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销售代表/储备干部 7k-8.5k 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3 北京-海淀区 15-20万/年 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

“To be or not to be,that is a question! ” 当你还在家里挣扎,到底!要不要选择在北京奋斗的时候,在丽兹行,已经有一群年轻人每天都被梦想和使命召唤,义无反顾地投入忙碌而充实的工作。 当你还举棋不定,到底!要不要投递这个岗位的时候,在丽兹行,已经有一群伙伴已经敲开了新事业的大门,紧紧抓住了机会,决心在豪宅经纪行业,这一新兴领域成就自我价值。 当你还在迷茫,到底!要不要从事一份有挑战性的工作时,在丽兹行,已经有无数位同龄人,在一次次的客户磋商谈判中收获了认可和信任,变得更加自信和专业。 当你还在斟酌,到底!能不能拿到高薪,保障生活和满足欲望时,在丽兹行,已经有一个团队,人人都是百万经纪人,成为了家庭的顶梁柱,爱人的保护伞。 当你还在犹豫,到底!能不能胜任这份从未了解过的工作时,在丽兹行,店总店经理每日开会,定期培训,能力发展中心的伙伴日复一日开发课件,丰富线上学习平台,各种各样的课程应有尽有,为每一位豪宅顾问的成长绞尽脑汁,费尽心思。13年的经验和积累,是伙伴们最大的资源库。团队,是你最坚实的支持。【需要你】1、熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2、为全球高净值客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案;3、根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4、协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5、网络渠道的管理和维护,power系统信息的录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6、积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。 【期待你】1、21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985、本科、硕士及以上学历;2、亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3、乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4、愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5、乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 【能给你】1、无责底薪5000-8000+500作业工具补助+高额提成(4%—70%)+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假,认真工作,年薪30W绝对不只是梦,更有百万年薪等待卓越者。2、学不完的专业课程,豪宅产品的专业知识,营销工具的使用,与客户沟通的技能,应有尽有,更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!3、过不完的节日和活动,司龄生日,司龄旅游,团队出游,端午节,儿童节,中秋节舞蹈大赛、唱歌比赛、篮球赛、运动会、装饰大赛;4、三条晋升路线,要么资深客户经理,豪宅专家,要么团队leader,城市总监,要么会转岗到职能部门,培训部、运营管理部、交易部、产品运营部、国际部···十国十城的版图,离不开每一位伙伴的贡献和进步5、很多很多爱,很多很多一路同行,肩并肩的伙伴。 【等你来打call】炒鸡可爱耐心的HR Rita 13671206361快要被简历挤爆的邮箱:landzhr8@lizihang.com企业官网:www.lizihang.com(国内外豪宅项目等你来挑战)永远向有志者敞开的大门:北京市朝阳区望京sohoT1B座2205(近 阜通站 和 望京东站)

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统招二本 /渠道专员/高提成+无责底薪5500-9000 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8 北京-通州区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京丽兹行房地产顾问有限公司我们致力于为城市领袖提供安全、高效、愉悦的顾客体验,豪宅交易经验丰富,高端客户认可度非常高;拥有丰富的营销工具,实现科技化的营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等工具,让客户看房更加直观和高效。对接高净值客户,与高学历人才共事。【岗位职能】1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【岗位要求】1.21-35周岁,统招二本及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;【薪资待遇】无责任底薪5500-8500+500 Ipad补助+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖等你收入囊中!【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学、“梦想特种兵”管培生项目……3.针对销售精英——百万尖子班、LEC百万精英俱乐部4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院定制课程【联系方式】我是丽兹行的HR 赵铭面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1B座2205手机:136-9116-3127座机:010-5703-3653投递简历至邮箱:landzhr7@lizihang.com企业官网:www.lizihang.com欢迎加入丽兹行Welcome to Landz

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211/985储备干部 百万年薪+带薪培训+广阔晋升 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9 北京-朝阳区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors)坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活核心团队专注豪宅经纪13年,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续 4 年业界领先公司员工 211/985学历占比超过40%“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅顾问】,你需要:1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求,定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助高端开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护,利用Ipad、豪宅App等科技化工具讲解项目6.积极配合团队当中其他伙伴的工作,承担团队交办的其他任务。【岗位要求】1.统招公办二本、一本、211、985、本科、硕士及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。【薪资待遇】无责任底薪5500-8500+500作业补助+4-70%高额提成【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘【福利保障】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查接打电话均免费:企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励 ……年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2018年等你来!重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座2205【联系人】HR   陈翠利手机:15210386195座机:010-57076386投递简历至邮箱:landzhr3@lizihang.com  公司官网:www.lizihang.com如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!那就请你加入丽兹行吧!兴趣;

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自如实习生/带薪培训/可转正/餐补房补 北京自如生活资产管理有限公司 北京 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【关于自如】北京自如生活资产管理有限公司(以下简称自如)是一家提供品质居住产品与生活服务的高科技公司,成立于2011年10月18日。总部设在北京,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉八座城市设立分公司,是中国规模最大、品类最全、客户口碑***的长租公寓品牌及青年居住社区。目前自如员工突破10000人,品质房源量70万间,业主超过35万,累计服务自如客160万人,管理资产价值超过8000亿元。2018年1月完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投。该融资金额成为截至目前中国长租公寓行业最高单次融资额。初出校门,别总说我不会但我可以学有人愿意教你才是正经事自如将是你职业生涯的启蒙导师带薪专业培训加一对一师徒制直接接触最核心的业务运营流程公开公平的竞聘晋升机制还有超贴心der租房福利独立日快乐添加HR微信:13260167858,优先预约面试、获得更详细岗位信息。【岗位职责】产品销售:1、深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约;2、定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量;3、及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。客户服务:1、协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度;2、建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。【岗位要求】1、全日制统招本科或以上学历,专业不限,18/19届皆可;2、强烈的服务意识,有耐心,够细心,会换位思考,有服务业经验优先;3、普通话标准,具有良好的沟通交流能力;4、结果导向,成就感驱动,目标感十足,享受目标达成的喜悦。【薪资福利】1.薪资a、培训期薪资构成为:底薪3000+浮动绩效,均薪5000;b、培训后薪资构成为:(底薪+浮动绩效)5000+提佣无上限,均薪8000--12000,优秀管家月薪15000+。2.心动的租房福利a、应届生专享海燕计划:入住自如房源免押金、服务费折扣、租金月付;b、首次入职且首次入住自如友家房源,享受前三个月房租5折,服务费折扣。3. 贴心福利根据住址灵活分配工作地点、兴趣社团、健身器械、生日会、节日礼物、每月主题活动…4.团队福利颜值在线、团队年轻,氛围活跃,员工平均年龄25岁。5.答辩假可签订实习证明和三方协议,提供转正机会,享受2个月答辩假期。【培训晋升】1.培训:全方位培训,新手快速上路a.入职初期:自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等;b.进阶培训:系列培训、HPBL专业力领导力培训、全额奖金攻读EMBA。2.晋升:自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位a.晋升路线:服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理;b.晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升,2018年晋升率为40%。【联系方式】联系人:李文敬手机&微信:13260167858简历投递邮箱:liwj1@ziroom.com(命名为姓名+学校+应聘岗位)岗位工作地址:结合业务需求及个人居住地址就近分配官网:http://www.ziroom.com

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财务部管培生(北京) 北京泰禾房地产开发有限公司 北京 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:

1、公司体系文件的有效运行及持续改进、项目服务品质的督导与提高、年度审核及创优工作、专项培训工作、内部客户满意度提升。管理体系的推进建设、项目基础管理服务的落地与实施。                                                      2、案场销售动线环境品质和服务品质的保证、管理及提升。 内部培训体系的持续运行及效果维系。内部管理体系及制度的推进建设、对销售动线相关基础管理服务的检查、管理及跟进。北京各项目

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储备干部 北京中恒兴业科技集团有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为公司储备中、基层管理人员,经过一至两年的轮岗锻炼,达到基层或中层管理人员水平;2、为提高管理水平,综合学习销售管理知识,不定期安排到生产、质检、销售、后勤等岗位进行工作学习。3、工作学习过程中,努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;4、协助完成公司各岗位工作的计划、组织、实施、监督工作。5、服从领导安排的其他工作;任职要求:1. 本科(必须985院校毕业)及以上学历,应届毕业生亦可,农牧、食品及管理类专业优先;2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识, 具备优良的行为品质和职业素养;3. 愿意往销售管理方向发展, 吃苦耐劳,抗压力强,适应出差或长期外派;4.经考查合格后即转管理人员岗位,享公司基层/中层管理人员待遇。

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储备干部(储备经理) 无锡九派品牌管理有限公司 北京 4.5-6千/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

发展方向:当您在三个月内通过各项考核,即可担任门店管理者,胜任门店管理者岗位后,可晋升为区域经理1. 任职要求:(1) 男女不限、大专学历(2) 热爱零售行业(3) 积极主动、责任感强、具有良好的团队合作精神(4) 有良好的沟通协调及抗压能力,有独立处理问题的能力(5) 可接收公司1-2年以上的驻外安排2. 职位描述:(1) 学习掌握基本的商品管理、人员管理、环境管理、顾客服务及投诉应对方法等(2) 协助店长完成店铺的管理工作,配合公司进行各项政策的实施(3) 协助店长达成年度运营目标,控制店铺各项成本支出(4) 协助培养店铺服务团队,做好导购员的培训工作3. 公司福利:(1)生日福利 生日可获得诺心、85°C、元祖等品牌蛋糕代金券及暖心生日祝福(2)节日福利 在重要节日可获得亲情节日贺礼及定制贺卡一份(3)夏季可获得夏季清凉饮料(4)公司可免费为外地员工提供温馨宿舍(5)全员每年一次自选旅游(6)带薪年假、病假、公益假4. 联系方式:E - mail : hr@ninepart.com (可投递简历)企 业QQ : 1300258028T E L : 18651586626、 0510-82819506-6095. 工作地点:全国各大Kawaii、polymono门店

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21世纪不动产/英语销售顾问 21世纪不动产北京信邦房地产 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务,并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。岗位要求:1.英语本科专业,或口语优秀者优先考虑;2.良好的沟通协调能力,责任心强;3.有高度进取心,良好的团队合作精神和客户服务意识;4. 无需行业经验,公司提供全面而系统的培训。- Advanced diploma or bachelor’s degree in English . Fluent oral English is also preferred;-Good communication skills, high sense of responsibility;- Highly motivated, good team work spirit and customer service consciousness;- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.★21世纪不动产七大优势,改变人生★① 【高投资报酬率】:付出多少,就该拥有多少!房产销售金额大、提成高!让您薪资翻倍,提高生活质量!21世纪不动产特有的团队合作文化,互帮互助资源共享,公司提供资源,超过十万笔房源信息,多元化销售渠道,帮助员工更快成交。② 【新人保障5000元 + 最高提成33% 】:新人底薪5000元 + 提成最高33%,无经验者可无后顾之忧学习。(试用期5000元无责任底薪、不与业绩挂勾,如有业绩还可另加提成!)③ 【带薪培训】:职场新人的改造计划、专属师徒制,一对一教学,带领新人熟悉工作,并有360小时以上免费带薪培训包括职前培训、OJT培训、Create 21培训、西点培训、IMA培训,为您打造金牌专业经理人!④ 【免费国内外旅游】:达成国内外旅游竞赛(澳洲游、马尔代夫游、台湾游、三亚游、云南游、北京游…),每年皆享,适时充电让你工作更有动力!⑤ 【提供住宿、带薪年假】:入职当天即可申请宿舍,距离门店2分钟,工作就近分配!并悠享带薪年假,工作与生活好平衡!⑥ 【升迁最畅通】:公平公正透明的晋升机制,每月都有一次人员晋升,最快7个月升店长,独立管理一家门店,等于内部创业成为自己的事业!未来三年内,我们预计开100家店,您将是我们下一个专业经理人。⑦【美满家庭,家庭好幸福】*重视家庭关系,在21世纪圆成功及成家的梦想*重视员工亲属,邀请员工亲属参与旅游*公司提供订购返乡火车票,轻松返乡过年团圆*结婚津贴、生育津贴等等……公司采用就近分配原则,请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址,谢谢!面试时间:周一到周五 上午9点-12点或者下午1点半到5点半面试地址:朝阳区阳光上东4号楼底商102乘车路线:乘坐地铁14号线到将台站C口出阳光上东4号楼企业信息:21世纪不动产中国官网:http://www.century21cn.com/21世纪不动产新浪微博:http://weibo.com/century2121世纪不动产百度百科:http://baike.baidu.com/view/255184.htm21世纪不动产十年大事回顾:http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ3NjQxMzg0.html21世纪不动产金色标准:http://v.youku.com/v_show/id_XMjY0MzIzNTA0.html2121世纪不动产微电影北京北京:http://v.youku.com/v_show/id_XNTYzNjIxNTgw.html注:请您在参加面试时携带您的学历证明,我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核,希望能得到您的认可与支持。成为长久的事业伙伴,从彼此真诚开始!

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管理培训生(定向加速培养) 北京瑞达恒建筑咨询有限公司北京公司 北京-西城区 0.7-1.4万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。任职要求:1、统招本科学历;2、1年-3年工作经验(互联网名企工作经验者优先);3、500强管培生优先考虑;4、符合RCC的味道:简单、诚信、担当、感恩;5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情;【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力!:1、按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪年假7天,普通员工最高可以享受10天年假,同时享有带薪福利病假;3、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;4、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;5、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游(新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、人性化关怀,为优秀员工的父母寄送感恩礼品,为女员工提供哺乳间,贴心!!7、每周五天八小时,周末双休,上午9:00-下午6:00;8、公司额外提供员工补充医疗保障计划;【RCC的晋升渠道清晰吗?】专业路线:成长为资深的专业人员,从初级到高级,最终成为行业专家;管理路线:基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线:”溪流计划“,优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;RCC有110多名管理人员,将近99%都是内部晋升,在RCC记录榜中,最快1年内晋升为队长,他带领5~6个人,就像火影小团队,共同作战,享受速度与激情。【在RCC的培训怎么样?】1、 你一进RCC,你就被培训部“盯上”,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(三周不等,免费且带薪);3、 团队给你配备一名专属师傅,进行师徒制传带教模式;4、 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩,不会与民争利,全力扶持员工业绩提升;5、 公司精心研发E-learning系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。

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储备经理 北京链家房地产经纪有限公司-BJ044 北京 6-8千/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

企业介绍:链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。招聘岗位: 房地产经纪人/储备干部 (新房/二手房/金融海外综合业务方向)业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业发展方向:1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3.经纪人-分公司/事业部培训体系:链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考申请条件:1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限;2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑.薪酬福利:-实习期 无责任底薪5000元(1-6个月)-转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-内部员工合租优惠,800-1000元/月/人-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费联系人:链家总部HR翟铭慧 电话/微信:13681099624

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