Senior Supply Management Specialist北京科勒有限公司北京-密云区1.5-2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

As a Senior Supply Management Specialist in Kohler's Global Faucets division, you would Be responsible for a variety of sourcing related projects in new product development. You would also be responsible for reviewing project proposals and developing a project implementation plan of action. You will partner with Production, Engineering, Purchasing, Materials, Manufacturing sites, Sales and Marketing to ensure project scope and stakeholder expectations are in alignment. HOW YOU WILL CONTRIBUTE: Responsible for purchasing and negotiating materials and/or services from suppliers. Prepares and evaluates supplier quotations and services to determine most competitive solution based upon a total cost of ownership. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Creates “Make vs. Buy” analysis and drive decision execution toward product introduction. Works with legal team to create and execute documents protecting Intellectual Property. Initiates timelines and adherence measurements to project goals; building and driving teamwork across functional areas. Fosters support from manufacturing plant resources to ensure schedule dates and issues are understood and in accordance with resource planning. Monitors and tracks project costs in comparison to the specified budget and business case. Communicates project schedule date changes to customer; building trust in interactions. Provides update reports to management along with detailed gap analysis and corrective action plans. Promotes self-development and the development within teams through the use of all available resources (i.e. training programs, seminars, sharing of best practices, and self-study). Interprets analysis, applies statistical tools and calculates TCO on monetary elements. Develops and manages contingency plans, risk factors, and interdependencies. Ability to create spend level strategy consistent with business unit (near term focused). Comprehends business law and has ability to draft Terms & Conditions (T&Cs) to meet business needs. Executes commercial transactions independently. Accountable for customer resolutions. Identifies and drives out non value add activities. Ability to negotiate service and support level agreements that have a positive impact for all parties involved. MINIMUM REQUIREMENTS - WHAT YOU NEED TO QUALIFY: Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations, Business or Engineering. Minimum six years professional experience and two years purchasing experience. Ideal candidate will have experience working with global markets and suppliers and will understand the cost elements, market drivers, forecasting methods, modeling tools, and statistical analysis to drive execution of NPD projects for a specific product category. Ability to manage multi-location complex scope projects, while coordinating the assigned project portfolio required. Experienced in a variety of purchasing concepts, practices, and procedures. SKILL PREFERENCES – HOW YOU CAN STAND OUT Previous SAP experience desirable. Experience dealing with global suppliers producing plastic injection molding, brass castings, zinc die casting and stampings would be preferable.

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CSIG16-专网地图产品经理深圳市腾讯计算机系统有限公司北京05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1. 负责腾讯地图产品版相关产品设计。2. 负责对地图面向2B/2G的专网版本设计，有互联网地图，GIS等相关工作经验3. 负责配合解决方案架构师、销售人员对重点客户产品方案咨询沟通，设计具备行业竞争力的产品。岗位要求：1、具备GIS相关专业，2年以上地图GIS软件平台产品经验者优先2、对于地图导航，检索，数据等相关领域有理解或者实践3、有面向开发者进行地图开放体系设计相关经验，能够从开发者角度进行相关API的合理设计4、具有良好的服务精神，团队协作和业务协调能力5、主动思考、严谨逻辑、积极心态、独立解决问题的能力5、拥有互联网、导航电子地图或者测绘等相关行业的数据产品经理工作经验者优先

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海外休闲游戏高级投放字节跳动北京1.5-2万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1、根据部门推广目标，负责休闲游戏产品在不同平台和渠道的广告投放；2、制定投放策略并执行，对相关投放效果负责；3、实时跟踪投放数据，推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略；4、协调运营和创意团队进行有效产出。职位要求：1、本科及以上学历，3年及以上游戏海外投放工作经验，熟悉海外媒体和渠道规律，有快速起量以及行业分析能力优先；2、对广告构图敏感，熟悉广告投放模式，对数据有较高的敏感度；3、较强的逻辑思维、抗压能力，高度的责任心和团队合作精神。4、英语听说读写能力良好; 日语优先；5、具有高度的工作积极性和责任心， 能够独立分析和解决问题。

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航空系统工程师（C/C++）霍尼韦尔（中国）有限公司北京-朝阳区20-30万/年05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

Join a team that designs, develops and integrates highly complex systems within Honeywell [SBG]. You will be integral in creating system solutions that meet the evolving needs of our customers. You will be involved in every aspect of the systems life cycle; from the front end of business development through product end of life. Apply engineer knowledge, tools, and principals to develop systems improving for . Design high tech systems to integrate homes to manage comfort, efficiency, cost. Innovate and design systems to safely deploy military overseas. OU MUST HAVE Bachelor’s degree in engineering C/C++ with 3+ year experience in SW development Good English Speaking and Writing Aerospace Onboard Systems and SW engineering is preferred Knowledge and experience on Onboard Maintenance Systems, e.g., Central Maintenance Computing (CMC), Aircraft Condition Monitoring (ACMF), is preferred Knowledge and experience on A429, A717, A767, etc. is preferred WE VALUE Knowledge of the systems development lifecycle Individuals that quickly analyze, incorporate and apply new information and concepts. Diverse and global teaming and collaboration Effective communicator Individuals who are self-motivated and able to work with little supervision, who consistently take the initiative to get things done. Ability to adapt dictated by project changes Multi-tasking and has the ability to manage a variety of complicated tasks. Some engineering experience experience with systems

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城市总经理瑞幸咖啡（中国）有限公司北京-海淀区3-4万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

 在luckin，你可以享有：-可获得价值100w期权-全面管理、高速扩张-共享平台学习提升机会-团队管理、团队建设-行业竞争水平的薪资-社会保险及公积金-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动在luckin coffee需要您做：- 负责制定、落实、完善公司营运的各项管理规章、制度和操作流程；- 计划、指导、协调、控制和激励各门店的业务开展，监督、检查各门店负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；- 负责门店服务品质、产品品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作；- 全面掌控各店铺的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；- 分析分管的各门店营运数据，提出改善方案并落实执行；- 负责公司公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象；- 定期向公司提供营运、财务等各类数据的分析报告；分析研究行业市场动态，参与新产品开发；- 制定员工的业务技能培训培养制度及标准，负责员工培训培养。我们需要这样的您加入:- 本科及以上学历；- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，搞笑学习能力及指导他人工作的能力；- 此岗位会进行各分公司阶段性轮岗，需要能接受全国轮岗；- 10年以上餐饮连锁企业工作经验，5年以上同岗位管理经验。

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沈阳/大连销售跨越速运集团有限公司异地招聘0.7-1万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

一、工作内容：销售助理：主要负责维护老客户，上岗后协助销售经理。同时通过电话和拜访形式开发新客户，目标客户群体是生产型企业；销售专员: 通过电话和拜访开发新客户，上岗有老员工带，目标客户群体是生产型企业。二、任职要求：1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，业绩达标晋升为销售专员2.年龄23-30周岁，带薪培训-入职后去北京培训15天左右；3.能吃苦耐劳，热爱销售事业，性格开朗三、福利待遇1.上班时间：早9：00-19:00  单休；2.底薪4000-5000，上岗半年平均薪资8000左右，1年平均12000万左右，上不封顶。月休息4-5天3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监 带薪培训。四、工作地址1.沈阳市浑南区二十一世纪同方世纪大厦B座2702联系人：高经理  17720115653

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人事行政主管(单休不加班）急招重庆江小白品牌管理有限公司北京-通州区6-8千/月05-15

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位描述：1、协助总经理制定公司人事管理制度，完善和细化人事工作流程，并严格监督执行；2、对接总部集团人事相关工作，包括招聘、绩效、考勤、人；事关系相关工作；3、负责公司企业文化建设，统筹会议及团建等活动4、负责部门人员的管理，统筹行政人事工作的整体协调；5、负责各部门的协调与关系维护；6、完成总经理布置的其他工作；任职资格：1、专科以上学历；2、2年以上本职工作经验，具有敏锐的观察力及抗压能力；3、熟悉地区关于用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；5、人力资源管理及相关专业优先；

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中台运营事业部-数据分析专家-杭州/北京阿里巴巴集团北京05-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架。同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题。2、通过分析报告或专题研究等形式，对业务问题进行深入分析，为平台机制、行业策略、产品方向、资源调配等业务决策提供数据和分析支撑，输出品牌数据营销和商业化建议，协助达成业务目标并提升效率。3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。4.跨BU的数据平台协作.1、统计、计算机、财务、数学相关专业本科及以上学历，3年左右相关工作经验，有互联网、电商相关经验的优先。2、深刻理解营销行业,对某一领域客户和生态有细致入微的观察经验. 在AI中台视角下, 能够跨业务输出独到洞察和见解。3、掌握用户研究、营销分析、商业分析等领域方法论体系和分析技术, 能够独立开展研究项目, 并推动领域行业级协作和市场发声。4、良好的逻辑分析能力和数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心结果，及时发现和分析业务背后隐含的变化或问题。 5、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。6、沟通交往和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验，能够独立推动项目落地。 我们鼓励人人践行公益，同学如参与过公益活动，有相关证明，也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于：全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织（含社会团体、社会服务机构、基金会）授予的志愿服务证明等。

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导购/销售/营业员-北京赛特Outlet巴丽（上海）商业有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-15

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

职位要求:-有良好的服务意识和亲和力,热爱零售奢侈品行业-工作勤奋，有责任心，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧-会基本的电脑操作岗位职责：-建立Bally的品牌形象、提供顾客优质的购物体验，达成销售目标-建立与维护良好的客户关系，充分利用客户联系资料，对品牌和产品进行推广-履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、存货检查,商品成列等。

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产品培训专员（北京）索尼（中国）有限公司北京6-7千/月05-15

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1.根据公司安排进行电子产品和销售技能培训 2.负责索尼产品顾客体验活动的开发、组织、实施、报告 3.负责索尼产品的市场调查工作，定期向总部提交市场调查报告 4.根据公司安排针对不同门店需求提供销售或运营支持 5.日常公司分配的其他工作 岗位要求： 1.本科及以上学历（条件优秀者可以放宽至大专）2.热爱电子产品或有相关工作经验者优先考虑 3.性格开朗，逻辑思维良好 4.有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力 5.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力6.欢迎应届毕业生 7.能够适应短期出差注：此职位与第三方公司签约

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家乐福门店储备店长家乐福北京 Beijing北京-朝阳区1-3万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

家乐福门店储备店长项目招聘啦！只要你有相关行业门店处长及以上岗位经验，来这里，我们带你一起成长，一起向着店长发展！在这里，我们将给到你们完善的带薪培训体系，你们有无限的发展空间，未来的你将会负责：家乐福门店日常运营管理等相关工作；家乐福门店人员的管理工作；把控门店的经营成本和各项费用；创造门店利润***化。职位要求：大专及以上学历；具有零售行业相关企业工作经验；对标门店处长、储备店长或运营经理等相关岗位工作经验；具有良好的职业道德与价值观；敏锐的市场洞察力和分析能力；较强的学习创新能力，事业心强；较强的抗压能力，团队管理能力与组织协调能力；优秀的财务分析能力及逻辑思维能力。

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到餐HRBP美团北京-朝阳区2-4万/月05-15

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。美团HR的使命，是去建设一个坚守使命的，可持续发展的组织，让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。在这个过程中，我们每位HR同学可能是一个教练，去影响和驱动；可能是一个布道者，让在美团我们所相信的东西流淌和传承；可能是一个设计者，设计好的机制去运转；可能是一个服务者，帮我们的组织去解决各种各样的问题；也许有时候，我们也是一些天使，能够去帮助实现一些组织的变革，能够去帮助一些人走出他的困顿。如果你想成为这样的人，欢迎加入美团HR！岗位职责1、懂业务：深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，结合业务战略制定人力资源规划，帮助业务达成目标；2、建组织、促人才：（1）结合业务现状定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并定期 Review 组织架构；（2）协助业务负责人进行组织与团队绩效管理；（3）合理管控 HC 资源，定期进行人才盘点，协助业务负责人搭建人才梯队；（4）关注业务人才的“选用育励汰”、团队领导力建设，体系化输出人才培养体系；3、 推文化：负责组织氛围建设，员工关怀，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力；4、 深运营: 深入一线，了解一线员工心声，能够站在公司角度传递公司重要政策，快速响应业务需求，发现问题及时做好反馈及沟通。岗位基本需求1、5 年以上人力资源专业经验，HR 专业模块中至少有 1~2 专业模块的丰富实践经验，扎实的专业功底；2、较强的人际理解力、沟通协调能力，推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，擅长多任务处理、复杂问题的拆解和处理能力；3、 较强的学习迁移能力，能够快速了解业务，熟悉组织；4、 良好的全局意识，能够从公司整体利益出发思考和处理问题，并对业务有专业影响，不盲目听之任之；具备以下者优先1、有电商或 O2O 行业工作经验者优先；2、Proud to be a HR！热爱 HR 行业者优先。岗位亮点 1、业务搭档有良好的与 HRBP 配合的意识，在组织建设及人才培养方面能够给 HRBP 较大的发挥空间；2、能够深度参与餐饮行业业态的发展，协助业务进行人才梯队搭建、组织建设等各项重要工作，伴随业务一起快速成长。 。,美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。美团HR的使命，是去建设一个坚守使命的，可持续发展的组织，让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。在这个过程中，我们每位HR同学可能是一个教练，去影响和驱动；可能是一个布道者，让在美团我们所相信的东西流淌和传承；可能是一个设计者，设计好的机制去运转；可能是一个服务者，帮我们的组织去解决各种各样的问题；也许有时候，我们也是一些天使，能够去帮助实现一些组织的变革，能够去帮助一些人走出他的困顿。如果你想成为这样的人，欢迎加入美团HR！岗位职责1、懂业务：深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，结合业务战略制定人力资源规划，帮助业务达成目标；2、建组织、促人才：（1）结合业务现状定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并定期 Review 组织架构；（2）协助业务负责人进行组织与团队绩效管理；（3）合理管控 HC 资源，定期进行人才盘点，协助业务负责人搭建人才梯队；（4）关注业务人才的“选用育励汰”、团队领导力建设，体系化输出人才培养体系；3、 推文化：负责组织氛围建设，员工关怀，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力；4、 深运营: 深入一线，了解一线员工心声，能够站在公司角度传递公司重要政策，快速响应业务需求，发现问题及时做好反馈及沟通。岗位基本需求1、5 年以上人力资源专业经验，HR 专业模块中至少有 1~2 专业模块的丰富实践经验，扎实的专业功底；2、较强的人际理解力、沟通协调能力，推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，擅长多任务处理、复杂问题的拆解和处理能力；3、 较强的学习迁移能力，能够快速了解业务，熟悉组织；4、 良好的全局意识，能够从公司整体利益出发思考和处理问题，并对业务有专业影响，不盲目听之任之；具备以下者优先1、有电商或 O2O 行业工作经验者优先；2、Proud to be a HR！热爱 HR 行业者优先。岗位亮点 1、业务搭档有良好的与 HRBP 配合的意识，在组织建设及人才培养方面能够给 HRBP 较大的发挥空间；2、能够深度参与餐饮行业业态的发展，协助业务进行人才梯队搭建、组织建设等各项重要工作，伴随业务一起快速成长。 。

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运营主管尚德机构北京-朝阳区1-1.5万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1.负责拓展客户渠道2.负责组织策划管理线上线下的推广活动3.负责管理和和维护客户的关系，确保长期顺利有效的合作。4.负责团队搭建和团队管理工作，在短时间内成功组建团队

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售后服务工程师卧龙控股集团有限公司北京-昌平区6-8千/月05-15

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

卧龙电气集团北京华泰变压器有限公司，位于北京市昌平科技园区。是国内城市地铁工程主要成套牵引设备供应商，中标多条武汉地铁项目，现因武汉业务需要招聘1-3名武汉籍及能在武汉长期工作的售后服务工程师，欢迎踊跃投递简历。职责一：产品售后服务公司各产品主要是地铁用输变电设备的指导安装、调试和故障处理工作，用户培训工作，设备投运及验收工作；备件申请和核销等事务；配合完成本区域的大包工程；产品质量反馈。职责二：数据统计工作设备投运、设备验收、故障记录按规定时间上报服务主管；按时递交月工作总结。职责三：严格执行公司各项制度，承办领导交办的其他工作。任职要求：1、全日制中专及以上学历；2、电气自动化、电力电子和机电一体化等相关专业；3、三年以上相关工作经验，.熟练使用办公软件；4、具有高低压电工证，懂PLC编程，熟练掌握变压器及整流器及成套产品原理及电气专业的相关知识。

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医疗机器人研究员威高集团有限公司北京-海淀区15-20万/年05-15

学历要求：硕士|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

（满足一项或多项）： 1.硬件系统研发设计符合具体医疗场景的控制装置； 2.软件系统研发研究机器人多模态信息融合算法； 3.控制系统研发研究机器人运动规划算法（如避障、路径优化）。任职资格：控制工程、机械工程、通信工程、计算机、生物医学工程等专业硕士及以上学历；精通控制理论、机器人算法、C/C++、Python等编程语言熟悉生物力学与人体骨骼肌肉模型者优先；有医疗机器人从业经验者优先。

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医药代表-CC康乐保（中国）医疗用品有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

工作职责1. 根据公司销售计划，进行日常销售活动，以完成个人业务目标；2. 有效实施公司销售计划，完成个人指标； 3. 开发与维护专业客户，保持长期良好的合作关系，并为客户提供专业的产品与服务；4. 收集市场竞争信息并及时向上级反馈；5. 按时上交领导要求的各类工作计划及报告；6. 独立组织各类学术活动及专业的学习研讨会；7. 收集终端客户的资料，按时按计划进行客户拜访及患者教育。 任职资格1. 大专或以上学历，护理、医药、临床医学等相关专业；2. 1年及以上工作经验；3. 产品知识，护理、医药等相关行业知识；4. 销售技巧及演讲技巧；5. 良好的客户服务意识；6. 良好的沟通能力与责任心；7. 良好的极强的学习能力与团队合作意识；8. 熟练使用办公软件。 根据招聘政策，如您对此职位感兴趣，请发送您的个人简历。公司会遵守个人数据保护政策，履行数据保护责任，仅将您的简历转发给HR部门，按公司统一招聘流程进行评估。 同时，由于康乐保（中国）及托管服务提供商的服务器遍布世界，因此为完成应聘过程您的个人信息可能会被转移到中国境外的管辖区，如丹麦、波兰等或者收到来自这些管辖区的访问。 若您提供简历，即视为同意关于您个人信息（包括个人敏感信息）的数据收集、使用及境外传输。您的个人信息将仅用于招聘评估，最长保留时间自HR收到简历起为六个月。

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产品经理（北京）虎彩印艺股份有限公司异地招聘2-2.5万/月05-15

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1. 熟悉产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布的整个流程；2. 根据公司和产品发展策略，负责公司产品策划工作；3. 收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验；4. 撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度5. 负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。岗位要求：1. IT产品规划、需求分析相关工作经验；2. 热爱互联网，统招本科以上学历，5年以上产品工作经验，至少负责过2个以上互联网产品的设计和管理；3. 熟练使用UML建模工具，原型设计工具Axrue，MS Office、Visio、MindManger等办公软件；4. 较强的逻辑思维、换位思考能力能准确把握需求，规划产品；5. 具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写。6、具备运营思维，或者计划往运营方向发展者优先考虑

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出纳北京奇新世纪影视文化传播有限公司北京-朝阳区4-6千/月05-15

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位要求：1、负责日常现金、银行的收付及保管；2、划转、核算内部往来款项，及时登记现金、银行日记账；每天做资金日报，做到日清月结；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、日常房租、水电、税金缴纳，员工工资的发放任职要求：1、大专及以上学历；持会计上岗证，；2、熟练操作银行公司网银支付，各种银行支票汇票填写；3、一年以上出纳工作经验；4、工作细致，认真。

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嵌入式软件高级工程师珠海奔图电子有限公司北京-海淀区1.5-3.5万/月05-15

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：:1. 从事打印机、扫描仪控制系统的开发2. 负责打印、扫描、复印、传真等功能的概要设计、详细设计、系统设计和代码实现3. 完成项目相关技术文档的撰写、整理4. 负责固件新技术和新功能的研究和实现任职要求：1、嵌入式软件行业5年以上工作经验（有打印机行业从业经验者优先）； 良好的英文读写能力;2、熟悉ARM体系架构、有丰富的嵌入式系统平台开发经验，如：Linux、ThreadX、FreeRTOSDIO、uCos；3、扎实的C、C++编程基础；4、熟悉多线程编程、进程间通信，线程同步技术；熟悉常用的数据结构和算法；5、网络编程技术（TCP/IP、UDP、socket编程）；6、熟悉常见的图形算法且具备色彩学方面的基础知识；7、熟悉基础外设及其协议：UART、IIC、SPI、USB、CAN、SDIO、PCIe；8、具备独立分析、解决固件技术问题的经验；9、具备指导相关设计人员进行固件开发的能力

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