仓配管理易采（北京）网络科技有限公司北京-海淀区0.7-1.1万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责仓库的收、发、存管理，保障帐、单、物一致；2、负责产品的安全存储，包括按标准温度、湿度、光照存储；3、负责仓库的空间管理，使仓的空间利用率***化；4、负责安排配送团队的节奏与路线，保障统一的配送效率；5、负责定期对仓库盘点，做好亏盈处理；6、负责仓库的安全（消防、防水、防盗等）与卫生工作管理。岗位要求：1、有生物、医学、化学行业的仓库管理经验；2、积极乐观，思路清晰，能高效的解决问题；3、做事认真负责，能持续优化仓配工作。

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仓库主管乐普生物科技股份有限公司北京-平谷区0.8-1.2万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位描述：1负责生产基地的仓库管理，确保工厂仓库及时的物料和产品接收、储存与发放，确保仓库一切活动符合cGMP及公司质量、EHS政策；2.负责与关联部门协调沟通，及时有效地协调好仓库与其他部门的沟通工作；3.负责仓库文件的编写与升版，以及与本部门相关文件和审核；4.负责本部门以及与本部门相关的偏差调查、变更控制、纠正及预防措施的实施跟进；5.负责迎接GMP官方审计等各类审计，以及相对应的回复及整改；6.根据使用部门的计划制定安全库存，确保库存物品的帐、物、卡一致；7.指导并监督仓库运营的持续改进，降低成本；8.负责相关盘点工作，确保库存管理安全、准确、可靠；9.人员管理，负责本部门培训，培养人员梯队，推动人才发展；10.管理并细化仓库管理相关KPI，并使达到团队目标；11.负责监督本部门的劳动纪律、考核等规定；12.完成上级领导安排的临时工作。任职要求：具备3年以上制药行业仓库统筹管理工作经验，熟悉仓库的全面管理工作。熟悉仓储管理技术和基本WMS系统知识。熟练撰写文件能力，包括SOP、物料要求、偏差调查等。应对审计有较强的沟通及口头表达技能；良好的英文能力。

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库房主管北京夏禾科技有限公司北京-门头沟区7-8千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：50-150人

岗位职责： 负责库房与各部门的工作对接及相关制度流程的建立，规范作业以提高效率加速库房物料流转。负责库房工作的筹划与进度控制，合理调配人员，管控库房现场各环节。            3. 负责库房日常收发、存储管理工作，使在库原材料和成品处于安全且良好状态。  4. 负责管理物料库位，提出改进方案，提升库房空间使用率。  5. 负责组织库房定期盘点，管理仓库账物，保证账实相符。  6. 上级安排的其他工作。        任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产研发型企业库房管理经验，化工、医药行业经验优先考虑。 2. 熟悉库房管理各项流程，熟悉ERP系统相关软件操作者优先考虑。 3. 具有良好的沟通协调能力、强烈的工作责任心及团队意识；有较强的学习能力、上进心。

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仓库主管江苏恒伟供应链管理有限公司北京-顺义区0.8-1万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。任职资格1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

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仓库管理员北京金禹诚电力工程有限公司北京-顺义区4.5-6千/月01-27

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责日常采购物品的收、发工作及材料的保管工作。2、负责保存所有进、出仓的单据，如收货记录，订货单和被审批过的提货单。3、执行仓库的安全措施，保证安全。4、按时登记库存材料数量帐；保证仓库的各种用品库存量在确定的标准上或不能少于最低需求量。5、每月底对库存材料进行全面盘点，并做好季度、半年、全年的盘点，做到帐帐、帐物相符。6、每月25日将库存材料余额明细报送财务部及采购。7、每月底将库存材料分析报表交到财务部。8、仓库保持清洁、整齐，物品按标准摆放；安全上锁。9、发现采购的材料有问题，及时向有关领导进行反映。10、与使用部门经常保持联系，认真做好本职工作，热情为一线服务，做好后勤保障工作，避免积压，保持合理库存。11、服从上级领导的工作安排；完成经理交给的其他临时性工作。

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库房主管天津橙宝鲜橙汁有限公司北京分公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责分公司各销售通路的销售数量审核与确认2、管理分公司库存货物，确保账实相符3、完善订货管理，加强积压库存及破损产品管理4、确认当月库存商品进货数量及金额5、建立健全设备管理6、建立健全退换货管理7、销售出库单、非销售出库单、采购入库单、相关会计资料打印、归档保管任职要求：1、专科及以上学历2、3年以上相关工作经验，具有快消品行业财务工作经验者优先考虑3、具有相关专业知识，数据分析能力、沟通能力4、正直、诚实、严谨细致、责任心强

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场地规划美团北京-朝阳区2.5-3万/月01-22

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责岗位职责*：1、负责全国各城市的仓储网络规划，包括近中远期的场地需求测算、标的选择及决策、各仓产能监控及计划、搬仓扩仓计划等工作。2、负责全国各城市仓储、分拨、加工场地的整体规划及落地实施，包括功能区规划、施工改造进度跟进、场地验收等工作。3、负责全国各城市仓储、分拨、加工场地的场地优化及落地实施，包括储位规划、分拣动线规划、发运波次规划等。岗位要求*：1）岗位基本要求：1、5年以上年物流行业工作经验，丰富的仓储及加工场地规划经验，本科以上学历；2、熟悉生鲜零售供应链业务操作标准及现场优化方法，对仓储作业模式有较深的认知；3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，有较强的跨部门协调沟通能力。4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。2）具备以下者优先：1、能熟练运用办公软件，有绘图规划能力；2、有成功推动物流改善优化项目落地经验者优先；3、较强的沟通能力，学习能力强，相关零售物流行业经验者优先。 岗位亮点*： 1、新零售物流领域，发展空间大；2、对生鲜零售供应链的各个环节都会有涉及，开阔个人事业和履历；3、业务扩张期，能够充分发挥个人的能力。岗位基本需求1）岗位基本要求：1、5年以上年物流行业工作经验，丰富的仓储及加工场地规划经验，本科以上学历；2、熟悉生鲜零售供应链业务操作标准及现场优化方法，对仓储作业模式有较深的认知；3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，有较强的跨部门协调沟通能力。4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。2）具备以下者优先：1、能熟练运用办公软件，有绘图规划能力；2、有成功推动物流改善优化项目落地经验者优先；3、较强的沟通能力，学习能力强，相关零售物流行业经验者优先。,岗位职责岗位职责*：1、负责全国各城市的仓储网络规划，包括近中远期的场地需求测算、标的选择及决策、各仓产能监控及计划、搬仓扩仓计划等工作。2、负责全国各城市仓储、分拨、加工场地的整体规划及落地实施，包括功能区规划、施工改造进度跟进、场地验收等工作。3、负责全国各城市仓储、分拨、加工场地的场地优化及落地实施，包括储位规划、分拣动线规划、发运波次规划等。岗位要求*：1）岗位基本要求：1、5年以上年物流行业工作经验，丰富的仓储及加工场地规划经验，本科以上学历；2、熟悉生鲜零售供应链业务操作标准及现场优化方法，对仓储作业模式有较深的认知；3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，有较强的跨部门协调沟通能力。4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。2）具备以下者优先：1、能熟练运用办公软件，有绘图规划能力；2、有成功推动物流改善优化项目落地经验者优先；3、较强的沟通能力，学习能力强，相关零售物流行业经验者优先。 岗位亮点*： 1、新零售物流领域，发展空间大；2、对生鲜零售供应链的各个环节都会有涉及，开阔个人事业和履历；3、业务扩张期，能够充分发挥个人的能力。岗位基本需求1）岗位基本要求：1、5年以上年物流行业工作经验，丰富的仓储及加工场地规划经验，本科以上学历；2、熟悉生鲜零售供应链业务操作标准及现场优化方法，对仓储作业模式有较深的认知；3、能够快速洞察和诊断业务、组织、人员问题和需求，有较强的跨部门协调沟通能力。4、工作态度积极、细心、稳重、原则性强，有较强的服务意识、沟通能力、协调能力。2）具备以下者优先：1、能熟练运用办公软件，有绘图规划能力；2、有成功推动物流改善优化项目落地经验者优先；3、较强的沟通能力，学习能力强，相关零售物流行业经验者优先。

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迪卡侬物流部门经理--北京燕郊迪卡侬仓储配送异地招聘0.7-1.2万/月01-14

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责:工作职责：- 你确保仓库安全，按照5S原则保证仓库整洁有序；- 你熟练掌握仓库所有流程；- 你决定并主导你的团队两年计划；- 你自主招聘并组建培训发展自己的团队以完成团队目标；- 你运用迪卡侬管理工具助力员工发展；- 你和团队一起，敢于创新，勇于做决定，和供应链其他部门保持及时沟通；- 你为你的团队项目创造可持续性的经济价值；- 你持续改进物流各个流程；- 你致力于迪卡侬的可持续发展 任职资格:我们希望你：- 热爱运动，充满活力；- 本科及以上学历，有海外留学经历和工作经验者优先；- 物流、供应链、工业工程等相关专业，有志于在物流行业发展；- 良好的沟通能力、现场管理能力、团队领导力、抗压能力、集体协调能力；- 优秀的英语口语和书写能力。培养发展：-量身定制的全方位长期培训发展体系发展成为专家型人才或管理型人才；-伴随公司快速发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间【物流供应链管培生=>仓库负责人=>园区负责人】；-面向全球的全产业链多元化工作机会【零售/品牌中心/工业采购/电子商务/其他服务部门等】。

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Operation Manager(营运经理）广州夏晖物流有限公司北京-大兴区01-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人

工作职责：  协助北区总经理监督并确保北区运营效率及服务水平等营运指标按照公司标准执行,并符合客户的要求。 确保安全、有效和高效的运营，并实现运营目标。与现有北区管理团队密切合作,通过领导、激励、辅导、培训、共享信息等提高服务水平。建立信任和融洽的关系，并有效地维持与业务伙伴的沟通。协助实现新项目落地与执行。制定创新计划以提高运营效率。为客户、公司和员工创造价值。关键要求： 本科或以上学历。丰富的仓库管理或物流管理经验，有5年以上管理经验。具有分拨中心，冷链仓储管理经验者优先。有仓库环境的项目管理经验者优先。有大客户关系管理或销售经验者优先。良好的影响和协作能力，积极主动，结果导向。具备主动积极的管理风格，能持续学习改进和创新。

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承包店长北京每日优鲜电子商务有限公司北京-朝阳区1.5-3万/月01-26

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【岗位职责】1.负责所在区域的门店运营管理。包括收货上架、分拣打包、履约配送、食品安全、场所关系维护等。2.负责所在门店的业务人员招募、团队搭建、培训、组织优化等。3.根据业务节奏，进行日常经营盯盘，跟进业务目标达成。【岗位要求】1.年龄：25-45周岁优先2.高中及以上，本科优先3.有承包门店所需的流动资金4.具备10人以上团队管理经验5.有零售、仓储物流、即时配送、连锁餐饮等行业经验优先6.有1年以上独立投资/经营生意（线下实体行业）管理经验，或5年以上工作经验者优先【奖金激励】1.运营考核激励：根据门店星级考核标准给予合伙人达标奖励2.运营补贴：主要包括包材、重量、恶劣天气等补贴【收入范围】10000-60000元/月

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营运主管敦豪物流（北京）有限公司上海分公司北京6-8千/月01-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

Job Description1.负责仓库日常到货及出货管理，协调本部门与其他部门之间的工作，与客户人员沟通和协调日常操作方面的有关事宜；2.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3.制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；4.负责日常仓库管理及货物按照订单分类，合理分配规划仓库储位，提高仓库的利用率和周转率，保证仓库货物快进快出；5.负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；6.定期进行仓库人员考核，根据预估单量，做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案，确保仓库货物收发货运营平稳；7.关注改善行动跟进, 参与PI的实施，负责仓库现场监督管理、5S的推行状况；8.实施初始危害鉴别、风险评估及环境因素调查，定期审核其相适性；9.向本地管理层提出控制措施的建议，核实控制措施是否被有效实施；10.识别、收集、说明和审核适用的地方法律法规和其他要求；11.每年向管理层提交安全、健康和环境目标、指标和管理方案，并审核其完成情况；12.确保重要的安全、健康和环境信息在内、外部得到沟通；13.完成领导安排的其他工作。任职资格1.大专及以上学历，物流管理等相关专业优先2.CET 4及以上，良好英语读写能力3.能熟练使用办公软件如Word, PPT, Excel等4.具备至少6年的相关工作经验，服务过汽车、生产类企业，有入场物流仓储经验为优5.有英语系统操作经验者优先考虑

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供应链北京资深仓储运营岗上海德邦物流有限公司北京-通州区0.8-1万/月01-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责:1、新仓交付、老仓优化；2、制定仓库日常操作流程与标准，保证KPI考核达标，持续推动效率提升，成本最优，利润***化；3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，总结和分析部门工作情况，制定仓库整体工作计划，带领督促下属员工完成工作目标；4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率，做好仓库人员培养；5、对仓库的合理布局和管理，全面负责库内防火、防盗、防潮及库内6S，做好库内安全工作；6、负责处理库内各种异常，减少因货物破损、时效延迟等异常引起的客户投诉，提升客户满意度；7、协调部门与各职能部门之间的工作，最终帮助客户实现降低成本、提升时效、做好服务。任职资格:1、有2年以上大仓交付经验；2、有天猫仓，苏宁仓，京东仓，大件仓、大家电仓等其他大型仓库运营经验优先；3、抗压能力强。

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物流非生产主管（百荣店）上海盒马网络科技有限公司北京-丰台区6-8千/月12-09

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；任职资格：1、大专以上学历；2、物流行业3年以上物流内仓相关工作经验；3、能适应公司变化，接受新的挑战；4、具备良好管理素质，能有效率地安排员工的工作5、具备较强的沟通能力，组织协调能力，能共同为实现经营目标而努力6、具备强烈的责任心, 自我驱动, 能适应互联网企业的快速学习能力本岗位面试和录用由上海上嘉集团统一管理

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仓库经理百安居（上海）商贸有限公司异地招聘1-1.5万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、负责仓储项目的日常运营和计划工作，执行和优化仓库运营管理流程与规范，确保货物进、出、存等各环节管理的运行；2、负责执行和优化仓库各项管理规章制度，持续提高作业质量和效率标准；3、及时掌握仓储情况，保证库存准确率；4、监督、指导物流、仓库工作，研究解决工作中遇到的问题，制定工作重点；5、上级领导安排的其他工作事宜。 1、负责仓储项目的日常运营和计划工作，执行和优化仓库运营管理流程与规范，确保货物进、出、存等各环节管理的运行；2、负责执行和优化仓库各项管理规章制度，持续提高作业质量和效率标准；3、及时掌握仓储情况，保证库存准确率；4、监督、指导物流、仓库工作，研究解决工作中遇到的问题，制定工作重点；5、上级领导安排的其他工作事宜。 任职要求：1、全日制专科以上学历，物流专业优先；2、三年以上行业工作经验，熟悉第三方仓库管理、有自建仓库管理能力；3、具备现代办公能力，能快速掌握各类办公软件；4、责任心强，工作细心，善于留意工作中的各项细节。

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仓库主管北京顶通物流有限公司北京-昌平区5-8千/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1、确保SDC\SSDC物流操作正常运转，拟定并实施具体物流方案；2、指导及管理具体物流操作，并不断改善，以提高服务品质；3、现场人员的管理及工作安排，提供员工的业务技能；4、提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确；5、负责保证SDC\SSDC的仓库及设备的安全；6、合理调配资源，以提供***配送服务，满足客户需求，提升公司形象，拓展客源，维护客情；7、达成KPI当年度目标设定；8、正确提报每日DPI；9、完成领导交付之其他工作。

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仓库主管深圳市怡亚通供应链股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月12-31

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库较大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

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仓库经理北京时代金辉工艺礼品有限公司北京-通州区6-8千/月01-27

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

仓库经理/物流经理岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、年龄28-35岁，有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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物流运作主管—知名快速消费品公司广州优达人力资源服务有限公司北京0.8-1.6万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

物流运作主管—知名快速消费品公司工作职责：指导和仓库活动，承接公司仓库管理指标，建立仓库管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作；按公司要求，负责监督仓库的商品车收发存管理、盘点、过程质量、安全管理工作；熟悉项目流程、监控分析仓库数据、通过数据管理保证库内系统高效运转；对运营成本过高的节点及流程进行调研、原因挖掘及问题分析，整理出具并测试改进方案，监控改进的有效性及对成本优化的效果；联动各部门进行供应商日常业务表现力进行统计，跟各部门共同推进物流供应商服务品质考评指标库建设；督进各部门进行供应商异常进行记录，并进行异常记录查询，定期进行供应商服务质量考评；做好CSR、仓库、客户及承运商的沟通工作。职位要求：大学全日制本科及以上学历，3年以上仓储运输物流相关工作经验，有团队管理经验优先；有丰富的物流仓储运作管理方面理论和实践经验；有承运商管理、质量控制、流程改进实操经验优先；熟练操作日常Office办公软件和ERP系统；工作细心负责，责任专强，能承受一定的工作压力，态度端正，有较强沟通协调能力，对数据敏感。

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下单员，十三薪的福利均有北京博锐鑫诚科技有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-27

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、年龄：24-50岁，五官端正，性格开朗，善于沟通；2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。岗位要求：1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力。2、较强的学习能力，可以领悟培训中的核心要点。3、开朗、自信，能够承受较大压力，思维敏捷，行动迅速。薪资待遇：1、无责底薪：7K-15K+20%分成2、入职缴纳五险一金3、周六日双休，节假日正常休息4、朝九晚五点半 ，不加班福利待遇：1、节假日福利：享受周末双休，法定节假日公司会统一发放礼品，员工聚餐等，针对工作绩效突出的员工年假期间组织旅游2、社保福利：按国家社保法规定，为全体员工办理社会保险，医疗保险等5个险种。公积金按照正常工资比例缴纳。4、年终奖：公司根据每年的企业经济效益与员工表现对在岗的员工发放年终奖，6-12个月薪资标准发晋升空间：1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升；2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核；3、根据个人日常工作表现、 工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定；

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