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北京 首席运营官COO
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美团酒店运营总监 美团点评 北京 3-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、深度挖掘酒店商家需求情况,制定并落实酒店商家运营能力提升的业务策略,并对业务策略进行指导完善落地;2、负责全国酒店运营团队的支持工作,确保策略的上传下达有效执行和落地;3、制定酒店运营团队KPI目标,并执行考核;4、跨部门协同,与产品、数据分析等部门合作,确保业务的有效快速落地;5、运营团队的搭建与人才能力的培养。任职要求:1、8年以上酒店行业或运营工作经历;2、具备良好的团队管理与酒店业务的专业处理技能,具备良好的数据分析、逻辑分析能力、学习能力、沟通协调能力、团队沟通能力、适应性强;3、具备一定的互联网线上运营管理经验;4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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运维总监 北京明日汇科技管理有限公司 北京-朝阳区 1.5-3万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、全面管理公司运维团队的工作,包括酒店智能终端的硬件运维管理、系统运维、数据库运维、应用运维、运维工具的开发等; 2、提供公司硬件产品在酒店场景下的各项现场运维和技术支持,指挥和处理我司产品使用过程中的故障; 3、负责公司智能终端产品的规划和架构设计,对业界同类产品的进行竞争分析; 4、 深入理解集团各业务系统,思考、创新,设计能够支撑大规模服务集群的运维方式; 5、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导; 6、组织在线运行业务系统的监控、维护,推进自动化运维工作,建立规范化的运维体系、工作流程和应急预案; 7、负责系统运行数据的收集和分析,改进运维服务和产品研发; 8、负责整个运维团队的人员管理和人才建设工作,整体对运维的质量、效率、成本、安全负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有5年以上互联网硬件或者大型企业运维体系建设经验; 3、有智能硬件设备运维相关工作经验着优先; 4、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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运营总监(常务管理) 北京厚信投资有限公司 北京-朝阳区 3-4万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责公司各个部门日常管理工作,直属上司总裁、董事长。2、企业文化建设,为企业培养“德才”兼备的优秀人才。3、健全公司各项制度和流程,并监督执行。4、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励公司各部门的工作绩效。5、负责对公司(融资部的工作管理,以及监督)中长期发展规划进行组织推动执行。6、根据公司的发展规划,组织建立核心团队,建立健全组织架构。7、负责完成领导交办的其他工作,在董事长,总裁不在的情况下主持工作。 岗位性质:企管经理是董事长的高级助手,协助总裁,董事长工作。受董事长的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任:主持公司运营管理工作,对公司各部门的管理与协调 任职要求:1、大专以上学历,至少八年工作经验,三年以上总监及管理岗位工作经验。2、金融投资、IPO、私募股权投资、基金公司从业经验优先考虑。3、思路清晰、愿意接受挑战,沟通协调能力强;4、为人诚信务实、乐观积极,有强烈的责任心;

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投后运营总监(互联网/连锁) 天九共享控股集团上海子公司 北京-朝阳区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责支持项目公司的业务运营与管理,协助项目公司建立完善运营管理制度体系、业务流程;2、协助策划推进项目公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;3、协助项目公司建立完善培训体系与实施,负责联营公司落地工作督导与协助推进。任职资格:1、 具备运营管理等相关知识体系;2、 对连锁运营管理有深刻理解,熟悉各类运营模式。3、 具备良好的团队管理能力、资源整合能力、市场分析能力、沟通表达能力、富有创新精神。4、 具有业务相关各专业知识及管理经验;5、 具备统计及分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题6、 熟悉各类运营模式,具备职业判断能力和项目分析处理经验;

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合伙人 首能投资管理有限责任公司 北京-丰台区 50-200万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与项目或项目所在公司管理,制定发展战略以及规划;2、团队管理和危机处理,包括负责团队搭建、任务分配、工作指导、业务培训等。3、合作领域可选:旅游、大健康、金融、法律服务、国际贸易任职要求:1、本科以上学历,熟悉2-3个领域,特别精通企业战略领域;2、8年以上管理经验或10年以上企业管理经验,大中型企业担任过高层管理职务者优先;3、具备的相关领域的知识、经验、技能、素质和品质;4、有一定的企业资源、政府资源;5、有聚焦某个领域的韧劲,有创业精神,愿与公司一起发展。薪资待遇我们提供创业平台,合伙方式可洽谈。

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项目运营总监 沃德金科技咨询服务(北京)有限公司 北京-朝阳区 100万以上/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责三方和聚合支付的项目(项目拥有金融全牌照)运营团队管理;2、负责建立管理高质量的运营团队,开拓市场;3、负责公司团队建设,提高员工凝聚力与积极性;4、计划、指导、协调、激励业务开展,保证公司有序规范的运营;任职要求:1、年龄不限,2、有公司总监级以上管理经验;3、对行业有丰富的行业资源,熟悉开拓市场模式等工作经验;4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心强。工作地点:北京、雅加达; 此职位为创始人待遇,优秀者可放宽条件,有意者需面议!

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运营总监 北京科发源医院管理有限公司 北京-海淀区 4-8万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述:全面负责医院既定目标的整体运营,规划医院的整体运营计划,组织并完成各项业务指标,健全各项规章制度,完善运营管理,参与制定并考核各项工作绩效,开拓并维持各方面的外部关系,管理并激励所属部门的工作绩效。1、全面负责、主持公司的日常运营业务活动,确保企业良好的发展运营内部环境。2、制订和组织实施公司整体经营规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。3、负责制定、落实、完善医院各项管理规章、制度和操作流程。4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。5、负责院内各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。6、全面掌控各部门和项目处的经营、服务状况,合理调配人力、物力、财力,全面完成任务指标和工作计划,不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。7、加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力。8、协调和建立与政府相关部门各方关系,确保医院良好的外部环境。任职要求:1、负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标;2、负责经营项目论证工作,并确立经营措施;3、负责经营理念、方法的培训;4、宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案;5、负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行;6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益;7、负责医疗服务市场的调查,制定医院年度市场宣传策划、营销计划。8、根据国家法律、法规、政策,负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。

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综合大厦物业总经理 北京地金农业科技发展有限公司 异地招聘 10-50万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘职位:综合大厦物业总经理二、工作地点:山东省枣庄市市中区三、工作职责:1、负责大厦的全面经营管理;2、负责制定项目年度工作计划并组织实施;3、负责督促各部门日常工作,并组织考核各部门日常工作;4、负责商业裙楼招商、运营;5、负责协调对外各类关系的协调。四、任职条件:1、年龄30—45周岁,男女不限;2、大专。行政、经济管理或相关专业;3、三年以上商业物业运行管理或商业物业招商代理工作经验,有一定的商业资源;4、善于沟通、协调各类关系,抗压能力强。五、待遇 1、外地人员提供住宿,带薪年假; 2、待遇面议

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运营部总监+五险一金+双休(上市公司) 北京艾的教育科技股份有限公司 北京-西城区 2.5-3万/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司平台业务运营管理工作,制定运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施,完成年度目标;2、根据不同渠道的特点设计整体推广方案,制定线上与线下活动策划方案,优化各渠道推广流程并监督执行效果;3、运营数据监控分析和竞争对手产品分析,根据数据结论对产品的发展进行把控,并形成分析报告;4、定期向产品部门、开发部门提供产品后续内容的更新意见;5、协调公司平台业务线各部门关系,保持通畅的沟通渠道;6、负责运营部门的日常管理以及团队建设、人才培养。任职资格:1、本科以上学历,5年以上产品或运营相关经验,2年以上运营团队管理经验,有知名互联网公司或创业经验为佳;2、熟悉产品用户增长各类方法,对互联网产品有见解及都到的分析;3、掌握数据分析方法,能够提出产品及用户的策略建议,对数据敏感,有强烈好奇心;4、对在线教育行业的发展和市场及业务均有深入了解,具有互联网相关产品的市场拓展经验,熟悉互联网媒体,熟悉教育类网站媒体;5、有创业激情、想法和心态,具有较强的领导能力,良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力。工作地址北京市西城区北三环中路马甸桥东华龙大厦A座24层

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运营总监 友好华腾国际文化交流(北京)中心 北京-东城区 15-20万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标; 2. 全面负责公司的市场运作和管理。负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象; 3. 建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 4. 负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行; 5. 根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象; 6. 协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制; 7. 与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境; 8. 建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。 应具备的能力 1. 具备专业的企业管理能力和领导能力; 2. 熟悉国际教育培训相关市场,具备市场营销能力; 3. 具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略; 4. 具备良好的分析能力和解决问题的能力; 5. 具备良好的沟通协调能力; 6. 具有优秀的执行能力以及商务谈判能力。 任职条件 1. 本科以上学历; 2. 具备5年以上企业运营管理工作经验,国际教育培训行业优先。 3. 具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4. 具备市场营销、客户服务专业知识; 5. 具备较强的成本控制能力; 6. 具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

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