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北京 4S店经理/维修站经理
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零基础带薪培训金融交易员 嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司(简称:嘉诺),位于朝阳区国贸建外SOHO,主营业务:教育培训,资格证书;EA智能化产品研发与销售;资金管理,MAM量化理财项目。我们的团队聚集了一批国际金融学家、数学家、软件开发工程师等众多专业人才,并构建了一支技术实力强、实践经验丰富、勇于开拓创新的专业团队,是提供实战策略支持的团队。经过十多年的时间,公司已经成为市场领先的金融交易软件提供商,并获得了广泛好评。宗旨在为中国市场提供完善的交易策略。岗位职责:1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”;2、学习贵金属,外汇等交易品种的基本操盘技巧;3、参与实盘交易演练,从中选择适合自己的有效交易手段,并形成自己独特的交易体系;4、参与每日的交易分析与交易决策;5、操作公司账户,合理止损,力图收益最大化。岗位特点:(一)此岗位只需操作公司账户,不需外出寻找客户。(二)收入可观,优秀的操盘手年薪均过百万,名利双收.(三)工作自由,没有时间地点的限制,有互联网即可完成交易。(四)挑战性强,给不甘平庸,渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。薪资待遇:初级交易员:底薪6000 + 岗位补贴 + 提成20% + 年终奖;中级交易员:底薪10000 + 岗位补贴 + 提成20% + 年终奖 + 五险一金;高级交易员:底薪15000 + 岗位补贴 + 提成20% + 年终奖 + 五险一金;晋升空间:初级交易员——中级交易员——高级交易员——资管员——资管师——交易总监享受待遇:1、 接受免费统一的学习培训和模拟训练;2、 稳定赢利初、中级盘手可以晋升为高级盘手;3、 级别越高,机会越多,收入越高。4、 交易稳定赢利后,工作时间和地点可以自由支配。对于那些没有接触过金融行业的人,但又想换行做金融的人,嘉诺控股集团很负责人的对您说:其实交易员的工作很简单!!!设想一下这样的场景:1、 任何时候,当你有想赚钱的想法时;2、 打开电脑,确认互联网接入服务正常;3、 打开交易程序,进入交易平台界面;4、 交易;5、 然后,锁定收益……怎么样,是不是很简单?没错,这就是交易员职业的魅力所在!因公司需求,现招聘培养操盘手岗位要求:热爱金融行业,有财富自由、财务自主的愿望。积极乐观、诚实自信。面试通过者接受免费统一的专业培训和老师一对一的针对指导。---------------------------------------------------------只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待你的加入!上班时间:早上9:00-12:00;下午13:30-17:30;周六日双休预约经理:李鑫公司网址:www.garnor.net公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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资深4S店管理/维修维护技术师傅 深圳市微友家园科技有限公司 北京-海淀区 1.5-3万/月 11-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘信息:招聘资深4S店管理/维修维护技术师父1. 在拜师有道公众号平台担任资深4S店管理/维修维护技术师傅;2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证\业绩\获奖证书\发表的作品\业绩展示等);3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;6. 师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事4S店管理/维修维护技术师傅等的汽车维护维修技术工作人员。任职资格1、4年以上从事4S店管理/汽车维修维护技术等汽车维修维护相关工作经验;2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。请您看清楚要求再投递简历!投递简历之后,将会回复到您的Email邮件,请注意检查Email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!

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配件库管员 北京联发志成汽车维修服务有限公司 北京-大兴区 5-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1.有汽车4S店配件仓库管理员工作经验,熟悉配件查询系统,有汽车维修经验者优先;2.工作认真、踏实,肯吃苦,服从领导安排;3.中专及以上学历,熟练使用计算机软件; 4.诚实可靠有责任心;

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汽车营销经理 诚合(北京)汽车服务有限公司 北京-丰台区 1-1.5万/月 11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年汽车修理市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有汽车维修行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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展厅经理-沃尔沃品牌 北京中汽南方中关汽车销售有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组建并带领销售团队,完成销售经理下达的月度/年度业绩、运营质量、可持续发展目标;2、协助4S店销售经理,分解、制订和达成月/年度业绩达成计划; 3、辅导、培训自己的团队,提高团队的作战能力;4、制订团队销售计划、销售政策、市场推广计划,并督导实施;5、制订团队活动计划、集客活动计划,并督导实施;6、市场状况及竞争对手的跟踪分析与上报,日常销售管理报表的编制提报与督导;7、负责重大客户投诉受理等。任职要求:1、统招大专及以上学历,3年以上汽车销售管理经验;2、熟悉4S店销售业务和运营管理;3、具有较强的绩效管理、团队激励和培养能力,优秀的谈判技巧,敏锐的市场意识;4、具有领导、协调、监督和指导能力;5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。公司名称:北京中汽南方中关汽车销售有限公司公司地址:北京市海淀区西四环北路十号联系电话:010-88432603

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服务总监(北京领克4S店) 深圳永达南方投资集团有限公司 北京-朝阳区 1.5-2万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、根据领克厂家下达的维修任务,制定维修战略与计划;2、严格按照领克厂家政策要求制定相应的工作章程;3、主管售后服务部内部各项业务及对外业务开拓;4、主导客户满意度计划工作的开展;5、负责接待和处理重大客户投诉;6、对顾客满意度的改进进行总体协调,保证CSI成绩的稳步提高;7、负责每年培训计划及后备人员储备计划;8、负责售后服务跟踪的整体运作;9、负责售后服务中心工作流程的不断优化。10、及时有效地完成领导交办的其它工作事项。任职要求:1、大学本科及以上学历,汽车专业优先;2、5年以上中高端汽车行业服务经验, 3年以上汽车4S店售后管理经验优先;3、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识; 4、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;

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沃尔沃体验店店长 Jackson Dawson中国 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责与沃尔沃公司负责Gallery运营负责人沟通,接收指示,并能迅速分配工作及落实执行;管理店内所有人员,协调他们的工作,并能够将沃尔沃公司的要求分解给相应人员,以及对每个人员提出合理的KPI,并能亲自对他们进行指导及培训;对外沟通物业方及其它合作方,包括但不限于场地建设供应商、市场活动供应商、物业负责人、政府相关组织的人员(比如工商、消防等部门)。要求口齿伶俐,普通话标准,外貌佳,逻辑性强,中英文听说读写能力。年龄在28-40岁之间最优;职业经历中要有零售业(最好是高端零售业)的一线及管理岗工作经验,有新店筹备工作经验者优先;大学本科及以上学历。

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汽车销售顾问/销售代表 可提供住宿 北京西斯互动广告有限公司 北京 0.8-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有效贯彻公司的各类销售政策;2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;3、积极上报并解决销售过程中出现的问题;4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务;5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理;6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;7、负责业绩进度的管控,每天组织早会与夕会,掌握员工的工作进度及工作状态;8、负责销售展厅现场支援,协助处理客户现场投诉等销售业务的协调;9、各类销售信息的及时传达。任职资格1、大专以上学历,汽车,营销专业优先;2、1年以上汽车4S店销售经验,具备较强的陪战与展厅现场管控能力;3、具有良好的人际交际和沟通能力;4、具有良好的协调,组织,策划能力,善于沟通,有良好的亲和力;5、热爱销售行业,有责任心能承受较大的工作压力,肯吃苦耐劳。

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城市经理 考拉爱车有限公司 北京 1-1.5万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定负责辖区门店的营业目标与工作计划,督促计划实施,并根据门店每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成区域全年目标;2、贯彻执行公司5S标准及公司各项流程规范,并对执行中存在的问题提出解决方案;3、监督并负责辖区门店的人、财、物安全管理,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织辖区内的技术、管理等项目培训,提升门店整体技术能力和管理水平,提高维修质量;5、负责辖区内门店的进销存管理,提高配件流转率,减少库存积压。6、严格控管辖区内门店的运营成本(易耗品、水电、人力、行政用品等),提升辖区门店盈利水平;7、负责处理辖区门店的紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施;8、协助辖区门店处理同政府职能部门及周边社区的联系协调工作,以保证门店的正常营运。任职资格1、大专学历,汽车相关专业优先,30周岁以上2、5年以上汽车维修门店店长经验,2年以上汽车维修企业区域管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、电脑操作熟练,服从公司安排

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汽车服务调度(怀柔) 北京宇音科技发展有限公司 北京-怀柔区 4.5-6千/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:负责监控全国各大区服务订单的执行情况,对关键服务订单进行及时的跟进协调,对问题处服订单进入介入处理;负责大客户维护服务。二、任职资格:1、大专及以上学历,汽车维修、机械等相关专业;2、具备汽车维修与服务从业经验者优先;3、具好良好的沟通能力、责任心强,学习能力强,有主动服务意识。4、抗压能力强,能适应加班。5、欢迎汽车相关专业应届毕业生应聘。三、薪酬福利:1、无责任底薪+绩效+餐补2、五险一金3、带薪培训4、过节费、加班费、年终奖金5、外地优秀应届毕业生提供住宿工作地址北京市怀柔区红螺东路21号

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