区域营销策划字节跳动北京1.5-3万/月05-13

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1、对各地市场信息收集敏锐，产出与地区行业适配的招商项目，或为客户提供个案服务；2、负责项目的执行统筹，包括但不限于项目执行流程梳理、资源上线执行、项目效果优化、项目风险评估及应对、项目执行复盘等，确保项目顺利完成；3、整理产品/项目最新信息，以长图或培训课程的形式，帮助客户/代理及时了解最新动态职位要求：1、3年互联网工作经验，有政旅、快消、房产行业品牌策划或项目管理经验可适当放宽；2、对品牌营销体系有一定的认识，具备项目策划及营销传播能力，保持创造力；3、有较好的沟通能力，较强的内外资源整合能力，项目执行管理能力；4、学习能力强，拥抱变化，可适应出差

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电焊工郯城传衮货运有限公司异地招聘0.8-1万/月05-13

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

电焊工主要负责电焊的保修保养，用于集装箱焊接。手工焊、氩弧焊、气保焊，会其中一种即可。年龄50岁以下，包吃包住，缴纳五险一金，要求能吃苦耐劳，服从安排。

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（学而思，代）选聘专员，主管安徽欣富网络科技有限公司北京-海淀区1.5-2千/月05-13

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1负责高校校园招聘及运营工作，主要事在校园内举办宣讲会和参与双选会以及进行各种形式的招聘。2.通过各线上社招平台，收集和筛选简历，完成学而思各城市分校线下门店运营员工招聘工作；3.发现招聘中的问题和需求，加以完善和解决，并通过创新推动招聘质量；任职资格：1.具备较强的沟通交际和临场应变能力；2.能够接受较频繁的出差；3.有利他心和良好的服务意识，具有一定共情能力；4.有校园招聘工作经验及教育行业工作者优先；

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东道联盟（鱼你在一起）餐厅服务员北京赢定天下企业管理咨询有限公司北京-大兴区4.5-6千/月05-13

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

连锁餐饮店招聘服务员，上菜，收拾餐桌。回答客户提出的问题。工作时间早9点至晚10点，下午2点至5点休息。上六休一。免费提供吃住。

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高薪聘请销售经理广州市鼎徽商务服务有限责任公司北京-东城区1.5-2万/月05-13

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1.学历大专以上专业不限，学习能力强；2.基本的沟通表达能力和良好的逻辑思维分析能力；3.良好的亲和力和职业感追求卓越，未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣。岗位职责：1.扎实的产品知识基础，熟悉了解公司产品信息，同业的产品对比等。2.根据公司提供的会销平台，帮助客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息，帮助客户完成定价及设计方案；3.通过市场数据分析进行谈判，促成产品成交等。专业顾问培养路径薪资福利：1.6万-4万底薪+20%-40%的提成+季度奖+年终奖。(25岁以上，大专以上学历，上年度税后15万）每月薪资：底薪1.6w～4w，提成20-40%，管理奖金22%，季度奖14%×4次，年终奖9%，持续奖8.8%，长期服务奖4%(任职要求：有销售工作经验者或相关专业和从业经验者优先考虑。

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高级珠宝顾问北京熙琳世臻珠宝有限公司北京-朝阳区1.5-4.5万/月05-13

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

Hier Paris是国内***专业欧洲古董珠宝品牌。自2008年成立以来，Hier paris以专业和艺术的视角，将凝聚历史和工艺的古董珠宝分享给藏家。位于北京侨福芳草地、金融街购物中心、上海港汇恒隆广场的三家实体店，为大家呈现精美的古董珠宝盛宴。由收藏家，鉴定师及研究学者组成的团队，与法国皇家古董协会、鉴定委员会、古董商协会及各大拍卖行等共同合作，致力于研究、发掘、收藏优秀的古董珠宝作品，以及向公众推广古董珠宝文化。 北京银泰店招聘高级珠宝顾问2名。职位描述：1、工作时间：早十至晚十，做一休一。2、负责店面客户接待、维护、销售、售后。为客人提供专业、真诚、周到的珠宝顾问服务。3、处理店面运营日常事务。要求办事能力强，热心、细心、有责任心。职位要求：1、热爱古董珠宝、有情怀、有调性，具备良好的艺术文化审美素质。2、爱学习，求上进，有阅读习惯，学习能力强。针对新员工将有大量、完善的专业培训，且后续将有持续不断的文化历史、专业知识自学及培训。3、真诚、勤奋、好学、热情、诚实、得体、敬业，有情怀有调性，不商业不推销，能融入团队。4、珠宝专业优先，有珠宝销售经验优先。5、到岗时间：6月初。 我们期待一位和我们调性一致、三观符合、热爱艺术、真诚努力的小伙伴和我们一起从事一件美的工作。工作氛围和谐、温暖、互助，工作环境舒适，工作内容能让每个人都有学习提升机会，及足够的发挥和自主空间，待遇优厚。如果你是一位具备专业珠宝知识的，聪明、好学、真诚、有情怀的文艺青年，欢迎加入我们！

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店铺销售顾问（北京荟聚中心店） (MJ000173)颖通化妆品北京-大兴区7-8千/月05-13

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

工作地点（北京荟聚中心店：北京市大兴区欣宁街15号-香水集合店-品牌偏奢侈品、轻奢）岗位职责：1、销售香水产品，并给予相关的演示2、认真接待每一位顾客，给予细心周到的服务- 招募新客人3、与团队良好的沟通，相互协作相互配合完成公司的各项指标招聘要求：1、22~30岁，高中或中专以上学历，男女不论2、五官端正、肤质良好、 性格开朗热情大方3、有良好的沟通和应变能力4、工作积极主动，富有责任心和团队精神5、美妆行业经验优先考虑

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阿里健康-C端高级产品专家-APP方向阿里巴巴集团北京05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、负责阿里健康C端产品规划、版本需求迭代，围绕医疗健康服务场景优化用户体验，满足不同用户的消费需求；2、负责用户体验打磨，通过洞察用户行为，结合数据分析和评估，寻找用户痛点并找到解决核心问题的关键路径；3、负责用户新增、活跃、留存与回访策略制定，通过产品创新，搭建完备的用户运营体系，以促进用户活跃与留存为核心目标；4、对行业趋势和竞品动态有较强的敏感度，通过用户调研、需求挖掘、市场分析等方式洞察用户痛点并提炼出切实可行的产品解决方案。1、本科以上学历，4年以上C端产品方向的工作经验，有C端服务行业背景经验的优先；2、对医疗健康领域有深入了解，有线下医院及医疗行业三方合作机构的优先；3、逻辑思维清晰缜密，能独立担当完成产品需求落地执行，有成功案例的优先；4、对待工作有owner意识，有团队协作精神，有同理心，肯学习耐抗压验。

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高级行政主管北京昆仑万维科技股份有限公司北京-东城区2-2.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:负责行政综合福利及关怀服务工作，搭建有创造性及可落地的关怀福利体系；根据公司/业务、年节需求等制定员工活动方案及监督落地执行；有丰富的供应商资源、丰富的行政关怀项目；负责福利相关供应商的统筹管理，带领供应商团队按照工作目标完成相关工作内容并定期进行考核和优化迭代包括但不限于（餐厅管理、入驻商户管理、健身房管理等）；负责探索性项目的运营，包括小规模实验验证及大规模推广等；负责营造公司内部有趣多样的活动氛围，运用多类型载体，丰富完善面向员工各类氛围项目；基于业务战略与人力资源策略，根据业务与文化价值体系相应的宣传项目，配合部门展开文化工作，推动部门活动的落地和持续宣导运营；部门活动组织与落地，收集相关信息、撰写宣传文案，开拓、建立、维护各种文化传播渠道，借助多元化沟通以及传播手段，传递组织声音，促进部门文化品牌在内外部的影响力；通过组织运营的方式，创建线上、线下文化推广渠道，设计文化活动，策划文化产品，统筹落地并进行文化透传，不断推进和提升符合组织特色的文化氛围和组织温度；行政内部运营类工作；任职资格本科及以上学历，5年以上工作经验。3年以上1000+规模企业的行政关怀福利模块管理经验具备较强的组织策划、资源整合及项目统筹管理能力，有大型活动策划及执行经验优先，有强烈的工作责任心和团队合作精神；个性开朗乐观，善于沟通表达，有好奇心，亲和力强，有较强的自驱力；较好的文字功底，具备新媒体编辑运营、新闻稿件撰写及内容运营能力；能够独当一面并善于团队合作，具有良好的沟通表达和文宣能力；有良好的服务意识、成本意识、创新性及合规意识；

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招聘经理/主管美团北京-朝阳区2-2.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、根据人员编制计划及业务发展需求，梳理各部门招聘需求；   2、根据用人部门人才需求及发展情况，制定候选人招聘规划  3、和用人部门保持经常沟通，不断加深对所招聘岗位的理解，及对业务的理解，为用人部门提供市场人才状况   4、进行候选人的简历甄别、筛选、初复试结果追踪、入职等相关工作，建立人脉资源    5、对所需人才通过招聘渠道进行人才寻访与发布信息    任职要求：1、具有5年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道并使用  2、具备招聘的专业知识与能力，熟悉招聘流程，熟悉RPO\BPO,或劳动密集人力资源市场及人力池  3、有互联网、第三方公司、零售快消、工厂等行业工作经验优先，有互联网行业招聘，物流行业招聘，RPO招聘，社会招聘，销售岗招聘经验均可  4、皮实，稳重，有一定的抗压能力，有较强的好奇心及学习能力   5、有带过团队，具备团队管理经验佳

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（高级）技术销售代表雅培中国北京0.8-1.1万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

主要职责 1.管理客户关系并提供相关服务，根据既定的市场开发原则在指定区域开拓新的客户，并保持从现有客户获得持续的销售业绩。 2. 提供销售，活动及成本预算方面的信息，以利于销售经理做出有效的判断。 3. 在既定的客户中，根据系统的调研和沟通，***可能的发现影响客户现在及未来的商业机会及购买决定。 4. 制定客户开发计划，并达到销售目标。 5. 随时给医疗专家提供产品技术支持。 6. 在负责的相关销售区域，了解当地的医疗市场及影响客户选择的竞争对手策略。 7. 学习以保持对公司产品、临床应用、管理法规要求的质量标准和业务政策的及时理解。 任职要求 1. 2年及以上稳定的医药产品销售经验(药品，耗材，设备均可） 2. 本科及以上学历（医学/药学/生物学等专业背景优先）； 3. 良好的沟通能力； 4. 良好的人际交往能力； 5. 良好的团队意识； 6. 良好的英文基础（CET-4，书写及口语）； 7. 可适应长短期出差；

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Enterprise Architect霍尼韦尔（中国）有限公司北京-朝阳区2-2.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

 ? Design overall system and solution architecture, system integration, and implementation strategy.  ? Deliver technical design for the solution to be developed. Ensure design and architecture is of high quality  ? Achieving necessary design and systems security standards. Ensure developments, enhancements and project outcomes best leverage existing system investment and manage cost of ownership going forward.  ? Prepare detailed analyses, plans, diagrams and procedures within a technical design document for existing and proposed applications and system integration.  ? Analyze requirement thoroughly in terms of scalability, extensibility, complexity and business need.  ? Study different architectures and design appropriate architecture considering system specifications ? Review development work periodically and ensure it is going as per architecture and standards. Help team in implementation of complex functionality  ? Work with User interaction design team and make sure product is meeting all set standards ? Work closely with all stakeholders including End-Users, Project Managers, Directors, Software Engineers to ensure successful delivery of projects ? Mentor the Software Engineering team, provide coaching, mentoring and guidance to members of software engineering team.  Qualifications  ? Bachelor's degree in Computer Science or related field.  ? 3+ years' work experience as a software architect – plus ? Solid work experience as technical lead role in a team  ? 5+ year experience with software engineering ? Applied at least one of formal Architecture developing methods (Enterprise Architecture, UML/ RUP, etc) ? Solid knowledge and experience in Object-oriented Design and Analysis (OOA and OOD), UML and Design Patterns ? Experience of service-oriented architecture design concepts ? Experience in enterprise platforms (for example：J2EE, JBoss AS, JBoss Fuse, Camel, Service Mix, Spring Framework, or .Net platform)  ? Thorough knowledge of relational database concepts and SQL ? Good knowledge on latest trends and technology on .Net or java platform ? Experience in enterprise integration technologies and tools  ? Knowledge of cyber security and controls  ? Good knowledge of network technologies and standards (HTML5, AJAX, CSS, XML, etc)  ? Demonstrated ability to work within a team environment leading and mentoring associates ? Demonstrated ability to learn new technologies

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导购/销售/营业员-北京SKP巴丽（上海）商业有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-12

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

职位要求:-有良好的服务意识和亲和力,热爱零售奢侈品行业-工作勤奋，有责任心，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧-会基本的电脑操作岗位职责：-建立Bally的品牌形象、提供顾客优质的购物体验，达成销售目标-建立与维护良好的客户关系，充分利用客户联系资料，对品牌和产品进行推广-履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、存货检查,商品成列等。

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功能安全分析专家美团北京-朝阳区4-6万/月05-12

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.开展飞行器系统HARA（Hazard analysis and risk assessment，危害分析和风险评估）和HAZOP（Hazard and Operability Analysis，危险与可操作性分析）分析；2.详细的安全需求开发，包括系统级、算法和软硬件需求；3.确保系统安全需求的实现，在软件/硬件层面进行相应的安全分析、参与设计与主导验证工作；4.功能安全验证活动的开展，包括测试计划、测试设计、测试文档输出等；5.进行FMEDA、FTA分析；6.开展预期功能安全分析。 岗位基本需求1.熟悉IEC61508/ISO26262的一种，熟悉SE-ARP4761更佳，具备飞行器安全分析工作经验优先考虑；2.电子电气等相关专业，本科以上学历；3.从事功能安全工作五年以上，至少1个遵循ISO26262或IEC61508标准项目设计或开发经验；4.熟悉系统功能和软硬件的安全需求开发；5.熟悉HARA/HAZOP、FMEA、FMEDA、FTA分析方法；6.有功能安全相关的测试与验证经验，熟悉常用的故障注入测试方法者优先；7.有嵌入式软件开发经验， 熟悉故障诊断、诊断机制与实现者优先；8.思路清晰，目的导向，较强的沟通和学习能力，善于跨部门的沟通和协作。 具备以下者优先具备无人机安全设计经验优先，有无人机适航性分析经验优先。岗位亮点开创性的工作，协助从无到有建立无人机配送的安全设计分析和测试体系。,美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责1.开展飞行器系统HARA（Hazard analysis and risk assessment，危害分析和风险评估）和HAZOP（Hazard and Operability Analysis，危险与可操作性分析）分析；2.详细的安全需求开发，包括系统级、算法和软硬件需求；3.确保系统安全需求的实现，在软件/硬件层面进行相应的安全分析、参与设计与主导验证工作；4.功能安全验证活动的开展，包括测试计划、测试设计、测试文档输出等；5.进行FMEDA、FTA分析；6.开展预期功能安全分析。 岗位基本需求1.熟悉IEC61508/ISO26262的一种，熟悉SE-ARP4761更佳，具备飞行器安全分析工作经验优先考虑；2.电子电气等相关专业，本科以上学历；3.从事功能安全工作五年以上，至少1个遵循ISO26262或IEC61508标准项目设计或开发经验；4.熟悉系统功能和软硬件的安全需求开发；5.熟悉HARA/HAZOP、FMEA、FMEDA、FTA分析方法；6.有功能安全相关的测试与验证经验，熟悉常用的故障注入测试方法者优先；7.有嵌入式软件开发经验， 熟悉故障诊断、诊断机制与实现者优先；8.思路清晰，目的导向，较强的沟通和学习能力，善于跨部门的沟通和协作。 具备以下者优先具备无人机安全设计经验优先，有无人机适航性分析经验优先。岗位亮点开创性的工作，协助从无到有建立无人机配送的安全设计分析和测试体系。

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电商主管卡士酸奶/绿雪生物工程（深圳）有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

1. 负责电商渠道销售拓展及维护；2. 确保本渠道销售业绩；3. 维护电商渠道客户关系；4. 维护现有电商渠道，积极拓展新的电商渠道，以保证销售工作的有效进行。5.管理电商渠道预算及相关费用。任职要求：1、本科及以上学历，35岁以下优先考虑；2、有1年及以上电商运营相关经验；3、有3年以上快消品业务经验，负责过经销商渠道；4、办公驻地：深圳市宝安区松岗街道潭头工业城177号。

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华北区市场助理（派遣制）百威投资（中国）有限公司北京-朝阳区6-8千/月05-12

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

岗位职责：1. 协助部门总监制定全年资源分配2. 销售项费用报告制作3. 跨部门进行业务和数据沟通4. 规定时间内完成数据提交工作5. 全年销售费用用度追踪任职要求：1、本科学历2、EXCEL 熟练3、稳定、踏实、形象良好4、沟通能力强，同时处理多个工作任务

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Senior Software Engineer R3571672GE医疗集团北京2.5-3万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.Essential Responsibilities Responsibilities include (but are not limited to): - Responsible for XR system motion control software development according to program inputs. Design and implementation to improve design and testing efficiency - Co-work with system and other engineer team to investigate system/component solution and define system/component requirements and architecture - Co-work with global s/w team for platform design and interface architecture discussion - Define software requirements and architecture as needed - Maintain the legacy codes of multiple products - Provide efficient support together with the product support team for the developed products throughout the release lifecycle - Leverage software reliability adopting modern testing methodologies and software development methodologies (agile etc) Qualifications/Requirements - Bachelor's degree is the least, major in computer science or related engineering area. 5 years' related working experience at the minimum - Strong C/C++ programming skills & experience - Experienced in CANopen(EtherCAT) - Experienced in Linux programming - Experienced in Design Patterns, Software Framework - Experienced in software program management as plus - Experienced in automated testing, requirement analysis - Knowledge of a source control management tool (GIT, Clearcase). - Knowledge of HW design and Firmware as plus - Fluent in English reading and writing, mid-level English communication skills - Self-motivated and autonomous in the work - Good team work spirit and willing to contribute to the team’s success Inclusion and Diversity GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.

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光电产品销售-北京富士胶片（中国）投资有限公司北京分公司北京-朝阳区0.6-1.3万/月05-12

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

【工作职责】1、策划完成区域性/行业性产品推广、销售活动，完成销售目标；2、开拓/维护终端客户，培养客户忠诚度；3、开展经销商的开发与管理；4、展示会、研讨会的支持业务、器材准备、处理工作；5、负责区域性展示会、研讨会的开展，促进销售；6、完成负责区域报表数据，协调售后服务，一般故障排除；【任职资格】1、大专以上，具备弱电、无线、光学镜头知识优先，对照相机有兴趣；2、3-5年电子类产品渠道销售经验；有广播电视相关业绩渠道销售或营业企划工作经验者优先；3、具备良好的协调沟通能力、市场开拓能力、分析判断能力和团队协作能力。

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医学信息沟通地区经理-炎症&免疫(J19777)辉瑞制药有限公司北京-东城区1.5-2万/月05-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：5000-10000人

工作职责:主要职责及任职要求：负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区业绩达成及合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现；建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队；勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标；参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导；必须确保MICS的PIM和院内会真实发生；同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会；建立和保持有效的沟通系统；具备管理潜力，团队合作良好，积极正向的心态；具备良好的沟通、计划及组织能力；能够以身作则就合规要求严于律己，并作为带人经理有效管理团队在任何时候以合法合规的方式开展业务,遵循公司所有的政策流程、行业准则以及相关法律法规政策，包括但不限于为团队树立正向合规氛围, ,将合规作为员工绩效考核及晋升的重要指标之一；积极管理、监督团队行为，以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为；重视团队合规管理，定期主导合规议题讨论，支持合规先锋开展工作等。任职资格:任职条件：有2年以上辉瑞销售经验，或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验；参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；公司内部有销售管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先；具有团队合作精神；  

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