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北京储备经理人
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商务专员上海南燕信息技术有限公司异地招聘6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司拓展计划,积极与目标医疗机构、服务提供商进行业务洽谈,促成合作;2、定期走访现有医疗机构网络和服务提供商,提供相关技术培训和其他服务支持;3、及时反馈公司会员变动情况及其他相关信息到各个医疗机构网络和服务提供商。任职要求:1、2年以上高端医疗直付网络相关经验优先;2、有高端医疗服务意识;3、性格开朗、英语口语书写流利,有留学背景优先4、英文6级以上,paperwork 比较好的伙伴5、对接医院的 拓展医院 和我们合作的医院

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底薪9k金融销售经理(优才计划)中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部北京1.5-1.8万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:理财顾问(FA),银行业务,客户经理,资产管理岗位职责:任职要求:理财专员是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”,“理财经纪人”。要以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产分配,达到帮助客户“赚钱”和规避风险的目的。(高端客户)理财专员要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资管理实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而应该把理财产品看成一个“金融百货店”,应该从众多的金融产品中为客户选择最适合他们的金融产品,使客户的资产不断增值。

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储备销售太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部北京-西城区0.3-1.6万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、优质客户资源通过电话、网络与客户沟通,积极开拓金融市场,开发客户,完成预定的销售目标;2、通过电话,网络回访了解客户需求,为客户进行行情分析,产品讲解,并促成交易;3、为客户提供专业帮助和完善规划,协助客户办理开户手续,根据客户的投资目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、大专及以上学历;口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力;3、性格开朗、有亲和力,掌握沟通、谈判技巧、服务观念强;4、对工作有高度的热情、有良好的团队合作精神、同时有较强的抗压能力;5、对金融理财有浓厚的兴趣,敢于挑战高薪,有良好的学习能力;6、优秀应届生可优先考虑。

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客户代表/市场(底薪7500-9000+广阔晋升)(J15842)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874304       工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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销售代表(无责底薪7500-9000)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会   联系电话:010-52497971 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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高端房产咨询规划师/高级管理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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高端房产咨询经理/一辈子事业北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

[职位亮点]广阔晋升空间!自由发挥你的才华!精致的办公区!贴心耐心中国好领导!80+90年轻化的办公氛围!各种节日礼物+技能培训+绩效奖金~金~金~金~~~【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~[丰厚的保障福利]六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日[岗位要求]1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;[培训系统]企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)[晋升体系]1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系电话:010-57033653 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com 

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保险销售和管理中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作内容:根据公司要求跟进单子,处理单子,寻找客户,挖掘客户需求,为客户设计适合他的方案 。工作要求:1.有一定的销售经验者优先。2.自备电脑(手机皆可),所有操作都在线上,3.每天至少提供1小时可工作时间,自己给自己设定目标,每天都完成,每天进步一点点,三月晋升一次,工资上调一次,有欲望有野心的欢迎加入我们。4.有责任心、耐心、有毅力。薪资待遇:1.工作时间地点可自行安排,无需打卡坐班,完成工作即可;2.无责底薪3000+有责底薪1800~5200+20%~40%的提成+全勤奖+培训奖+公司奖励+签单奖+增员奖月薪不低于2万,年薪不低于25万。

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链家大平台 招房产顾问底薪6000北京链家置地房地产经纪有限公司北京-西城区2-2.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘有梦想,志同道合的伙伴有家公司叫:链家,有种幸福叫:有师傅,有搭档,有句实话叫 : 合作共赢 链家实现您的梦想,薪资待遇:1、无责任底薪6000/月;租赁开单奖励4000元2、转正后待遇从优3、缴纳社保五险+商险,公积金自选;4、免费培训+带薪年假+国内外旅游+互助金;5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;6、要求:统招本科及以上学历。7、全国32个一二线城市有链家8、还有贝壳找房大平台9、欢迎加入链家广安门大区,这里有百万经纪人,有入围人民大会堂,精英社,亿元俱乐部成员,在这里有足够肥沃的交易土壤,让你生根发芽,茁壮成长!诚邀你一起再创新辉煌团队价值观:我们不一样用心,真心,同心待人做事一致,行动,成长团队共赢!

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高薪诚聘销售主管中美联泰大都会人寿保险有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

年龄20——40周岁,学历高中及高中以上(含应届生),普通话相对标准。工作时间:周一至周五,早九晚六,双休,法定节假日正常休假,有5——10天带薪年假。薪资福利:无责底薪4000——6200,有提点,有职级晋升制度,职级越高无责底薪随之增加,加上提成奖金,刚入职前期月收入基本上在6500-8000左右,后续工作熟悉,业务熟练,薪资基本都会在10000左右,甚至更高,缴纳五险一金,后再公司工作满一年,公司会赠送两个福利(商业保险,意外险),逢年假日,会有相应礼品发放。工作内容:公司会把客户信息下发到电脑系统里,通过95308银行外呼专线,给主动咨询或者购买过产品的实名认证的老客户做在线协助业务办理,通过电话协助全国客户做产品通知,审核资料计算保费,线上协助客户办理。公司地址:北京市朝阳区双桥世通国际大厦B座Metlife欢迎你的加入。

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北京链家房产经纪人/底薪5000/五险一金北京链家房地产经纪有限公司北京-海淀区1.5-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【温馨提示】由于近期为求职高峰期,为避免重复工作,请您只投递一份简历于本招聘职位即可!详情可联系 游经理13810473451,将为您优先安排面试!【Lianjia.链家简介】链家成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 ,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。在北京市,链家地产在房地产经纪行业市场占有率稳居***,创造并多次刷新了全国单体城市月业绩行业纪录。核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取!企业服务理念:我承诺,我做到 !【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1. 20-36周岁, 统招本科及以上学历,专业不限;2. 有互联网思维;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】1、实习期无责任底薪6000元,转正后保障性底薪2500-6000元,业内***提佣30%-75%,入职6个月平均工资7000-8000元,1年以上平均工资10000以上;2、试用期缴纳试用期意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业险(补充医疗、意外伤害险),报销***可达90%以上;3、其他福利:精英社成员每年免费出国游;公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚宴,且报销往返路费;“家人大病医疗”可申请公司互助金;租房享受折扣价、带薪年假、生日/节日礼品;【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层注:北京链家2018年为全国31个分公司输出1900+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)【应聘方式】:个人简历 在线投递 或至邮箱:13810473451@139.com

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保险专员中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部北京-丰台区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性;7、负责帮助客户选择***的保险承保人;8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。任职资格1、大专及以上学历,保险、经济、金融、管理类等相关专业;2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识;3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策;4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

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房产经纪人+无责底薪7000元+高提成麦田房产北京-东城区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

优越的薪酬无责任高底薪7000元+高额提成(10%-50%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 = 全公司近10000名置业专家平均月薪8000元以上。1、快速的成长高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……2、公平晋升平台麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有四次公平晋升,每三个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。雄厚的平台支持全国600多家直营连锁门店,近20000名置业专家;4、强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田大学”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。5、自由选择工作地点店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,119个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。岗位职责1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责住宅,公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、统招全日制大专以上学历,年龄21岁-40岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

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金融储备干部(Q10771)皓正云中(北京)科技有限公司北京-丰台区0.8-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,个人综合素质高;2、有一定的社会工作经验者优先; 3、可以熟练使用office办公软件; 4、有一定的沟通能力; 5、善于学习和帮助他人; 工作内容: 协助部门经理工作; 福利待遇: 1、五险一金,全勤奖,交通补助,高温补贴; 2、每月有带薪病假; 3、晋升机制:所有的管理岗位都是由内部提拔;

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销售管理培训生中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1.5-2万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。       你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。       很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强(2018年排名42)、国内***两岸三地上市寿险公司【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地(是中国人寿致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京户口占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄23-35(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:无责底薪3000+绩效2000+基本法***5200+提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到首位,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。

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高级投资经理东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责要求:负责新股申购工作,日常管理维护账户;管理协助上级领导管理公司;熟悉股票交易系统,监控自选股动态,执行投资交易指令; 协助经理开发拓展客户资源,对高端私人客户进行维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供专业投资建议;通过多渠道开发和维护客户,为客户提供全方位、专业化及高品质服务;通过持续跟进与服务,为客户不断提供全面专业的服务。应聘条件:全日制本科学历(含应届毕业生),金融、财务及相关专业优先;有相关工作经验或实习经验;熟练掌握office办公软件。年龄25周岁以下。晋升空间:1.公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2.公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核;3.根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定;4.分析能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才;5.根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体要看在公司的表现以及工作能力;

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储备主管中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区2-2.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿保险股份有限公司北京市分公司——大学生创业基地,国寿种子团队。2012年8月,中国人寿在北京正式启动了全新的保险事业经理人培养计划,我们定位于北京的高净值人群,锁定高端,组建一支“高学历,高素质,高收入”的三高团队,我们公司80%以上具 有本科学历,硕士及博士学历20余人。2019年的今天,国寿累积了7年大学生种子团队的经验,培养了大量的专业的综合金融服务型人才、优秀青年讲师。2019年一季度,我们肩负央企的社会责任,践行总公司的队伍发展战略,现 面向全社会集中招募优秀伙伴。★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)组经理:入职3个月~6个月,管辖4名伙伴。可以晋升主管;(2)高级组经理:入职6~9个月,培育1名组经理+4人。可以晋升高级主管;(3)资深组经理:入职9~12个月,培育2名组经理+4人。可以晋升资深主管;(4)处经理:入职12~15个月,培育4名组经理+4人。可以晋升到处级主管。★薪资福利待遇:(1)组经理保底年薪15万;(2)高级组经理保底年薪25万;(3)资深组经理保底年薪35万;(4)处经理保底年薪50万;(5)做五休二,国家法定假日都休;(6)每年国内、国外游,体检等等;★岗位职责:(1)市场营销:给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队绩效管理。★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄25周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯。如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。请加入我们!!!

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顾销-区部总监中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司北京-朝阳区1.5-3万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要职责:    1.业务发展方面: 根据分公司的整体目标,制定区部业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标,以达成区部销售业绩及人力目标。 2.招募与选材方面:    识别拔尖的SM,并建立相应的个性化的AM培养流程。监督AM举办LP公开说明会。    3. 训练与发展方面:协助实施AM、SM培训课程。指导、监督AM发展培训项目,并诊断、进行AM的绩效评估,培训养人才。    4.领导与激励方面:在营业区部内建立团队精神。    5.综合管理方面:领导、监督 AM建立并管理营业处的人力/产能发展。主持销售竞赛活动、促销活动。指导、协助营销部达成目标。控制营业区部和每个营业处的办公费用支出。        任职要求:    1. 本科以上学历 2. 十年以上寿险公司工作经验,熟悉保险行业的经营和运作,具备领导个险营销团队的能力和经验 3. 熟悉国内寿险市场,熟悉国内、外先进的代理人管理、业务推动及培训方法及流程。 4. 出色的协调能力,理解力及执行力较强,对人诚信。具职业操守和良好的团队管理及创新意识。 5. 学习能力强,且能够承担工作压力。

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零基础带薪培训金融交易员嘉诺邦恒(北京)资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月02-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,请投递嘉诺控股集团,加入我们,让您的人生变得与众不同!一、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责:1.严格执行公司各项制度,并定期整理数据,向上级领导汇报结果;2.配合其他部门有关工作;3.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。三、公司福利:初级资金管理人:底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人:底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人:底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间:朝九晚六 周末双休假期:周末双休,国家法定节假日正常放假。培训:免费带薪培训,专业完善的培训体系,帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员;晋升:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!预约经理:吕祥电话:18811713187公司网址:www.garnor.net公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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央企直招理财顾问中国人寿保险股份有限公司北京市顺义支公司北京-顺义区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、大专及以上学历,年龄25岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。7、有较强的工作能力8、耐心,细心学习能力强工作时间:早八点半~中午十一点    周末双休   节假日休息

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