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北京传菜主管
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Java开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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传菜部长美心食品(广州)有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

工作内容:1. 协助传菜主管管理传菜部一切工作。2. 执行及推动公司所颁布之政策制度。3. 监察及督导各下属员工之工作方式及仪容等。4. 协助编排员工假期、班期、补钟事宜。5. 跟贴传菜部每天正常运作,人手编排及工作分配。6. 各款酱料处理打点,用具、设备之保养及添置。7. 跟贴厨房出菜情况,出菜次序。8. 跟贴出品的盆头及清洁美观。9. 协助处理下属投诉,人事纠纷。10. 参与店内及公司有关会议。

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In Room Dining Supervisor 客房送餐主管北京通州希尔顿酒店北京4.5-6千/月12-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Train and supervise team members in their duties in order to promote courtesy and efficiency and to take pride in their duties. 在工作中进行培训和督导,以至于能够提供迅速和高质量的服务。 Properly train all new team members of the daily room service operations, including safety and sanitation procedures. 给新的员工提供营运培训并包括:安全卫生等。 Control work flow and assignment of work on designated shift. 监督工作流程并安排每个班次的工作。 Ensure that all team members on assigned shift follow established policies and procedures. 确保所有员工服从所建立的政策和程序. Monitor and ensure the quick delivery of all orders. 监督和确保送餐的速度。 Perform appropriate follow up with guests pertaining to table return procedures. 按照程序收取与客人有关的餐桌。 Responsible for effective handling of all hospitality requests and VIP service. 给重要的客人提供热情的服务。 Perform all related serving duties as required or requested.执行与服务有关的所有任务To maintain a high customer service focus by approaching your job with the customers always in mind.在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your personal performance.具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。To be flexible, responding quickly and positively to changing requirements including the performance of any tasks requested of you.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。To maintain high team focus by showing co-operation and support to colleagues in the pursuit of team goals.具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。To actively promote the services and facilities of the Hilton Hotels to guests and suppliers of the Hotel.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures your safety and that of others in your workplace.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及他人的安全。Give guest service the highest priority.将服务客人放在首位Display professional behavior at all times.在工作过程中始终体现职业素质Refrain from quarreling. 制止争执Avoid offensive or impolite language.避免使用冒犯或不礼貌的语言Do not use alcoholic beverages or illegal drugs.禁止饮用酒精饮料或服用非法药物Refrain from speaking with another team member or acquaintance, either by telephone or personally, the presence of a guest. 工作期间,不准与其他员工或认识的人员闲谈以及打电话Do not use cell phones, IPODS, or PDA’s in guest view (unless business related).工作范围内不准使用手机、mp3或掌上电脑(有商务需求时除外)All team members delivering services must wear clean, well maintained, clearly identified uniforms.所有员工提供服务时必须穿着整洁干净的制服Execute the project responsibilities in the hotel project team(s).加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责Ad hoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务

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