• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >北京招聘网 >北京酒店/宾馆经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
北京 酒店/宾馆经理
清除条件
全选
申请职位

服务式公寓-工程管理岗 龙湖集团地产 北京-朝阳区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、  负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作,合理安排各工种的定期维修,确保整个工作设备的正常运行; 2、  组织健全工程设备的运行和操作程序,组织并实施电路维修保养计划、备件购进计划; 3、  控制公寓能源、降低能耗,提高经济效益; 4、  负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉; 5、  深入现场,掌握人员和设备状况,每天坚持做一至两次巡视; 6、  与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核; 7、  审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况; 8、  负责并及时向上级主管上交所有有关的报告及报表,保持与各部门间的有效沟通; 9、  定期给下属员工进行各相关知识培训。   任职要求: 1、  高中,大专及以上优先; 2、  有同岗位三年以上管理经验; 3、  有强烈的事业心与责任心和配合精神,态度积极、工作勤快; 4、  懂得沟通与管理,有一定的创新能力。

立即申请
收藏

冰场运管经理 北京世纪星冰雪体育文化发展有限公司 北京-昌平区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照分公司经营模式、业务流程和工作流程,主持所管辖部门日常经营和管理工作,严格执行公司下达的指令;2、协助店长进行店面的管理,确保所属店面的正常高效优质运行;3、负责所属店面员工的整体培训;4、协助店长完成分店的各项业务运营,制定分店年度经营计划和业绩指标,组织、协调各部门完成各项工作业绩指标,全力拓展分店各项业务;4、处理门店的客户投诉;5、协助总经理,带领和激励门店的团队,实现营业额和利润最大化。任职要求:1、大学专科以上学历;2、有良好的职业道德修养,忠于本职工作,团队意识强;3、有酒店、连锁儿童培训机构或其它相关服务行业管理经验,具有较强的协调、管理、决断能力;有整体规划、运营管理、市场营销管理方面实际操控经验。4、头脑灵活,沉稳干练,具有良好人事管理及人际沟通技巧;5、有较强的主动服务意识。

立即申请
收藏

底薪6000-18000教育 课程顾问-bj 秉质企业商务 北京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【薪资】底薪6000-18000,前期综合月薪10000-20000,后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上【职业发展】课程顾问——资深课程顾问——业务襄理——业务主任——Team Leader——经理——资深经理(讲师)【联系我们】招聘顾问:程小姐 15821478357,消息备注:应聘 课程顾问/销售代表招聘主管:程先生 17621141209亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party【岗位职责】1、根据公司提供的潜在客户,针对性进行需求分析,提供客户课程服务咨询2、帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;3、以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广;4、公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单。【任职要求】1、高中及以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战高薪;4、一年或以上教育培训,销售,客户服务等相关工作经验,外企工作经验优先;5、熟练操作电脑办公软件【工作地点】北京市朝阳区朝阳门外大街16号地铁2号线6号线朝阳们地铁站A出口出(沿朝阳门外大街往东直走)

立即申请
收藏

公寓总经理(北京) 远洋集团-客户服务业事业部-远洋养老运营管理有限公司 北京-大兴区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.全面负责老年公寓的运营管理工作2.执行远洋养老总部下达的各项决议,完成中心下达的年度经营目标3.制定老年公寓的目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实,并定期向分管领导汇报4.负责老年公寓年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施5.负责经营管理的正常进行,无重大失误6.负责签署与老年公寓相关的合同、协议并保障公寓的利益7.负责保障老年公寓经营的合法性8.根据中心的规章制度组织制订老年公寓内的各项规章制度并监督各岗位人员实施9.领导老年公寓各部门建立健全良好的沟通渠道10.负责建设高效的组织团队11.关心员工并及时解决员工间的纠纷12.维护入住长辈的合法权益13.负责维护相关外联单位的友好关系任职资格:1.大专及以上学历;2.具备8年以上养老或酒店行业等全面管理的工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制;3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力;4.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾;5.具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。

立即申请
收藏

长租公寓运营总监 远洋集团-客户服务业事业部-北京邦舍公寓管理有限公司 北京-朝阳区 2.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、 建立项目运营的相关标准、流程和规范,并监督执行和反馈修订;2、 收集和分析项目的运营数据,为持续提升项目运营状况提供决策参考;3、 指导与监督项目运营计划的制定与执行;4、 负责公司级运营类供应商的业务对接,并对其实行考核与监督,参与相关供应商的选择谈判;5、 参与对项目负责人的绩二、任职资格1、 大学本科及以上学历;2、 熟悉长租公寓运营模式;3、 具有新项目筹备开业经验;4、 具有良好的沟通协调、商务谈判能力;5、 公寓、酒店业从业经历。本岗位系远洋集团旗下长租公寓品牌-邦舍公寓管理公司

立即申请
收藏

酒店运营经理 深圳适才管理咨询有限公司 北京 0.7-1.4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

立即申请
收藏

Z-hotel酒店总经理(北京) 布丁酒店连锁PODINN 北京 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、 依据公司的发展目标,贯彻执行公司的经营管理要求;2、 全面负责酒店日常经营和管理工作;3、 执行公司统一标准,确保酒店完成公司下达的经营、服务质量、团队、硬件质量、安全工作目标和任务,以达到宾客满意度的要求;4、 在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓行为,对品牌系统的建设做出积极贡献。任职资格:1、 大学本科学历,英语口语流利;2、 4年以上四星级以上酒店前厅或客房工作经验,其中2年以上管理经验;3、 3年连锁酒店管理经验;4、 具有独立的开业筹备经验;5、 谙熟酒店各部门的管理流程、服务程序及标准;6、 较强的经营意识和成本控制能力,执行力强;7、 具有较强的服务意识与责任意识,善于培养和带领团队。Z hotels是住友酒店集团旗下的又一时尚酒店新品牌,即将于2013年06月推出,定位于中档商务及休闲市场,专为年轻、睿智、充满活力的城市旅行者和新体验探索者而打造。目前住友酒店集团共拥有布丁酒店、Z hotels两大品牌。E-mail:jenny@podinns.com,hr@podinns.com

立即申请
收藏

客服经理 北京中湾智地物业管理有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、专科以上学历,持物业管理相关证书,持项目负责人证书优先考虑。 2、三年以上五星级写字楼本岗位管理工作经验。 3、40岁以下,身体健康,五官端正,形象气质佳。 4、熟悉国家、政府有关物业管理的法律、法规。 5、熟练操作各种办公软件。

立即申请
收藏

Guest Service Manager-杜莎夫人蜡像馆 默林娱乐集团 北京-西城区 1.2-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

This position is owned by Madame Tussauds Beijing:? Assist with the effective management of commercial areas of the business ensuring the delivery of a seamless visit consistent with corporate brand image.? To ensure that the attraction is presented and maintained to corporate acceptable standards in all areas at all times.? Act as a Duty Manager as and when business needs dictate, by overseeing and co-ordinating the smooth day to day running of the attraction; to ensure that the presentation of the site meets the quality standards set and that the entertainment provided is of a high quality. Take ownership of any obstacles to the smooth running of the building and follow through to resolution.? Assist with the implementation of cost control measures in all commercial spend areas, to ensure the maximisation of profit at all times.? Oversee the performance and duties of cashiers and the treasury function. Ensure the secure management of all monies and other payment methods. Report on any discrepancies, carrying out audits on a timely basis? To assume responsibilities of the General Manager in his/her absence, liaising with Senior Management when appropriate.? To assure visitors and employees are in a clean and safe environment that meets health & safety standards as set by company as well as local rules and regulations at all times.? To maintain HR files holding contracts, ID’s, training documents and personnel documents up to date.

立即申请
收藏

重庆一起一起店长 北京茶树与青文化传播有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1.负责所属店面的销售管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2.负责管理店面前台,客房,公共区域,做好店面各岗位的分工管理工作;3.协调与其他部门的采购及货品的配送问题,及制定相关工作流程;4.监督店面商品损耗管理,把我商品损耗尺度;5.监督店面的清洁环境卫生及设施修缮情况;6.能耗的管理;7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,建立相关规章制度。职位要求:1.本科以上学历,形象气质佳;2.3年以上工作经验,有精品民宿或酒店北京的店务管理人员优先,至少三年以上店面管理经验,具有较强的店务管理经验;3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定与执行;4.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间:上六休一

立即申请
收藏

凯里亚德酒店总经理 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 异地招聘 1.8-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄28-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

立即申请
收藏

酒店运营总监 驿营地(北京)旅游有限公司 北京-石景山区 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理确立营地的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善营地的长远规划及年度经营计划;2、检查和督导各级管理人员的工作,协调每个营地各部门之间的关系,主持召开运营部每周工作例会;3、开展调查研究,分析营地经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订营地客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋;4、协助总经理对本部门主要管理人员进行考核、评估;5、审核和上报营地财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高营地形象;7、制定营地服务管理体系,有步骤拓展委托管理业务;8、运营期间,完成各个营地的定期巡查、督导及工作改进。能够适应中短期高频率出差工作。任职要求:1、年龄30-45岁,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;2、8年以上酒店相关工作经验,5年以上团队管理经验;3、对酒店行业有深入了解,熟悉酒店整体运营,有旅游营地管理工作经验者优先考虑;4、较强的文字功底、执行力、沟通能力和领导能力。

立即申请
收藏

酒店运营负责人 北京天恒置业集团有限公司 北京-西城区 35-45万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、依据集团总体战略及产业事业部子战略的要求,协助确定酒店业态总的区域布局、定位方向和运营、管理目标,领导制定规章制度和服务操作规划,规定各级员工职责并监督执行; 2、参与、协助组织编制文旅板块酒店项目年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施并组织安排实施; 3、协助建立、健全文旅板块酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化;4、建立、健全各项报表制度,阅读分析相关报表并检查分析并监督各酒店项目的工作进度、运营情况;5、督促和监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作;6、负责组织指导各酒店项目的培训工作,培养并向各项目输送人才,指导各酒店项目的运营工作,提高酒店员工的综合素质和服务质量; 7、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店品牌形象及高美誉度。任职要求:1、酒店管理专业或相关专业本科以上学历; 2、拥有5年以上五星级酒店或知名酒店管理公司副总经理(主管运营)管理经验; 3、熟悉高等级酒店及度假村经营和管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。熟悉国际品牌酒店行业的运营管理模式,精通酒店管理知识;  4、具备丰富的星级酒店筹建、开业及运营管理经验,并在品牌及客户维护方面拥有成熟的商业经验。熟悉国际品牌酒店规范化标准并能组织实施,能够和专业公司有效对接;5、熟悉国家有关财务方面法律、法规、政策,了解酒店行业信息及发展趋势,熟悉推广渠道和方法;6、对高规格的政府接待活动标准有充分的认识与经验; 7、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力,良好的沟通协调能力、商务谈判能力; 8、高度认同文创化度假酒店行业的发展,具有敏锐的商业触觉。9、英语流利,具备优秀的沟通协调能力、团队建设能力及领导魅力。10、能适应长/短期出差。

立即申请
收藏

高薪分析师 企业直招 双休不加班 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1.5-2千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、20-45岁,专业、经验不限,可选择做***,公司提供免费、专业的岗前培训2、正式入职之后资金均由公司提供,无需提交保证金,无需自行寻找客户。3、试用期1-3个月不等,表现优异者一个月就可以转正 岗位要求:1、应聘的人员,要对金融行业感兴趣,无学历限制,公司将统一提供为期一周的零基础系统培训,培训时间(9:00--15:30)周六、日休息。2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣。3、有很强的执行力,自制力强,有风控意识,有一定的抗压能力,日常生活有规律、有计划。 1.一年以上金融相关经验,有盈亏记录2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3..对公司资金高度负责,严格执行安全控制。4..以持续稳定盈利为最高目标,成为业内精英人才。5..热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。 公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。

立即申请
收藏

快捷酒店店长(麦穗酒店) 北京京粮置业有限公司 北京 8-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

此岗位为北京京粮置业有限公司全资子公司北京麦穗酒店管理有限公司招聘。岗位职责:1.协助上级领导主持酒店的全盘工作,贯彻执行上级下达的经营管理指令;2.负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部门准确贯彻实施;3.定期召开酒店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题;4.负责本店的日常经营管理,加强对前厅、客房工作的巡查督促,提升酒店服务质量;5.定期培训、指导和督导各级管理人员,严格履行岗位责任制;6.负责本店的安全和质量管理工作,检查和督促各部门严格按照工作规程和质量要求进行工作,实行规范作业;7.负责本店员工的岗位业务培训,督促部门有计划地抓好培训工作,提高员工业务素质;8.负责督促有关人员做好酒店卫生环境、成本核算等工作。任职要求:1.35周岁以上,大专以上学历,3年以上大中型酒店店长从业经验;2.了解国家、北京市酒店行业相关的政策法规;3.热爱工作,诚信、敬业、注重工作结果;4.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;5.具有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种工作任务。工作地点:麦穗酒店延庆店

立即申请
收藏

民宿运营经理 贰零四玖投资集团有限公司 北京-怀柔区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责度假酒店业务的开业筹备及日常运营、营销管理等工作、经营计划及经营预算的编制与执行,营销管理,包括市场推广、产品设计、销售方案和营销费用预算等工作;2、负责酒店各部门经营计划组织实施,确保年度经营指标的完成,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况等;3、负责社会公共关系维护,树立良好企业形象,提高品牌的市场知名度;4、负责相关业务的流程、标准、质量标准的制定与实施,并进行动态监控;5、负责与集团各相关部门的沟通协调。 任职资格1、年龄35岁-45岁,形象气质良好,本科及以上学历,相关专业毕业,英语听说读写熟练;2、八年以上四星级酒店工作经验,五年以上同岗管理工作经验者优先;3、熟悉国家相关法律法规,熟练运用各种相关工具及办公软件,具有丰富的管理经验及技巧;4、沟通表达逻辑性强,具有良好的协调能力、亲和力及敏锐的洞察能力和分析判断力;5、责任心强,工作细心,具有主人翁意识。简历投递至:sunwei@2049group.com工作地点:北京市怀柔区渤海镇

立即申请
收藏

精品公寓店长(北京) 南京朗诗寓商业管理有限公司 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;3.及时掌握公寓门店的运营状态,定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议;4.建立.维护良好的公共关系(客户关系.邻里关系.社会关系),及时处理突然事件;5.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作任职要求:1.大专及以上学历;2.2年以上工作经验,有公寓管理.物业管理.酒店管理.连锁服务管理等相关工作经验;3.有品牌公寓门店运营经验的优先考虑

立即申请
收藏

Assistant Room Service Manager助理送餐部经理 上海天谋网络科技有限公司 北京-东城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.指导、监督送餐部员工的服务工作。2.定期对本部门人员进行技能技巧,应对技巧培训;3.巡视和督导重要宾客房间的送餐服务工作。4.送餐前,检查送餐车、托盘及赠品,确保一切准备就绪。5.送餐后,随时关注该房的动态.客人有什么需要,及时的提供服务;6.控制营业所需的餐具,定期参加盘点。7.安排员工排班表,监督员工考勤记录;评估员工,培训员工,解决各方面的服务问题和宾客投诉。岗位要求1.大专以上学历或同等学历,具有2年以上本岗位工作经验2.通晓餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。3.有一定的外语会话能力和处理突发事件的应变能力。

立即申请
收藏

影城值班经理-天宫院店 CJ CGV国际影城中国总部 北京-大兴区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

立即申请
收藏

酒店店长 天服人力资源(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,督导店助和值班经理日常工作;2、 确保酒店经营和管理指标的完成;3、 负责按总部标准做好新店开业工作;4、 负责组织、实施及督导下属按总部标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为总部培养合格管理人才;5、 实施整改质检和暗访中存在的问题;6、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;7、 负责店内财产使用和保管,确保资产保值;8、 制定店内公正、公平、公开的工资考核方案;9、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;10、定期分析店内经营和管理状况并向上级汇报;12、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;13、 确保食品卫生合格,杜绝食物中毒事件的发生;14、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;15、 制定店内日常维修计划,与维护部一同制定有效的大修理计划;16、 负责店内公章、各种证照、相关密码和万能钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;17、 负责应收帐款的追缴;18、负责店内治安和消防安全;19、完成上级领导布置的其他各项工作。任职资格:1、认同缘爱价值观,有很强的服务意识和学习能力,精通经营和管理体系;2、 大专以上学历,2年以上三星级以上酒店前厅、客房部门经理以上管理工作经验;3、 爱岗敬业,注重工作结果;诚信,正直,有亲和力;4、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;5、 很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共10页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理