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北京储备经理人
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管理培训生招商信诺人寿保险有限公司北京-东城区0.8-1万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

招聘职位:管理培训生工作内容:通过电话回访-联系精准客户,向我们的老客户介绍保险理财型产品;客户资源非常优越,订单多、提成高! 新员工前2个月业绩提成翻2倍,月薪10000以上元,秒杀同行业新人收入!!!工作职责:针对VIP客户及新老客户,通过官方电话系统呼出,介绍、销售公司保险理财产品;公司提供资源,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求:1、年龄22-35周岁;本科及以上学历2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷;3、从事过呼叫中心行业、电话客服等有销售经验者优先考虑;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险;2、底薪5000元+销售职级津贴+高额提成+高额奖金,目前在职员工综合薪资9000元以上,30%以 上员工月薪15000以上!3、年底双薪、带薪年假15天(逐年递增)4、带薪培训2周(专业完善培训体系)5、公平、公正、透明的快速提升机会6、提点11%-19%(同行业提点高两倍)7、转正后每年都享有防暑降温费8、节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡工作时间:1、A班:9:00~15:00  B班: 15:00-21:00 周末单休公司地址:北京市东城区广渠门内嘉禾国信大厦7层招商信诺拥有专业完善的培训体系,让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧;保护时期长达一年,有助于你长期稳定的学习和培养,每年两次公平公正的晋升机会,助你走上人生的巅峰!你还在犹豫什么?赶紧投递简历或电话咨询!

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保险售后服务经理中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

根据公司分配的资源,联系老客户提供售后服务。

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平安售后服务经理(弹性工作制)北京平安综合金融营业部北京1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

这里是中国平安综合金融售后服务部,主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等,现因业务拓展,对外招聘售后主管6人,因职位要求,需年龄25到40周岁,学历大专及以上,不符合要求的请勿投递简历,谢谢!!!任职资格:1、年龄25到40周岁,学历大专及以上。2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳。3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取。3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。6、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。薪资待遇:1、底薪9000--20000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)人均月收入12000-20000元;2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机会,在平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐5、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间工作时间:周一至周五上午8:30-11:00,其余时间自由安排,节假日正常休息 联系电话 张经理18910135401

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诚聘金融股票外汇交易员嘉诺盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

嘉诺控股集团(简称:嘉诺集团),一家一站式金融服务的企业,注册资金2亿,在职员工300人, 拥有9家子公司, 270家战略合作机构 , 总部位于北京市朝阳区国贸建外SOHO。主营业务有MAM账户管家项目、金融教育培训、国内外投资交易、金嘉诺智能交易系统产品、自主理财策略服务、招商加盟等。嘉诺集团通过多年发展,累积了丰富的的投资交易实战经验,拥有自主研发并已获得国家版权局专利证书的智能交易系统和最具颠覆性的核裂变对冲博弈交易法。嘉诺集团始终坚持创新性的经营模式,使得在行业竞争中处于优势地位。相继获得人力资源社会保障部授权颁发的“外汇投资分析师项目北京地区考试中心”以及“北京市创新企业优秀单位”、“北京最具投资价值成长企业培训基地”、“北京金融投资创新企业培训基地”,中国金融管理协会颁发的“2015年度中国金融行业金鼎奖”,第三届中国品牌创新发展论坛颁发的2015年度“中国品牌创新发展工程”荣誉奖项,国家政府和权威机构对嘉诺集团的实力和能力的认可,是对发展中的民营企业***的关怀和鼓励!嘉诺集团始终树立帮助1亿中国人成功投资为目标,使国人都能实现财富自由的梦想!薪资待遇:初级:底薪 6000RMB + 提成20%中级:底薪10000RMB + 提成20% + 五险高级:底薪15000RMB + 提成20% + 五险一金.资金管理人:进入公司核心操作团队,运作公司资金百万级别以上,进行“对冲+建模”等高级交易策略,年薪100万RMB以上。任职要求:一、初级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化。二、中级1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化,成为业内精英人才。三、高级1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;晋升制度:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯! 初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监工作时间:交易员的工作没有时间地点年龄的限制,是份弹性工作,这份工作很受当代青年的欢迎,直到晋升分析师,上班时间为早上9点打卡,中午12点至13点半是吃饭时间,下午5点半打卡下班,周末双休。注:1:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户;2:面试需要在简历的右下角填写预约经理号码,(简历由公司提供)没有预约号码一律不允许面试。公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区B座503(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到

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财富规划师中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司北京-朝阳区2-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am?培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)学习津贴3000元,***奖励津贴首月9000元(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;(4)每年国内、国外游,体检等等;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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顾销-督导AMS中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助区部总监全面达成区部人力和业绩目标2、协助区部总监开展区部全面日常业务运作,包括业绩盯催,考核和晋升盯催,面试,各种会议和培训的准备和组织,各种活动的开展3、负责区部新人的辅导和督促,达成新人90天优秀业绩4、协助公司安排区部的相关行政事项5、承担部分通关关主和培训讲师工作任职要求:1、大学本科或以上学历2、寿险行业3年以上经验3、有外勤主管经验,带过团队4、综合素质高,协调能力强,对数字敏感,逻辑思维好5、有一定的行政作业能力,文字功底不错6、会熟练使用制表制图和PPT的办公软件

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储备经理蓝天金城(北京)信息咨询有限公司北京-东城区1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.?公司推出“菁英企业家人才计划”,基于京津冀一体化的战略布局,设立分支机构,着力培养近百名精英团队管理职,三年快速晋升规划,除了正常收入还有绩效奖金,同时晋升营业处经理会有10万奖金,目前公司达到这样职级的年收入都在几百万到上千万。2.?设立的分支机构相当于银行的支行,招募的管理职就相当于银行行长和各部门经理,是综合管理岗,负责团队人员培训、团队目标设定、团队人员招募等综合管理职,这个岗位对于公司发展非常重要。希望来应聘的您能从0开始学起,愿意为自己团队无私付出,成就自身更高追求的起点和源动力。为客户提供信息咨询、全方位金融理财服务。

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新纪元菁英计划中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区45-90万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

无论是保险密度(人均保费),还是保险深度(保费收入占GDP的比例),与发达国家相比,中国还有6-11倍发展空间。麦肯锡(McKinney&Company)的报告显示,到2030年,中国保险业的复合增长率为15.7%。到本世纪20年代末,全球保费收入40%左右来自中国市场。为庆祝大都会人寿成立150周年之际,公司推出非凡企业家新纪元计划,超高竞争力的培养计划及薪酬奖励,为公司在未来五年培养150位营业机构总经理,MetLife储备营业处经理,是MetLife最核心的管理岗。工作内容:-入职后接受专业培训,学习金融保险相关专业知识和技能,并实践落实积累工作经验。-组建团队、运营管理、培训辅导、监督本部门团队,规范工作流程,明确其职责。-督促本部业务人员完成销售任务和目标,完成部门考核目标。-指导下属以保证员工绩效的稳步提升,培养并帮助下属员工成长。-为客户定制家庭财务安全规划。任职要求:一.储备营业处经理1.过往年收入15万元以上;2.本科以上学历;3.年龄28-48周岁;4.5年以上北京工作经验,至少3年管理经验;5.在北京居住满5年以上;6.* 无寿险销售经验。二.新纪元菁英计划1.过往年收入8万元以上;2.本科以上学历;3.年龄26-45周岁;4.3年以上北京工作经验,至少2年管理经验;5.在北京居住满5年以上;6.* 无寿险销售经验。

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中意人寿总公司A类储备经理人中意人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区3-4万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A类储备经理人,管理层储备中意人寿总公司为进一步践行“人才保障”要求,落实“人才兴企”的重要发展战略,优化人才结构,提升人才质量,公司拟于近期开展A类干部储备经理人项目。此项目旨在全国范围内对同业优秀资深的渠道部门主管及三级机构管理层以上人才进行定向吸引。具体任职如下:1. 基础要求:年龄在45周岁以内,全日制本科以上学历。2. 工作经验:寿险行业经验8年以上,团队管理经验5年以上,过往工作业绩优秀,有机构发展的成功经验。3. 个性特点:热爱保险行业,充满工作热情、积极务实、忠诚担当,学习能力和改变创新能力较强。4. 目前职位:担任大型成熟机构的分公司主渠道部门负责人职位、中心支公司总经理或其他同等职位。查看更多内容 

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财富管理师平安金融理财营业部北京-朝阳区2-5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据自身能力和人脉圈层精准定位,为高端客户提供财务规划、风险管理、家族信托、养老规划、财富传承等金融及事务服务,深度挖掘客户个人及其企业、家族需求,圈层经营,将人脉资源价值发挥到极致。如果你有高端的人脉圈却没有帮助你充分发挥的高端平台和高薪机制,那将与我们匹配度***。2、根据自身能力和人脉圈层精准定位,为中产客户提供家庭财务管理、保障规划、投融资、健康管理服务等,为追求生活品质的自己和客户分享、落实专业的财富保全、教育、养老等金融生活方案。如果你的人脉构成有大量中小企业主、年收入50-100万的家庭,也与我们较为匹配。3、潜力型专业顾问。接受培训并主动学习,为普通客户提供理财、保险、融资等金融产品,并通过提供医疗、就业、子女教育、养老等方面的服务做好客户维护与拓展。4、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。 5、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。  【任职资格】1、28岁-45岁,本科及以上学历 (海归优先)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能以内驱力对抗工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备高端房地产、医疗、珠宝、法律、奢侈品销售、跨境商务等经验优先!

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保险代理人中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

★为什么换工作?薪资的停滞?晋升空间的堵塞?职业生涯规划的不明确?调休假期兑现的困难?薪资的克扣?在这个平台,这个团队,不存在!!★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★薪资福利待遇:(1)新人津贴,首月额外3500奖励(2)做五休二,国家法定假日都休;(3)狼人杀,桌游,真人CS,海边旅游;★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯,如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。如果你想成就属于自己的事业!如果你想实现财务自由,时间自由!请加入我们!!!

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保险经理转金融风控极点智汇(北京)信息科技有限公司北京-通州区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责公司指定账户的资金运作,制定交易策略。2,独立分析设定交易目标,制定每日交易计划 。3,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。4,严格执行公司各项制度,协助项目经理完成日常工作。5,按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理。6,配合其他部门有关工作。

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保险储备经理人华夏人寿保险股份有限公司北京分公司北京-西城区50-60万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、年龄在25-45周岁之间,大专及以上学历;2、具有较强的沟通、销售能力,具备一定的金融、保险知识;3、具有当地常住户口或在当地有固定住所;4、有销售、市场营销、金融专业工作经验优先;5、身体健康,行为端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,亲和力及抗压力强;6、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心;7、有进取精神及团队协作能力。职责:1、维护老客户的业务,挖掘客户的需求;2、通过公司的专业化培训,为客户提供完善的保险服务;3、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施,管理团队达成公司制定目标; 4、建立和维护与客户关系,负责客户开发,进行客户资源确定、客户关系管理、为客户提供业务咨询和方案推介;5、利用公司平台和政策引导,招募、引进员工,将团队发展壮大。

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储备经理人(优才计划)北京祺源嘉悦投资管理有限责任公司北京-朝阳区30-40万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一站式综合金融业务平台 百万年薪金融精英创业摇篮 金融理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。 金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。金融理财规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,金融理财规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断的增值! 工作职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 招聘要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、25周岁以上,大学专科及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业优先);3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。 7、有高端客源优先。 诚聘金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!

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保险销售中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区0.8-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强(2020年排名45)、国内两岸三地上市寿险公司【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地(是中国人寿致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京户口占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置等财富管理方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-35(90后是主力,不是全部)【3】法律,保险,金融,市场营销,工商管理(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:双底薪(1200-11800)+提成(20%-60%)公司新人平均月薪1w面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到首位,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。

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高级销售经理恒茂祥生(北京)科技有限公司北京-海淀区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    岗位职责 1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集; 2、定期拜访客户,销售公司产品; 3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态; 4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 5、接受客户投诉,妥善解决问题; 6、参与合同的谈判与签订。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有客户经理工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力; 5、能适应长期出差。  

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业务主任中国人民人寿保险股份有限公司北京市丰台支公司北京4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:使用公司平台组建团队,对团队进行培训管理,业绩追踪。

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投资管理专员北京盛业恒泰投资有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究;2、负责公司证券业务分析及上市报表管理;3、负责对证券行业的信息管理系统进行业务系统分析;4、负责对券商进行业务管理和分析,提出优化管理流程的策略或建议;5、负责跟踪宏观经济发展动态,寻找证券投资机会;6、负责对券商提供售前的管理和咨询;7、负责公司证券投资的资本运作与管理;8、配合销售人员进行市场营销和客户培训。任职资格:1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业;2、具有证券分析投资经验,有证券分析师执业资格者优先;3、具有丰富的证券基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘;4、熟悉证券公司决策流程和各个交易管理系统;5、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;6、具有很强的文字表达能力和证券分析能力;7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 应聘方式:直接投递简历或者电话咨询预约经理,简历审核通过后会电话通知面试,请保持手机畅通。联系电话:18210420882   文经理公司地址:北京市朝阳区北京市朝阳区东大桥朝外soho-A座29层2906室乘车路线:地铁6号线东大桥站D2口出东行300米

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个险区部总监恒安标准人寿保险有限公司北京分公司北京-东城区2-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责:1.负责所辖顾问行销团队的整体销售管理和考核工作。2.根据分公司的整体目标,制定区部业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标,以达成区部销售业绩及人力目标。3.按照公司考核要求,做好业务品质管控,持续提高保单品质和客户服务质量。4.识别拔尖的SM,并建立相应的个性化的AM培养流程,帮助 AM识别拔尖的、具备管理潜质的 LP,并对该过程予以相应监督。5.协调营销方法的研究和发展。6.活动、会议的组织与实施。任职资格:1.统招本科学历。2.六年以上寿险公司工作经验,其中三年以上顾销经验,熟悉保险行业的经营和运作,具备领导个险营销团队的能力和经验,熟悉顾问行销渠道销售模式。3.熟悉国内寿险市场,熟悉国内、外先进的代理人管理、业务推动及培训方法及流程。4.出色的协调能力,理解力及执行力较强,对人诚信。具职业操守和良好的团队管理及创新意识。5.学习能力强,且能够承担工作压力,性格开朗、乐于承担工作压力。6.具备强烈的目标意识及有效的绩效管理能力。7.善于激励销售团队的展业热情,协调团队内部工作氛围。8.具有良好的沟通及人际关系协调能力。

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财富管理师平安理财管理营业中心北京-朝阳区0.6-3万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

财富管理师是为高端有产阶层人士提供各种金融服务,以求达到保存、创造财富等目的。这一业务在欧美地区已盛行多年,近年来亚洲地区由于经济蓬勃发展而发展起来了。财富管理业务的流程是要充分了解客户,在此基础进行资产配置,筛选合适的金融产品,跟踪资产配置方案并要有所调整。实现客户财富保值增值的目的。合格的财富管理师一般要在金融机构工作2年以上,拥有财会、金融、经济学、法律大学本科以上学历,至少要精通两个领域,比如说基金和保险,必须具备综合金融知识、出色的沟通技巧和优秀的职业道德,以及接受过专业培训,包括财务报表分析、保险计划、投资计划、税务计划、风险管理、营销策略等六大核心课程。具备金融投资和产品知识,并且具备实务操作能力,客户沟通能力,营销技巧等能力。工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。招聘要求1、25岁以上,专科以上学历,金融专业,海归优先.2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历,有管理运作大资金经历;3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;4、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;5、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;6、取得金融业专业资格认证者优先(CFA CFP RFC CWM等) 北京市朝阳区部门介绍平安15962营业部(静竹团队)创立于2010年,经过10年多的摸索、发展、学习,静竹营业部已成为集财务咨询、理财方案设计、顾问行销于一体的综合业务单位、是国内以风险保障为基础的综合金融理财标杆团队。     目前团队业务同仁在职150人左右,其中15%拥有海外留学背景,60%毕业于国内知名院校,25%拥有静竹团队10年以上资历,拥有超过50名专业认证理财师,服务于数万名中高端个人和企业客户。团队中有8位团队长,每位团队长都是世界华人保险大会IDA的会员,其中有100%达成IDA&MDRT双会员。团队中成熟的团队结构和丰富的案例经验,让静竹团队成为了客户信赖的理财团队                  并荣获2018年度CIA500桂冠级团队,北京地区 仅有 两只团队 获此殊荣

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