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北京 4S店经理/维修站经理
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总经理 北京京诚跃汽车销售服务有限公司 北京-大兴区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面主持4s店售前售后的日常经营、管理工作;2、全面完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。

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汽车销售顾问/销售代表 可提供住宿 北京西斯互动广告有限公司 北京 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有效贯彻公司的各类销售政策;2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;3、积极上报并解决销售过程中出现的问题;4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理;6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;7、负责业绩进度的管控,每天组织早会与夕会,掌握员工的工作进度及工作状态;8、负责销售展厅现场支援,协助处理客户现场投诉等销售业务的协调;9、各类销售信息的及时传达。任职资格1、大专以上学历,汽车,营销专业优先;2、1年以上汽车4S店销售经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力;3、具有良好的人际交际和沟通能力;4、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力;5、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳。

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大区经理 深圳车事易汽车科技服务有限公司 北京 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理在所负责区域的市场业务开展、预算成本核算;2、负责区域维修技师的管理工作,市场推广等,所管辖区域的客户维护;3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;4、负责策划及协助区域活动及培训等工作; 5、总经理安排的其他事项;职位要求:1、大专以上学历,25-35岁,有驾照;2、对汽车行业有一定的了解;3、能吃苦耐劳、乐于挑战、责任心强,爱岗敬业,具有市场开拓能力。能接受出差。

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城市经理 考拉爱车有限公司 北京 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定负责辖区门店的营业目标与工作计划,督促计划实施,并根据门店每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成区域全年目标;2、贯彻执行公司5S标准及公司各项流程规范,并对执行中存在的问题提出解决方案;3、监督并负责辖区门店的人、财、物安全管理,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织辖区内的技术、管理等项目培训,提升门店整体技术能力和管理水平,提高维修质量;5、负责辖区内门店的进销存管理,提高配件流转率,减少库存积压。6、严格控管辖区内门店的运营成本(易耗品、水电、人力、行政用品等),提升辖区门店盈利水平;7、负责处理辖区门店的紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施;8、协助辖区门店处理同政府职能部门及周边社区的联系协调工作,以保证门店的正常营运。任职资格1、大专学历,汽车相关专业优先,30周岁以上2、5年以上汽车维修门店店长经验,2年以上汽车维修企业区域管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、电脑操作熟练,服从公司安排

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商务经理 北京酷车易美网络科技有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作;2、积极寻找并管理目标客户,促成项目顺利合作;3、负责客户潜在项目的管理和挖掘工作;4、收集客户信息及市场竞争信息,分析并制定策略;5、负责商务洽谈,合同签订,及后续客户跟进服务;6、务必了解4S店售后、车辆售后等相关知识;7、及时向项目负责人汇报工作进展及项目状况。任职要求:1、工商管理、汽车工程等相关专业专科以上学历;2、3年以上商务谈判、商务拓展等相关工作经验;3、有一定的行业资源,熟悉汽车及相关领域,有公关业、4S店售后服务业背景优先;4、有一定策划能力和市场意识,能够适应出差;5、有良好人际沟通能力和业务规划能力;6、能够全情投入销售工作,并有成功销售的经验;7、能够准确了解客户的需求,并能提出相应的项目策划方案; 8、品貌端庄,作风稳健,勤奋踏实,反应快,具备很强的团队意识

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车辆处置经理 新泽富尚(北京)资产管理有限公司 北京 30-40万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助车辆处置总监执行基金退出策略;2、根据业务指标负责公司车辆资产包快速处置工作;3、建立处置渠道体系,以保障达到公司车辆资产处置战略目标。任职要求:1、大学本科及以上学历,汽车工程、汽车营销、经济、会计、金融、MBA等相关专业。2、具有汽车厂商(如奔驰、宝马、奥迪、路虎)经销商、渠道开拓经验;或进口车大客户经销商销售、4s店销售、自贸区平行进口车商贸公司工作经验;或有进口车销售渠道,与汽车经销商(大型)保持良好的合作关系;3、熟悉汽车相关专业知识,熟悉整车销售业务,熟悉汽车行业的运营及管理模式;4、对国内汽车行业发展趋势有一定的前瞻性;5、具有优秀的语言表达能力、分析能力、计划能力、执行力和应变能力,内外部沟通、谈判、协调能力;6、学习能力强,可以承受较大工作压力;7、良好的职业道德水准,保守公司秘密。注:年薪含绩效。

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项目运营/活动推广经理(高端车友会方向) 通众传媒 北京-东城区 0.8-1.6万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 借助公司资源及“上车”项目平台,对接各大中高端车友会,达成资源整合及合作;2、 借助各大车友会,联合组织策划各类车友活动,提升公司平台高端车主的线下活动及平台用户活跃度;3、 整合自身资源和公司资源,合理利用,加强APP平台及媒体广告上合作伙伴的拓展;4、 策划合作方案,挖掘潜在合作伙伴,谈判及维护客户关系。 岗位要求:1、 年龄23-35岁,大专及以上学历,1年以上汽车行业或从事过与汽车行业对接经验;2、 具备一定的线上/线下活动运营经验;3、 有车友会资源或者汽车圈子关系者优先考虑;4、 具备一定的项目管理经验,有较强的沟通能力和商务谈判能力。

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汽车服务调度(怀柔) 北京宇音科技发展有限公司 北京-怀柔区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:负责监控全国各大区服务订单的执行情况,对关键服务订单进行及时的跟进协调,对问题处服订单进入介入处理;负责大客户维护服务。二、任职资格:1、大专及以上学历,汽车维修、机械等相关专业;2、具备汽车维修与服务从业经验者优先;3、具好良好的沟通能力、责任心强,学习能力强,有主动服务意识。4、抗压能力强,能适应加班。5、欢迎汽车相关专业应届毕业生应聘。三、薪酬福利:1、无责任底薪+绩效+餐补2、五险一金3、带薪培训4、过节费、加班费、年终奖金5、外地优秀应届毕业生提供住宿工作地址北京市怀柔区红螺东路21号

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储备经理(接受外派) 北京好车无忧信息技术有限公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、组织制定业务计划,并根据市场情况组织公司员工研究营销方式、营销战略;2、组织团队完成业绩目标;及时、全面地完成公司的市场拓展任务,3、协助总部完成当地分公司的建立,团队的组建和管理工作;4、完成公司下达的的团队销售任务和相关工作报告及业务汇报。任职资格:1、本科或以上学历,营销、管理、汽车等专业;2、3年以上管理经验,有汽车行业销售管理经验者优先;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

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交付专员 北京车和家信息技术有限公司 北京-朝阳区 0.7-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 ? 客户交付管理,致力于为客户打造便捷、有品质感及仪式感的交付体验;? 交付前客户沟通,包括交付流程介绍、金融、保险、充电桩及尾款支付沟通等;? 客户交付时间预约,确保高客户准时到店率;? 客户交付办理,引导并协助客户完成资料搜集,车辆检验,保险,临牌办理等业务,让客户体验极致品质与极致便捷的车辆交付;? 交付后延展业务跟踪,以及押金返还等工作;? 车辆PDI抽检,确保交付车辆质量;? 配合店长及主管,确保各项交付流程及政策落地;将客户意见及时反馈至店长及中央团队,并适时根据实际操作提出改进建议;? 达成交付核心目标。?任职条件 ? 专科及以上学历;? 具备1年以上交付中心管理,或者豪华汽车品牌4S店销售与售后管理,或者高端零售及服务行业工作经验。条件优秀者可适当放宽年限;? 具备优秀的结果导向和客户服务意识,并贯彻到日常工作中;? 严谨细心,责任心强;? 出色的人际交往技能,乐于分享和沟通;? 具有创造性思维,能独立迅速地解决关键问题;? 具备较强的项目管理和时间管理能力。工作地址:全国各城市,依据您所在城市就近安排

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海外置业顾问/高端房产销售 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 北京 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 负责开发拓展客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务工作;3、 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;4、 完成销售经理制定的销售目标;5、 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。" 任职资格:1、 本科或以上学历,营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员;2、 2年以上相关工作经验,有银行理财产品经验优先考虑;3、 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、 强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;6、 为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识。"

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营业部经理5884 宜信公司 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责营业部的综合管理,确保业绩盈利、各项重点工作落实、公司各项制度规范执行到位;2、负责与内部销售端进行业务沟通,推动业绩目标达成,;3、负责产品宣导,培训与推广,提升销售端的意愿和能力;4、负责营业部内部人员管理,确保人员满编、团队稳定、操作合规;5、负责营业部文化氛围建设,打造团结、积极、正向的团队文化; 任职资格:1、本科及以上学历;2、金融、市场营销、汽车或管理相关专业优先;3、熟悉Word/PPT/Excel/Outlook等办公软件,具备数据分析和呈现能力;4、具备金融产品的销售培训与推广的业务逻辑;5、2年以上团队管理经验;6、有进取心、目标导向、沟通协调执行力强;7、品行端正,无违法犯罪记录,无不良行为记录,无不良信用记录;

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国贸CBDc诚聘外汇分析师 嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.5万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费零基础带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求: 1、热爱金融行业,有强烈的意愿进入金融投资领域,渴望成为金融职场中的精英一族;2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;4、敢于挑战自我,勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;抗压能力;5、耐心细致,有责任心,具有保密意识;6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制,表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”; 2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操做技巧; 3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系; 4、参与每日的交易分析与交易决策; 5、操作公司账户,合理止损,力图收益最大化。职位待遇 :初级交易员: 底薪6000 +20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入6000-10000)中级交易员: 底薪10000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利(月收入10000-16000)高级交易员: 底薪15000+20%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利(月收入15000以上)晋升空间:初级交易员->中级交易员->高级交易员->交易助理->交易顾问->交易经理->部门总监外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计,在发达国家,专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中。

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汽车备件经理(培训方向) 北京宜车美客品牌管理有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.6万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.专科及以上学历,汽车相关专业。2.对配件的使用、采购、入库、出库等一系列相关工作熟练掌握,能给门店相关人员进行培训。3.内外部备料流程规范、备件管理模式及运作流程等编写(培训课件)。4.制定备件相关岗位培训计划,不断优化培训内容。5.备件相关岗位培训课件制作。任职要求:1、大专以上学历。2、具有两年以上汽车行业备件管理工作,对熟悉奔宝奥及大众车辆配件者优先考虑。3、熟练使用办公软件4、工作踏实,责任心强。

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廊坊市新能源汽车店长 优品汽车服务(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店新能源汽车的销售及推广,全面主持店面的日常管理;2、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、建设销售团队、制定门店销售计划和销售任务,考核下属销售业绩;5、负责对公司产品知识、销售技巧、服务流程等方面的培训与跟进;6、维护公司及顾客的关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、其他相关工作事宜。任职资格:1、教育程度:全日制大专及以上学历;2、三年以上大型规模4S店销售经理、店总工作经验;3、具有较强的领导、协调和指导能力;4、具有良好的职业道德操守,较强的责任心、事业心。

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4S店合作经理(北京) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 北京 50-100万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

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毛豆新车门店店长+五险一金 毛豆新车网 北京-海淀区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

毛豆新车网城市端--期待您的加入毛豆新车网是一家新车租售的消费服务汽车新零售平台,毛豆新车主打一站式服务,消费者通过在线预约,选择中意向车型,在线提交手机号,销售顾问24小时提供1对1服务;消费者通过在毛豆新车线下店面体验意向车型,了解购置方案。毛豆新车提供在线信审服务,消费者可在30分钟内得到征信审核结果,在线签订购车协议,等待提车1. 大专以上学历,3年以上工作经验,两年以上实体店面管理工作经验,具有快速搭建团队的能力,有汽车销售、零售行业和电子商品销售经验的优先考虑;2. 卓越的领导力及团队合作能力3. 执行力强,思维敏捷,有数据分析及目标逻辑规划能力;4. 热爱汽车行业,敢于接受挑战性工作,抗压能力强;5. 注重客户服务,性格开朗善于沟通,需要组织及表达能力强;6. 熟练掌握各项办公软件,PPT呈现能力及每月工作规划跟总结能力强7. 善于分析竞对,业务,市场,价格等,不断完善门店各项指标,提升人效及产出岗位职责:1. 销售目标分解及各项KPI的管理达成;2. 门店标准体系化的建立及执行;3. 门店日常运营维护,达到公司标准及要求;4. 人员招聘及梯队建设,门店外部事宜的处理及对政府部门的沟通维护

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配件库管员 北京联发志成汽车维修服务有限公司 北京-大兴区 5-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1.有汽车4S店配件仓库管理员工作经验,熟悉配件查询系统,有汽车维修经验者优先;2.工作认真、踏实,肯吃苦,服从领导安排;3.中专及以上学历,熟练使用计算机软件; 4.诚实可靠有责任心;

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双休 五险 弹性工作 交易员 嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司 北京 20-30万/年 01-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请认真阅读招聘信息,再确定投递简历盈利——游走在投资与投机之间,徜徉于现实与理想之巅,它是人类社会对于资金和心理博弈的最直接体现,完美的展现了灵长类之魂创造与行动的宣言,是你实现人生理想的最后一环。 嘉诺控股集团有您期望的金融高端职位就业的机会; 这里是北京金融投资创新企业培育基地;这里是国家人力资源和社会保障部授予的金融外汇投资分析师北京地区考试中心;这里有指引您进入金融领域的梦想导师;这里有助您完成稳定盈利梦想的核心交易及训练体系;您没有经验,这里有交易启蒙的课程;您缺乏技能,这里有专业实战的交易技巧;您曾经亏损,这里有扭亏为盈的交易策略;……无论您是没做过交易的朋友,还是曾今做过或者现在正在做金融交易的朋友,嘉诺控股集团都诚挚欢迎您来共同交流探讨,也许我们的课程给您更深的启发,也许您的建议让我们再次进步。【注】:无需下单员外出寻找客户,只需操作公司账户即可【培养方式】公司对于没有交易经验,却对金融衍生品操作有兴趣者,提供正规统一的免费培训。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的交易团队有绝对的信心让你在培训期后,有属于自己的交易系统与理念,让你找到自己在交易市场的立足点。成为我公司的优秀员工,对于成绩优秀学员公司提供交易账户帮助学员完成自我晋升。希望对金融行业有兴趣的应聘者积极与我们联系,了解公司情况,招聘情况及与工作相关的问题。公司承诺将对每位学员认真负责,发掘每一位学员的交易潜力。 【学习目标】1、职业下单员:技术全面,心态平稳。 2、实用型策略分析师:基本面分析与技术分析相结合,为客户提供参考性强,时效性强,准确性高的策略服务。 3、实战型交易讲师:“做我所讲,讲我所做。”将理论和实践紧密结合在一起,与更多的人进行分享。 通过系统的学习和训练,所有学员将逐渐具备以下的能力 1、具备严格的资金管理能力、风险控制能力,养成良好的交易习惯; 2、提高系统思维能力,打造符合自身性格特点及操作风格的交易系统; 3、通过学习,达到独立判断和选择交易的机会、具备自如掌控一定规模资金的操作能力; 4、具备基本的团队交易规则和团队协作的能力; 5、了解国际金融最前沿交易技术及程序化交易管理流程;【面试要求】不提供视频或者电话面试,只能到北京参加一对一面试,无复试,无笔试,不能来北京者请勿投递,面试通过后培训可做延期。【职位要求】1、中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量的空余时间;2、热爱金融、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强,日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力和新知识的接受能力;5、有抗压能力;6、耐心细致,有责任心,具有保密意识;7、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训;8、公司提供良好的晋升机制;9、年龄在20—60周岁均可。【晋升条件】1:初级稳定连续三个月的月盈利12%晋升为公司中级。2:中级稳定连续三个月的月盈利12%晋升为公司高级。【岗位职责】1、正式成为公司的员工之后,负责公司指定账户的资金运作,在稳定盈利的基础之上会逐步增加操作资金。2、以稳定且合理的盈利方式为前提,及时盈利,每月完成公司规定的盈利目标,并在此基础上创造更多的盈利,以求盈利的稳定化。3、定期上交盈利报告,报告时间每月一次。【薪资待遇】初级 待遇:基本工资6000起+ 提成20% + 五险+双休+旅游+奖金+福利;(月收入大约11000--16000)中级 待遇:基本工资10000起 + 提成20% + 五险+双休+旅游+奖金+福利;(月收入大约16000-26000)高级 待遇:基本工资15000起 + 提成20% + 五险+双休+旅游+奖金+福利;(月收入30000以上)预约经理:许经理联系电话:13552900326 (此电话为预约经理电话)注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写,没有预约经理号不予面公司地址:北京市朝阳区建外SOHO东区 9号楼25层嘉诺学院部乘车路线:地铁10号线或1号线国贸站C口出 或公交到大北窑南

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机修质检 北京达世行亦凯汽车销售服务有限公司 北京-通州区 0.6-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、试车检验;2、严格控制并保证维修质量;3、统计质量检验结果,并提交改进意见和建议;4、帮助客户经理/助理接车时对车辆进行预检诊断;5、及时有效地与车间管理人员、维修技工进行交流和沟通,保证一次修复好客户车辆,杜绝返修。任职要求:1、大专以上学历,汽车相关专业;2、五年以上中高档汽车维修经验,具有对车辆故障进行检查和判断的能力;3、有一定的管理能力,有很强的质量意识及质量管理控制经验;4、熟练驾驶,熟练操作OFFICE办公软件。

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