个险渠道寿险顾问中荷人寿保险有限公司北京分公司北京-通州区0.8-1万/月05-11

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1、负责个险渠道产品销售工作，针对公司续期及客户孤儿单资源进行个险产品的二次销售。2、日常客户活动的邀约，组织。3、日常再保客户的产品宣讲，保全等相关工作的办理。任职资格：1、大专及以上学历，具备1年及以上销售工作经验，具备个险代理人经验优先考虑；2、熟悉个险产品，通过分红分类资质考试。（销售岗位属于劳动合同制，五险一金，周末双休，节日福利）

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续保专员北京鲸鹳科技有限公司北京-东城区5-7千/月05-11

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1.负责客户商业保险日常维护工作,解答客户在使用商保期间的咨询与问题;2.通过长期有效的售后服务体系，维护客户关系，并完成商业保险续签工作；3.深入理解公司保险产品知识,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来;4.保证公司指定的通讯工具在工作时间内的畅通性;5.完成公司下达续期小组的工作安排和续保率指标；6.完成上级交办的其他工作。任职要求：1、金融、保险相关专业或有相关经验者可优先考虑；2、具有较好的沟通能力和团队协作能力；3、具有较强的语言，文字表达能力；4、稳定性强。

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职域开拓客户经理长城人寿--北京分公司北京-西城区0.8-1万/月04-15

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

岗位职责：1、做好团险企业保险服务工作，建立良好的信任关系；2、为企业职工提供保险服务，如理赔、咨询、家庭保单检视服务等；3、根据企业职工需求，开展各类保险知识宣传、优质产品介绍等活动；4、为客户配置适合的家庭保险计划； 5、积极开拓新客户，包括个人、企业或单位，开展保险服务与销售工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、相貌端正、身体健康、无不良记录；3、语言、文字表达能力较好，沟通协调能力较强；4、具有1年以上个险销售经验； 5、具备业务拓展能力以及渠道开拓和维护能力

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保险内勤（售后服务）弹性工作制北京平安综合金融营业部北京1-1.5万/月05-11

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

这里是中国平安综合金融售后服务部，主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等，现因业务拓展，对外招聘售后主管6人，因职位要求，需年龄25到40周岁，学历大专及以上，不符合要求的请勿投递简历，谢谢！！！任职资格：1、年龄25到40周岁，学历大专及以上。2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳。3、大学修学金融、保险、营销、管理专业，或有过销售经验，管理过团队的优先录取。3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。6、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财。薪资待遇：1、底薪5400--9000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元；2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；3、无限的发展空间：集团每年至少4次的职位晋升机会，在平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐5、法定节假日休息，春节期间可以享受长达一个月的休息时间工作时间：周一至周五上午8：30-11:00，其余时间自由安排，节假日正常休息 联系电话 张经理18910135401

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车辆保险客户经理北京东方华奥汽车销售服务有限公司北京-通州区0.7-1.3万/月05-11

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、  完成分配的销售目标； 2、  寻找潜在承保用户，并跟进接触，转化为成交用户； 3、  展厅保险业务接待，掌握承保、理赔流程的全过程； 4、  建立承保客户业务档案； 5、  定期回访客户，保持联系，主动跟进； 6、  最新促销信息的布置； 7、  收集其他保险品牌竞争对手资料和销售政策。

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央企保银协同专员中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-11

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险、理财、贷款等金融知识咨询和服务；2、负责推荐保险、理财、基金等金融产品种类及相关产品，并制定相关方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作；5、负责组建团队，并进行团队日常管理，团队绩效管理。6、新人员工的日常辅导、培训、心理建设等工作。7、公司产品发布会策划、营销、主讲等。8、早夕会的主持。薪资福利待遇：  （1）底薪6000+高额提成（20%～60%）+管理津贴+丰厚奖励，（提成业内较高，上不封顶），新人平均月薪1w+  （2）入职转正后提供商业五险一金  （3）做五休二，国家法定假日都休；  （4）每年国内、国外游，体检等等；任职资格：1、大专及以上学历，年龄22岁以上；2、有强烈的晋升欲望和想快速追求高薪资高职位的人员优先考虑。3、有团队的优先考虑。4、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；6、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；7、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；8、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。工作时间：  （1）8:30am~10:30am  培训学习等等；  （2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。  国寿销售经理五大优势：  （1）收入上不封顶，值得做一辈子的事业；  （2）全面系统化培训，短时间内可从职场小白培养成行业精英；  （3）快速积累人脉，学会人际交往；  （4）综合金融产品多，业务广，广发银行业务齐上阵；  （5）晋升快——职涯清晰，晋升透明。        来北京打拼的你，是为了什么呢？  是甘于朝九晚五，月薪几千的稳定工作，还是希望遵循自己原始的欲望闯出一份事业，来实现财富自由呢？  如果你还有梦想，敢打拼，请加入我们，成就身怀绝技的自己。

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运营部续期主管宜信公司北京-朝阳区0.8-1.3万/月05-11

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

职责描述：1.熟练掌握保险公司续期政策，并对接保险公司续期结算；2.维护系统续期相关数据包括产品、费用、续期保单等，对于应收实收等数据进行分析并形成报告；3.按时跟进各分支机构相关续期数据并协助提升续期各项指标；4.续期工作流程的规划与完善；5.了解保险市场继续率情况，对未续保客户做出分析并给业务方提供相关支持；6.领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历（条件优秀者可放宽）,保险或统计等相关专业；2.三年以上保险中介机构续期工作经验，熟悉续期工作流程；3.熟练使用word、excel、PPT等办公软件；4.具有良好的分析总结、沟通协调与推动能力和市场敏感度，发现问题及时解决；5.做事积极主动，认真负责，能承受一定工作压力，有团队合作经验。备注：此岗位服务于宜信公司旗下合翔保险经纪

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总公司-客户关系管理部-负责人亚太财产保险有限公司北京-东城区3-5万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责:1. 负责制定全系统客户关系管理与客户服务管理的中长期发展规划，年度工作计划，并组织落实；2. 负责续保管理工作，制定续保目标，提升续保比率；3. 负责客户联络中心的运营及管理工作；4. 负责客户关系管理条线的客服人员、出单人员的考核与管理，组织实施专业培训，提高队伍的业务技能和专业素质；5. 负责制定客户服务品质、效率、客户满意度的各项制度、流程，并组织推动、监督检查；6. 组织建立客户满意度评价体系，并负责全国投诉管理工作，提升服务质量，提高客户满意度及忠诚度；7. 负责客户数据信息的整合及管理，深入挖掘客户数据，推进客户画像工作，为业务发展及制定差异化的服务提供数据支持；8. 负责制定业务单证的全生命周期管理，制定各项管理制度、操作流程，并组织落实推动、检查、监督执行；9. 负责完成公司交办的其它工作。任职资格:1.统招本科及以上学历；2.8年以上保险行业工作经验，其中5年以上客户服务工作经验；3.2年以上管理工作经验。

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国寿广发联合成立的客户服务部招聘客户代表中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-西城区0.8-1万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：50-150人

技能要求： 保险销售、房地产销售、汽车销售、电销行业经验优先 1、完成公司下发的孤单资源和银行老客户名单回访,进行后期的问题解答与售后理赔。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒和银行理财客户到期转存手续。 3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、公司针对于VIP客户举行的一系列客户服务活动的邀请，如亲子教育，广场舞大赛，医疗养生，法律大讲堂，郊游采摘，客户联谊会, 6、协助客户办理寿险，财产险，境外险，银行理财，贷款，信用卡的办理等工作 1. 23-45周岁,会说普通话,大本及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2. 乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.底薪3000元-7000元+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 4.高效投保,E路畅通:根据个人情况公司开通“国寿e家”电子展业系统高级用户权限,三分钟 解决网上投保手续,享有网费报销及特别展业奖励等。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游 7、每年多次携带家属旅游机会。 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话, 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

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渠道业务经理平安养老保险股份有限公司北京分公司北京-西城区1-1.5万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

1、渠道开拓；2、项目管理；3、项目落地实施；4、保单管理：保全、理赔收单。岗位要求：1、年龄在25 ─ 50 周岁，大专及以上学历，有进取精神和责任心；2、原则上应具有两年以上的工作经验；3、具备较强的语言表达、沟通协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；4、热爱销售工作，形象气质佳；5、有良好的中介市场销售经验者优先考虑。薪酬福利：岗位基本薪+业务津贴+年终（中）奖+超计划奖+其他收入+社保福利+节假日福利+生日福利

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车险续保德奥达投资集团有限公司北京-朝阳区0.5-1万/月05-10

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位描述1. 协助金融保险经理，进行金融策略的更新2.以金融渗透率为目标，主抓车贷、续保业务，根据既定的金融策略，配合金融保险经理完成渗透率3.续保、增值服务提醒4. 完成公司下达的续保任务5. 记录每天出单情况及对账工作任职要求1.了解汽车行业市场，了解业务流程及车辆保险的相关政策，基本的财务和法律知识2.良好的沟通能力、理解力和执行力3.熟练掌握办公软件的操作

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续保专员北京长怡汽车销售服务有限公司北京0.6-1万/月05-10

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

注：广本 品牌 续保专员 岗位。岗位职责：1、通过电话沟通，对保险到期的客户资源进行分析并提出续保建议，跟踪有投保意向的续保客户，完成续保率目标； 2、负责店内保险出单，向客户解析保险条款及理赔服务。3、制作续保客户文件，记录交易情况，并及时在DMS系统中进行整理、更新。任职资格：1、大专及以上学历，35岁以下，五官端正2、一年以上4S店续保工作经验或熟悉车保险条款和理赔操作3、熟练使用Word/Excel办公软件4、有亲和力，服务意识，较强的沟通协调能力和语言表达能力我们的优势：国企 /免费午餐/ 帅哥美女云集/ 公司平台好/ 前景好/专业培训机会多/人文环境和谐/工作环境幽雅福利: 六险一金带薪年假通讯补贴定期体检过节费/礼品员工生日会+礼物员工优惠购车绩效奖金年终奖其它工会福利等工作地址:北京市丰台区南三环西路31号

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平安售后服务经理（半天班时间灵活）中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-丰台区1-1.5万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

这里是中国平安综合金融售后服务部，主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等，现因业务拓展，对外招聘售后主管6人，因职位要求，需年龄25到40周岁，学历大专及以上，不符合要求的请勿投递简历，谢谢！！！任职资格：1、年龄25到40周岁，学历大专及以上。2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳。3、大学修学金融、保险、营销、管理专业，或有过销售经验，管理过团队的优先录取。3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答。4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。6、根据老客户目前的情况进行理财分析，并提出合理建议，协助客户理财。薪资待遇：1、底薪5000--15000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）人均月收入12000-20000元；2、快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；3、无限的发展空间：集团每年至少4次的职位晋升机会，在平安集团没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯4、每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐5、法定节假日休息，春节期间可以享受长达一个月的休息时间工作时间：周一至周五上午8：30-11:00，其余时间自由安排，节假日正常休息联系电话 王经理13522309170

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奔驰定保招揽专员北京百得利汽车进出口集团有限公司北京-海淀区1-2万/月05-10

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

汽车岗位职责：1、负责维系客户的店内招揽2、接受客户的咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。3、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力，能适应轮班倒班的工作安排；4、定期对客户进行回访，并负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务；5、负责客户纸质档案和电子档案的管理更新，进行客户数据分析；6、负责店内、电话、400客户投诉，及时记录投诉内容并反馈至相关部门，协同相关部门提升客户服务；7、负责保养维修、钣喷、保修客户的邀约工作，电话或微信联系客户邀约回厂，并跟售后配合客户到店后的工作安排；8、负责增值产品的销售，例如粘性产品、延保等；任职资格：1、大专及以上学历，2年及以上汽车行业工作经历2、语言沟通能力较好，可接受电话呼出或呼入的工作方式3、热爱汽车行业并规划长期在汽车行业发展

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客户服务与体验中心-综合管理岗现代财产保险（中国）有限公司北京1.5-2.5万/月05-10

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

负责制定客服中心各业务板块绩效考核管理制度并具体实施；负责对客服中心各业务板块人员进行排班、考勤等管理；负责对客服中心运营管理情况进行分析总结，对客服业务流程提出优化改善建议；负责对客服中心坐席人员的培训管理、质检管理工作；\岗位要求：本科及以上学历；5年以上保险行业工作经验，其中3年以上客户服务工作经验；具有良好的沟通及团队协作能力，统筹规划工作能力；

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客服代表北京炫舞人生文化发展中心北京4.5-6千/月05-10

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；3、客户受理和客户开通；4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析；5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

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售后客服专员恒茂祥生（北京）科技有限公司北京-海淀区4.5-6千/月05-10

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

    岗位职责 1、负责客户咨询，记录客户咨询； 2、及时处理客户的建议、投诉，解答问题和意见，记录整理及汇报； 3、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 4、善于处理客户提出的各种问题。 任职资格 1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强，有团队合作精神，抗压能力强，能面对客户的不同问题给予解决； 3、性格要求沉稳、善于倾听。  

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保险续保员北京上汽安吉汽车销售服务有限公司北京-海淀区3-6千/月05-10

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人

工作描述：协助保险经理完成全公司的业务和保险出单，续保工作。 任职要求—— 性别***学历要求：中专以上 资格证书：有驾驶证并熟练驾驶者 经专业知识：、保险知识、保险政策、相关法律法规。 工作经历： 无要求。 能力要求: 具有较强的沟通协调能力、极强的责任心。 其它要求：五官端正，形象气质佳，性格乐观、积极，不怕挫折；

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车险续保北京中升北湖雷克萨斯汽车销售服务有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-09

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1.具备良好的沟通能力及服务意识；2.负责达成续保业务目标；3.按要求管理客户的保险档案（包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等）；4.负责向客户解悉保险条款；5.熟悉出单系统的操作、负责代管保单；任职要求：1.中专及以上学历，有车险工作经历者优先；2.熟练使用办公软件，有较好的汇总能力；3.性格外向，具有良好的沟通协调能力，具备分析和解决问题的能力；4.学习能力强，有较强服务意识和团队合作精神；

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