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北京储备干部
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“吾耀”管培生(北京)前锦网络信息技术(上海)有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

前程无忧“吾耀”管培生计划是由公司高管担任教练,面向2021届应届生的管培生计划。我们将为管培生制定系统的培养发展方案,经过6个月的轮岗、培训、职业生涯指导和高管带教等培养方式,带你熟悉公司核心业务部门的工作内容,助你选定未来发展的业务平台,实现从小白到专业职场人的转变。加入前程无忧管培生“吾耀”计划,和一群喜欢的人一起做感兴趣的事。我们需要你:2021届全日制本科及以上学历;能接受在上海或北京工作;对人力资源行业及业务管理感兴趣;具备出色的沟通能力及学习能力。

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管理培训生德邦快递异地招聘0.6-1万/月01-15

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:我们希望你3-5年内成为快运、快递、仓储等业务的中高层管理人员,刚入职的你需要:1、积累一线业务经验,深入理解公司快运业务发展逻辑,发现潜在问题并形成改善意见;2、部门业务营销,客户挖掘及维护;3、协助经理管理部门日常工作,积累业务经验;4、负责经营数据汇总、分析等相关运作统计工作。任职资格:1、2021年应届统招毕业生,本科学历,专业不限;2、热爱物流行业,认同公司企业文化及发展愿景,服从公司分配者优先;3、优秀学生干部,有统计、分析基础者优先。

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高端销售顾问8K起+住宿方案(销售代表/专员/助理)北京麦田房产经纪有限公司北京-丰台区0.8-1.6万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家!如何被培养?1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:麦田业绩不是***标准,价值全面体现才是麦田菁英。麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩!职位描述:1、优越的薪酬无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。3、高端的群体麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。4、雄厚的平台全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。5、强大的培训“麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。6、自由的分布麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、大专(含)以上学历,年龄18-33周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;(自考大专学信网可查+退伍军人可不要求学历,有少量名额)2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,***时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。

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贝壳/链家房产/实习生/管培生/底薪无责6500北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ061北京-丰台区0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

北京链家地产(链家创立贝壳找房平台已上市,现市值是中国房产***企业,超越万科和百度市值,腾讯、高瓴、百度、软银、融创、摩根大通等都是链家的大股东,链家现为贝壳找房平台的直营品牌(链家如京东平台的自营,淘宝的天猫,中国吃喝住行***缺的“住”完成了上市)1.实习期半年无责底薪6000元/月2.转正后40%提成+奖金+保障性底薪3.在京有1740家直营连锁店,员工2.5万人4.本科学历要求,专业不限,正常五险一金5.工作时间:早9:30-晚7点,中午休息2小时,一周休息一天6.店面2019年月人均工资已达到1.7万,客户来源主要依靠线下店面接待和链家网(贝壳找房)线上网店经营,不存在低端销售举措7.业务涵盖有新房,二手房,租赁,装修等业务8晋升路线→经纪人,店长,商圈经理,总监,副总,城市总

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营销中心管培生浙江我武生物科技股份有限公司异地招聘1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:未来我武掌门人,竞争力的薪酬体系,专业化培训,高管作为导师,让你坐上直通车。职业路径:1,专业化培训,重点培养综合能力,适岗能力,并帮助找到更适合你的舞台;2,进入实践积累阶段,公司高管与专业导师参与人才培养、评估,以帮助你成长;3,从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀干部发展方向:产品经理,临床负责人,销售干部岗位要求:1、本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学等相关专业优先;2、敢于接受挑战,吃苦耐劳,能承受较大的压力;3、具备优秀的语言沟通表达能力;4、有良好的开拓能力,社团或者班干部经验优先。

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管理培训生(环境类专业)北京博汇特环保科技股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-15

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、职位介绍1.通过系统培养,成为公司中层干部/核心骨干;2.经验丰富的中、高层管理者一对一指导及引领;3.充分展示个人潜能,跨部门体验不同工作职能;4.无天花板、持续的职业发展通道。二、任职要求1.2021届应届研究生,环境工程专业、水处理方向;2.勤恳踏实,有毅力,执行力强,有上进心,有责任心,有较好的沟通和协调能力;3.会使用CAD等办公软件,具备一定制图基础;4.了解水处理工艺,服从管理,辅助项目经理做好项目上的各项工作。三、福利待遇1.可解决北京户口;2.具有竞争力的薪酬,八险一金,并根据公司、部门及个人工作情况发放年终奖金;3.餐补、交通补、话补、房补、防暑降温、定期体检、探亲及节日等完善的福利体系;4.专属的培训培养体系及快速晋升机制; 5.团建拓展、出国旅游等丰富多彩的员工活动。

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高端销售管培生+无责底薪8k+住宿方案(储备干部培训)麦田房产北京-昌平区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是***标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、统招全日制专科(含)以上学历,年龄20-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程面试)集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。简历投递方式:1、宣讲会/双选会现场投递2、邮件投递:zhoufeng@maitian.cn(邮件主题请注明姓名、学校) 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,***时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。

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Lianjia.销售精英/储备干部 底薪6000 统招本科北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ060北京0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作地点:全北京就近分配【企业介绍】:链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。【岗位要求】:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。【岗位职责】:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【人才发展通道】:房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理(管理路线)房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁(职能路线)房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10(资深专家路线)【优厚的薪资福利】:1.试用期无责任底薪6000元—6500元/月,转正后保障性底薪2500-6000元/月,开单绩效奖金+提成40%-70%。A1级别租赁经纪人,入职1年平均薪资8000—10000元/月2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1000—1500元/月左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假。3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险+公积金(自选)+商业保险(自选补充医疗险、意外伤害险)。4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游。5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【加入链家】简历发送至:wanglt100@163.com【招聘流程】:投递简历——视频面试——线上免费培训——签约入职(不收取任何费用)

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上市公司贝壳—销售储备干部—底薪6000北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ041北京1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位名称:链家总部管培生/储备干部/销售顾问【招聘】链家房产销售管培生(链家仅投此一份简历即可)【学历要求】本科学历 专业不限【工作地点】全北京就近分配【工作职责】1.利用线_上链家网or贝壳网获客,为客户提供专业的咨询。2.利用L ink房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房.3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护,获得商机展位。【为什么选择链家】1. 衣食住行是我们生活离不开的四个方面,提起买衣服我们会想到淘宝,提起吃饭我们会想到饿了么,提起出行我们会想到滴滴,提起住你会想到什么?链家从北京走到全国正在致力于打造“住”的入口。北京是中国最成熟的房地产市场。选择对了行业也意味着你的成长空间是无限的。2. 链家良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大的背书,实现职业增值。3. 行业具有竞争力的薪酬:无责底薪6000,让新人可以安心度过职业的适应期4. 透明清晰的晋升渠道:经纪人是一个成长很快的职业,90甚至95后的管理者已经脱颖而出5. 系统化的职业培训:1) 入职前:新人训专业知识培训,让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)3)入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)6. 一对一带教体制;师傅带教快速了解工作和岗位7. 合作机制:链家提倡合作文化,实现经纪人合作和佣金共享,新人可以通过参与合作,更好的学习和成长。并稳定的获取业绩。8. 温馨有助的福利待遇:在链家,有CG文化圈和团队文化活动,英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系,还有互助金等保障福利。【优厚的薪资福利】 1、1-6个月无责任底薪6000元/7-12月有责底薪6000-10000 +高额提成30%-75%(转正后)+ 开单奖励1单奖励2K-3单奖励4K+精英社奖励+国外旅游 2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元; 3、五险一金 4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】: 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为: 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….还可以异地调转回老家发展。如果你想加入我们,或者对自己的职业规划仍有些迷茫,欢迎与我聊天,希望你能在链家开启你的事业。

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销售管理培训生(底薪8K+包住)北京麦田房产经纪有限公司北京-昌平区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【任职资格】经验不限 专业不限  在京者可3天内办理入职1、退伍军人/大专学历/本科学历3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平;4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。【岗位职责】1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务;2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务;3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行;4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。【优越的薪酬+福利】1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。2、有温度的福利,让你和家人都放心2011年6月成立麦基金,麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。【公平竞争+快速成长】1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监;高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选)2)强大的培训体系“麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能;3)工作地点灵活选择:店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。

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大客户销售管培生“前程无忧”51job.com(北京)北京01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

- 负责行业大客户的维护,分析客户需求,制订个性化招聘方案,协助KA销售完成业绩目标;- 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行;- 维护新老客户关系;- 收集有效行业信息,分析市场需求,设计行业招聘解决方案。任职要求:- 本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业优先考虑;- 良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作;- 工作主动性强,有较强的创新能力;- 应届生或者一年左右工作经验;

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宣传专员北京建工环境修复股份有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

工作职责:1.      负责公司宣传稿件组稿撰写;2.     负责公司微信公众号策划和编辑;3.     负责公司宣传资料库的维护更新,包括图片、文字、设计素材、视频素材;4.     负责协助公司大型公关宣传活动及会议论坛的组织执行工作;5.     负责公司宣传报道指标统计及发稿剪报制作;6.     负责公司大事记记录整理工作。任职资格:1.      中共党员,本科以上学历,汉语言文学,中文等相关专业;2.     需具有较强的学习能力和组织协调能力;3.     文笔功底扎实,熟练运用各类编辑软件。

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实习生-IT 项目管理中外运-敦豪国际航空快件有限公司北京01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

职位亮点世界500强;行业翘楚;完善的培训体系;多通路发展路径工作在中外运-敦豪我们有什么不一样:世界500强,行业知名物流公司全球最适宜工作场所之一,中国杰出雇主之一全员专业技能培训,注重员工内部晋升发展兼顾家庭与事业平衡福利:迎新大礼盒+足额社保+子女保险+带薪培训+食堂+班车+多样活动职位描述协助完成IT合规事项的数据统计、报告制作和后续跟进;协助完成IT事件管理的数据统计、报告制作和后续跟进协助完成IT变更管理推进和文档审核与Global IT项目经理和区域/分区IT沟通协调,完成IT项目的在本地的跟进IT基础设施评估。对区域/分区进行IT基础设施评估,检查是否符合公司对IT基础设施的要求,并采取改进措施。职位要求大专以上学历,2021届应届毕业生商学学位/信息科技本科学(优先),或同等学历英语读写良好(大学四级优先考虑)熟悉掌握办公应用软件等计算机操作良好的沟通和协调能力良好的项目管理技能和分析组织能力薪酬范围实习津贴 3500-4000(含医疗、交通等各项津贴,由实习单位通过第三方代发的形式按月支付。缺勤期间,甲方不支付实习津贴,缺勤扣款方式面议)

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Applied Scientist Intern北京神州祥龙投资管理有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

China Solution Center at Amazon Web Services (AWS) welcomes internship applications in the area of active learning, meta-learning, continual learning, automatic machine learning and neural networks. We are a Beijng-Shanghai based team of consisting applied scientists and developers working on Amazon Machine learning solutions. We enable a wide range of external and internal customers to save time and resources when training and deploying machine learning models by, for example, elastic inference, network architecture search, model zoo development and business automation integration. We innovate in fundamental directions, while being guided by real customer pain points.An internship with us will give you a unique experience of how current state-of-the-art research is invented and shaped to meet the needs of machine learning services offered in the cloud.Your responsibilities · Research and implement novel approaches, at the intersection between machine learning and optimization · Understand our business problem and evaluate your solution accordingly · Collaborate with developers and pave the way of bringing your solution into production systems · Communicate and document your research according to the high standards, preferably with external scientific contributions We focus on MXNet ecosystem, TVM and other open source frameworks. Please include your academic transcript in your CV. Basic qualifications· PhD student in computer science, machine learning, applied math, statistics, or related field (a candidate not in a PhD program could be considered if she/he has a strong publication record to demonstrate her/his research skills)· Will graduate in 2021· 3+ years of hands-on experience in Python and/or C++ and/or Java· Designing, running, and analyzing experiments· Communication and presentation skills· Problem solving abilityPreferred qualifications· Publications in top conferences (NIPS, ICML, KDD, AISTATS or journals like JMLR)· Contributions to open source projects · Experience with MXNet/TVM · Familiar with Unix, bash scripting and similar · Previous internships------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an interpreter or any support on-site, please inform our team.

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北京三里屯太古里-招商营运及市场项目太古地产(中国)投资有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

1. 北京及广州两地同时招聘优秀人才加入。2. 大学本科及以上学历,不限城市、不限学校、不限专业。3. 毕业时间在2019年至2021年7月之间,且截至2020年12月底全职工作时间不超过2年。4. 申请北京职位的同学,需在北京工作并长期发展。5. 申请广州职位的同学,需在广州工作并长期发展。 不限

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管理培训生-产品运营电商业务方向(北京)中国旅游集团旅行服务有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘公司: 中旅旅行-本部1、整合事业群内部产品资源,推进各企业优势产品在区域内分销或全域分销;2、推行产品标准化管理,审核平台产品质量,优化提升产品信息质量和服务质量;3、针对产品数据进行深度分析,对产品设计和完善提供建议;4、深入了解各项业务,不断对业务流程提出优化方案;5、持续关注平台产品情况和用户体验,推进在售产品的销售转化。

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服务工地精英计划奥的斯电梯管理(上海)有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

阶段一:(1~2年)服务工地管培生:1.在区域/分公司进行工地实习半年以上;2.协助服务站长做好维保现场各项工作的协调,推进站内各项工作的实施。阶段二:(3~5年)根据个人综合素质表现与职业发展需求,提供服务销售客户经理两个发展方向可供选择;服务站长:负责管理并推进服务站人员、工地效率、质量、安全和销售等工作;技术工程师:对服务工地现场的疑难故障处理提供技术支持,对一线员工进行技术培训与辅导。阶段三:定岗(5年以后)择优晋升分公司服务工地经理/服务总经理。1.   愿意投身电梯服务行业,对服务工作有较高的热情;2.   应届本科及以上学历,以机械、电子及自动化、工业工程专业***为主;3.   具有敬业精神和高度的责任感,具备较强的抗压能力;4.   拥有快速学习的能力以及优秀的计划和执行能力;5.   能够接受工作调动,适应在异地城市工作;6.    较好的沟通协调能力及团队合作精神。

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高级置业顾问 底薪6000-10000 统招本科北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ237北京-西城区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【LIANJIA.链家】链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,并仍不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也已经开设海外置业,全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000家,超过120000专业房地产置业顾问及支持团队,致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务方面的领跑者。【招聘岗位】:房产经纪人——置业顾问——毕业生实习生(新房、二手房、旅居、海外业务)【薪资待遇】:1、试用期无责任底薪6500元,转正后提成30%-75%,入职新人平均工资6000-10000元;2,介绍下自己及团队,我12年入职,当时有三个理由,一是我想快速步入社会,做好角色转变,对于我只是做过学生,也当过兵,对社会不了解,所以***份工作就是这个行业,这家平台,因为和陌生人接触多,锻炼自然多;二是这份工作的职业形象,简单的黑白配,由于过去当兵,天天军装,习惯穿笔挺的服装,也省着买衣服发愁了?;三是这份工作是公平的,你多劳就多得,不管是收入,还是成长经历,还是人际关系圈,都是你多做了一些,就多收了一些;我没考虑过底薪,当然现在工作谁也不能裸薪上岗,只靠画饼充不了饥,想想当时1800的底薪即便考虑了,也没啥大用,五环外租房子,但是说实话今天的6000+的底薪,对于一个是来工作而不是体验工作的求职者在北京生活我想说是足够的了吧。这个底薪只是我们前期适应的一个保障而已,从最初三个月试用期变成延长六个月的试用期,2020年的11月份,公司给予年薪72K的保障,一年的时间你还不能展示自己的能力么?,最初您就真要是就看重这个底薪也不用选择销售这个行业了,以上只是个人最近招聘久了想表达的感受;最后欢迎[拥抱]加入我们,不“赋愁”,只“联盟”!??当你身兼数职,我知道你有些疲倦; ??当你孤军奋战,我知道你有些心酸;??当你黯然神伤,我知道你有些凄凉……??无论能力、实力还是想象力,我知道,你能行;说出想法、办法或者变戏法,来链家,不独行! 一,11月新组建团队,目前10人规模,均有从业经验,现准备纳新5人,为年后市场准备人马,故求职者只需要有意愿,乐于学习就可以,有专门的师父,经理带教,一般一到三月可以独立作业应对,不用担心二,对求职者要求,有团队合作意识,有谦虚好学的态度,有组织纪律性三,专业真不限,只要你能表达自己的想法和计划就可以;有思考能力【工作职责】:1.通过互联网线上网络端口(链家网)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务链家欢迎你[太阳][太阳][太阳]等你来!一起实现梦想,创造未来[拥抱]输在犹豫,赢在行动!晋升空间:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)培训:(每个人入职后都有师傅)1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3. 入职三个月:专业知识提升训练

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北京链家总部直聘/房产经纪人 /底薪6000北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ023北京0.4-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。如有疑问可联系北京链家HR张馨竹进行咨询:电话:13651101057(同微信),将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】北京链家房地产经纪有限公司招聘简章企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。招聘岗位:房地产经纪人(销售管培生)业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考申请条件: 1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利:-实习期 无责任底薪6000元(1-6个月)-转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-内部员工合租优惠,800-1000元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费招聘流程:总部初试-大区总监复试-门店报到-链家学院培训-签约入职联系人:链家总部HR:张馨竹联系电话:13651101057面试地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家总部

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商务管培生(北京)苏州思必驰信息科技有限公司北京01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、积极与企业客户进行有效沟通,了解、分析客户需求,总结市场、行业特征及其规律,寻找商务合作机会并达成商务合作;2、维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户;3、对待客户认真耐心,以客户为中心协调资源给出解决方案。岗位要求: 1、本科以上学历,理工科背景,计算机相关专业优先考虑;2、思维敏捷,喜欢与人打交道热爱商务工作,3、有一定的抗压能力,能够适应出差。 

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