ITS operations going. · Engage with procurement processes, and create systems to use those in a more efficiently and effectively way. · Manage to transact up to 130 Purchase Requisitions (PRs) per month · Onboard new vendors and negotiate strategically to bring new IT business opportunities. · Support HW sourcing and spend optimization for China/APAC · Support and enable the delivery of company-wide initiatives to improve the ordering process. · Use data to identify and resolve issues through and anecdotal input from stakeholders. · Support regional VAR vendor management in China/APAC · Communicate (writing and speaking) with executive audiences to provide procurement program updates. · Drive ITS Procurement initiatives and continuous improvement efforts using your project management skills and knowledge. · Identify and rapidly implement solutions to issues affecting our customers or the procurement process. · Negotiate local/regional IT contracts and support TSI cost out efforts. · Develop deep knowledge of the ITS inventory items and align with other regions to drive best practices. · Develop relationship across the regions and network. · Support the TSI operations and vendor management teams. · Support in regional launches and change projects. · Deep dive and investigate complex procurement problems and work through solutions. · Create reports to analyze and report complex data sets to drive optimal procurement decisions. Basic Qualifications · 3+ years of experience procurement, sourcing or vendor management · Fluent in English and Mandarin languages. Japanese is a plus. · Completed Bachelor’s Degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, IT, or related field · Experience in Oracle, Coupa or other financial management software · Advanced analytical skills · Previous sourcing projects and strategies experience · Proven experience in Project Management and Process Improvement Preferred Qualifications · Previous experience independently managing suppliers / vendors, including the design and execution of pricing negotiations · Lean / Six-Sigma knowledge · Accounts Payable and Invoicing experience · Must be proficient in Microsoft Excel

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测试项目经理-北京小米通讯技术有限公司北京-海淀区1.5-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责手机产品软件测试项目,跟进产品不同周期的品质、风险及进度;2.制定项目测试计划,带领测试团队开展项目测试工作,审核测试团队交付件,确保各阶段测试工作按时、保质完成;3.跟进用户、售后反馈;4.评估项目测试预算,在项目周期中进行成本控制;5.研究测试技术、流程、方法并应用到测试工作中,提升项目效率和质量。能力要求:1.熟悉产品研发测试流程、测试解决方案、和测试质量管理体系,项目管理相关知识;2.熟悉缺陷管理流程、工具; 熟悉常用黑盒/白盒测试工具、方法;3.具有较强责任心,优秀的应急响应能力及独立解决问题的能力;4.良好的沟通协调能力,团队合作精神,,能承受较大工作压力 5.需具备归纳总结持续改进的能力6.5年以上手机测试相关经验,2年以上测试项目管理经验。

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区域财务BP(J200522011)滴滴北京-海淀区2.5-3万/月05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:全面负责所在区域的财务管理工作,包括财务状况分析、预决算管理、业务决策支持、财务流程规范、经营风险把控等:1. 财务状况分析:深入了解业务,协助业务部门建立可量化的KPI,追踪目标执行结果,并根据执行情况及时优化KPI,定期提供有效的财务状况及经营状况分析报告,为区域绩效提升提供财务专业意见,对横向费用进行整体监控与分析,优化标准与管理方法; 2. 预决算管理:能够在要求的时间内完成区域的月、季、年度预算与决算工作,可以制定有效的管理方法,对区域运营项目进行过程管理与复盘,为项目顺利完成提供及时有效的财务信息;3.业务决策支持:持续推动业务模式优化与价值***化,根据业务发展需求,了解新业务并建立财务模型,为公司决策提供有力支持; 4.财务流程规范:主导梳理业务线财务流程,规范并优化事业部的审批流程,提高业务效率; 5.经营风险把控:通过参与采购需求审批、合同审批等审批流程,从财务角度把控经营风险及相关费用;定期开展事业部相关财务培训工作,全面赋能业务部门;6.完成交办的其他财务管理相关工作。 任职资格:1.具有全面、扎实的财务专业知识,财经类相关专业,全日制本科以上学历,研究生以上优先;2.3年以上财务分析经验或主管工作经验,互联网行业工作经验优先;3.可以接受出差及区域内调整; 4.优秀的分析技能以及良好的沟通技巧,熟练操作Office;5.具备较强的协调能力、沟通能力、逻辑思维与表达能力和较强的应变性及抗压性; 6.较强的数据分析能力,精通财务管理的理论,熟悉国家会计准则及相关的财、税、法政策;7.对区域财务工作、营销活动财务支持及投入效果评估有丰富经验优先。

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MED-KA Manager卡尔蔡司(上海)管理有限公司北京-朝阳区05-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Summary / 职位概况 Provide targeted service and offering to private hospital customers;Enhance private hospital sales strategy development and implementation Requirements / 要求 Education / 教育背景 ? Bachelor degree Experience /经验 ? 6+ years sales experience Other skills /其他技能 ? English language skills: Proficient in writing, reading, listening and speaking ? Quick learning ? Willing to business trip frequently ? Endure pressure Job Description Main Tasks / 主要任务 Duties and responsibilities include but are not limited to: ? Conduct market research to understand the market Collect information on private hospital policy & regulation, market potential, customer requirements ? Develop sales strategy, with clear focus on private hospitals ? Design product portfolio to meet private hospital requirements ? Design different offering, incl. packaging/leasing/rental service strategy ? Develop new private hospital chain customer ? Leverage and coordinate internal resource ? Coordinate and manage private chain headquarter level relationship ? Organize internal resources to visit private chains, incl. MED VP, RSMs, etc. ? Responsible for private HQ negotiation and contracting ? Reach partnership agreement ? Monitor HQ contracting implementation at branch level ? Allocate dedicated marketing resource for private hospital chains

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产品教育家 - 北京颐堤港Lululemon北京-朝阳区31元/小时05-29

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

产品教育家您的职位是: 产品教育家您的领导是:门店经理/门店副经理您的工作区域在:零售部门您工作的 lululemon 社区是:我们的热汗社区状态:尊重你的时间和付出:有加班费团队合作动力:每个季度根据零售店运营情况,有丰厚的奖金收入爱上热汗:公司每月有运动热汗报销额度明确的加薪&晋升计划:年中和年终有两次详细评估 产品教育家的使命:没错!lululemon 产品教育家的使命就是「灵感教育」!他们的主要工作,就是走心地将我们产品的面料、特色、款型和功能以及我们的文化和所属社区介绍给顾客。通过产品教育,让顾客根据我们提供的信息选择最适合他们的产品。通过这样方式,顾客购物时不再需要猜想,而是能有「啊!就是你了!」的消费体验,顾客不仅获得了产品知识,还能代表 lululemon 对其他人进行产品教育。和用户进行真实可信的对话,把你对 lululemon 产品的体验分享给他们,就是打造终于客户体验的关键。团队合作非常的重要,我们的重点是要尽可能将顾客的「不」变成「好」。产品教育家的一天:产品教育和顾客体验:● 以自己的亲身体验真实讲述产品用法,在产品、文化和社区方面为顾客提供世界一流的「教育」和顾客体验● 产品教育:传达特色、好处、面料特性、用途和***护理说明● 文化教育:「展示」公司文化,包括乐活态度、尊重、支持、赋权、鼓励、热情、与其他员工互动、店内生活方式讨论(比如,瑜伽、健身、健康和欢乐)● 社区宣讲:确保顾客知道店内的社区公告栏——用于了解关于瑜伽和其他健康、健身的信息和资源以及相关社区信息店面职责:● 在店里让顾客感到快乐● 接收/处理仓库的库存,包括:开箱、清点、视需要贴标签、折叠、分好尺码、在零售区放好,将多余的库存放在库房和存放区● 协助门店准备工作,包括:按颜色、尺寸和数量要求补充服装款式和其他商品;折叠、分好尺码、视需要进行陈列● 视需要回答电话咨询● 确保工作区的库存补充● 确保更衣室的产品送还相应区域——按尺寸分好并贴有标签? 做好裤子改裤脚的准备事宜,包括用针做好标记,完成必要的文件工作(顾客/门店改裤脚凭单);告知完成时间● 安排邮寄和/或送货(按需要)到其他地点和/或仓库● 完成分配的晚间清洁工作● 使用销售点收银系统,处理付款和退换货,发放礼品卡● 准备改衣事宜,以便顾客次日取货● 必要时打开库存纸箱。纸箱重量可达 10-30 磅● 根据门店经理或副经理的指示执行/完成其他必要的或要求的项目、职责和任务产品教育家的必备(知识、技能和资质):● 必须对瑜伽和、或其他的健身、健康、体育活动的热情、了解和自身参与。我们希望您能够和门店团队一同参与门店内外的每周健身活动● 对风格具有较强的个人审美观,从运动角度出发看待问题● 积极、乐观、热情、友好、真诚● 具有团队精神,能独立工作● 负责、可靠● 有远见,关注问题的解决办法● 优秀的沟通技巧 – 口头和书面● 与顾客良好互动,组织和时间管理能力● 能够也愿意接受和提供反馈意见● 高中毕业 – 优先考虑● 较强的问题解决和决策能力● 基础的电脑知识

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数字化销售工程师ABB(中国)有限公司北京05-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

概述: 根据公司战略,在指定市场上从事相关产品/系统/服务等销售活动,建立长期客户关系,识别并开拓销售机遇,尤其是数字化解决方案的机会。 主要职责: 1. 订单 根据自己所负责业务部门需求,在市场上从事产品/系统/服务销售,实现业务目标 2. 客户关系 建立并维护有效的客户关系,理解客户需求,向客户积极推广全产品线/系统/服务销售的解决方案,尤其是数字化解决方案,并确保客户的良好体验。 3. 新的市场机遇 识别并推动新的市场机遇,识别数字化销售机会并向客户推广数字化解决方案。 4. 日常管理 在必要时,提供管理销售过程,支持项目管理活动及收集工作等。 岗位要求: - 本科或硕士学历,理工类(电气自动化专业优先); - 具备三年以上相关的行业或岗位工作经验、有较强的销售能力,具备数字化(自动化)项目经验及相关知识; - 对销售工作充满热情; - 具有较强的学习能力; 以客户为导向;有较强的责任感并注重个人诚信; - 结果导向;具备很好的人际互动和沟通能力以及团队协作能力。

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存储器设计工程师(北京)中科芯集成电路有限公司北京1.5-2万/月05-29

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据要求完成存储器器单元及外围电路设计,并编写技术报告;2.熟练使用仿真工具完成存储器功能和性能验证;3.配合版图工程师完成版图规划和版图设计;4.协助芯片功能和性能测试 任职资格:1.熟悉存储器电路的架构,有SRAM或EEPROM或FLASH等产品Tape out的经验;2.能够熟练使用Synopsys/Candence/Mentor验证和流程工具,熟悉HSIM/HSPICE等仿真工具;3.对先进的存储技术有了解,如MRAM、RRAM、PCM等;4.有电荷泵、带隙基准、小信号读出放大器等设计经验的优先考虑;5.有较强的上进心、积极性,良好的沟通能力和团队合作精神;6.硕士,微电子、电子工程、集成电路、通信相关专业,特别优秀的可放宽学历和专业要求。

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