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北京 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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研发总监 北京冠新医卫软件科技有限公司 北京 3-4万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主持公司产品研发与技术管理,负责产品整体技术架构的规划设计;2、组织制定和实施技术发展战略,确保技术架构的安全性与可靠性,监督执行并持续改进;3、关注医疗公卫信息化领域的政策、法规,制订公司产品与技术发展方向,在产品立项过程中起到关键决策作用;4、负责监督指导产品研发的过程控制及项目管理流程,根据产品或项目需求,组织分配资源,确保重点产品或项目的计划执行与实施;5、负责协助研发团队的开发及测试工作的指导,协调;6、负责组织及协调公司技术团队的技术研讨和培训;7、负责各项目研发过程的技术评审及质量评估工作;8、负责技术团队的建设,保持团队稳定,负责KPI制订与实施。任职要求:1、较强的技术背景,熟悉常见开源框架和技术原理,具备大中型项目的研发经历;2、对技术市场具有强烈的敏锐度,对关键技术有独到见解,重视行业发展;3、具备较强的沟通、组织协调、分析判断能力,有执行力;4、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;精通Java,熟练掌握J2EE体系结构和设计模式,有高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验,对架构重构分析、分布改进有实战经验。5、愿意与发展中的企业共同前进,有认同感和一致的目标。 6、10年以上工作经验,有医疗行业工作背景,数据工程经验丰富。

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CTO 武汉皮皮外语网络科技有限公司 北京-海淀区 40-60万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.全面主持技术研发部的各项工作,包括前、后端开发、测试、部署、上线。 2. 参与项目的技术方向研究与总体规划。 3. 带领技术团队构架、研发、设计、了解关键技术模块,并对安全性.稳定性负责。 4. 指导并参与核心代码的编写,对软件产品开发过程把关。 5. 对需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运营管理等整体负责。 6.参加技术评审,对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科以上学历,8年以上软件开发经验,具有较强的系统架构设计能力。 2.精通Python/JAVA开发语言,主流开发框架(Django、Spring、React等)、主流数据库技术(如Oracle、GP、MySQL等)和主流NoSQL数据库技术。 3.5年以上大、中型To C类型互联网公司工作经验,良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4.有较强的团队管理能力,带过20人以上团队。

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研发负责人 北京聚爱玩网络科技有限公司 北京-海淀区 2.5-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责搭建技术团队,对技术团队进行有效的管理、监督和考核,不断完善团队整体技术水平和素质;2、负责技术框架选型,确保技术框架能够超前一段时间满足业务发展需要,关注并合理整合最新前沿技术;3、负责软件产品总体架构、各子系统架构、核心模块设计;4、负责软件产品开发和改良,针对业务系统和平台中产生的技术性问题和BUG,组织人员进行研究讨论并解决,对产品技术的稳定性负责;5、根据公司规范,完成相关技术文档编写;岗位要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,8年以上开发经验,3年以上管理经验;2、精通java开发语言,熟悉设计模式和算法,深入了解java的性能和安全优化,熟练掌握HTML、JavaScript等页面技术;精通MySQL等相关数据库运维及调优。3、有很强的互联网平台研发系统分析能力,设计能力和架构能力,有完整的项目开发经验,注重实施和结果;熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析,开发流程,质量管理到产品发布,并有独立的系统与产品研发能力。有一定的无线端开发经验,对于手机网站、客户端、微信等开发均有较深入的理解;4、精通移动互联网系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等;5、勇于承担责任,面对难题有很强的分析问题和解决问题的能力,具备大局观,责任心与合作意识。

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开发总监 北京拓盛电子科技有限公司 北京 3-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与公司产品/项目的需求调研和分析。负责项目的技术方案、技术路线的确定;2、负责公司产品、项目及系统的设计、搭建、优化及技术开发工作;负责解决核心技术问题和项目相关技术难题的公关;3、负责接受公司下达的项目/产品技术开发和技术支持任务,组织力量按照规范要求实施,对按时保质完成任务承担责任。组织、参与公司关键项目里程碑环节的技术和管理评审;4、负责技术团队的管理,制定开发规范,指导、培养研发团队,提高团队的技术能力。任职要求:1、学历要求:211或985院校、统招本科及以上学历,计算机、电子相关专业,十年以上工作经验;2、精通Java、Android语言,熟悉网络、数据库、信息安全等方面的知识;3、具有ICT行业多个多个中型以上IT项目的产品及研发管理经验,3年以上领导20以上的技术团队的经历;精通项目管理的理论、方法,熟悉项目生命周期的各个环节,有独立项目设计、开发和管理的经验;4、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,对新技术有一定的前瞻性,能够促进技术进步和创新; 5、责任心强,能承受较强的工作压力,具有良好的团队合作精神与敬业精神。 工作地点:北京市海淀区中关村东路66号世纪科贸大厦B座10层。

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技术总监 51Talk无忧英语深圳技术产品中心 北京-海淀区 4-5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述 1. 负责系统的技术架构和业务开发;2. 负责技术团队的质量、效率和开发规范;3. 负责公司整体技术发展方向4. 团队管理,提升团队的整体技术能力。岗位要求 1.计算机相关专业本科以上学历,精通PHP/JAVA/C++ 其中一门语言,3年以上管理经验;2.在可扩展、高性能,高并发,高稳定性系统设计上有实际经验; 3.技术知识扎实,熟悉IO,多线程,异步处理等基础框架,熟悉缓存,消息,搜索等机制; 4.有高并发平台开发和维护经验者优先,有大型系统重构经验者优先;5.具有很强的技术研发和创新能力,能有效把握技术发展方向; 6.思路清晰,优秀的控制与沟通能力,优秀的技术领导能力。

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生物识别科学家 北京国信桥通信工程有限公司 北京-丰台区 3.5-6万/月 11-15

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)研究、完善、提升公司大规模生物识别平台技术,在金融、教育、互联网等领域支撑公司市场营销体系;(2)不断研发生物识别领域新技术、新课题,并和市场团队一起将科研成果迅速转化为市场项目;(3)领导公司科研团队,与公司管理团队、市场团队一起打造高科技公司。职位要求:(1)年龄35岁以上,具有科技公司创业精神;(2)博士研究生以上学历,研究方向为虹膜、人脸等生物识别领域的模式匹配算法;(3)具有虹膜识别技术的科研成果;(4)具有高并发、大规模生物识别系统的开发经验;(5)具有科研成果的优秀实用案例;(6)兼具其他生物识别技术(人脸、静脉等)者优先;(7)国籍不限。待遇:(1)月薪:5000~8000美元(2)股权(3)福利待遇优厚招聘公司名称:北京亿兆云生物科技有限公司

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技术总监 东方国畅网络(北京)有限公司 北京-朝阳区 0.6-1.2万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责平台(网站、app)的设计界面工作2. 独立完成相关竞争对手与行业分析;形成创新产品设计方案3. 从产品设计角度对ui设计、技术研发、产品运维管理提出要求,控制平台的产品实现质量4. 互联网主流产品设计研究5. 负责需求评审现场讲解,优秀的ppt编写能力岗位要求:1. 3-5年互联网产品经理工作经验,有ERP、OA、CRM优先;2. 对互联网技术发展、产品模式、市场动态具有一定知识积累;3. 对于用户体验有深刻的理解,熟悉app、web当下流行的交互形式、界面样式; 4. 有实际的网站、移动互联网网站、app的产品设计经验;5. 各类产品相关的商业模式及运作原理备成熟的产品实现方法知识,熟知互联网产品实现流程;6. 具备良好的沟通能力、思路清晰敏捷、团队合作精神;7. 熟练使用产品设计相关工具(Viso、Axure RP、MindManager等)。

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技术总监 北京优铺网络科技有限公司 北京-朝阳区 2.5-4万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、团队建设:面试招聘技术人员,通过培训提升团队成员的技术能力;根据公司的规定,定期执行员工绩效考核,不断提升团队工作质量和效率;2、技术规范:建立并执行严格的项目管理流程和技术规范,并督导团队执行;3、进度管理:根据公司的业务发展需要,确定人力资源配置计划,制定开发计划并监督计划执行;4、技术实施:确定公司主营业务系统的软件架构和网络拓扑;确定系统的规划、预算、开发、实施和维护方案;组织人员进行产品的研发、上线及运维工作;5、技术预研:研究行业***发展方向,并制定技术发展战略规划;确定和管理核心技术选型,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;6、部门协作:协调公司各相关职能部门,进行产品需求、解决方案、进度计划和推广方案的讨论;协调内外部资源,解决开发中出现的关键问题;7、技术攻关:负责核心技术问题的攻关、系统优化,协助解决团队在开发工作中遇到的技术难题;8、信息安全:编制和完善公司信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,负责组织处理突发信息安全事件。岗位要求:1、在“房地产+互联网”领域的公司任职不少于3年;2、精通商用互联网系统的安全性、数据容错、备份和恢复的设计;精通两种或以上主流Web开发语言,如PYTHON, JAVA、.NET、PHP等;3、熟悉基于云计算平台的网络安全、性能、瓶颈分析和管理;4、熟悉移动互联网技术,如HTML5, App(IOS、Android)等;5、熟悉常用的数据库(如mysql,mongodb,redis,bigtable等),并能够构建数据库集群,数据仓库和数据挖掘的技术方案;6、有带领10人以上团队的经验,擅长沟通,学习能力强,有较强的人员管理和组织协调能力。

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研发总监(电源类) 能科科技股份有限公司 北京-房山区 2-3万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

?岗位职责: 1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障; 2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的技术构架; 3、公司的技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等, 4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标; 5、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度; 6、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。 任职要求: 1、电气工程及自动化,电力电力相关专业本科及以上学历; 2、拥有5年以上技术运营及团队管理经验; 3、深厚的技术背景,有电力电子、工业电源产品、新能源电动汽车充电桩研发者优先; 4、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范书; 5、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 6、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。负责公司产品:充电桩、电能质量、软启动器的产品升级及后续延展。

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Video Analytics Leader 英伟达半导体(上海)有限公司(NVIDIA) 异地招聘 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Nvidia is looking for Software Leader for developing deep learning and computer vision algorithms and applications for Intelligent Video Analytics. This challenging role will require someone who deeply understands and can architect algorithms that advance the application of artificial intelligence and machine learning to the Intelligent Video Analytics and Embedded market. Practical experience in the use of machine learning/deep learning along with a good knowledge of computer vision techniques will be preferable. Experience in building a team of algorithm developers will be critical.Location: Shanghai or BeijingWhat you’ll be doing:Analyze, develop and prototype key deep learning and video analytics algorithms and applicationsBuilding a team of world class algorithm developers that can work on complex deep learning and computer vision solutions and applicationsWork and collaborate with different software, research and hardware teams across geographies for solving critical problemsUnderstand and analyze the interplay of hardware and software architectures on future algorithms and applicationsWhat we need to see:MSEE Minimum, Ph.D preferred in Image Processing, Computer Vision, Artificial Intelligence, Computer Science and or Related field5-10+ years of relevant lab and industry experienceStrong programming skills using C, C++ and/or PythonFamiliarity with Embedded programming will be highly beneficialStrong mathematical foundation in machine learning, deep learning and Computer VisionExperience working with deep learning frameworks like Caffe, TensorFlow and TorchStrong communication skillsAlgorithm development experience for video analyticsExperience with systems-level performance modeling, profiling, and analysis

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