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警示:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情

新闻采编岗 (职位编号:01)

1-1.5万/月

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北京  |  在校生/应届生  |  硕士  |  招3人  |  05-19发布  |  英语熟练  |  通信工程 新闻学

职位信息

工业和信息化部新闻宣传中心(人民邮电报社)是工业和信息化部直属事业单位。主要承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊规范管理等工作,为工业和信息化部新闻宣传和意识形态工作提供支撑保障。

根据事业发展需要,中心(报社)拟面向2020届高校毕业生公开招聘3名正式在编工作人员。我社将提供良好的薪资待遇和广阔的个人成长空间。

一、招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱工信事业和新闻工作;

3.学历及年龄:硕士研究生及以上。应届毕业生年龄为大学本科不超过24周岁(199611日后出生)。硕士研究生不超过27周岁(199311日后出生)。博士研究生不超过35周岁(198511日后出生);

4.专业:新闻、中文、通信、计算机、工业、财经等相关专业;

5.政治面貌:中共党员

6.生源地:京外生源

7.具备适应岗位要求的专业技能、身体条件和心理素质;

8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报名;

9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘范围

招聘对象须为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生(不含委培、定向)。报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。

三、招聘岗位

新闻采编岗

职位描述:

1.研究工业和信息通信领域的新现象、新问题、新观点,与编辑部编辑、其他记者讨论新闻选题及采访角度。

2.定期和相关部委、专家、有价值的采访对象保持沟通、联络,建立有效的采访联络网。

3.善于发现新闻线索,并能够及时追踪采访,直至成稿。

4.根据新闻线索,去现场或跟当事人核实、挖掘事实真相,采写出符合本报要求的稿件。

5.收集反馈信息,提出创造性的策划意见及合理化建议。

任职要求:

1.基本功底扎实,有较强的文字功底和写作能力。

2.身体健康,性格开朗,善于学习。

3.具有一定的公关协调能力,高度的敬业精神,团队合作意识强。

4.有相关媒体实习经验,或发表过单独采写的作品者优先。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

应聘人员可通过51job网投递简历或将个人简历与其他证明材料(身份证、学生证、已取得的学历学位证书、学习成绩单、获奖证书、相关资格证书、实习证明等)以邮件形式发送至邮箱hrxz@cnii.com.cn (邮件主题为:应聘岗位编号+学校+专业+姓名+联系方式+户口性质,如:01+北京大学+传播学+张三+138XXXXXXXX+京外生源),我单位将按照岗位要求,对应聘人员的资格条件进行符合度审查。

(二)考试、考核

我单位将组织符合条件的应聘者进行笔试、面试、实习、考察、体检等,时间和地点等相关事项另行通知(按资格审核通过的实际人数开考),应聘人员请注意查收电子邮件,并保持通讯畅通。经综合考核后确定拟聘人选并进行公示。

1)笔试

应聘人员需携带身份证、学生证原件,现场确认无误后参加考试。笔试总分200分,120分以上(含120分)为合格。从笔试成绩合格人员中,分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员,进入面试人员的数量与岗位数之比为5:1,若进入面试人员的数量与岗位数之比不足5:1,则按实际人数确定进入面试人员。

2)面试

面试评委小组由单位领导、人事和业务部门负责人以及有关人员构成,人数为奇数且不少于5人。面试成绩按100分计算,合格分数线为60分。考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在考试总成绩合格者(须笔试、面试成绩同时均合格)中,分岗位由成绩从高到低,确定实习人员。进入实习的人数与岗位数之比为3:1,若实习人数与岗位数之比不足3:1,则按实际人数确定实习人员。

3)实习

应聘人员的实习期原则不少于5个工作日,实习结束后,由所在部门拟写实习鉴定反馈至人事处,按照11的比例进入考察。

4)政治考察和体检

考察分为政治考察和体检两个部分。其中,政治考察采取向拟录取人员所在学校查核档案、座谈等方式,档案查核严格按照中组部关于档案要求执行,如档案审查或座谈中发现重大政治问题或档案造假等情况,一票否决。体检在指定医院进行,报告以医院结论为准。

5)公示和聘用

我单位将在发布招聘公告的相关平台和单位公告栏公示拟录用人员名单,公示期为7个工作日, 经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

6)有关问题说明

关于递补的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,根据实际情况按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

五、有关待遇

录用人选享受以下福利待遇:享受国家法定假期;健康体检、餐饮补贴;工会福利;提供全面的业务培训,为年轻同志成长成才提供广阔的职业发展空间。

六、其他说明

(一)对符合条件的应聘人员,我单位将提前以电话或邮件等形式通知应聘者本人具体的考试时间和地点,请应聘人员保持通讯工具畅通,关注报考邮箱。对不符合条件的应聘人员我单位不再另行告知。

(二)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料,对于有弄虚作假等违规情况的,将按照有关规定取消考试或录用资格,由此产生的后果,由应聘者本人承担。

七、联系方式

联系人:吴老师

电子邮箱:hrxz@cnii.com.cn(本次只接受电子简历)

 

 

        工业和信息化部新闻宣传中心(人民邮电报社)

                             2020522


公司信息

工业和信息化部新闻宣传中心(人民邮电报社)是工业和信息化部直属事业单位。主要承担工业和信息化部新闻发布、舆情研判引导、全媒体传播和报刊规范管理等工作,为工业和信息化部新闻宣传和意识形态工作提供支撑保障。承担工业和信息化相关领域新闻宣传类项目研究和课题调研工作,提供会展、论坛、咨询、培训等服务,发挥媒体智库功能;负责开展信息化、通信、互联网、邮政等领域新闻报道,运营《人民邮电》报等两报三刊。中心(报社)积极推进媒体转型发展,横向联合、纵向集成,创新我国工信事业的融媒体平台与文化产业载体,以全程全息全员全效为目标,倾力打造有高度、有力度、有深度的新闻宣传平台和窗口,为工业通信业持续健康发展,为“两个强国”建设营造良好的舆论氛围。
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