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北京首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术研发经理复兴新华新媒体科技(北京)有限公司北京2-3万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面负责公司架构设计与实施,包括底层架构、APP、小程序、H5等;2、掌控底层架构,核心代码编写,并积极带领团队引入新技术;3、负责根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握产品及研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划;4、负责公司相关项目开发的管理、设计以及对内对外的协调工作;5、负责撰写相关模块开发设计文档,控制产品开发进度,调整计划;6、负责与公司各业务部门沟通,进行软件架构设计、数据库设计、功能设计;7、负责公司现有软件产品的更新、功能扩展的立项及组织开发;8、负责管理开发人员、外协团队,对接开发需求、跟进开发进度、进行功能测试验收;9、负责软硬件开发过程文档、使用说明书等技术资料的整理汇总;10、负责与公司合作的第三方公司进行技术对接,负责公司技术外包相关软件问题的技术沟通和质量监督。任职要求:1、本科以上学历,电子信息、计算机、软件工程相关专业;年龄在30岁—40岁之间;2、5年以上技术研发团队管理经验(有管理过超过30人的团队), 精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程;有软件企业CTO或研发总监工作经验者优先;3、熟悉互联网领域业务,深刻理解安防产业发展方向,具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维,能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;具备互联网大规模流量技术项目实施以及运维经验;4、丰富的多项目管控经验,熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式,善于运筹及资源调配;5、极强的内驱力与责任心,具备良好的职业素养与极佳的沟通协调能力;适应创业团队,乐于接受挑战。德。

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CTO-首席技术执行官摩码海瞳(北京)科技有限责任公司北京-房山区5-7万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品或项目的平台技术路线研究,平台发展规划,架构体系设计,总体设计等工作;2、参与制定和实施重大技术决策和技术方案;3、指导研发团队开发工作,负责核心和关键技术的预研与攻关,系统优化,协助解决项目开发和产品研发过程中的技术难题;4、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,对相关产品或项目系统架构方案,总体设计进行评审及改进,控制产品系统架构和设计质量;5、负责软件测试、集成、交付等过程中所需的接口规范和技术支持;6、进行产品及项目资源调配,进度、成本控制和项目任务分解分派;对项目的成果进行把关;任职要求:1、本科以上学历,有扎实的统计学,数据挖掘,机器学习(决策树、贝叶斯分类、逻辑回归、支持向量机、聚类算法等),自然语言识别理论基础,一种或几种以上的实际使用经验。2、熟悉聚类、分类、回归等机器学习算法和实现,对常见的核心算法和数据挖掘方法有透彻的理解和实际经验,了解图像识别、语音识别及算法优先。3、JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架;熟悉Mysql、Oracle、Sql Server等大型数据库,熟悉分布式、缓存、消息等机制;4、熟悉Spring、mybatis、spring boot、spring cloud、dubbo等,对微服务框架本身有过开发或重构者可优先考虑;实际开发、部署、运营过微服务应用者优先考虑;5、熟悉elasticsearch、Redis、Mongodb等NOSQL数据库JAVAEE规范,精通常用的设计模式和架构方法,精通大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优。6、熟悉HTML / CSS / Javascript / AJAX / XML等Web前端技术7、熟悉大数据技术包括Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive、ElasticSearch、HBase、kylin、Zookeeper等,并具备2年以上实际的大数据开发经验,对分布式数据处理和数据存储设计有很强的理解和优化能力,具备实时流数据处理的项目经验;8、思维条理清晰,主动沟通,积极聆听,良好的团队合作精神和认真负责的工作态度 。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司北京-海淀区4.5-7万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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信息化技术主任 IT Director清华大学苏世民书院北京-海淀区10-10万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

Description of the PositionThe IT Director is responsible for overseeing the Schwarzman Scholars Program (SSP) Technology Group. The IT Director is responsible for establishing the College’s technical vision and direction, and for leading all aspects of technology development and operations for a college that operates within both a local and global technology context and standards. This position is responsible for oversight of existing systems, while providing direction in all technology-related areas in support of classroom instruction, research and operations. This position is also responsible for managing the existing IT team- an IT Manager and Program help desk engineers – and aligning the team with strategic technical priorities. The position requires an emphasis on quality, reliability, high standards and innovation while maintaining the highest degree of systems integrity and availability in a complex, multi-vendor, multi-platform environment.         Main Responsibilities:     Lead a team of professionals in the planning, design, deployment, integration and maintenance of the College’s mission critical applications. Working across teams at the college and with the other members of the SSP-IT group, specify hardware and software requirements and standards for application services and development platforms that meet both local and cutting-edge global technology standards. Provide high-level, training and guidance to other SSP-IT staff regarding the College’s applications. Participate in the evaluation of new and emerging global technologies in application development area for their suitability and usability within the College’s environment. Work with Tsinghua University staff as necessary on the issues of application integration and customization to ensure interoperability between SSP applications and the core services offered by the university. Interact with the College’s faculty, administration and students to assess their needs. Take a leadership role in handling all emergencies and troubleshooting efforts in the application services area as necessary. Participate in designing and implementing business continuity and disaster planning processes, such as: backup and restore procedures and application security auditing. Maintain up-to-date knowledge of new technologies, best practices and current trends in the field of software engineering, with a focus on the education sector. Manage assigned project tasks to ensure timely and high quality outcomes. Provide regular status reports on assigned projects to inform the process of establishing institutional priorities for College-wide technology projects.         Required Qualifications     Bachelor’s degree and 8-10 years relevant experience or equivalent combination of education and experience. Demonstrated technical and leadership skills. Demonstrated project management experiences and capabilities. Strong sense of processes, procedures, and documentations. Demonstrate fluency and bilingual language skills: English and Mandarin Chinese, oral and written.Comprehensive knowledge of and experience with a major web server package, such as MS Internet Information Server, Apache or equivalent.Strong knowledge of Windows Server administration, MS SQL Server, MySQL, TCP/IP and related protocols and standards. Demonstrable experience with current and emerging new media technologies, such as XML, audio and video streaming tools. Knowledge of UML and Design tools such as Visio is desirable. Well developed skills in oral & written communications, teamwork, analysis, problem solving, planning and R&D. Ability to work with flexible and changing assignments.     10. Ability to collaborate effectively with and be an advocate for faculty, staff and students. 11. Strong comprehension of user interface concepts for the web.12. Strong service orientation.13. Preference for a global orientation; experience working across countries and regions        Required Skills    1. Product Excellence – Provide the best quality product available and continuously upgrade standards to maintain quality.    2. Leadership – Provide direction and motivation to others through communication, modeling appropriate behavior, optimism and high achievement.    3. Strategic Thinking – Recognize opportunities, identify critical, high pay-off activities and prioritize them to attain goals.    4. Innovative – Openness to new ideas and their implementation. Ability to react and adapt to changing situations appropriately.    5. Teamwork/Communication – Working cooperatively to achieve common goals. Support cooperation, collaboration and the sharing of information.        Working EnvironmentRegular use of standard office equipment including, but not limited to: computer workstation/laptop (keyboard, monitor, mouse), printer, fax, calculator, copier, telephone and associated computer/technology peripheralsFrequent bending, reaching, lifting, pushing and pulling up to 25 poundsRegular activities require ability to quickly change priorities which may include and/or are subject to resolution of meeting and managing stakeholders’ expectations Ability to clearly communicate to perform essential functions Ability to work successfully in fast-paced and changing environmentReceive regular review of assignments for adherence to established goals and objectives                                To apply:   Please email a cover letter and resume in both English and Mandarin to hr@sc.tsinghua.edu.cn

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研发副总(网络安全80-100万年薪)江苏御维科技有限公司北京-海淀区80-100万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定研发发展规划。制定研发部门战略发展目标和工作方案;建立规范、高效的研发管理体系并优化完善;  2、主持公司研发管理工作。组织、指导和参与公司核心技术及其产品的研发和技术难点攻关工作,解决产品化遇到的技术问题;  3、负责项目的管理工作。领导和协调研发团队实现原理分析、系统设计、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,并对系统安全性和稳定性负责,保证公司技术的领先性,巩固公司核心竞争力优势;  4、负责研发团队的搭建、激励、考评、培养等相关工作,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率,构建稳定高效的技术研发团队;  5、参与重大商务谈判和交流活动。任职要求:1、 统招本科及以上学历,计算机等相关专业;  2、 10年以上开发经验,具备良好的系统分析设计能力,熟悉软件产品开发过程中的人员组织、开发流程及质量控制;3、精通软件开发技术以及操作系统、中间件、数据库、网络、安全等技术;  4、熟悉网络安全相关行业的发展趋势,具备非常丰富的行业研发经验;  5、具备优秀的组织才能及决策能力,良好的沟通、协调、团队管理能力,较强的抗压能力及工作责任心; 6、具有网络安全产品或网络安全行业开发经历优先,有高性能、高可用性系统设计、研发、优化经验优先。 

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IT总监万全医药集团北京-昌平区50-60万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、负责依据公司的整体发展策略制定公司信息化建设的规划方案,为企业发展提供全方位及前瞻性的信息化保障; 2、制定公司信息化管理规章制度,对公司各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等工作进行规范管理; 3、负责在公司整体目标战略下,梳理各分子公司、部门在信息管理上的诉求,并据此打造信息化建设的方案并推进实施; 4、组建并培养具有较高专业水平的信息化建设管理团队,保证公司业务在系统平台上有效运营; 5、根据公司发展需要,筛选优质的信息化建设供应商和战略合作伙伴,并建立全面、动态的合作和管理模式,为企业信息化建设提供有力保障。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机及相关专业; 2、5年以上企业信息化管理工作经验,至少2个信息化项目实施经验。例如OA、ERP、WMS、MES等项目,有大型集团型医药行业企业信息管理经验及GSP、GMP相关ERP管理软件实施经验者优先考虑; 3、熟悉主流服务器系统、主流数据数据库、软件开发、网络建设、机房建设等; 4、精通网络运维、软件项目实施和信息安全规划; 5、熟悉企业信息化建设,有团队管理经验,良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、有较强的信息规划能力,能提出合理化建议,成为信息化项目方面的设计、执行和决策者 对信息技术发展有一定的敏锐度,对公司信息化技术发展提供决策性的建议。

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技术总监上海雍米计算机科技有限公司北京-东城区5-6万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】 1、根据公司战略需求,制定公司产品研发计划、目标和实施方案,保证研发项目按期、保质、保量完成,项目管理及团队建设; 2.确立技术路线,建立开发流程, 3、负责产品市场信息收集,产品创意概念提炼,指导产品规划落实,并督导研发工作; 4、负责公司技术研发团队的管理,协调内外部资源,为研发工作提供良好的平台; 5、完善研发部各项管理制度及流程,培养高效的研发管理团队,做好员工的业绩考评和激励; 6、负责主导公司新产品项目立项,制定项目计划,把控项目进度与质量; 7、负责主导公司现有产品的升级,并定期向上级领导汇报研发的进展状况;【任职要求】 1、计算机专业或信息技术专业,专科以上学历; 2、IT行业技术工作10年,其中有6年以上软件研发团队管理经验; 3.掌握主流开发语言(Java,.NET)及软件架构设计,熟悉主流数据库(Oracle,SQLServer等) 4、具备相关项目管理经验; 5、具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集与处理能力、创新能力、团队建设能力和沟通能力;

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互联网技术总监北京北科华夏生物医药科技有限公司北京-海淀区3-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司战略规划,负责技术发展方向规划,推动技术方案落地,为公司整体产品线发展提供技术层保障;2、负责公司研发流程规范化再造、技术平台建设,进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制,对开发质量负责;3、负责规划公司技术发展战略,年度经营计划和预算方案;4、负责公司综合技术信息平台及APP研发,更新迭代;参与产品线的系统分析,架构设计,把控核心技术的问题处理,从技术层面推动产品创新和技术优化;5、规划公司产品的技术构架,组织研究行业最新产品的技术发展方向,支持制订技术发展战略规划;及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;6、公司团队的梯队化建设及管理。任职要求:1、计算机、通信、数学相关专业全日制本科以上学历,211、958名校毕业,有大型互联网公司名企或大数据科技公司从业背景优先;2、拥有6年以上互联网或电商行业技术开发及管理经验,3年以上大型互联网首席技术官或技术总监管理经验,独立领导过产品与技术开发团队;3、深厚的技术背景,精通软件开发、项目管控和平台后台硬件配置和规划,对互联网的主流开发技术有深入的理解和经验;4、具备系统架构设计经验,对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验5、掌握和熟悉大数据和IT技术的发展趋势,具有良好的大数据和IT技术前瞻性和规划能力;6、能承担压力,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;7、有成功的开发平台经历更佳。

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CTO (智能制造+工业互联网)北京天拓四方科技有限公司北京-丰台区7-10万/月02-25

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 参与公司的发展战略规划,负责公司的技术发展规划、为公司业务发展提供全面的技术保障,制定智能制造和工业互联网技术、产品和方案的发展战略,并确保行业领先、具备较高客户价值;2. 负责公司产品技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标,落实工业互联网平台及各种APP;3. 负责规划公司产品的技术架构,负责公司重难点技术攻关,形成同行业技术壁垒;4. 负责重大技术方案开发或实施的各环节,把握整体进度和预算,控制风险;5. 作为智能制造和工业互联网首席技术专家,指导、管理并同其他专家协作,共同保证企业在商业和技术的竞争力;6、努力传播公司智能制造和工业互联的专业形象,用专业的技术经验赢得市场的认可。7、负责公司知识产品的推动工作,如专利、软著等。8. 培养下属成员,提高团队整体专业技能。任职要求:1. 统招硕士及以上学历,自动化、计算机、信息系统集工程或者相关专业;2. 10年以上工作经验,具备在离散制造业企业中管理信息化实施团队的经验;3. 精通大数据、云计算等工业互联网技术,新领域相关知识,并具备主导将相关技术在工业场景应用落地的项目经验;4. 具有较强的项目管理能力,能有效推进公司各类新产品的技术研发工作;5. 有较强的大局观念,能从公司层面整体策划考虑企业新产品研发规划;6. 有较强的自我驱动力,团队合作精神,具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力,具备领导力。7.认同企业价值观,以企业利益和发展为工作***要务,愿与企业共同发展。

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高级研发经理 (MJ001840)广联达北京4-5.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述:1. 负责公司的综合研发管理工作,包括研发团队管理、研发项目管理、研发流程机制建设等。2. 协助、指导项目的迭代过程改进,部署和应用管理工具3.负责公司产品研发体系的建立与持续优化项目管理完善;4. 组织开展人员赋能培训 5.负责产品生命周期管理,以研发技术角度推动产品的持续改进,提升产品核心竞争力;6.全面负责产品的研发质量管理,跟进产品供应链导入全过程。任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机、土木等相关专业;2.具备5年以上的研发管理经验,在研发项目管理、多团队管理等方面具有成熟的专业技能和丰富的实操经验;3. 具有战略高度和全局观,掌握项目管理知识体系,对研发IPD流程管理具有实战经验者优先;4. 熟悉产品规划过程,有敏锐的市场洞察力和专业的IT技术背景,具备产品市场调研、需求分析、产品定位管理等技能;5.优秀的组织策划、沟通协调和落地推进能力,具有积极的工作态度和高度的责任心。

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项目CTO北京伟东教育科技有限公司北京-海淀区3-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、从事产品规划和团队管理;2、负责交通厅项目产品创新、设计、规划和运营;3、组织内部、外部资源完成产品开发和推广;4、指导产品经理团队完善产品分析和设计;5、对内外宣传产品特性和价值;6、横向沟通项目相关的产品、售前以及商务部门。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业;2、大型公司背景,5年以上互联网产品和运营经验,教育行业出身;3、具有产品设计、组织研发和运营的能力;4、良好的沟通能力;5、具有团队管理和提升的能力;6、具有创新精神和创新意愿者优先。

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首席技术官北京融金互动科技有限公司北京-海淀区7-10万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、全面负责IT团队的日常管理,结合公司的发展制定公司信息化战略和计划,并负责全面实施;2与各业务部门协作,负责信息系统开发,并确保各项目优先级合理,执行有序,高效交付;3、负责平台的开发与核心技术管理工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;4、主导公司平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等工作;5、负责制定技术开发规范、编码规范等技术团队工作规范和工作流程,并跟踪开发过程实际合规性;6、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,确保公安全、有序开展,保障系统和数据的安全、稳定;7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;8、负责技术团队建设和管理,注重人才培养。任职资格:1.本科及以上学历,计算机相关专业;2.5年技术研发、软件开发相关行业工作经验,2年以上互联网行业技术研发团队管理经验;3. 具有独立需求分析和系统架构设计能力;熟练掌握流行的框架:Angular.js、Vue.js,4. 精通Python语言,精通Flask、Tornado或其他Web框架;5.精通PHP,熟悉android/ios平台的app开发,熟悉web服务端技术。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能优化能力;6.深入理解linux系统及其原理,熟悉TCP/IP、HTTP协议以及网络编程;7.良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

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集团首席科学家兼技术中心总裁南威软件集团北京-海淀区8-15万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团业务发展状况,组织制订公司产品管理、技术研发相关的战略规划和方向;2、统筹公司的产品管理与控制,制订研发技术标准及产品质量管理规范;3、统筹处理研究开发过程中的重大技术问题、质量问题;4、组织进行重大产品或项目的研发立项,审批研发计划,组织检验和测试,完成研发评审和验收;5、指导各行业集团/公司编制新产品、新技术总体方案和新技术孵化、实施计划,监督和考核各行业集团/公司的研发成果;6、负责组织公司内部技术职称评审、创新奖励评审、新产品发布等;7、负责集团技术资源管理(含人力、财务、设备等与研发相关的资源);8、负责配合相关部门进行集团技术项目申报管理工作。 任职资格:1、本科及以上学历,计算机、电子信息、通信类等相关专业,10年以上大型IT公司软件技术研发、管理经验;2、了解IT行业领域内的***,能把握行业技术发展趋势及方向,熟悉CMM软件开发过程及管理,熟悉软件系统的系统分析、系统设计、系统实现、性能优化和产品质量控制等各个环节及流程,具备大型项目研发经历,有较大型开发团队管理经验;3、具备良好的市场洞察力、战略决策力、统筹规划能力、项目推广执行能力和团队管理能力;4、良好的沟通协作能力、创新能力和逻辑分析能力,具备较强的投入产出分析、资源整合能力,具备研发过程管理和控制技能,包括需求管理、成本管理、进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;5、良好的团队意识、职业道德和职业态度,抗压能力强。

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研发总监北京鼎普科技股份有限公司北京3-6万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完成公司各项产品研发总任务;2、负责制定产品研发管理制度,监督管理各产品经理、研发经理的日常工作;3、负责公司产品发展规划的起草、修订、监督落实;4、负责监督核心产品模块开发工作、重大产品技术攻坚工作、重点产品市场推广工作;5、参与公司内部管理工作会议,协调内部资源,提供产品服务。任职要求:1、7年以上软件研发工作经验,3年以上团队管理经验;2、重点本科以上学历,或同行业研发高管从业经历;3、有知名产品的开发管理经验;4、抗压和沟通能力强,敬业度高。

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HR中国信息通信研究院北京-海淀区1-1.5万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:eafh kauhefki 任职资格:aefi awehofih oaiwehf

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信息技术总监/经理杭州菁诺企业管理有限公司北京40-50万/年02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据集团整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表。2. 负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作。3. 负责集团信息系统(SAP、OA、沟通交流工具或其它管理工具等)的业务流程及需求调研,提出系统业务流程实现和优化方案 ,并组织内、外部技术力量予以实现,对设计开发及测试过程进行管理,对信息化项目按时上线负责。4. 主导重大项目的立项与实施,包括IT项目的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及相关公司技术接口工作。4、信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件。5. 主导公司IT硬件、网络的规划与建设,根据需要升级、优化硬件设施,确保办公设备、网络的正常运行。6. 组织对各系统工具的用户进行培训、解决各用户在日常工作过程中遇到的问题,提高系统的应用水平和效率.7. 建立、健全公司信息化工作机制及体系规范,从制度层面规范公司的信息化工作正常运转。任职要求:1、42岁一下,企业管理、计算机或通信等相关专业本科以上学历,有SAP经验;2、独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;具备丰富的大型制造型企业IT部门管理或项目管理经验。3、熟知现代企业管理知识,了解战略制定、运作管理、熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉商业流程分析与设计。4、具有较强的信息规划能力,能向高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议。5、精于构建和培养团队,具备良好的团队领导能力,具有全面协调各项工作的能力。6、责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。注:此岗位为猎头岗位,为一家知名家居上市公司招聘,工作地点在江苏省南通市如皋县,介意者勿扰。

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CTO北京三六九数动科技有限公司北京-朝阳区2-3万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责指导与管理技术团队,承担技术团队的人才招聘、专业培训、任务分配、工作协调、绩效考核等管理工作; 2、负责公司游戏项目的发行的技术支持,项目技术方向研究和总体规划,对项目的整体技术结果负责,带领技术团队做好相关发行支持工作,完成平台整体搭建,确保游戏的上线进度; 3、负责公司手游产品聚合SDK开发以及各类渠道SDK接入流程规范的制定和管理;4、负责公司手游产品海外平台的技术接入流程规范的制定和管理;· 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上游戏开发经验,3年以上技术团队管理经验;2、熟练使用 Unity3D 引擎开发 精通CC,熟悉MySql以及基本的性能优化,具备游戏服务器研发经验; 3、具备较强的逻辑分析能力和技术问题分析解决能力; 4、热爱游戏行业,抗压能力强,对技术具有前瞻性和较强的技术研究精神。

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电商CTO(跨境电商、海外电商)天津天乐国际贸易有限公司异地招聘02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 重点负责公司跨境社交电商、海外社交电商产品技术层面的管理工作。负责规划公司产品的技术构架,并组织实施;2. 主持制定技术发展战略规划,把握公司整体技术方向,组织实施、监督;3. 负责制定公司年度技术目标及年度预算方案,根据公司战略与具体目标,制定研发方向和目标,能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;4. 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;5. 负责公司平台的系统架构、服务器架构、产品交付的技术实现与运维管理;6. 进行公司技术团队的梯队建设及管理,包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励,全面提升团队的技术水平。任职资格:1. 本科以上学历,计算机等相关专业;熟悉跨境电商,海外电商,社交电商优先。2. 对主流技术透彻了解,掌握HADOOP、SPARK、docker、微服务、关系数据库、MPP 等技术运用原理,熟悉并掌握主流前端、后台技术,掌握后台开发语言:JAVA、C++等;3. 具备java 系统架构、高并发、集群、中间件、多线程、负载均衡、性能优化、数据库设计大型分布式综合项目实战经验;4. 具有10 年以上技术开发经验,其中5 年以上的项目管理、产品研发、运维管理及大型技术团队的CTO或技术VP 管理经验;5. 具有良好的软件工程意识,深刻理解软件系统架构,精通面向对象分析设计方法,熟练掌握设计系统的构架及完整解决方案;6. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展方向,对关键技术有自己独到见解,对于技术领域有开阔的国际视野。

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CTO神箭神舟(北京)生物科技有限公司北京0.8-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握该行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划、明晰定位、目标、策略并落实实施;2、根据公司业务需求及时调整产品功能重点,促进产品迭代更新,保证产品不断优化,对团队工作结果负责;3、负责公司产品业务规划、关键产品技术架构的指定和相关产品新技术的研发工作。紧密配合公司的业务发展需求,组织团队完成产品设计和研发工作;4、领导团队实现产品目标,保障公司产品研发、生产、销售工作高质量顺利进行;5、负责整体产品技术团队建设、激励、培养,做好人员配置与协调有效监控目标进展,制定相应的考核、激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;6、负责组织制定研发管理制度,技术标准、技术规范,以及监督实施.任职要求:1、妇科领域专业背景,5年以上生物制剂产品开发经验,3年以上压法团队管理经验;2、精通临床妇科、生物微生态产品的的系统架构并进行架构设计,有相关产品的研发、生产经验;3、极强的管理能力、执行能力、责任心,能承受较大的工作压力;4、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

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首席技术官北京励立长荣教育科技有限公司北京-海淀区100万以上/年02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司技术部门统筹管理,根据公司的规划和战略目标,执行技术开发、产品开发、UED、运维和质量部门的战略发展;2、关注行业动态和最新产品的技术发展方向,制定技术发展战略,实施技术决策和方案;3、制定年度工作计划,协调项目开发关键环节,把握项目整体进度,完成年度任务目标;4、负责组织建立和完善公司研发规范及流程;5、负责公司技术团队的规划、建设和管理,注重人才培养和营造良好的研发文化。任职要求:1、 985、211硕士以上学历,计算机、数学、信息技术等相关专业;2、 具有10年以上技术相关的从业经验,直接领导过至少60人以上的研发团队;3、必须具有很强的多线产品项目管理能力,5年以上移动平台开发经验,3年以上技术和产品团队管理经验 和 在教育行业5年以上的CTO以上职位;具有企业大型移动软件产品及项目开发经验 ;4、必须对机器学习,有数据挖掘,数据分析,大数据处理能力和教育核心资源处理有深入的了解;5、具备全面的工程开发能力,对主流开发语言、框架等都有所了解(JAVA,C++,python方向),有大型系统运维经验;6、负责基于 SaaS 的 ERP、CRM、呼叫中心、android app、小程序、ios等的技术路线设计和团队建设;主持过(面向 C 端)大规模高并发高负载高可用性的应用系统的独立架构7、熟悉微服务、SOA 架构、持续交付、自动部署与运维、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,能做代码级的 review;8、对技术市场具有一定的敏锐度,具有国际视野,了解全球技术发展动向,能够从客户和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议;9、具有很强的跨团队沟通协调能力,能够同市场团队、教学团队、运营团队紧密沟通,获得需求,产生产品设计原型;10、能够同技术开发团队紧密配合,把研发成果转化为最终产品;11、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态,能够在高压力高节奏下工作,愿意随创业公司成长;

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